#职向未来#【高职院校“升本至上”这把“双刃剑” 需要慎重待之】“升本至上”是把“双刃剑”。最近几天,各地高考成绩陆续发布。考生们几家欢喜几家愁,别有若干滋味涌心头;而作为招生学校,处于招生末端批次的高职院校并不轻松。为了增强招生吸引力,招揽成绩优秀的考生报考,改善生源结构和质量,许多高职院校各显神通,纷纷使出绝招,在招生宣传上下足了功夫。除了常规的招生主管部门官方公布招考信息外,学校公号、微博、抖音、官网等融媒体悉数“参战”,可谓热闹非凡。
高职院校的招生宣传之所以如此“惊天动地”,从一个侧面反映了当前高职教育的社会认可度和吸引力仍然不容乐观。迫于现实压力,许多学校不得不挖空心思大搞宣传,展示内容涵盖校址位置、校园环境、学校荣誉、师资队伍、实训条件、吃饭住宿、就业出路等方方面面,一门心思想要获得学生和家长的认可。
与往年不同的是,今年许多院校的宣传着力点由以前的“硬件”炫耀转向了如今的“软件”展示,不约而同地将学生“升本”当成了头等大事和核心竞争力。有学校公然宣称“升本率”超过六成,以向社会告示,也向家长传递安抚,就读高职也能顺利“升本”。虽然有业内人士通过比对该校当年的新生录取总数与今年的“升本”人数,推断该校所谓的“升本率”只是“报考录取率”,然而,实际高达1/3的“升本”比例,不得不让人刮目相看。
而且,需要刮目相看的不是“升学率”本身,而是隐藏在其背后的高职教育目标定位、育人宗旨和办学导向。新修订的职业教育法重构了现代职业教育体系,界定了不同层次职业教育的办学定位,教育部也与时俱进地将中职办学由以往的“以就业为导向”调整为“就业与升学并重”,以使中职学校的升学教育可以名正言顺地从“地下”走到“前台”;同样的问题顺延到高职院校,则体现为学校过度偶合家长需求,对学生“升本”情有独钟,甚至堂而皇之地将鼓励学生“升本”作为学校工作的重中之重,作为学校对外宣传的卖点和亮点。
客观地讲,高职院校之所以热衷“升本”,完全可以归因为“不得已而为之”。学校(尤其是“双高学校”)的事业需要发展,办学层次需要提升;学生的就业质量需要提升,必须突破优质岗位招聘的本科学历底线,以获得赢取未来的入场券;区域产业转型升级,迫切需要接受更高层次职业教育的高技能人才。
然而,虽然高职院校追逐“升本”情有可原,但现实操作中的“升本至上”也是一把“双刃剑”。它在满足各方利益和现实需求的同时,也对我国高职教育的健康发展产生了负面影响。
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前不久,一所职业技术大学对外宣布“获得学士学位”的“全国首批职教本科生”顺利毕业,并被用人单位提前预订、一抢而空的时候,就有人质疑该校早就没有多少毕业生需要就业,近两年的岗位需求比都超过了10∶1。其提供的佐证材料是,学校每年招收2600多名全日制学生,相继通过“专转本”“专接本”“专升本”以及前置的“专连本”等途径“升本”的毕业生超过1800人,再除去“不急着就业”的300人左右,最终只剩下500人左右(含部分未能如期合格毕业的学生)需要寻找工作。
有人或许会由此想到大赞高职院校如今牛气冲天,终于可以“就业安排不求人”。然而,如果对话企业,站在企业的角度换位思考,当企业无法从高职院校获得必要的高技能人才供给,以后校企合作的路子如何才能畅通、恒久?而如果失去了企业的支持和参与,职业教育人才培养的高质量又如何才能保证?这是职业教育良性发展的重要战略课题。
如此杞人忧天,并非要给高职院校的“升本热”“升学热”泼冷水,也不是要给积极要求上进的有志青年当头棒喝,只是想以此提醒:“升本至上”其实是一把“双刃剑”,我们需要慎重待之、理性处之。
在学校层面,不能目光短视饮鸩止渴,而要坚守初心保持本色,把高质量发展职业教育当成毕生使命;而对于广大学生,则更要科学引导他们认清自己的特长,理性选择成长成才渠道。(作者系苏州工业园区职业技术学院党委副书记)
高职院校的招生宣传之所以如此“惊天动地”,从一个侧面反映了当前高职教育的社会认可度和吸引力仍然不容乐观。迫于现实压力,许多学校不得不挖空心思大搞宣传,展示内容涵盖校址位置、校园环境、学校荣誉、师资队伍、实训条件、吃饭住宿、就业出路等方方面面,一门心思想要获得学生和家长的认可。
与往年不同的是,今年许多院校的宣传着力点由以前的“硬件”炫耀转向了如今的“软件”展示,不约而同地将学生“升本”当成了头等大事和核心竞争力。有学校公然宣称“升本率”超过六成,以向社会告示,也向家长传递安抚,就读高职也能顺利“升本”。虽然有业内人士通过比对该校当年的新生录取总数与今年的“升本”人数,推断该校所谓的“升本率”只是“报考录取率”,然而,实际高达1/3的“升本”比例,不得不让人刮目相看。
而且,需要刮目相看的不是“升学率”本身,而是隐藏在其背后的高职教育目标定位、育人宗旨和办学导向。新修订的职业教育法重构了现代职业教育体系,界定了不同层次职业教育的办学定位,教育部也与时俱进地将中职办学由以往的“以就业为导向”调整为“就业与升学并重”,以使中职学校的升学教育可以名正言顺地从“地下”走到“前台”;同样的问题顺延到高职院校,则体现为学校过度偶合家长需求,对学生“升本”情有独钟,甚至堂而皇之地将鼓励学生“升本”作为学校工作的重中之重,作为学校对外宣传的卖点和亮点。
客观地讲,高职院校之所以热衷“升本”,完全可以归因为“不得已而为之”。学校(尤其是“双高学校”)的事业需要发展,办学层次需要提升;学生的就业质量需要提升,必须突破优质岗位招聘的本科学历底线,以获得赢取未来的入场券;区域产业转型升级,迫切需要接受更高层次职业教育的高技能人才。
然而,虽然高职院校追逐“升本”情有可原,但现实操作中的“升本至上”也是一把“双刃剑”。它在满足各方利益和现实需求的同时,也对我国高职教育的健康发展产生了负面影响。
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有人或许会由此想到大赞高职院校如今牛气冲天,终于可以“就业安排不求人”。然而,如果对话企业,站在企业的角度换位思考,当企业无法从高职院校获得必要的高技能人才供给,以后校企合作的路子如何才能畅通、恒久?而如果失去了企业的支持和参与,职业教育人才培养的高质量又如何才能保证?这是职业教育良性发展的重要战略课题。
如此杞人忧天,并非要给高职院校的“升本热”“升学热”泼冷水,也不是要给积极要求上进的有志青年当头棒喝,只是想以此提醒:“升本至上”其实是一把“双刃剑”,我们需要慎重待之、理性处之。
在学校层面,不能目光短视饮鸩止渴,而要坚守初心保持本色,把高质量发展职业教育当成毕生使命;而对于广大学生,则更要科学引导他们认清自己的特长,理性选择成长成才渠道。(作者系苏州工业园区职业技术学院党委副书记)
《数藏曝光台》:盯链。
现在数藏很多人抄袭成风,
比如就有人把南朋友的微博抄袭,
转眼就变成了大v,盯链不仅邀请了该所谓的大V,
盯链还在头版头条大书特书,作为特邀首席嘉宾重点介绍,推荐,数藏抄袭客成为盯链座上宾,这对数字藏品行业是莫名的讽刺。
数藏本质上是非同质化权益,也就是版权专利著作权等排他性权益的典型代表。作为数藏圈的从业者,平台却毫无版权著作权的意识,数藏行业现在的进入门槛着实有点低,什么乱七八糟的阿猫阿狗都能进来摇身一变靠抄袭成就大v,靠模仿成就一门生意。
抄袭已经是很多人的生意,抄袭一下,转手再去卖会员卖分析卖情报,可以赚个盆满钵满。而不是靠着自己的真才实学,下苦功夫研究,钻研。这种投机取巧,这种缺乏道德底线的作风,是数藏行业的老鼠屎,蛀虫,对于方兴未艾的数藏行业伤害极大,是数藏圈的劣币,劣币如果盛行,良币就会消失。
大家应该曝光这种可耻的行径,曝光这样的个人和平台。请该大V公开道歉并保证不再侵权,请盯链给出书面致歉信,下架并封杀这种低劣的抄袭行径。
身处版权行业,却毫无版权意识,如何取信于人?
@盯链
现在数藏很多人抄袭成风,
比如就有人把南朋友的微博抄袭,
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数藏本质上是非同质化权益,也就是版权专利著作权等排他性权益的典型代表。作为数藏圈的从业者,平台却毫无版权著作权的意识,数藏行业现在的进入门槛着实有点低,什么乱七八糟的阿猫阿狗都能进来摇身一变靠抄袭成就大v,靠模仿成就一门生意。
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大家应该曝光这种可耻的行径,曝光这样的个人和平台。请该大V公开道歉并保证不再侵权,请盯链给出书面致歉信,下架并封杀这种低劣的抄袭行径。
身处版权行业,却毫无版权意识,如何取信于人?
@盯链
#江南百景图[超话]#回复一下下面这个人在微博对我们的恶意诽谤。
1.该人在未经群主我的同意下私自拉人进群,且在已经有人进群后才告诉群主拉人事情,
2.我的雅集里没有任何一个人是他拉进群的,都是群里的老熟人进的我的雅集,而且该博主把原本进我雅集的人给挖走了,导致我的雅集两天都未满人,后面是我打开了自由加入和在微博发帖才在第三天满了50人
3.在雅集活动开启前一天,我们有在群里说过有谁要建雅集,最终确定了三个,但是该博主在活动更新当天突然建了个雅集,且在群里大势拉人,导致原本确定的雅集乱了阵脚
3.该博主在一天内多次艾特全体成员,其目的是要求在他雅集的人肝活动,因为群里100多人,不是每个人都在他雅集里,且本群是养老群,所以好意提醒他不要艾特全体成员,该群大多都是养老佛系玩家,因此都很讨厌艾特全体成员,在我建群几个月来只艾特过一次
4.在群聊中,截图中说“养老群是不是肝活动”,是我的严重失误,因打字太快,多打了“是”字,其本意是养老群不是来肝活动的
5.该博主p1的图片是他发在群里的,但并不是群里所有人都在他雅集里,所以好心告诉他让他在游戏里告知,并且我说到“群是群,游戏是游戏”,结果遭到了该博主的责怪
6.关于游戏,我们并没有抱怨队员贡献不够,反而我们在庆幸第三天才拉满人到今天都已经建完了所有建筑
7.关于踢人,该博主抱怨到雅集中有人低分,并说难听的话,于是我们在群里说到,你可以把低分的踢了,并且,我雅集里踢掉的人是两天内都是零贡献的,不像你,还在嫌弃300分队友
8.该博主在养老群里多次强制要求队员肝活动做贡献,导致群里的成员很是不满
并且该博主在群里对群主进行人身攻击,遭到了群成员的谴责,在该博主退群后,去雅集发宣言说不满650的贡献分就踢人,因此,在该博主雅集的群成员都已经退掉了该博主的雅集。
1.该人在未经群主我的同意下私自拉人进群,且在已经有人进群后才告诉群主拉人事情,
2.我的雅集里没有任何一个人是他拉进群的,都是群里的老熟人进的我的雅集,而且该博主把原本进我雅集的人给挖走了,导致我的雅集两天都未满人,后面是我打开了自由加入和在微博发帖才在第三天满了50人
3.在雅集活动开启前一天,我们有在群里说过有谁要建雅集,最终确定了三个,但是该博主在活动更新当天突然建了个雅集,且在群里大势拉人,导致原本确定的雅集乱了阵脚
3.该博主在一天内多次艾特全体成员,其目的是要求在他雅集的人肝活动,因为群里100多人,不是每个人都在他雅集里,且本群是养老群,所以好意提醒他不要艾特全体成员,该群大多都是养老佛系玩家,因此都很讨厌艾特全体成员,在我建群几个月来只艾特过一次
4.在群聊中,截图中说“养老群是不是肝活动”,是我的严重失误,因打字太快,多打了“是”字,其本意是养老群不是来肝活动的
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7.关于踢人,该博主抱怨到雅集中有人低分,并说难听的话,于是我们在群里说到,你可以把低分的踢了,并且,我雅集里踢掉的人是两天内都是零贡献的,不像你,还在嫌弃300分队友
8.该博主在养老群里多次强制要求队员肝活动做贡献,导致群里的成员很是不满
并且该博主在群里对群主进行人身攻击,遭到了群成员的谴责,在该博主退群后,去雅集发宣言说不满650的贡献分就踢人,因此,在该博主雅集的群成员都已经退掉了该博主的雅集。
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