【又一独角兽裁员：曾年入30亿、火爆全网】
今年五月底，多位自称江小白前员工的网民在社交媒体爆料称，裁员人数约占公司总人数的30%，岗位涵盖销售、生产、品牌和运营等岗位。不久之后，公司承认在裁员，数量没有传言那么多，并表示“企业阵痛真实存在”。

去年开春，江小白同样陷入裁员风波，当时有传言称“江小白裁撤整个北京团队”。随后，创始人陶石泉在其个人微信公众号否认关于裁员传言。
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又一独角兽裁员：曾年入30亿、火爆全网

来自新知号：铅笔道
节选：
江小白的阵痛，
绕不开过去的辉煌

今年五月底，多位自称江小白前员工的网民在社交媒体爆料称，裁员人数约占公司总人数的30%，岗位涵盖销售、生产、品牌和运营等岗位。不久之后，公司承认在裁员，数量没有传言那么多，并表示“企业阵痛真实存在”。
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#江小白##裁员#

运营干货运营人必备的6大专业素养

运营小白在成为运营人之前，要知道这6大运人必备的专业素养，它可以给你在工作上的指导，也可以帮你快速地提升自己感l

一，以目标为导向，不做稀里糊凃的事
你应该知道你的工作到底能完成什么目标，可以给公司带来哪些价值，然后你应该完成你的目标而不是随意去做一件事。你的人生也该是有目标的呀!

二.主动发现和解决问题，不被假象中的“排资论辈”设限

领导说的不一定全是对的。你要学会用事实说话，什么样的工作对于我们绩效的实现更有帮助，有理有据的数据和结论才是最重要的。

三.学会有效的职场沟通，学会调动资源，不“闭门造车”l
比如你在做某一件运营工作的时候，你应该学会去主动和同事沟通，和运营从业者沟通，应该主动用身边的资源，分析市场竟品，而不是自己挠头苦想。

四.按时按量交付任务，及时反馈，不把问题积压到最后时刻

如果你不能按领导要求的时间交付任务，那你应该及时告知同事和领导，不能交付的原因，让人心中有谱。

五.学会定期复盘，保持输出
每个星期复盘一周的工作，看看自己的工作有哪些是做得好，哪些还有待改进#副业##宝妈兼职#