航空板块：22年半年亏损
超过了2020、2021全年的亏损额

今年上半年的营业收入只有3072亿元，比疫情前下降41.8%。直到8月1日，曼谷至重庆才有航班，售价为20131元。国际旅游全面重启仍尚早。

#民航上半年亏损1089亿# 南方航空是全国最繁忙航空公司。南方航空 以21.2%的时刻市占率，居全国第一位，成为最繁忙的航空公司。中国东航、中国国航分列二三位，市占率分别为18.5%、17.0%。海航控股、春秋航空、吉祥航空、华夏航空分别以8.5%、4.2%、3.8%、2.1%的市占率分列四、五、七、九位。

摘自乔治·奥威尔的《1984》中的一段话：从某种意义上说，党强加于人的世界观在无法理解它的人那里最容易被接受，他们被迫接受最明目张胆的指鹿为马的行径，因为他们从未全面理解对他们犯下的是何等滔天大罪。也因为对天下大事关心不够，他们没注意到正在发生何事。靠着缺乏理解力，他们仍保持清醒，只是轻信一切。而他们所轻信的也不会留下什么，如同一粒谷物不经消化通过小鸟的身体一样。

【面试中，你是否有这样的困惑？】

面试履历写的天衣无缝，实际面试却漏洞百出
面试全凭个人感觉，缺乏标准和技巧
面试时表现优秀，入职以后却表现平平
面试时遇到感觉适合的人，却不知如何全面的评估

招聘中最重要的是寻找“适合的人”而非“最优秀的人”

面试最重要的是探求简历背后的数据，全面挖掘应聘者的岗位匹配度

同样一个人放在不同的岗位上产生的绩效大相径庭，选对人很重要

三个维度评判应聘者的能力：
意愿度（愿不愿意）
适合度（适不适合）
胜任度（能不能做）

御才观点
1、因为每个人都是独一无二的，但是可以通过独特的面试问话对一个人进行深入的探究；
2、运用人才测评和工具，看到测评者的能力、匹配度和意愿度；
3、运用人才测评方法和工具，看到候选人潜在特质，辅助的人事决策
4、运用人才测评方法和工具，提高面试质量以及识人用人技能

7月14-17日《御才有道》借你一双“慧眼”，从面试选对人开始。
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