怎么确定老员工是否在欺负新员工呢？

王盐：

主要看两个标准。

1、老员工是否让新员工做超出他工作范围的事情。

2、老员工是否侵占新员工的较大利益，例如说抢夺功劳、过分压榨新员工等等。

作为新人，平时多主动帮老员工忙，勤快点挺好的，能更快的融入工作环境。

只要不是以上这种比较严重的标准，不用太过于计较。#王盐问答#

好累啊好累啊好累啊 最近真的好累啊
工作量直线上升 语文卷子做的我想吐 每天跑步我真的漏 但是身不由己 有时候又觉得挺好 忙点好 每天都不会熬夜 躺着就睡着了 头发好长好长好长了 洗澡二十分钟 吹头发都的十分钟 我这周一定抽空剪头发去 还感冒了 希望睡一觉起来就好了 后面两张就是为了凑一个九宫格哈哈 晚安

#狮子哥每日分享[超话]#原来武汉还是有春天的，原来春天六点多就天亮了，原来春天六点多太阳就升起来了。一整天都能看到阳光的地方，真的挺好呢，很喜欢，也很喜欢你呢，哪怕你很忙没时间回复我的消息，我依旧会等你回复。 想去见你，但是武汉并没有全员做核酸，不敢出门去见你了，可能下次才能见面了吧。但是我知道你还在，你一直都在就可以了。距离教师资格证笔试考试只有14天了，希望这14天不要再有新增，这样我们就应该可以安心考试了吧。虽然很紧张也有些担心，很多的都没有背，但是并不想延期。希望天气越来越暖和，就可以喝草莓啵啵酸奶了，要夏天才好喝呢。如果和你在一起，还是你比较甜。