官网更新的fine介绍页
unit：#fine#（菲涅）- 天堂的管弦乐团
天祥院英智所率领的优雅组合。饭撒礼貌周到、管理得体的组合。在媒体上的出场以谈话节目、活动司仪、时装模特以及电视广告之类宣传活动大使等等提升企业形象的工作为中心，综艺节目则较少参加。组合的主题颜色是象牙色。
天祥院英智 - 奏响梦想的偶像指挥者（CV：绿川光）
“为了偶像而生的千年王国——就让我们一同构筑吧”
偶像事务所『STARMAKER PRODUCTION』的偶像代表。性格冷静思虑深远，同时比谁都要更加爱着偶像。歌声温柔而纤细，演出优雅而温润。担任『STARMAKER PRODUCTION』的『fine』的队长。
所属：-
身高/体重：179cm/59kg
血型：O
年龄：18（7/1时点）
生日：1/10
兴趣：收集茶杯
特技：社交舞
介绍语音1（英智）
嗨，我是『fine』的天祥院英智。『STARMAKER PRODUCTION』是由我建立、被称为『STAR-PRO』的事务所。叫这个名字，是因为我想让名为偶像的星星更加闪烁。这样讲的话可能要被以为我是经营者了，但我其实也是一名偶像哦。跟大家手牵手，一起奏响我们的合奏吧。希望你一定要见证我们的光芒。
介绍语音2（弓弦）
英智大人是天祥院家的公子。在他担任学生会长的梦之咲学院中，英智大人一直作为顶级偶像活跃着。当然，从学校毕业去『STARMAKER PRODUCTION』活动之后，英智大人也依然是一流的偶像。英智大人是少爷将偶像当做目标的契机，这种意义上对我而言也可说是一位很特殊的人。
- - -
日日树涉 - 爱与惊奇的表现者（CV：江口拓也）
“不停下脚步，我要以更高处为目标！”
拥有演剧的才能、擅长魔术的多才多艺型偶像。喜爱热闹、性格古灵精怪。珍视着一切爱与惊奇。如同舞蹈一般愉快的歌声，搭配以大胆而华丽的演出。『STARMAKER PRODUCTION』的『fine』的成员。
所属：-
身高/体重：180cm/63kg
血型：AB
年龄：18（7/1时点）
生日：2/21
兴趣：模仿他人
特技：魔术
介绍语音1（涉）
嘿嘿。虽然很突然但现在我问你一个问题。如此amazing的我究竟是谁呢？①日日树涉 ②日日树涉 ③日日树涉 ……答对了！我是隶属于『STARMAKER PRODUCTION』的、你的日日树涉！我在『fine』这个组合里面做着偶像。大家每天都有感受到惊喜吗？在感到惊喜不足的时候请来看我们的演出吧。我们一定会用无与伦比的惊喜与爱将你包围。
介绍语音2（英智）
涉是一名有着作为表现者的非凡实力的偶像。无论何时他都会让我感到惊讶，所以跟他在一起完全不会感到腻。虽然也有突然出现、下个瞬间又突然消失的事。呵呵。涉真是彻头彻尾的自由奔放、也是我的珍贵的同伴。我很想作为『fine』的一员、尽可能长久地跟他并肩站在舞台上
- - -
姬宫桃李 - 大家可爱的桃李大人！（CV：村濑步）
“怎么样怎么样，会为他人着想的我很了不起吧~♪”
姬宫家的长男，有钱人。伏见弓弦从他幼年起就作为他的管家负责照顾他，并兼任商量事情。性格开朗天真无邪，但作为富家公子的自尊心很高。歌声幼小可爱，演出也非常惹人喜爱。『STARMAKER PRODUCTION』的『fine』的成员。
所属：梦之咲学院2-A
身高/体重：153cm/49kg
血型：B
年龄：16（7/1时点）
生日：1/13
兴趣：唱K
特技：速记
介绍语音1（桃李）
你好。我是『STARMAKER PRODUCTION』的姬宫桃李。全世界第一可爱的我正在英智大人所率领的组合『fine』中活动。『fine』在『STARMAKER PRODUCTION』里面也是数一数二的组合，记好了哦。『fine』既有每个成员各自的个性、也有作为组合的和谐，能够作为『fine』的一员跟他们一起站在舞台上我好幸福～♪ 虽然我还远远不够成熟，但请你期待我的成长吧！
介绍语音2（涉）
是要我介绍公主殿下吧。嗯——。刚认识公主殿下的那会他就像什么都不知道的刚出生的雏鸟一样，虽然还没法说“现在已经长大了”，但他非常努力的样子。公主殿下每次都会对我的行动给予反应，所以我也会不小心拿他玩玩。但有时候他也会令我大吃一惊。不成熟就意味着还有成长的余地。我很期待公主殿下今后的成长呢～♪
- - -
伏见弓弦 - 为你倾尽全力的偶像（CV：桥本晃太朗）
“啊……我待在这里也可以的吧♪”
姬宫桃李的管家，同时也作为偶像与之一起活动。性格冷静沉着、随机应变。由于常年的管家工作而擅长辅佐他人。歌声柔和、演出正确而优雅。『STARMAKER PRODUCTION』的『fine』的成员。
所属：梦之咲学院3-A
身高/体重：175cm/60kg
血型：A
年龄：17（7/1时点）
生日：10/18
兴趣：扫除
特技：体术
介绍语音1（弓弦）
各位，日安。在下是隶属于『STARMAKER PRODUCTION』的伏见弓弦。十分荣幸与少爷同属于『fine』。啊，少爷是指姬宫桃李大人。在下作为姬宫家的用人，负责从幼年时期开始伺候将成为下任当家的少爷。各位大人，少爷与我都请多多指教。
介绍语音2（桃李）
弓弦同时也在做我家管家的工作哦。他牢骚一堆、给我做的饭也没味道就是了。不过，这些也都是为了我的成长而做的吧。我明白的。所以有朝一日，我一定要成为弓弦都没想象过的优秀的一家之主给他看看。啊，刚才说的你不要告诉弓弦哦。这是我跟你之间的秘密。说好了哦！
unit：#fine#（菲涅）- 天堂的管弦乐团
天祥院英智所率领的优雅组合。饭撒礼貌周到、管理得体的组合。在媒体上的出场以谈话节目、活动司仪、时装模特以及电视广告之类宣传活动大使等等提升企业形象的工作为中心，综艺节目则较少参加。组合的主题颜色是象牙色。
天祥院英智 - 奏响梦想的偶像指挥者（CV：绿川光）
“为了偶像而生的千年王国——就让我们一同构筑吧”
偶像事务所『STARMAKER PRODUCTION』的偶像代表。性格冷静思虑深远，同时比谁都要更加爱着偶像。歌声温柔而纤细，演出优雅而温润。担任『STARMAKER PRODUCTION』的『fine』的队长。
所属：-
身高/体重：179cm/59kg
血型：O
年龄：18（7/1时点）
生日：1/10
兴趣：收集茶杯
特技：社交舞
介绍语音1（英智）
嗨，我是『fine』的天祥院英智。『STARMAKER PRODUCTION』是由我建立、被称为『STAR-PRO』的事务所。叫这个名字，是因为我想让名为偶像的星星更加闪烁。这样讲的话可能要被以为我是经营者了，但我其实也是一名偶像哦。跟大家手牵手，一起奏响我们的合奏吧。希望你一定要见证我们的光芒。
介绍语音2（弓弦）
英智大人是天祥院家的公子。在他担任学生会长的梦之咲学院中，英智大人一直作为顶级偶像活跃着。当然，从学校毕业去『STARMAKER PRODUCTION』活动之后，英智大人也依然是一流的偶像。英智大人是少爷将偶像当做目标的契机，这种意义上对我而言也可说是一位很特殊的人。
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日日树涉 - 爱与惊奇的表现者（CV：江口拓也）
“不停下脚步，我要以更高处为目标！”
拥有演剧的才能、擅长魔术的多才多艺型偶像。喜爱热闹、性格古灵精怪。珍视着一切爱与惊奇。如同舞蹈一般愉快的歌声，搭配以大胆而华丽的演出。『STARMAKER PRODUCTION』的『fine』的成员。
所属：-
身高/体重：180cm/63kg
血型：AB
年龄：18（7/1时点）
生日：2/21
兴趣：模仿他人
特技：魔术
介绍语音1（涉）
嘿嘿。虽然很突然但现在我问你一个问题。如此amazing的我究竟是谁呢？①日日树涉 ②日日树涉 ③日日树涉 ……答对了！我是隶属于『STARMAKER PRODUCTION』的、你的日日树涉！我在『fine』这个组合里面做着偶像。大家每天都有感受到惊喜吗？在感到惊喜不足的时候请来看我们的演出吧。我们一定会用无与伦比的惊喜与爱将你包围。
介绍语音2（英智）
涉是一名有着作为表现者的非凡实力的偶像。无论何时他都会让我感到惊讶，所以跟他在一起完全不会感到腻。虽然也有突然出现、下个瞬间又突然消失的事。呵呵。涉真是彻头彻尾的自由奔放、也是我的珍贵的同伴。我很想作为『fine』的一员、尽可能长久地跟他并肩站在舞台上
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姬宫桃李 - 大家可爱的桃李大人！（CV：村濑步）
“怎么样怎么样，会为他人着想的我很了不起吧~♪”
姬宫家的长男，有钱人。伏见弓弦从他幼年起就作为他的管家负责照顾他，并兼任商量事情。性格开朗天真无邪，但作为富家公子的自尊心很高。歌声幼小可爱，演出也非常惹人喜爱。『STARMAKER PRODUCTION』的『fine』的成员。
所属：梦之咲学院2-A
身高/体重：153cm/49kg
血型：B
年龄：16（7/1时点）
生日：1/13
兴趣：唱K
特技：速记
介绍语音1（桃李）
你好。我是『STARMAKER PRODUCTION』的姬宫桃李。全世界第一可爱的我正在英智大人所率领的组合『fine』中活动。『fine』在『STARMAKER PRODUCTION』里面也是数一数二的组合，记好了哦。『fine』既有每个成员各自的个性、也有作为组合的和谐，能够作为『fine』的一员跟他们一起站在舞台上我好幸福～♪ 虽然我还远远不够成熟，但请你期待我的成长吧！
介绍语音2（涉）
是要我介绍公主殿下吧。嗯——。刚认识公主殿下的那会他就像什么都不知道的刚出生的雏鸟一样，虽然还没法说“现在已经长大了”，但他非常努力的样子。公主殿下每次都会对我的行动给予反应，所以我也会不小心拿他玩玩。但有时候他也会令我大吃一惊。不成熟就意味着还有成长的余地。我很期待公主殿下今后的成长呢～♪
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伏见弓弦 - 为你倾尽全力的偶像（CV：桥本晃太朗）
“啊……我待在这里也可以的吧♪”
姬宫桃李的管家，同时也作为偶像与之一起活动。性格冷静沉着、随机应变。由于常年的管家工作而擅长辅佐他人。歌声柔和、演出正确而优雅。『STARMAKER PRODUCTION』的『fine』的成员。
所属：梦之咲学院3-A
身高/体重：175cm/60kg
血型：A
年龄：17（7/1时点）
生日：10/18
兴趣：扫除
特技：体术
介绍语音1（弓弦）
各位，日安。在下是隶属于『STARMAKER PRODUCTION』的伏见弓弦。十分荣幸与少爷同属于『fine』。啊，少爷是指姬宫桃李大人。在下作为姬宫家的用人，负责从幼年时期开始伺候将成为下任当家的少爷。各位大人，少爷与我都请多多指教。
介绍语音2（桃李）
弓弦同时也在做我家管家的工作哦。他牢骚一堆、给我做的饭也没味道就是了。不过，这些也都是为了我的成长而做的吧。我明白的。所以有朝一日，我一定要成为弓弦都没想象过的优秀的一家之主给他看看。啊，刚才说的你不要告诉弓弦哦。这是我跟你之间的秘密。说好了哦！
#呼和浩特# #呼和浩特招聘[超话]# 事业编！2019年内蒙古师范大学附属第二中学招聘21名教师！
一、学校简介
内蒙古师范大学附属第二中学由内蒙古师范大学和玉泉区人民政府合作创办，是市、区两级政府着力打造的一所市直属优质公办寄宿制普通完全中学。
内蒙古师范大学附属第二中学2014年筹建，2016年9月正式开学。学校占地面积245亩，建筑面积11.7万平方米。
学校管理本着严、精、细、实的思路，坚持走质量立校、科研兴校、文化强校之路，大力推进学校的发展，依托内蒙古师范大学先进的管理经验、科研成果，借助兄弟学校丰富的办学经验、成熟的师资培训等资源优势和品牌影响力，以小班化教学模式为办学特色，校园环境优美、教学设施先进、管理严格、师资队伍优秀，教学成绩优异，目前综合实力已跃居全市前列，成为呼和浩特市教育界异军突起的一颗耀眼的新星。先后被评为“中国百强中学”、“呼和浩特市中小学特色学校科技校园”，被授予“内蒙古诗教先进单位”、“内蒙古国学研究会教育基地”，荣获“玉泉区政府教育教学管理特别奖”，在2019年高考中，我校2016级学生取得了极好的成绩，引起社会极大关注，享有良好社会声誉。在呼和浩特市人民政府、内蒙古师范大学、玉泉区人民政府大力支持和全校师生的不懈努力下，我校必将成为自治区一流、全国知名的品牌名校。学校现有教师172人，2019年拟招聘骨干教师21人。
二、招聘岗位
各学科共招聘21人，具体岗位见附件。
三、报考资格条件
（一）报考人员必须具备以下条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德;身心健康，五官端正，仪表端庄。
2.政府全额拨款事业单位在编人员。
3.教学岗位招聘条件
（1）全国范围内具备中学一级教师及以上职称的同时荣获旗县级以上学科带头人或盟市级及以上教学能手、省级及以上基本功大赛获得者、盟市级及以上优秀班主任或优秀教师称号之一的中学教师。
（2）具备符合相应岗位要求的教师资格证书且任现职以来一直在教学一线从事教育教学工作。
（3）第一学历为全日制普通高等院校本科及以上且专业对口。年龄在40周岁以内(1978年8月1日以后出生)，教龄6年以上;普通全日制硕士研究生可放宽至教龄5年以上（教龄以入职履历表为准）。
（4）省、自治区、直辖市级学科带头人、特级教师、正高级教师年龄可放宽至45周岁以内(1973年8月1日以后出生)。
（5）美术教师除具备以上条件外还需具备以下条件：
①专业要求：美术学类（美术学、绘画、雕塑）专业；
②有指导学生参加国家级美术类竞赛经历，指导的学生获国家级二等奖及以上；或本人获得过省级及以上美术类技能大赛二等奖及以上奖项。
（6）音乐教师除具备以上条件外还需具备以下条件：
①专业要求：音乐（声乐）专业，具有合唱指挥经验，擅长西洋管乐或民乐。
②有指导学生参加国家级音乐类竞赛经历，指导的学生获国家级二等奖及以上；或本人获得过省级及以上音乐类技能大赛二等奖及以上奖项。
4.信息技术教师(创客教育方向)岗位条件
（1）年龄35周岁以内(1983年8月1日以后出生)，第一学历为全日制普通高等院校本科及以上，专业方向为计算机科学与技术或软件工程，英语四级以上水平，具备信息技术教师资格证书，具有中学二级及以上职称；
（2）有指导学生参加国家级科技竞赛经历，指导的学生获国家级二等奖及以上；或本人获得过教育部门、科技部门或计算机学会、电子学会组织的省级及以上大赛相关奖项。
（二）下列人员不得报考
1.呼和浩特市地区事业单位在编在岗工作人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
4.现役军人、在职的公务员和参公单位工作人员（含试用期内的公务员和参公单位工作人员）以及试用期内的事业单位工作人员（列编招聘人员）；
5.报考到岗位后构成回避关系的人员；
6.法律、法规规定不得报考的人员。
四、招聘程序
（一）报名与资格初审
1．报名
（1）凡符合应聘条件的人员，请登录呼和浩特市人事考试信息网(https://t.cn/AiQLcfw3按要求填写报名信息,每人限报1个岗位。报考人员要认真阅读本简章和《岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名与参加面试所使用的证件必须一致；报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负。
（2）报名时间：2019年8月19日10:00-8月21日17:00
2．报考资格的初审
报考资格的初审工作在网上进行，资格初审工作由用人单位负责，资格初审时间：2019年8月19日10:00—8月22日12:00。
（二）资格复审
1．报名结束后，按照不低于1:5的比例筛选确定进入资格复审人员。同一岗位通过资格初审人员不足1:5比例的，直接进入资格复审。对通过资格初审人数较多的岗位，可采用由行政部门颁发的荣誉排序的方式按照1:5比例筛选进入资格复审人员，或者全部进入资格复审。
排序原则：第一步按荣誉发证机关的级别：省(自治区）级＞市级＞旗县级；第二步按荣誉称号：学科带头人＞教学能手＞优秀班主任＞优秀教师；第三步按学历：博士研究生＞硕士研究生＞本科。按第三步排序结束后仍出现并列的，全部进入资格复审。
2．用人单位将于8月23日18:00前电话通知进行资格复审人员。未进入资格复审的人员，不再另行通知。未按规定时间参加资格复审的，取消其面试资格。
3．报考人员参加资格复审时须提交以下材料：
（1）《报名登记表》（一式二份）。
（2）学历、学位证书原件和复印件。
（3）须提交教育部学历证书电子注册备案表（可登录“中国高等教育学生信息网”https://t.cn/hM8bS打印，验证期应在现场审核确认结束前有效）。
（4）居民二代身份证（护照）原件和复印件（报名与参加面试所使用的证件必须一致）。
（5）教师资格证书。
（6）近期免冠一寸彩照2张。
（7）职称证书、荣誉证书及相应授奖文件原件和复印件。
（8）报考岗位要求的其他材料。
4．资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、属于呼和浩特市地区事业单位在编在岗工作人员等情况的，一律取消面试资格。
（三）教育教学能力测试
1.对符合资格的应聘教师，由专家组进行教育教学能力测试(测试含试讲、面试两部分，总分为100分，试讲占80%，面试占20%，面试包括说课和现场答辩)。
2.通过资格复审人数达到3:1的学科，以试讲成绩80分为最低控制线，按综合成绩择优录取；未达到3:1的学科，以综合成绩80分为最低控制线择优录取。
3.教育教学能力测试工作结束后，由人社部门按照每个岗位报考人员综合成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入考核的人选，并在测试场地进行公布。
4．同一岗位招聘计划内最后一名报考人员综合成绩出现并列的，通过试讲成绩高低排序；试讲成绩出现并列的，按说课成绩高低排序，按等额确定进入体检和考核范围的人选。
（四）体检和考核
1．体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定进行。
对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格并依次递补。
2．考核工作由用人单位主管部门具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。
报考人员应在30日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（五）公示和聘用
1.对考核合格的拟聘人员由人社部门进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照相关程序，由人社部门办理相关手续。对有严重问题并查实的，取消其聘用资格。
2.拟录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（六）注意事项
报考人员在招聘工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，责任自负。
五、相关待遇及要求
（一）列入事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。
（二）在原单位已纳入事业编制管理的，按原单位聘用的岗位进行聘用，其中，具有中、高、正高级职称，且在原单位未聘任到相应岗位的人员，可直接聘任到中级十级岗位或高级七级、四级岗位。
（三）学校为聘用人员提供单身教师公寓。
（四）优先安排录用教师的子女入学。
（五）学校与录用人员签定聘用合同，六年内不得因个人原因提出调动申请或脱产考研。
六、咨询事宜
咨询部门：内蒙古师范大学附属第二中学
咨询电话：15661121023（郭老师）、13347108820（王老师）、15947319215（董老师）、15661282787（阮老师，信息技术教师岗位咨询）、13384898156（李校长）
咨询时间：周一到周五
上午8:30—12:00;下午2:30—5:30
联系人：董老师（15947319215）
电话(传真)：0471-3824569
七、其他事宜
资格复审通过后，具体测试时间、地点另行通知。
本简章由内蒙古师范大学附属第二中学公开招聘教师领导小组办公室负责解释。
附件：《岗位表》
一、学校简介
内蒙古师范大学附属第二中学由内蒙古师范大学和玉泉区人民政府合作创办，是市、区两级政府着力打造的一所市直属优质公办寄宿制普通完全中学。
内蒙古师范大学附属第二中学2014年筹建，2016年9月正式开学。学校占地面积245亩，建筑面积11.7万平方米。
学校管理本着严、精、细、实的思路，坚持走质量立校、科研兴校、文化强校之路，大力推进学校的发展，依托内蒙古师范大学先进的管理经验、科研成果，借助兄弟学校丰富的办学经验、成熟的师资培训等资源优势和品牌影响力，以小班化教学模式为办学特色，校园环境优美、教学设施先进、管理严格、师资队伍优秀，教学成绩优异，目前综合实力已跃居全市前列，成为呼和浩特市教育界异军突起的一颗耀眼的新星。先后被评为“中国百强中学”、“呼和浩特市中小学特色学校科技校园”，被授予“内蒙古诗教先进单位”、“内蒙古国学研究会教育基地”，荣获“玉泉区政府教育教学管理特别奖”，在2019年高考中，我校2016级学生取得了极好的成绩，引起社会极大关注，享有良好社会声誉。在呼和浩特市人民政府、内蒙古师范大学、玉泉区人民政府大力支持和全校师生的不懈努力下，我校必将成为自治区一流、全国知名的品牌名校。学校现有教师172人，2019年拟招聘骨干教师21人。
二、招聘岗位
各学科共招聘21人，具体岗位见附件。
三、报考资格条件
（一）报考人员必须具备以下条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德;身心健康，五官端正，仪表端庄。
2.政府全额拨款事业单位在编人员。
3.教学岗位招聘条件
（1）全国范围内具备中学一级教师及以上职称的同时荣获旗县级以上学科带头人或盟市级及以上教学能手、省级及以上基本功大赛获得者、盟市级及以上优秀班主任或优秀教师称号之一的中学教师。
（2）具备符合相应岗位要求的教师资格证书且任现职以来一直在教学一线从事教育教学工作。
（3）第一学历为全日制普通高等院校本科及以上且专业对口。年龄在40周岁以内(1978年8月1日以后出生)，教龄6年以上;普通全日制硕士研究生可放宽至教龄5年以上（教龄以入职履历表为准）。
（4）省、自治区、直辖市级学科带头人、特级教师、正高级教师年龄可放宽至45周岁以内(1973年8月1日以后出生)。
（5）美术教师除具备以上条件外还需具备以下条件：
①专业要求：美术学类（美术学、绘画、雕塑）专业；
②有指导学生参加国家级美术类竞赛经历，指导的学生获国家级二等奖及以上；或本人获得过省级及以上美术类技能大赛二等奖及以上奖项。
（6）音乐教师除具备以上条件外还需具备以下条件：
①专业要求：音乐（声乐）专业，具有合唱指挥经验，擅长西洋管乐或民乐。
②有指导学生参加国家级音乐类竞赛经历，指导的学生获国家级二等奖及以上；或本人获得过省级及以上音乐类技能大赛二等奖及以上奖项。
4.信息技术教师(创客教育方向)岗位条件
（1）年龄35周岁以内(1983年8月1日以后出生)，第一学历为全日制普通高等院校本科及以上，专业方向为计算机科学与技术或软件工程，英语四级以上水平，具备信息技术教师资格证书，具有中学二级及以上职称；
（2）有指导学生参加国家级科技竞赛经历，指导的学生获国家级二等奖及以上；或本人获得过教育部门、科技部门或计算机学会、电子学会组织的省级及以上大赛相关奖项。
（二）下列人员不得报考
1.呼和浩特市地区事业单位在编在岗工作人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
4.现役军人、在职的公务员和参公单位工作人员（含试用期内的公务员和参公单位工作人员）以及试用期内的事业单位工作人员（列编招聘人员）；
5.报考到岗位后构成回避关系的人员；
6.法律、法规规定不得报考的人员。
四、招聘程序
（一）报名与资格初审
1．报名
（1）凡符合应聘条件的人员，请登录呼和浩特市人事考试信息网(https://t.cn/AiQLcfw3按要求填写报名信息,每人限报1个岗位。报考人员要认真阅读本简章和《岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名与参加面试所使用的证件必须一致；报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负。
（2）报名时间：2019年8月19日10:00-8月21日17:00
2．报考资格的初审
报考资格的初审工作在网上进行，资格初审工作由用人单位负责，资格初审时间：2019年8月19日10:00—8月22日12:00。
（二）资格复审
1．报名结束后，按照不低于1:5的比例筛选确定进入资格复审人员。同一岗位通过资格初审人员不足1:5比例的，直接进入资格复审。对通过资格初审人数较多的岗位，可采用由行政部门颁发的荣誉排序的方式按照1:5比例筛选进入资格复审人员，或者全部进入资格复审。
排序原则：第一步按荣誉发证机关的级别：省(自治区）级＞市级＞旗县级；第二步按荣誉称号：学科带头人＞教学能手＞优秀班主任＞优秀教师；第三步按学历：博士研究生＞硕士研究生＞本科。按第三步排序结束后仍出现并列的，全部进入资格复审。
2．用人单位将于8月23日18:00前电话通知进行资格复审人员。未进入资格复审的人员，不再另行通知。未按规定时间参加资格复审的，取消其面试资格。
3．报考人员参加资格复审时须提交以下材料：
（1）《报名登记表》（一式二份）。
（2）学历、学位证书原件和复印件。
（3）须提交教育部学历证书电子注册备案表（可登录“中国高等教育学生信息网”https://t.cn/hM8bS打印，验证期应在现场审核确认结束前有效）。
（4）居民二代身份证（护照）原件和复印件（报名与参加面试所使用的证件必须一致）。
（5）教师资格证书。
（6）近期免冠一寸彩照2张。
（7）职称证书、荣誉证书及相应授奖文件原件和复印件。
（8）报考岗位要求的其他材料。
4．资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、属于呼和浩特市地区事业单位在编在岗工作人员等情况的，一律取消面试资格。
（三）教育教学能力测试
1.对符合资格的应聘教师，由专家组进行教育教学能力测试(测试含试讲、面试两部分，总分为100分，试讲占80%，面试占20%，面试包括说课和现场答辩)。
2.通过资格复审人数达到3:1的学科，以试讲成绩80分为最低控制线，按综合成绩择优录取；未达到3:1的学科，以综合成绩80分为最低控制线择优录取。
3.教育教学能力测试工作结束后，由人社部门按照每个岗位报考人员综合成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入考核的人选，并在测试场地进行公布。
4．同一岗位招聘计划内最后一名报考人员综合成绩出现并列的，通过试讲成绩高低排序；试讲成绩出现并列的，按说课成绩高低排序，按等额确定进入体检和考核范围的人选。
（四）体检和考核
1．体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定进行。
对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格并依次递补。
2．考核工作由用人单位主管部门具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。
报考人员应在30日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（五）公示和聘用
1.对考核合格的拟聘人员由人社部门进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照相关程序，由人社部门办理相关手续。对有严重问题并查实的，取消其聘用资格。
2.拟录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（六）注意事项
报考人员在招聘工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，责任自负。
五、相关待遇及要求
（一）列入事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。
（二）在原单位已纳入事业编制管理的，按原单位聘用的岗位进行聘用，其中，具有中、高、正高级职称，且在原单位未聘任到相应岗位的人员，可直接聘任到中级十级岗位或高级七级、四级岗位。
（三）学校为聘用人员提供单身教师公寓。
（四）优先安排录用教师的子女入学。
（五）学校与录用人员签定聘用合同，六年内不得因个人原因提出调动申请或脱产考研。
六、咨询事宜
咨询部门：内蒙古师范大学附属第二中学
咨询电话：15661121023（郭老师）、13347108820（王老师）、15947319215（董老师）、15661282787（阮老师，信息技术教师岗位咨询）、13384898156（李校长）
咨询时间：周一到周五
上午8:30—12:00;下午2:30—5:30
联系人：董老师（15947319215）
电话(传真)：0471-3824569
七、其他事宜
资格复审通过后，具体测试时间、地点另行通知。
本简章由内蒙古师范大学附属第二中学公开招聘教师领导小组办公室负责解释。
附件：《岗位表》
18岁前的相貌是父母给，大半生的样貌自己修
一、地铁抢座发生的事情
朋友振振有词：“可是这里是首都呀，世界了解中国的窗口呀，不该成为全国的楷模吗？”我不擅长辩论，只好乖乖闭嘴，事实求是地讲，北京上下班高峰期，抢座现象的确比较普遍。有的人路程很远，全程站着非常很累，自然希望占个座，并且坐着看书刷手机也方便。上地铁时，大多数人都是自觉排队的。但是无法避免少数人站在队伍的侧面插队上车的现象，或是排在后面的人向前拥挤的现象。这样，原本排在前面的人就不甘示弱，于是一起争先恐后地向里挤，受伤事件时有发生。
同事怀孕六个月时，因为乘坐地铁而出了事故。当时同事挺着大肚子排在最前面，自认为没有人敢推搡孕妇。没承想，上车时后面一个男人为了抢座，用力推了她一下。导致她的头重重地撞到了车门上，顿时头昏目眩，摔倒在地上。看到这种情况，大部分人都躲得远远的，怕惹祸上身。幸好有两位好心的姑娘把她扶了起来，同时报了警。
同事摔倒前，看到了推她的那个男人的长相，于是向警察指认了罪魁祸首。可是，那个男人拒不承认，因为事故发生的那一刻，人流太大，阻挡了视线。所以，监控里找不到有力的证据，警方只好放那男人走了。同事出现了头晕恶心的症状，于是被送进了医院。经检查是诊断为脑震荡，幸好胎儿安然无恙。事后，同事感慨说：“一个人有没有修养，看脸就知道。推我的那个男人油头滑面、目光狠戾，一看就是蛮横霸道、爱耍无赖的人。以后，遇到这种人尽量躲远点，免得遭殃。”
一个人有没有修养真的通过看脸就能知道吗？不得不承认，很多时候，真的能窥一斑而知全豹。
二、前同事小蝶
曾经认识一个姑娘，确切地说是前同事，名叫小蝶。人长得漂亮，身材也很好，所以很讨客户喜欢。在公司里，小蝶喜欢独来独往，很少与人交际。偶尔她和同事们凑在一起吃饭，话特别很少。并且总是目光闪烁游移，眼底时常会浮现出一丝凶光。同事们都认为她性格冷淡怪癖，不容易相处，所以对她皆敬而远之。
有一段时间，公司里发生了一系列失窃事件。谁的包包放在办公室里，每到中午休息时，里面的钱就会不翼而飞。有一个姑娘，一连三日被偷，心里气不过，于是报了警。警方介入调查，抓出的作案人竟然是小蝶。大家这才恍然大悟，怪不得她总是目光闪烁游移，原来心里住着一个小鬼。
小蝶被拘留了半个月后，就放了出来。她做的第一件事就是，跑回公司大闹，骂报案的那个姑娘不得好死。偷窃还这么理直气壮，真是没谁了。大家这才恍然大悟，怪不得她眼底常露凶光，原来她本性凶狠泼辣，刁蛮跋扈。
孟子说：“观察一个人，没有比观察他的眼睛更好的了，眼睛不能掩饰一个人的丑恶。内心正直，眼睛就明亮；心术不正，眼睛就昏暗。”
听人说话，观察他的眼睛，这人的善恶哪能隐藏得住。一个人长得再漂亮，如果眼睛里透出的信息是邪恶，那么此人肯定不是善良之辈。
所以，看脸识人时，眼睛是最重要的依据。
三、曾国藩的故事
曾国藩，是晚清四大名臣之首，被世人奉为千古第一完人。他颇有识人用人之明，曾提拔了左宗棠、李鸿章等名臣。
有一次，李鸿章带了三个人去拜见曾国藩，请曾国藩为他们分派职务。不巧曾国藩散步去了，李鸿章示意那三个人在厅外等候。曾国藩散步回来后，李鸿章禀明来意，请曾国藩接见那三个人。
曾国藩说：“不必了。面向厅门，站在左边的那位是个忠厚人，可派他做后勤供应一类的工作；中间那位是个阴奉阳违的人，不值得信任，只宜分派一些无足轻重的工作；右边那位是个将才，可委以重任。”
李鸿章很是惊奇，问：“还没任用他们，大人您是如何看出来的呢？”曾国藩说：“刚才散步回来，在厅外见到了那三个人。走过他们身边时，左边那个态度温顺，目光低垂，小心翼翼，可见是老实谨慎之人，因此适合做后勤供应一类的工作；中间那位，表面上恭恭敬敬，可等我走过之后，就左顾右盼，神色不端，可见是个阳奉阴违、两面三刀之人，断不可重用；右边那位，始终挺拔而立，气宇轩昂，目光凛然，不卑不亢，是一位大将之才，将来成就不在你我之下。”
曾国藩所指的那位“大将之才”，便是日后立下赫赫战功官至台湾巡抚的刘铭传。
曾国藩用事实向我们证明：一个人的品性，可能通过外貌、肢体语言看出端倪。
四、周国平说了这些话
周国平说：“如果上帝给了你一张漂亮的脸蛋，你要留心，这是对你的灵魂的一个考验。如果你的灵魂平庸，这平庸会反映在脸蛋上，把漂亮现形为粗俗。如果上帝给了你一张丑陋的脸蛋，你要宽心，这是给你的灵魂的一个机会。如果你的灵魂优秀，这优秀也会反映在脸蛋上，把丑陋修正成独特。决定一个人相貌的，并不是先天的遗传，而是后天的修行。一个人走过的路、看过的风景、读过的书和遇过的人，造就了一个人灵魂的样子。”
而这内在的灵魂将最终反映在你的相貌上。简言之，你的脸，就是你灵魂的样子。所以，看脸识人并不是一种偏执，而是有理论依据的。
有人不小心踩了你一脚，你是横眉冷对，还是和颜悦色，代表着你的修养。
朋友占了你一点小便宜，你是怒目而视，还是淡然一笑，代表着你的修养。
父母唠叨你出门要加衣，你是面露愠色，还是温情脉脉，代表着你的修养。
同事与你发生了小争执，你是目光凶狠，还是嘴角含笑，代表着你的修养。
上司批评你做事不认真，你是满腹怨气，还是面露愧色，代表着你的修养。
诸如此类的修养，看脸就可以清楚地知道。但是，很多深层次的修养，并不是这么简单地流于表面，所以比较难辨别。所以，有人认为，看脸识人太武断。人们之所以这样认为，是因为大部分人都不具备曾国藩那样的非凡的识人能力。
有没有修养，看脸就知道。前提是，你必须具备这种非凡的识人能力。
一、地铁抢座发生的事情
朋友振振有词：“可是这里是首都呀，世界了解中国的窗口呀，不该成为全国的楷模吗？”我不擅长辩论，只好乖乖闭嘴，事实求是地讲，北京上下班高峰期，抢座现象的确比较普遍。有的人路程很远，全程站着非常很累，自然希望占个座，并且坐着看书刷手机也方便。上地铁时，大多数人都是自觉排队的。但是无法避免少数人站在队伍的侧面插队上车的现象，或是排在后面的人向前拥挤的现象。这样，原本排在前面的人就不甘示弱，于是一起争先恐后地向里挤，受伤事件时有发生。
同事怀孕六个月时，因为乘坐地铁而出了事故。当时同事挺着大肚子排在最前面，自认为没有人敢推搡孕妇。没承想，上车时后面一个男人为了抢座，用力推了她一下。导致她的头重重地撞到了车门上，顿时头昏目眩，摔倒在地上。看到这种情况，大部分人都躲得远远的，怕惹祸上身。幸好有两位好心的姑娘把她扶了起来，同时报了警。
同事摔倒前，看到了推她的那个男人的长相，于是向警察指认了罪魁祸首。可是，那个男人拒不承认，因为事故发生的那一刻，人流太大，阻挡了视线。所以，监控里找不到有力的证据，警方只好放那男人走了。同事出现了头晕恶心的症状，于是被送进了医院。经检查是诊断为脑震荡，幸好胎儿安然无恙。事后，同事感慨说：“一个人有没有修养，看脸就知道。推我的那个男人油头滑面、目光狠戾，一看就是蛮横霸道、爱耍无赖的人。以后，遇到这种人尽量躲远点，免得遭殃。”
一个人有没有修养真的通过看脸就能知道吗？不得不承认，很多时候，真的能窥一斑而知全豹。
二、前同事小蝶
曾经认识一个姑娘，确切地说是前同事，名叫小蝶。人长得漂亮，身材也很好，所以很讨客户喜欢。在公司里，小蝶喜欢独来独往，很少与人交际。偶尔她和同事们凑在一起吃饭，话特别很少。并且总是目光闪烁游移，眼底时常会浮现出一丝凶光。同事们都认为她性格冷淡怪癖，不容易相处，所以对她皆敬而远之。
有一段时间，公司里发生了一系列失窃事件。谁的包包放在办公室里，每到中午休息时，里面的钱就会不翼而飞。有一个姑娘，一连三日被偷，心里气不过，于是报了警。警方介入调查，抓出的作案人竟然是小蝶。大家这才恍然大悟，怪不得她总是目光闪烁游移，原来心里住着一个小鬼。
小蝶被拘留了半个月后，就放了出来。她做的第一件事就是，跑回公司大闹，骂报案的那个姑娘不得好死。偷窃还这么理直气壮，真是没谁了。大家这才恍然大悟，怪不得她眼底常露凶光，原来她本性凶狠泼辣，刁蛮跋扈。
孟子说：“观察一个人，没有比观察他的眼睛更好的了，眼睛不能掩饰一个人的丑恶。内心正直，眼睛就明亮；心术不正，眼睛就昏暗。”
听人说话，观察他的眼睛，这人的善恶哪能隐藏得住。一个人长得再漂亮，如果眼睛里透出的信息是邪恶，那么此人肯定不是善良之辈。
所以，看脸识人时，眼睛是最重要的依据。
三、曾国藩的故事
曾国藩，是晚清四大名臣之首，被世人奉为千古第一完人。他颇有识人用人之明，曾提拔了左宗棠、李鸿章等名臣。
有一次，李鸿章带了三个人去拜见曾国藩，请曾国藩为他们分派职务。不巧曾国藩散步去了，李鸿章示意那三个人在厅外等候。曾国藩散步回来后，李鸿章禀明来意，请曾国藩接见那三个人。
曾国藩说：“不必了。面向厅门，站在左边的那位是个忠厚人，可派他做后勤供应一类的工作；中间那位是个阴奉阳违的人，不值得信任，只宜分派一些无足轻重的工作；右边那位是个将才，可委以重任。”
李鸿章很是惊奇，问：“还没任用他们，大人您是如何看出来的呢？”曾国藩说：“刚才散步回来，在厅外见到了那三个人。走过他们身边时，左边那个态度温顺，目光低垂，小心翼翼，可见是老实谨慎之人，因此适合做后勤供应一类的工作；中间那位，表面上恭恭敬敬，可等我走过之后，就左顾右盼，神色不端，可见是个阳奉阴违、两面三刀之人，断不可重用；右边那位，始终挺拔而立，气宇轩昂，目光凛然，不卑不亢，是一位大将之才，将来成就不在你我之下。”
曾国藩所指的那位“大将之才”，便是日后立下赫赫战功官至台湾巡抚的刘铭传。
曾国藩用事实向我们证明：一个人的品性，可能通过外貌、肢体语言看出端倪。
四、周国平说了这些话
周国平说：“如果上帝给了你一张漂亮的脸蛋，你要留心，这是对你的灵魂的一个考验。如果你的灵魂平庸，这平庸会反映在脸蛋上，把漂亮现形为粗俗。如果上帝给了你一张丑陋的脸蛋，你要宽心，这是给你的灵魂的一个机会。如果你的灵魂优秀，这优秀也会反映在脸蛋上，把丑陋修正成独特。决定一个人相貌的，并不是先天的遗传，而是后天的修行。一个人走过的路、看过的风景、读过的书和遇过的人，造就了一个人灵魂的样子。”
而这内在的灵魂将最终反映在你的相貌上。简言之，你的脸，就是你灵魂的样子。所以，看脸识人并不是一种偏执，而是有理论依据的。
有人不小心踩了你一脚，你是横眉冷对，还是和颜悦色，代表着你的修养。
朋友占了你一点小便宜，你是怒目而视，还是淡然一笑，代表着你的修养。
父母唠叨你出门要加衣，你是面露愠色，还是温情脉脉，代表着你的修养。
同事与你发生了小争执，你是目光凶狠，还是嘴角含笑，代表着你的修养。
上司批评你做事不认真，你是满腹怨气，还是面露愧色，代表着你的修养。
诸如此类的修养，看脸就可以清楚地知道。但是，很多深层次的修养，并不是这么简单地流于表面，所以比较难辨别。所以，有人认为，看脸识人太武断。人们之所以这样认为，是因为大部分人都不具备曾国藩那样的非凡的识人能力。
有没有修养，看脸就知道。前提是，你必须具备这种非凡的识人能力。
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