【丰树电子：树立新的里程碑 迎来发展新机遇】
2月14日，西安丰树电子科技发展有限公司（品茗股份全资子公司，以下简称：丰树电子）与中联重科股份有限公司举行了战略合作签约仪式。中联重科副总裁、建起公司总经理唐少芳，中联重科建起公司副总经理喻乐康、研究院院长俞立虎，品茗股份副总裁李自可、特邀顾问杨静、丰树电子总经理贺俊等高层领导共同见证出席签约仪式。
中联重科创立于1992年，是国家级研究院孵化而来的企业，经20多年的创新发展，从中国工程机械技术发源地成长为国际标准制定者、全球工程机械前五强。能够与中联重科这样的行业龙头企业形成战略合作，对丰树电子来说，无疑是一个重大利好。在虎年刚刚开始，就开门见喜，真是新年展示新气象，好运迎来好兆头。
“战略合作对丰树电子来说，是一个非常重要的里程碑。双方是真正想推动整个行业的生态环境更优化、更规范、更友好。”贺俊在谈及合作初衷时，对记者说道。
技术实力是合作的基础
建筑行业是国民经济的支柱产业，在整个现代化建设中具有重要地位和作用，随着我国经济社会的高速发展，建筑行业作出了重大贡献。但细细研究目前国内建筑行业安全管理现状，却发现不容乐观，建筑行业涉及生产要素众多，同时，因为相关标准的缺失，在生产人员水平、设备租赁形式、安全经费保障、安全管理人员专业程度、系统管理措施等多个方面都存在短板。而另一方面，建筑安全行业的参与者也良莠不齐，不仅有一些投机商人拿着不合格的安监产品以次充好，用低价竞争的手段扰乱市场，同时，也有一些实力企业跨界而来，时不时打造出新的产品和概念，但却因为缺乏行业经验积淀，而难以落地。或者在行业不景气之时，抽身而去，留下一些中途半端、似是而非的“半成品”。
而丰树电子自2007年成立时，就提出“科技铸就安全”的口号，将“诚信公直，自强不息”作为企业精神，一路辛苦图存、拼搏前行，不畏风风雨雨，始终坚守初心。在十余年发展过程中，公司一直专注于建筑机械安全监控系统的研发、生产、销售与服务。目前的规模与实力已经是建筑安全行业的一流水平。公司的100余名员工中技术研发人员占一半以上，拥有技术专利、软件著作权、专著版权等80余项，年产值超过5000万元并保持快速增长势头。坚守行业底线，坚持科技创新，专注自主研发的丰树电子吸引了行业内的关注，此次与中联重科的战略合作，正是公司坚持和专注的最佳回报，也是公司技术实力与行业地位的体现，为丰树电子在通往建筑安全行业第一的梦想之路快步前行提供强大助力。
“战略合作绝非一纸空文，在中联重科最新的产品上，丰树电子的安全产品将成为标配，双方的后续合作与推进，正在紧锣密鼓筹备之中，我们希望能够共同发力将整个行业的安全管理水平推向一个新的台阶。”贺俊说道。
自主研发是发展的根本
技术实力是合作的基础，而自主研发是保证技术实力与公司发展的根本动力。丰树电子创立的机遇来自于创始人接受意大利Comedil塔机公司、新加坡建屋发展局委托，研究起重机械防碰撞技术，联合开发塔机防碰撞产品，这样的出身就决定了自主研发是公司发展的原点和特色。
在公司发展的过程中，不管外部环境如何变化，丰树电子始终专注于自主技术研发与产品升级迭代，经过多年努力，公司形成了以塔机安全监控系统、施工升降机安全管理系统，施工物联网安全监管系统平台为主的三大业务群，并在工程机械安全配套、智慧工地IOT设备为两大核心的业务领域取得斐然成就。公司相继荣获国家高新技术企业、陕西省专精特新企业、住建部建设行业科技成果评估证书、陕西省科学进步三等奖、陕西高等学校科学技术奖二等奖等称号和证书；通过欧盟CE认证、新加坡MOM认证，在全行业唯一通过国际检测机构欧盟南德意志集团相关认证；参与国家标准GB/T37366-2019《塔式起重机安全监控系统及数据传输规范》、JGJ332-2014《建筑塔机起重机械安全管理系统应用技术规程》编制，并主编团体标准T/CCMMA0061-2018《塔式起重机防碰撞装置》。公司的产品远销东南亚、中东、非洲、欧洲、美洲、俄罗斯等30多个国家和地区，在大陆市场占有率高达63%，在新加坡和香港市场的占有率更是达到了的90%以上。
丰树电子起点高、技术强、前景好，引起致力于推动建筑行业进步的公司和资本的密切关注。2011年，刚刚成立没几年的丰树电子就被杭州品茗科技有限公司收购，成为品茗科技的全资子公司。“为了让丰树更好的发展，总公司对西安进行了全面的考察，提出将公司整体搬进产业集群实力强、科技要素齐全、政策优势明显的西安高新区。事实证明，公司进入高新区之后，特别是入驻创业园现代企业中心之后，那些全面细致有温度的企业服务，让我们感觉进入了一个‘大家庭’，公司发展速度不断加速，方方面面都蓬勃向上。”贺俊说道。
优质环境是成长的保障
谈及入驻高新区创业园的感受时，贺俊深有感触地说：“进入园区之后，我们感觉很幸福，园区的工作人员、物业人员都是实实在在干事的人，企业提出的问题都会得到积极的反馈，这让我们能够全神贯注于企业技术研发、产品迭代。”
让贺俊印象特别深刻的是，2019年疫情之后的复工那一段时间，她说：“一方面是订单交付压力巨大，内心非常焦虑。另一方面，我们对如何复工是内心茫然，不知道该从哪里下手，也不知道该做些什么。就在这时，创业园的工作人员来了，他们手把手帮我们落实相关措施，组织专家上门评审，一步一步走下来，我们心里越来越踏实，越来越有信心，最后终于顺利复工。事后，我们才知道，那一段时间，他们都是24小时连轴转，就是为了保障企业复工。这样尽心尽力地为企业拼命，真的温暖了我们的心。”
此外，还有高新区积极推进的亲商助企、派驻专员入驻企业，围绕企业生产生活需求，解决各类困难问题，推动政策入企惠企、落地落实的一系列工作，也让贺俊与同事们感到高新区真心帮助企业做大做强、大力推进企业发展的力度与用心。此外，创业园经常举办的各类专题培训、行业宣讲、政策说明等活动，让企业在提升管理水平、了解行业动态、跟进技术发展、应用最新政策等方面受益良多，将公司的“内功”不断加厚，为持续发展夯实基础。
“这样的环境和服务，企业的快速发展当然是顺理成章。在2022年，我们将以战略合作为契机，促进公司在各个方面全面提升。面对2022年，我们信心十足，一定会实现更大的跨越，为整个行业规范有序的发展作出更大的贡献。”贺俊说道。
2月14日，西安丰树电子科技发展有限公司（品茗股份全资子公司，以下简称：丰树电子）与中联重科股份有限公司举行了战略合作签约仪式。中联重科副总裁、建起公司总经理唐少芳，中联重科建起公司副总经理喻乐康、研究院院长俞立虎，品茗股份副总裁李自可、特邀顾问杨静、丰树电子总经理贺俊等高层领导共同见证出席签约仪式。
中联重科创立于1992年，是国家级研究院孵化而来的企业，经20多年的创新发展，从中国工程机械技术发源地成长为国际标准制定者、全球工程机械前五强。能够与中联重科这样的行业龙头企业形成战略合作，对丰树电子来说，无疑是一个重大利好。在虎年刚刚开始，就开门见喜，真是新年展示新气象，好运迎来好兆头。
“战略合作对丰树电子来说，是一个非常重要的里程碑。双方是真正想推动整个行业的生态环境更优化、更规范、更友好。”贺俊在谈及合作初衷时，对记者说道。
技术实力是合作的基础
建筑行业是国民经济的支柱产业，在整个现代化建设中具有重要地位和作用，随着我国经济社会的高速发展，建筑行业作出了重大贡献。但细细研究目前国内建筑行业安全管理现状，却发现不容乐观，建筑行业涉及生产要素众多，同时，因为相关标准的缺失，在生产人员水平、设备租赁形式、安全经费保障、安全管理人员专业程度、系统管理措施等多个方面都存在短板。而另一方面，建筑安全行业的参与者也良莠不齐，不仅有一些投机商人拿着不合格的安监产品以次充好，用低价竞争的手段扰乱市场，同时，也有一些实力企业跨界而来，时不时打造出新的产品和概念，但却因为缺乏行业经验积淀，而难以落地。或者在行业不景气之时，抽身而去，留下一些中途半端、似是而非的“半成品”。
而丰树电子自2007年成立时，就提出“科技铸就安全”的口号，将“诚信公直，自强不息”作为企业精神，一路辛苦图存、拼搏前行，不畏风风雨雨，始终坚守初心。在十余年发展过程中，公司一直专注于建筑机械安全监控系统的研发、生产、销售与服务。目前的规模与实力已经是建筑安全行业的一流水平。公司的100余名员工中技术研发人员占一半以上，拥有技术专利、软件著作权、专著版权等80余项，年产值超过5000万元并保持快速增长势头。坚守行业底线，坚持科技创新，专注自主研发的丰树电子吸引了行业内的关注，此次与中联重科的战略合作，正是公司坚持和专注的最佳回报，也是公司技术实力与行业地位的体现，为丰树电子在通往建筑安全行业第一的梦想之路快步前行提供强大助力。
“战略合作绝非一纸空文，在中联重科最新的产品上，丰树电子的安全产品将成为标配，双方的后续合作与推进，正在紧锣密鼓筹备之中，我们希望能够共同发力将整个行业的安全管理水平推向一个新的台阶。”贺俊说道。
自主研发是发展的根本
技术实力是合作的基础，而自主研发是保证技术实力与公司发展的根本动力。丰树电子创立的机遇来自于创始人接受意大利Comedil塔机公司、新加坡建屋发展局委托，研究起重机械防碰撞技术，联合开发塔机防碰撞产品，这样的出身就决定了自主研发是公司发展的原点和特色。
在公司发展的过程中，不管外部环境如何变化，丰树电子始终专注于自主技术研发与产品升级迭代，经过多年努力，公司形成了以塔机安全监控系统、施工升降机安全管理系统，施工物联网安全监管系统平台为主的三大业务群，并在工程机械安全配套、智慧工地IOT设备为两大核心的业务领域取得斐然成就。公司相继荣获国家高新技术企业、陕西省专精特新企业、住建部建设行业科技成果评估证书、陕西省科学进步三等奖、陕西高等学校科学技术奖二等奖等称号和证书；通过欧盟CE认证、新加坡MOM认证，在全行业唯一通过国际检测机构欧盟南德意志集团相关认证；参与国家标准GB/T37366-2019《塔式起重机安全监控系统及数据传输规范》、JGJ332-2014《建筑塔机起重机械安全管理系统应用技术规程》编制，并主编团体标准T/CCMMA0061-2018《塔式起重机防碰撞装置》。公司的产品远销东南亚、中东、非洲、欧洲、美洲、俄罗斯等30多个国家和地区，在大陆市场占有率高达63%，在新加坡和香港市场的占有率更是达到了的90%以上。
丰树电子起点高、技术强、前景好，引起致力于推动建筑行业进步的公司和资本的密切关注。2011年，刚刚成立没几年的丰树电子就被杭州品茗科技有限公司收购，成为品茗科技的全资子公司。“为了让丰树更好的发展，总公司对西安进行了全面的考察，提出将公司整体搬进产业集群实力强、科技要素齐全、政策优势明显的西安高新区。事实证明，公司进入高新区之后，特别是入驻创业园现代企业中心之后，那些全面细致有温度的企业服务，让我们感觉进入了一个‘大家庭’，公司发展速度不断加速，方方面面都蓬勃向上。”贺俊说道。
优质环境是成长的保障
谈及入驻高新区创业园的感受时，贺俊深有感触地说：“进入园区之后，我们感觉很幸福，园区的工作人员、物业人员都是实实在在干事的人，企业提出的问题都会得到积极的反馈，这让我们能够全神贯注于企业技术研发、产品迭代。”
让贺俊印象特别深刻的是，2019年疫情之后的复工那一段时间，她说：“一方面是订单交付压力巨大，内心非常焦虑。另一方面，我们对如何复工是内心茫然，不知道该从哪里下手，也不知道该做些什么。就在这时，创业园的工作人员来了，他们手把手帮我们落实相关措施，组织专家上门评审，一步一步走下来，我们心里越来越踏实，越来越有信心，最后终于顺利复工。事后，我们才知道，那一段时间，他们都是24小时连轴转，就是为了保障企业复工。这样尽心尽力地为企业拼命，真的温暖了我们的心。”
此外，还有高新区积极推进的亲商助企、派驻专员入驻企业，围绕企业生产生活需求，解决各类困难问题，推动政策入企惠企、落地落实的一系列工作，也让贺俊与同事们感到高新区真心帮助企业做大做强、大力推进企业发展的力度与用心。此外，创业园经常举办的各类专题培训、行业宣讲、政策说明等活动，让企业在提升管理水平、了解行业动态、跟进技术发展、应用最新政策等方面受益良多，将公司的“内功”不断加厚，为持续发展夯实基础。
“这样的环境和服务，企业的快速发展当然是顺理成章。在2022年，我们将以战略合作为契机，促进公司在各个方面全面提升。面对2022年，我们信心十足，一定会实现更大的跨越，为整个行业规范有序的发展作出更大的贡献。”贺俊说道。
#生肖狗见转今年必发# 生肖狗人，之前4个月财帛宫因“火星”“飞廉”两颗煞星作祟，从而很多人出现贵人运闭塞，总是接不住好运的现象，家中将会有喜鹊门前跳，审辨官得“狗德”“天府”吉星当头，要是真的抓紧这个机遇，不仅将会富贵的不得了，而且生活就像一首歌悠扬动听。此外生肖狗人，接下来能遇到很多赚钱的机会，实现多方面盈利，同时我们认为，别满足现状，自我突破才能更长久，熬得住就出众，熬不住就出局，相信经过一番努力，未来出门还有望遇到贵人。
莫让欲望超过自己的能力，当欲望小于能力时，一个人是很幸福的，反之则很痛苦
一网友出生阳历1988年12月15日辰时，想问将来事业财运，何时能有较好机会？（本文案例已征得缘主同意发布）
师傅答复：乾造：戊辰、甲子、甲辰、戊辰。大运：乙丑、丙寅、丁卯、戊辰、己巳、庚午、辛未。出生后7年1个月起大运，2016转现在丁卯大运。
甲木日主生在子月得令，坐辰土失地，月干甲木来帮身，年柱和时柱戊辰干支一气来耗身，地支三个辰土伏吟，也是耗身的五行，甲木日主虽得令，但子水被一片土来制，且不见金来生水，所以为身弱之命。
八字身弱，子水当令，则喜见金来泄土生水为吉，取金水为用神，最忌火土，木虽帮身，但在地支喜见。甲木为大树之木，在子月出生为寒木，寒木喜向阳，喜见丙火透出暖身，但命局不见丙火。
甲木在地支无根，子水当令来生甲木，但日坐辰土，可以起到固木之用，端正不偏，格局层次不低。甲辰日出生，性格较为正直，也代表性格直爽，不会委婉，欠缺圆滑，故而人际关系不好，不擅长沟通交流，但也体现为做事干练、有魄力、精明能干。地支三个辰土伏吟为华盖星，则头脑灵活，聪明伶俐，比较有才华和才气，但内心偏孤独，比较内向自闭。
八字满盘财星，均为偏财，则野心和欲望较大，比较看重钱，财多反而吝啬，偏财较旺，则往往都喜欢自由，从内心来讲并不喜欢上班，不喜欢被约束，所以对于自己来说，上班并不开心的，多喜欢投资做生意。甲辰日出生，日坐辰土为印库，印为权力，则有机会掌权，担任领导职务。
八字身弱，满盘财星，财星制印，地支三个辰土自刑，财星受损，则多为过路财神，财来财去不太聚财，赚到的钱不容易存下，很容易经历大的破财，也暗示很容易错失良机。
你在16年进入丁卯大运（29－38岁），此大运天干丁火伤官星去生财，则求财的欲望较大，不容易满足，身弱财旺不担财，则求财非常辛苦，需要亲力亲为才有机会。地支卯木劫财去制财为吉，暗示可以组建团队去求财，依靠团队会赚到更多钱，自己去做则势单力薄，得到的财很有限。子卯相刑，则很容易破财，故而求财要谨慎。
今年21辛丑年，财官相生，财来养官，子丑相合，印星合财，暗示可以通过职位去得财，事业相对较为稳定，但求财辛苦，得到的财比较有限。22壬寅年，2023癸卯年，地支寅木和卯木比劫制财，则可以组建团队，“众人拾柴火焰高”，有机会赚到钱，但戊癸相合，子卯相刑，财星破印，投资需谨慎，不易坐风险较大的事，有破财之虞。
下步大运在26年进入戊辰大运（39－48岁），此大运干支一气为偏财，则在求财上较为执着，更加有投资创业的想法，但财星克印，财旺身弱，难以担财，故而求财比较辛苦，付出较多，收获不大，能和别人一起做最好，有机会赚到更多钱。26丙午年，干支一气为食伤星，27丁未年，伤官生财，子未相害，求财压力较大，财运较为一般，且易破耗。
其中28戊申年，2029己酉年，财官相生，地支申酉金来生印，则财运好转，收入增加，压力减轻，要把握机会。30庚戌年，财杀相生，但流年和命局日柱天克地冲，则事业上压力很大，很容易发生大的变动，凡事谨慎低调为好。
往后到36年进入己巳大运（49－58岁），此大运为食神生财的大运，暗示可以依靠过硬的技术来求财，但天干两个甲木争合己土财星，则求财依然辛苦，需要付出辛苦努力为好，也要预防和同行同事之间的经济利益纠纷。36丙辰年，食神生财，地支四个辰土自刑，则有破财之患，凡事要谨慎。2037丁巳年，2038戊午年，求财压力较大，宜心态平和，降低欲望，能稳则稳。40庚申年，2041辛酉年，干支一气为官杀星，官杀护印，总体事业财运有提升，相对顺风顺水，压力减轻，财运有提升。
再往后46年进入庚午大运（59－68岁），此大运天干庚金被地支午火戳脚，大运和命局月柱天克地冲，则在投资求财上宜低调求稳为好，事业财运较为一般，能依靠前期赚到的钱安度晚年为好。48戊辰年，干支一气为偏财，2049己巳年，食神生财，2050庚午年，岁运并临，在金钱上压力都较大，求财比较辛苦。52壬申年，53癸酉年，官印相生，杀印相生，为这十年财运最好的十年，可以用余钱去做点小投资，有机会赚到钱。
综上所述，一路大运均为身弱财旺的组合，故而为一分耕耘一分收获的命，勤劳才能致富，可与他人合作求财，则得到的财富会更理想。#人生##婚姻##好运#
一网友出生阳历1988年12月15日辰时，想问将来事业财运，何时能有较好机会？（本文案例已征得缘主同意发布）
师傅答复：乾造：戊辰、甲子、甲辰、戊辰。大运：乙丑、丙寅、丁卯、戊辰、己巳、庚午、辛未。出生后7年1个月起大运，2016转现在丁卯大运。
甲木日主生在子月得令，坐辰土失地，月干甲木来帮身，年柱和时柱戊辰干支一气来耗身，地支三个辰土伏吟，也是耗身的五行，甲木日主虽得令，但子水被一片土来制，且不见金来生水，所以为身弱之命。
八字身弱，子水当令，则喜见金来泄土生水为吉，取金水为用神，最忌火土，木虽帮身，但在地支喜见。甲木为大树之木，在子月出生为寒木，寒木喜向阳，喜见丙火透出暖身，但命局不见丙火。
甲木在地支无根，子水当令来生甲木，但日坐辰土，可以起到固木之用，端正不偏，格局层次不低。甲辰日出生，性格较为正直，也代表性格直爽，不会委婉，欠缺圆滑，故而人际关系不好，不擅长沟通交流，但也体现为做事干练、有魄力、精明能干。地支三个辰土伏吟为华盖星，则头脑灵活，聪明伶俐，比较有才华和才气，但内心偏孤独，比较内向自闭。
八字满盘财星，均为偏财，则野心和欲望较大，比较看重钱，财多反而吝啬，偏财较旺，则往往都喜欢自由，从内心来讲并不喜欢上班，不喜欢被约束，所以对于自己来说，上班并不开心的，多喜欢投资做生意。甲辰日出生，日坐辰土为印库，印为权力，则有机会掌权，担任领导职务。
八字身弱，满盘财星，财星制印，地支三个辰土自刑，财星受损，则多为过路财神，财来财去不太聚财，赚到的钱不容易存下，很容易经历大的破财，也暗示很容易错失良机。
你在16年进入丁卯大运（29－38岁），此大运天干丁火伤官星去生财，则求财的欲望较大，不容易满足，身弱财旺不担财，则求财非常辛苦，需要亲力亲为才有机会。地支卯木劫财去制财为吉，暗示可以组建团队去求财，依靠团队会赚到更多钱，自己去做则势单力薄，得到的财很有限。子卯相刑，则很容易破财，故而求财要谨慎。
今年21辛丑年，财官相生，财来养官，子丑相合，印星合财，暗示可以通过职位去得财，事业相对较为稳定，但求财辛苦，得到的财比较有限。22壬寅年，2023癸卯年，地支寅木和卯木比劫制财，则可以组建团队，“众人拾柴火焰高”，有机会赚到钱，但戊癸相合，子卯相刑，财星破印，投资需谨慎，不易坐风险较大的事，有破财之虞。
下步大运在26年进入戊辰大运（39－48岁），此大运干支一气为偏财，则在求财上较为执着，更加有投资创业的想法，但财星克印，财旺身弱，难以担财，故而求财比较辛苦，付出较多，收获不大，能和别人一起做最好，有机会赚到更多钱。26丙午年，干支一气为食伤星，27丁未年，伤官生财，子未相害，求财压力较大，财运较为一般，且易破耗。
其中28戊申年，2029己酉年，财官相生，地支申酉金来生印，则财运好转，收入增加，压力减轻，要把握机会。30庚戌年，财杀相生，但流年和命局日柱天克地冲，则事业上压力很大，很容易发生大的变动，凡事谨慎低调为好。
往后到36年进入己巳大运（49－58岁），此大运为食神生财的大运，暗示可以依靠过硬的技术来求财，但天干两个甲木争合己土财星，则求财依然辛苦，需要付出辛苦努力为好，也要预防和同行同事之间的经济利益纠纷。36丙辰年，食神生财，地支四个辰土自刑，则有破财之患，凡事要谨慎。2037丁巳年，2038戊午年，求财压力较大，宜心态平和，降低欲望，能稳则稳。40庚申年，2041辛酉年，干支一气为官杀星，官杀护印，总体事业财运有提升，相对顺风顺水，压力减轻，财运有提升。
再往后46年进入庚午大运（59－68岁），此大运天干庚金被地支午火戳脚，大运和命局月柱天克地冲，则在投资求财上宜低调求稳为好，事业财运较为一般，能依靠前期赚到的钱安度晚年为好。48戊辰年，干支一气为偏财，2049己巳年，食神生财，2050庚午年，岁运并临，在金钱上压力都较大，求财比较辛苦。52壬申年，53癸酉年，官印相生，杀印相生，为这十年财运最好的十年，可以用余钱去做点小投资，有机会赚到钱。
综上所述，一路大运均为身弱财旺的组合，故而为一分耕耘一分收获的命，勤劳才能致富，可与他人合作求财，则得到的财富会更理想。#人生##婚姻##好运#
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