【青铜峡法院:全力坚守 筑牢防线】连续工作14小时,2月14日晚近11点,青铜峡市法院干警田小龙回到单位宿舍,经过多日摸排统计,核查正闸村所有群众的详细信息。这是青铜峡市法院干警参加战“疫”的一个缩影,疫情发生以来,该院89名干警坚守在社区、农村、企业防控一线,用实际行动为战胜疫情贡献司法力量。#坚定信心 战疫必胜# #我来守护宁#
“去任务更重的地方”
“摸排、劝返要细致,而不是简单的登记。”干警田小龙说。疫情发生后,他主动请缨。2月8日,被派到正闸村担任排查小组组长,与村干部一同开展摸排管控工作。由于不了解村上的情况,刚开始开展工作时他感到压力很大。“村干部很多都是老同志,我们年轻人得带头干。”经过几天的磨合,很快田小龙就和大家打成一片。
正闸村有11个队,750户,2381人,排查工作任务重、时间紧。田小龙发动村干部、大学生志愿者积极参与,将工作细化到每个人。他把人口最多的4个队分给自己,300余户近800人,挨家挨户走访。家中几口人?什么时间从哪回来?体温多少?他把1141位村民信息逐一认真录入,确保不漏一户、不漏一人。面对不理解工作的村民,他耐心做工作,经过再三劝导,村民们都积极配合防控工作。他说:“如果组织需要,我希望去任务更重的地方。”
“连轴转”是这样的感觉
在青铜峡市裕民街9号楼,居民马师傅一大早就提来一壶热水,帮执勤干警灌进暖壶里。小区有异地返青人员,从2月4日起,法院干警日夜坚守在这里,24小时值班,轮流休息仅2个小时,这样的工作状态整整持续了15天。
因家人从外省返回需要居家隔离,为了不耽误防控工作,2月16日,干警马秀花把被褥从家里搬到了单位宿舍。她在惠源社区值守了近一个月,入户排查、登记扫码、巡逻宣传、社区执勤,都是她的日常工作。发现有居民不佩戴口罩行为的,她耐心劝导;社区有独居老人行动不便的,她帮忙买菜送药;挨家挨户走访,不知道爬了多少层楼梯……
接听电话、入户排查、开具证明……这是干警赵熙林每天的工作。“一天打百余通电话,一个月‘连轴转’就是这样的感觉。”2月4日被分配到忆江南小区后,他每天雷打不动地到社区值守。最忙的时候,一天张贴30多张疫情宣传海报,入户排查70余户,开具40多份证明材料。
“好,我马上赶过去。”话音刚落,干警马迩思驾车赶回。原来,芙蓉园小区有一家人从外地自驾返青,其长子出现发热咳嗽症状,被送往发热门诊检查,需要送去一些个人用品。了解详情后,马迩思从小区家属处拿到食品等生活物品,送交发热门诊相关人员代为转交,协助社区记录入档。“我是社区志愿者,这个时候不能退缩!”马迩思说。
助力企业复产复工
“原材料运进困难,成品拉不出去……”在青铜峡市一食品加工厂,法院干警姚鹏汇总企业复工面临的困难,申请上级部门协调解决。2月20日,青铜峡法院10名干警来到工业园区,督促帮助企业严格落实疫情防控工作。
作为驻企防控联络员,他们指导监督企业做好疫情防控,宣传疫情防控知识,重点督促检查进入厂区人员测量体温、生产作业中佩戴口罩、员工食堂落实分餐和卫生措施、员工宿舍卫生及日常消毒等情况。“制作的员工体温表不规范,我就帮助修改,每天4次测量体温。隔离点有无独立卫生间、洗手液,消毒工作是否全面彻底,这些工作都需要落实到位。”姚鹏说。
此外,干警们主动帮助企业解答涉及劳务用工、交易合同履行等方面的法律问题,对企业安全生产、劳动用工过程中可能面临的法律风险提出意见建议,想方设法帮助企业解决问题。
疫情发生以来,青铜峡法院充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,要求党员干警亮出身份,冲锋在前,铸牢疫情防控的社区防线。
青铜峡法院党组书记、院长罗生明多次前往叶盛镇、瞿靖镇、邵岗镇、良繁场和树新林场督查指导疫情防控工作开展情况,要求工作人员切实加强组织领导,把入户排查和信息登记工作做实做细,确保信息准确,不漏一户、不漏一人。引导群众积极参与防范,团结一心,共同打赢疫情防控阻击战。
疫情期间,该院合理安排审判执行工作,通过电话、短信、网络等方式联系当事人,引导当事人通过网上立案、跨域立案、电子阅卷等方式办理诉讼事项,减少当事人出行,降低感染风险。对诉讼大厅、基层法庭等公共区域进行消毒,严堵传播途径。通过微信公众号等网络平台,主动发声,及时解读相关政策,宣传疫情防控措施,为打赢疫情阻击战提供法治力量。(本报记者 何巧云 通讯员 田野 王玉婷 文/图)
“去任务更重的地方”
“摸排、劝返要细致,而不是简单的登记。”干警田小龙说。疫情发生后,他主动请缨。2月8日,被派到正闸村担任排查小组组长,与村干部一同开展摸排管控工作。由于不了解村上的情况,刚开始开展工作时他感到压力很大。“村干部很多都是老同志,我们年轻人得带头干。”经过几天的磨合,很快田小龙就和大家打成一片。
正闸村有11个队,750户,2381人,排查工作任务重、时间紧。田小龙发动村干部、大学生志愿者积极参与,将工作细化到每个人。他把人口最多的4个队分给自己,300余户近800人,挨家挨户走访。家中几口人?什么时间从哪回来?体温多少?他把1141位村民信息逐一认真录入,确保不漏一户、不漏一人。面对不理解工作的村民,他耐心做工作,经过再三劝导,村民们都积极配合防控工作。他说:“如果组织需要,我希望去任务更重的地方。”
“连轴转”是这样的感觉
在青铜峡市裕民街9号楼,居民马师傅一大早就提来一壶热水,帮执勤干警灌进暖壶里。小区有异地返青人员,从2月4日起,法院干警日夜坚守在这里,24小时值班,轮流休息仅2个小时,这样的工作状态整整持续了15天。
因家人从外省返回需要居家隔离,为了不耽误防控工作,2月16日,干警马秀花把被褥从家里搬到了单位宿舍。她在惠源社区值守了近一个月,入户排查、登记扫码、巡逻宣传、社区执勤,都是她的日常工作。发现有居民不佩戴口罩行为的,她耐心劝导;社区有独居老人行动不便的,她帮忙买菜送药;挨家挨户走访,不知道爬了多少层楼梯……
接听电话、入户排查、开具证明……这是干警赵熙林每天的工作。“一天打百余通电话,一个月‘连轴转’就是这样的感觉。”2月4日被分配到忆江南小区后,他每天雷打不动地到社区值守。最忙的时候,一天张贴30多张疫情宣传海报,入户排查70余户,开具40多份证明材料。
“好,我马上赶过去。”话音刚落,干警马迩思驾车赶回。原来,芙蓉园小区有一家人从外地自驾返青,其长子出现发热咳嗽症状,被送往发热门诊检查,需要送去一些个人用品。了解详情后,马迩思从小区家属处拿到食品等生活物品,送交发热门诊相关人员代为转交,协助社区记录入档。“我是社区志愿者,这个时候不能退缩!”马迩思说。
助力企业复产复工
“原材料运进困难,成品拉不出去……”在青铜峡市一食品加工厂,法院干警姚鹏汇总企业复工面临的困难,申请上级部门协调解决。2月20日,青铜峡法院10名干警来到工业园区,督促帮助企业严格落实疫情防控工作。
作为驻企防控联络员,他们指导监督企业做好疫情防控,宣传疫情防控知识,重点督促检查进入厂区人员测量体温、生产作业中佩戴口罩、员工食堂落实分餐和卫生措施、员工宿舍卫生及日常消毒等情况。“制作的员工体温表不规范,我就帮助修改,每天4次测量体温。隔离点有无独立卫生间、洗手液,消毒工作是否全面彻底,这些工作都需要落实到位。”姚鹏说。
此外,干警们主动帮助企业解答涉及劳务用工、交易合同履行等方面的法律问题,对企业安全生产、劳动用工过程中可能面临的法律风险提出意见建议,想方设法帮助企业解决问题。
疫情发生以来,青铜峡法院充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,要求党员干警亮出身份,冲锋在前,铸牢疫情防控的社区防线。
青铜峡法院党组书记、院长罗生明多次前往叶盛镇、瞿靖镇、邵岗镇、良繁场和树新林场督查指导疫情防控工作开展情况,要求工作人员切实加强组织领导,把入户排查和信息登记工作做实做细,确保信息准确,不漏一户、不漏一人。引导群众积极参与防范,团结一心,共同打赢疫情防控阻击战。
疫情期间,该院合理安排审判执行工作,通过电话、短信、网络等方式联系当事人,引导当事人通过网上立案、跨域立案、电子阅卷等方式办理诉讼事项,减少当事人出行,降低感染风险。对诉讼大厅、基层法庭等公共区域进行消毒,严堵传播途径。通过微信公众号等网络平台,主动发声,及时解读相关政策,宣传疫情防控措施,为打赢疫情阻击战提供法治力量。(本报记者 何巧云 通讯员 田野 王玉婷 文/图)
全新完工聯排屋上市,位於美國首都,亞馬遜公司總部6分鐘車程,(圖4紅圈為亞馬遜第2總部位置)。走路5分鐘到地鐵站。 4房5衛,232平方米。 周邊超市、餐廳、購物中心等生活機能完善。 售價89萬美元。 自住投資皆宜。預估租金收入每月4500-6500美元。 意者微信聯繫Eric 陳宏明(微信ID: uceric2000) https://t.cn/Ry8w8an
江苏常熟启用猫头英云人才市场
【劳务协作】“疫”促而就!常熟思南携手开通苏铜劳务协作云平台
常相思 思南常熟
尽管新冠肺炎疫情来势汹汹,但丝毫没有阻挡常熟思南两地开展劳务协作的热情。2月22日,继“思南常熟”微信小程序开展了为期一个月的“春风行动”网上招聘会后,常熟、思南两地人社局再次联手推出了劳务协作云平台,网上招聘功能全面升级。
自2月3日常思两地推出网上招聘会以来,共吸引了了30多家常熟企业2000多个招聘岗位入驻、210人次报名应聘。
为进一步优化网络招聘功能、提升线上招聘效果,两地人社部门联合苏州精诚网络科技有限公司开发了劳务协作云平台。通过该平台,招聘企业只需注册企业信息即可发布岗位信息,并可实现与应聘人员的“一对一”远程面试;求职者通过微信一键完成注册后,即可查看岗位信息并投递简历,真正实现了手机在手、足不出户、招到人才、找到工作。
据悉,2月22日至23日,此次搭载该劳务协作云平台的微信广告正陆续推送给贵州省铜仁市25周岁至50周岁的89万微信用户,21家苏州企业目前已成功入驻云平台,发布一天不到,已有数百求职者报名应聘,网上面试工作将于2月28日集中进行。该平台将常年开设,汇聚企业招聘信息,定期举办网络招聘会,为常熟思南深化劳务协作工作持续注入强大动力。
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常相思 思南常熟
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自2月3日常思两地推出网上招聘会以来,共吸引了了30多家常熟企业2000多个招聘岗位入驻、210人次报名应聘。
为进一步优化网络招聘功能、提升线上招聘效果,两地人社部门联合苏州精诚网络科技有限公司开发了劳务协作云平台。通过该平台,招聘企业只需注册企业信息即可发布岗位信息,并可实现与应聘人员的“一对一”远程面试;求职者通过微信一键完成注册后,即可查看岗位信息并投递简历,真正实现了手机在手、足不出户、招到人才、找到工作。
据悉,2月22日至23日,此次搭载该劳务协作云平台的微信广告正陆续推送给贵州省铜仁市25周岁至50周岁的89万微信用户,21家苏州企业目前已成功入驻云平台,发布一天不到,已有数百求职者报名应聘,网上面试工作将于2月28日集中进行。该平台将常年开设,汇聚企业招聘信息,定期举办网络招聘会,为常熟思南深化劳务协作工作持续注入强大动力。
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