刚下班看到今天是出高考成绩的日子，首先祝福取得理想成绩的同学们！但我觉得更想跟那些没有感觉到惊喜甚至有点沮丧的同学朋友们说，高考确实是一场比赛，终归有人欢喜有人悲，但高考成绩只是人生的一小部分，不是终点，我身边有很多非常优秀的朋友第一学历并不十分出彩，但是通过自身的不懈努力依然站在了人们都可以看到他们的高度。对高考分数刚刚出来的你们，接下来更重要的是要多去了解往年的各个学校的分数线和专业，以及自己有没有特别喜欢的专业，甚至与之匹配的天赋？选好选对专业、选自己喜欢的专业真的很重要。我当时填志愿的时候，也做了很多功课，请教了很多已经工作了的哥哥姐姐，毕竟一个埋头苦读的高中生的认知相对是局限的。

所以今天只是一个出成绩的日子，在近期的几天还是要多做功课，尤其向别人请教请教，了解心怡行业的利弊【收入与社会地位】、就业范围【就业几率】、行业前景【是否是未来的支柱行业】和职业特性【比如医生、军人、警察等等】，减少后面想要改行的概率。最后祝大家都能选上自己的理想大学和专业，完成自己的梦想！因为一旦选择，我想跟你们说的就是：坚持理想，不忘初心了！

微信公众号上半佛仙人写的一篇理想L9的软文，里面一段话挺有意思，关于中年男人。

首先我问你，中年男人的核心诉求是什么？

顾家？照顾所有家人？

不是。

君不见多少中年人恨不得躲在办公室逃避带孩子以及家务？

君不见多少男人最后选择把自己的一生交给钓鱼？

君不见夫妻见面时间一长就是男女混合双打？

中年男人的核心诉求从来不是顾家，而是既有顾家的【好名声】，又要有自己【合情合理不落话柄】的【个人娱乐空间】。

重点不是顾家，而是在有顾家的好名声的前提下，自己能快乐。

跟着公司发展到一定程度的员工需要给股份么？[酷]
首先要明白股份是干嘛的？股份是为了理想，长期利益服务的，我可以给你分钱，但是不会轻易的去给员工股权。如果你要给的话，参考一个收入阈值。员工的收入在50万以下的时候不考虑给股份，50万以上的员工可以考虑，这时候他有一定的经济基础，能力和目光达到了一定的高度。