【重思正义———正义的内涵及其扩展】
摘 要：正义的原初内涵,体现于得其应得,后者又与权利无法相分。从本源层面看，权利的获得具有偶然性:无论是天赋的智力和体力,还是社会背景，最初对个体而言都非必然,以此为“应得”的依据,无法避免社会的不平等。罗尔斯提出作为公平的正义,但又以无知之幕和原初状态的预设为其前提，这种预设基于逻辑的假设,呈现某种抽象的形态。罗尔斯对正义的理解仍没有离开权利的视域。更为现实的取向,是在“得其应得” 之外,引入“得其需得” 的观念。以“得其需得”为原则，获取社会资源的依据便不再仅仅是个体拥有的权利,而是需要本身。如果说罗尔斯主要以“平等高于应得”为价值取向,那么“得其需得”则以“仁道高于权利”为价值前提。“得其应得”主要体现底线之维的正义,相对于此，“得其需得”不仅扬弃了“应得”的任意性和不平等性,而且赋予正义以仁道的规定，在这一理解中,正义的内涵也可以得到某种扩展。“得其应得”主要彰显了正义在形式层面的本来含义， “得其需得”则既体现了正义的实质内涵，又为超越正义提供了历史前提。
关键词：正义 得其应得 得其需得 仁道高于权利
作者：杨国荣 华东师范大学中国现代思想文化研究所暨哲学系教授(上海
200241)。
摘 要：正义的原初内涵,体现于得其应得,后者又与权利无法相分。从本源层面看，权利的获得具有偶然性:无论是天赋的智力和体力,还是社会背景，最初对个体而言都非必然,以此为“应得”的依据,无法避免社会的不平等。罗尔斯提出作为公平的正义,但又以无知之幕和原初状态的预设为其前提，这种预设基于逻辑的假设,呈现某种抽象的形态。罗尔斯对正义的理解仍没有离开权利的视域。更为现实的取向,是在“得其应得” 之外,引入“得其需得” 的观念。以“得其需得”为原则，获取社会资源的依据便不再仅仅是个体拥有的权利,而是需要本身。如果说罗尔斯主要以“平等高于应得”为价值取向,那么“得其需得”则以“仁道高于权利”为价值前提。“得其应得”主要体现底线之维的正义,相对于此，“得其需得”不仅扬弃了“应得”的任意性和不平等性,而且赋予正义以仁道的规定，在这一理解中,正义的内涵也可以得到某种扩展。“得其应得”主要彰显了正义在形式层面的本来含义， “得其需得”则既体现了正义的实质内涵，又为超越正义提供了历史前提。
关键词：正义 得其应得 得其需得 仁道高于权利
作者：杨国荣 华东师范大学中国现代思想文化研究所暨哲学系教授(上海
200241)。
#工装会说话#【从实用到时尚，工装风也成潮】
听到“工装”这个词的时候，你的脑海中浮现的是肥大臃肿、满是口袋的深蓝制服吗？如此的话，您的记忆还停留在上个世纪90年代。如今，“可盐可甜”“又酷又飒”才是工装的“正确打开方式”。
工装从耐磨耐脏开始
追溯起来，1885年工业革命时期，整齐划一的工装就开始出现了。随着制造业的兴起，工业事故发生的可能性也在逐步提升，最初的工装，是作为最基础的个人安全防护用品而存在的。早期美国工人在既险峻、环境又恶劣的条件下工作，最需要的就是一套耐磨、耐刮又耐脏的服饰。而且从上衣到裤子，标配几只大口袋用于携带工具。
在我国，20世纪50年代最流行的是干部装、列宁装。式样为双排扣西装开领，腰中系一根布带，双排各有三粒纽扣。尽管这种服饰呈现出中性化的特点，但是在当时可是最时髦的服饰，体现出劳动是最美的本色及其时代风尚。这一时期服装崇尚简洁、朴实，颜色相对单调，以绿、蓝、黑、灰为主。
到了上世纪80年代，最时髦的打扮是蓝色或者灰色的背带工装裤和白衬衫。
随着时代发展、审美发展，工装除了具备基础防护作用，也已经具备了一定程度上的形象甚至品牌意义。
工作服随着职业的不同而发生了变化，工装服饰也因此更加多样化，不再只是牛仔制服那样单一的设计。人们为不同的工作设计出了不同面料、款式和版型的工装制服，如工装衬衫上的口袋设计，均是从生活实际需求中获得灵感。
从实用往时尚发展
1889年开始，几个为了工人而制作的服装品牌相继问世，这些品牌最早使用的布料为丹宁织物帆布材质，这耐刮、耐磨、耐脏的材质，理所当然深受当时美国工人以及农夫的喜爱。更贴心的是，可以从头上的毛帽到脚上的工作靴一次买齐。
在工装从土气实用往时尚发展的过程中，善用工装元素的设计师们可谓火力全开，Junya Watanabe、Heron Preston、Craig Green、Kiko Kostadinov等知名设计师从日常生活的服饰中获得灵感，并将其用于自己的设计之中，把工装这一风格搬上了时装秀场的舞台，也使得工装风成了常青流行趋势。
众所周知的Levi's，最初也是为工人制作牛仔裤而逐渐“发家致富”。在时尚界，甚至区分出美系、日系、法系工装风潮，都十分受年轻人喜爱。
所以，“时尚是个圈儿”这句话，可真是对工装审美变化的真实解读。近些年，女团风更是带火了工装的时尚潮流，谁能想到肥大的工装外套、松松垮垮的工装裤可以走上时尚舞台？就连背带裤也成了女星们减龄的首选服装。
原来，工装的Oversize风、“男友风”正是流行原因，这种宽松风格的衣服可以很好地隐藏身材比例上的不足，而且相对于其他服装，它真的可以在时髦的同时，做到最大化的舒适。如今在电商平台搜索“工装”，呈现的工装裙、连体裤、背带裤，无论是收腰款还是宽松版，全都潮范儿十足。
据说，顺丰曾花费上亿元定制了耐克联名版工装，一经推出引得网友们直呼：“快递小哥帅爆了！”另一个潮牌巨头 Vetements，则把目光瞄上了国际运送DHL，设计出的衣服可以说已经不仅仅是神似了，完完全全的“形似”，外国很多潮人穿上 Vetements 牌 DHL 工装，专程要去人家的DHL货柜前摆拍。
时尚颜值与科技内涵
在“时尚、科技、绿色”成为中国纺织服装业新标签的今天，中国企业的工装正日渐改头换面，在创新驱动、文化引领和责任导向下，逐渐蜕变为兼具时尚颜值和科技内涵的新工装。据统计，每年企业工装的市场需求在3000~4000亿元。天眼查数据显示，我国目前共有300多家从事工装定制生产的相关企业。
对于企业而言，工装对外是企业形象的重要展示，风格一致的工装能够实现视觉上的整体协调感，也能更好地体现企业精神风貌。对内，则是企业提高集体凝聚力和员工自我认同感实现的关键举措。
现在，咱们职工身上的“工装”已不再是永远的单色调、传统的“宽衣大袖”，取而代之的是合体、舒适、靓丽的新款“工装”……颜色多样化、面料讲究、式样新颖见长，设计上更多地体现出人性化的理念，同时也加入一些时尚元素，做工也更加考究了，具有强烈的时代气息。不仅如此，工装还分夏装、春秋装、冬装。有些企业工装“海蓝”代表自信，有些“深蓝”代表稳健，有些“大红”一片红红火火，有些“橘红”一股活力四射......
有人说，中国人对服装的需求从御寒转向展现个性，这是一种审美变迁，也是幸福感追求的变迁。确实，在改革开放之前，中国人的衣柜里，绿、蓝、黑、灰等几种颜色的工装占据了绝对的“统治地位”。改革开放以后，服饰方面随着国人的需要和社会的发展发生了巨大的变化，国人从单一刻板的服装样式中解放出来，开始追求符合自身特点的服装色彩。
随着时尚潮流的变迁，人们越来越讲求个性化的时装风格。从几十年前着“蓝工装”、背带裤的自信，到现在着工装的个性展示，已经不仅仅是“时尚轮回圈”的演绎了，更多的是，国人对“劳动美”的理解和演绎。许多奋斗在一线的劳动者，至今保存着自己的第一套工装。
在工作中，工装代表着职业荣光，带给劳动者归属感。而在生活中，穿着工装走出T台秀的步伐，散发着劳动者的自信。无论时代如何变迁，无论工服如何变迁，咱们劳动者永远是最飒最酷最潮的人！（工人日报-中工网记者 徐潇）https://t.cn/A6VRVkfw
听到“工装”这个词的时候，你的脑海中浮现的是肥大臃肿、满是口袋的深蓝制服吗？如此的话，您的记忆还停留在上个世纪90年代。如今，“可盐可甜”“又酷又飒”才是工装的“正确打开方式”。
工装从耐磨耐脏开始
追溯起来，1885年工业革命时期，整齐划一的工装就开始出现了。随着制造业的兴起，工业事故发生的可能性也在逐步提升，最初的工装，是作为最基础的个人安全防护用品而存在的。早期美国工人在既险峻、环境又恶劣的条件下工作，最需要的就是一套耐磨、耐刮又耐脏的服饰。而且从上衣到裤子，标配几只大口袋用于携带工具。
在我国，20世纪50年代最流行的是干部装、列宁装。式样为双排扣西装开领，腰中系一根布带，双排各有三粒纽扣。尽管这种服饰呈现出中性化的特点，但是在当时可是最时髦的服饰，体现出劳动是最美的本色及其时代风尚。这一时期服装崇尚简洁、朴实，颜色相对单调，以绿、蓝、黑、灰为主。
到了上世纪80年代，最时髦的打扮是蓝色或者灰色的背带工装裤和白衬衫。
随着时代发展、审美发展，工装除了具备基础防护作用，也已经具备了一定程度上的形象甚至品牌意义。
工作服随着职业的不同而发生了变化，工装服饰也因此更加多样化，不再只是牛仔制服那样单一的设计。人们为不同的工作设计出了不同面料、款式和版型的工装制服，如工装衬衫上的口袋设计，均是从生活实际需求中获得灵感。
从实用往时尚发展
1889年开始，几个为了工人而制作的服装品牌相继问世，这些品牌最早使用的布料为丹宁织物帆布材质，这耐刮、耐磨、耐脏的材质，理所当然深受当时美国工人以及农夫的喜爱。更贴心的是，可以从头上的毛帽到脚上的工作靴一次买齐。
在工装从土气实用往时尚发展的过程中，善用工装元素的设计师们可谓火力全开，Junya Watanabe、Heron Preston、Craig Green、Kiko Kostadinov等知名设计师从日常生活的服饰中获得灵感，并将其用于自己的设计之中，把工装这一风格搬上了时装秀场的舞台，也使得工装风成了常青流行趋势。
众所周知的Levi's，最初也是为工人制作牛仔裤而逐渐“发家致富”。在时尚界，甚至区分出美系、日系、法系工装风潮，都十分受年轻人喜爱。
所以，“时尚是个圈儿”这句话，可真是对工装审美变化的真实解读。近些年，女团风更是带火了工装的时尚潮流，谁能想到肥大的工装外套、松松垮垮的工装裤可以走上时尚舞台？就连背带裤也成了女星们减龄的首选服装。
原来，工装的Oversize风、“男友风”正是流行原因，这种宽松风格的衣服可以很好地隐藏身材比例上的不足，而且相对于其他服装，它真的可以在时髦的同时，做到最大化的舒适。如今在电商平台搜索“工装”，呈现的工装裙、连体裤、背带裤，无论是收腰款还是宽松版，全都潮范儿十足。
据说，顺丰曾花费上亿元定制了耐克联名版工装，一经推出引得网友们直呼：“快递小哥帅爆了！”另一个潮牌巨头 Vetements，则把目光瞄上了国际运送DHL，设计出的衣服可以说已经不仅仅是神似了，完完全全的“形似”，外国很多潮人穿上 Vetements 牌 DHL 工装，专程要去人家的DHL货柜前摆拍。
时尚颜值与科技内涵
在“时尚、科技、绿色”成为中国纺织服装业新标签的今天，中国企业的工装正日渐改头换面，在创新驱动、文化引领和责任导向下，逐渐蜕变为兼具时尚颜值和科技内涵的新工装。据统计，每年企业工装的市场需求在3000~4000亿元。天眼查数据显示，我国目前共有300多家从事工装定制生产的相关企业。
对于企业而言，工装对外是企业形象的重要展示，风格一致的工装能够实现视觉上的整体协调感，也能更好地体现企业精神风貌。对内，则是企业提高集体凝聚力和员工自我认同感实现的关键举措。
现在，咱们职工身上的“工装”已不再是永远的单色调、传统的“宽衣大袖”，取而代之的是合体、舒适、靓丽的新款“工装”……颜色多样化、面料讲究、式样新颖见长，设计上更多地体现出人性化的理念，同时也加入一些时尚元素，做工也更加考究了，具有强烈的时代气息。不仅如此，工装还分夏装、春秋装、冬装。有些企业工装“海蓝”代表自信，有些“深蓝”代表稳健，有些“大红”一片红红火火，有些“橘红”一股活力四射......
有人说，中国人对服装的需求从御寒转向展现个性，这是一种审美变迁，也是幸福感追求的变迁。确实，在改革开放之前，中国人的衣柜里，绿、蓝、黑、灰等几种颜色的工装占据了绝对的“统治地位”。改革开放以后，服饰方面随着国人的需要和社会的发展发生了巨大的变化，国人从单一刻板的服装样式中解放出来，开始追求符合自身特点的服装色彩。
随着时尚潮流的变迁，人们越来越讲求个性化的时装风格。从几十年前着“蓝工装”、背带裤的自信，到现在着工装的个性展示，已经不仅仅是“时尚轮回圈”的演绎了，更多的是，国人对“劳动美”的理解和演绎。许多奋斗在一线的劳动者，至今保存着自己的第一套工装。
在工作中，工装代表着职业荣光，带给劳动者归属感。而在生活中，穿着工装走出T台秀的步伐，散发着劳动者的自信。无论时代如何变迁，无论工服如何变迁，咱们劳动者永远是最飒最酷最潮的人！（工人日报-中工网记者 徐潇）https://t.cn/A6VRVkfw
#景区文创产品是智商税吗#景区文创产品不是智商税，文创产品就是看设计理念，而不是千篇一律的雷同，再一个就是价格不能虚高，贵的离谱谁会买单！所以文创产品如果变成了智商税就惨了！
文创产品我一般都会买，但是，我会买哪些设计独特，新颖，而且有创意或者有纪念意义的产品。
比如故宫的文创产品就很有故宫自己的特点，无论是玩偶，还是水杯都会让人有买的冲动，这些产品带回家摆放也会很好看，拍照打卡也拿的出手。故宫雪糕更是大受欢迎。
现在的文创雪糕成了年轻人到景区必须要买来打卡的道具，甚至有的人专门为了买这样的冰激凌拍照特意跑去景区，所以，文创雪糕还是很成功的。希望以后会做的更好吃，创意更好玩。
近两年文创冰激凌就很火，每次遇到都会买一个尝尝口味，再就是看看设计有何不同，还有就是价格，其实大多数人关心的还是食品安全与价格，对于食品而言，口味好吃，价格便宜，这才是适合大众消费理念的，而不是动不动一个冰激凌就四五十块，抢钱啊！这样就会给消费者一种很不是滋味的感受，明显就是挨宰的节奏。
建议冰激凌价格控制在10元以内，景区美食一直都是虚高不下，而且很多都口味一般，吃一次就不想吃。
总之，一句话，景区文创产品要结合自己景区特色来设计，既要漂亮独特，又要有文化内涵，这才是真正意义上的文创产品。
文创产品我一般都会买，但是，我会买哪些设计独特，新颖，而且有创意或者有纪念意义的产品。
比如故宫的文创产品就很有故宫自己的特点，无论是玩偶，还是水杯都会让人有买的冲动，这些产品带回家摆放也会很好看，拍照打卡也拿的出手。故宫雪糕更是大受欢迎。
现在的文创雪糕成了年轻人到景区必须要买来打卡的道具，甚至有的人专门为了买这样的冰激凌拍照特意跑去景区，所以，文创雪糕还是很成功的。希望以后会做的更好吃，创意更好玩。
近两年文创冰激凌就很火，每次遇到都会买一个尝尝口味，再就是看看设计有何不同，还有就是价格，其实大多数人关心的还是食品安全与价格，对于食品而言，口味好吃，价格便宜，这才是适合大众消费理念的，而不是动不动一个冰激凌就四五十块，抢钱啊！这样就会给消费者一种很不是滋味的感受，明显就是挨宰的节奏。
建议冰激凌价格控制在10元以内，景区美食一直都是虚高不下，而且很多都口味一般，吃一次就不想吃。
总之，一句话，景区文创产品要结合自己景区特色来设计，既要漂亮独特，又要有文化内涵，这才是真正意义上的文创产品。
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