#女友34周年# #女友专栏# 【吃职场“回头草”，是重修旧好还是重蹈覆辙？】[疑问]
一般情况下，重回大集团优于重回小公司。这是因为大公司机制更成熟，对个体的依赖性较小。很多大公司本身就有老员工返聘的机制，比如我们熟知的阿里，对离职员工定期组织“阿里校友会”，积极盘活这批人力资源。在这种企业文化下，“重返老东家”的成功率显然会更高一些。而小公司相对更依赖人治，回去后面临的因素是更复杂而微妙的，所以一定要搞清楚老东家重新邀请你的真正原因是什么，再做决定。
其次，别忘记：思考导致你当初离开前公司的根本原因，现在还存在吗？
一般情况下，重回大集团优于重回小公司。这是因为大公司机制更成熟，对个体的依赖性较小。很多大公司本身就有老员工返聘的机制，比如我们熟知的阿里，对离职员工定期组织“阿里校友会”，积极盘活这批人力资源。在这种企业文化下，“重返老东家”的成功率显然会更高一些。而小公司相对更依赖人治，回去后面临的因素是更复杂而微妙的，所以一定要搞清楚老东家重新邀请你的真正原因是什么，再做决定。
其次，别忘记：思考导致你当初离开前公司的根本原因，现在还存在吗？
退伍军人全日制大专 专升本不用考试[心]
全日制大专：教育类，护理类
①：初中高中提升大专、本科（录取交学费）
②：幼师证 园长证 教师资格证
③： 心理咨询师 健康管理师 家庭教育指导师
④：中级经济师 会计证 人力资源管理师
⑤： 计算机等级证书 社工证 建造师 导游证
咨询：17344876301曹老师（微信同号）
全日制大专：教育类，护理类
①：初中高中提升大专、本科（录取交学费）
②：幼师证 园长证 教师资格证
③： 心理咨询师 健康管理师 家庭教育指导师
④：中级经济师 会计证 人力资源管理师
⑤： 计算机等级证书 社工证 建造师 导游证
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阿信说，人的一生会走很多很多的路，遇到很多很多的事，与形形色色的人打交道。作为一个人力资源从业人员，老领导给到我们的定位:后勤保障人员，态度要好。我真诚的对待同事们，可最近太多无理取闹，逼人太甚的人了。明显人力的同事们有受人欺负的感觉，我跟我的小伙伴说:谁在家里面不是爹妈的心肝宝贝呢？你骂我，我不骂回去，这是我的素养。你无理取闹，我依然耐心讲解，这是我的职业道德。人生来就是平等的，指手划脚算什么好汉[二哈][二哈][二哈] https://t.cn/RTv4Kyo
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