【招聘就业热似火，铜仁“职位”留人才】#铜仁身边事# 6月25日，铜仁市2022年毕业季“留才行动”系列招聘会锦江广场招聘现场火热。92家用人单位提供就业岗位1800余个，入场咨询、求职者1600余人，企业收到简历700余份，其中400余人达成初步就业意向，达成意向率57.1%。
据了解，此次招聘以铜仁市本地企业为主，提供包括服务、金融、销售、驾驶员、技术等多个行业岗位，供求职者选择。值得一提的是，此次招聘会，苏州市有近20家企业参加招聘会，提供600余个岗位。同时还有4家国有企业提供数十个岗位供求职者选择。（铜仁日报融媒体记者：何敏 通讯员 罗秘）
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看到群里转发一位据说是刚毕业的硕士在路边摆摊求职的照片。我建议说：哲学学的通透，擅长融会贯通举一反三，可以去咨询公司应聘做顾问啊！
有人建议说可以考公务员，我说考公不是一天两天的事，解决不了毕业之后面临的吃饭住宿问题啊！何况也不一定能考得上。
然后有人建议去应聘高校的辅导员，我说：辅导员需要给学生做大到人生境界、小到心理疏解方面的输出，哲学专业讲三观不在话下，学心理学也容易，还真合适。
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同学们都想去互联网大厂，那真正的大厂到底是哪些公司呢？薪资结构是怎样的呢？今天我们就来聊一聊
互联网行业不同于金融 、咨询等传统行业，应届生求职时会有 super offer 出现，近年来看，头部互联网大厂(阿里 、腾讯 、字节跳动等)每年都会给特别优秀的毕业生发出super offer ，起薪明显高于正常offer；另外，旷视科技 、拼多多等飞速发展的公司在面对特别优秀的毕业生时，甚至能给出起薪40-50万/年的super offer ，值得同学们特别关注。
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