和领导相处的套路。（一）

1. 和小领导相处要有大态度，大态度讲究的是表面功夫，是要做积极主动的应声虫。

2. 和大领导相处要有小态度。小态度讲究的是细节和格调，要做有情有义有实力的小棉袄。

3. 和女领导相处要学会男性化，男性化讲究的是粗中带细，要有集呵护与袒护为一体的男友力。

4. 和男领导相处要懂得女性化。女性化讲究的是以柔克刚，要懂得认怂与崇拜的星星眼技术。

5. 和中层领导相处要有力无心。不要你掏心掏肺，但要你鞍前马后。中层领导最吃情绪价值这套，真心和才华只会被白嫖。

6. 和高层领导相处要有心无力。不要抢着做他们的跑腿，要用智慧和能力为他们带去实际利益。高层领导只看收益和风险，溜须拍马根本换不来任何好处。

7. 和冷淡风的领导相处，要主动做暖男。性格越冷淡的领导，实际越好攻破心理防线，冷淡只是防止被伤害和冒犯的面具，内心其实都渴望被关注和关心。

8. 和热情似火的领导相处，要相敬如冰。事出反常必有妖，领导对下属倍加热情一定都是有企图和目的，只要你能保持好距离就不会被轻易套话和免费利用。

9. 和亲和风的领导相处，要谨小慎微。走亲和路线的领导都是老狐狸，这类人最擅长突破下属的防御机制。无论说话还是做事都要慎之又慎，不轻易被他抓到把柄和软肋。

10. 和职位越高的领导相处，越要越低调务实。职位越高越如履薄冰，越忌惮风险，越追求实效。你越能夹着尾巴替高职位的领导尽心办事，他越认为你踏实可靠。

11. 和职位越低的领导相处，要越高调张扬。职位越低越受气，越想刷存在感，越追求面子工程。你越能为低职位的领导敲锣打鼓做好宣传工作，他就越认为你懂得替领导分忧。

12. 以上所有内容的具体实操方法以及和不同级别、性别、性格的领导相处的套路，我都为你写在了下方专栏里，欢迎订阅。

我专栏《赢在职场•和领导相处的套路》，以人性为战略，以套路为战术，以能力为核心竞争力，以情商为运作能力。

助你懂领导、做对事、说对话、练好功，成为领导的左膀右臂，享受升职加薪，快速实现目标。

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从包装设计到发布会设计

都由我全程卡参与和跟进
这次我们要做一个个性的品牌
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所以我们设计出了Z0时代风格的
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这是大风口蓝海赛道
而且 只有社群 私域可以做好
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零点半一上市就爆火
很多很多原因 但用心
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托霞姐的福，遇见【椿见】。正念茶道创始人丹霞老师和大师姐，让我照见了自己的浅显和不足。当精进、当博闻、当恭谦……

图2⃣️40年的乌龙茶
图3⃣️有格调的地方必有漆器[哇]

我问，为何叫椿见？答：椿树为木，不可做梁，不可盖房，不可做家具，所以它能肆意长成参天大树。

……无用而用……我的心得到了抚慰，感谢……感谢。 https://t.cn/A64MYDHP