《传家》大局已定!阿凤结局悲惨,唐凤梧浩劫将至
《传家》是一部相当不错的民国情感剧。
只可惜撞档了《梦华录》。
否则,热搜上的常客确定是《传家》无疑。
毕竟无论是从演员表上来看,还是从服道化上来看,都是值得一看的。
此外,将现如今的剧情与原著结合起来看。
不难发现《传家》的大局已定!阿凤结局悲惨,唐凤梧浩劫将至。
具体详情,总得来说如下所示。
一:阿凤的结局悲惨
阿凤,贫苦出身,一直对沈彬芳心暗许,虽沦落到当交际花的地步,但她却从未轻贱过自己。
前往夜总会的原因不外乎有两点。
一是为了能让家人有口饭吃,有件衣服穿。
阿凤没有弟弟,只有一个叫作阿媛的妹妹。
如果有弟弟,估计会非常优秀。至于其中原因,请看阿凤是如何培养妹妹阿媛。
阿媛起初只是一个唯唯诺诺的小女孩,本是被随意嫁娶的命。是因为阿凤将她送进了易家,她才有机会侍奉易钟玉,过上了一等丫鬟的好日子。再到后来,阿凤看准时机将阿媛推了上去,让其成为了选美大赛的冠军。
显而易见,没有阿凤,便没有现如今家喻户晓,穿金戴银的阿媛。
只可惜,阿媛只知道一味地数落她。当阿凤在舞台拼命跳舞,非但没得到沈彬关注,反而遭受到两个日本兵欺负之后,妹妹阿媛不管三七二十一,看到姐姐阿凤就是一顿义正言辞的说教。
面对妹妹的偏见,沈彬的无视,阿凤发誓要做一件惊天动地,让所有人都刮目相看的大事。也正是因为这件大事,阿凤落得了一个惨死的下场。
那么,阿凤做了什么样的大事呢?
依照原著里的描述,阿凤联合刘清芬一起跟三浦少将同归于尽了。
二:唐凤梧浩劫降至
娶妻当娶易钟灵,因为她温柔善良办事能力强。
嫁人当嫁唐凤梧,因为他忠义可靠是个避风港。
但也许因为他们一个是人中凤,一个是人中龙,所以他们二位所经历的磨难,比常人要多的多得多。
易钟灵的磨难主要体现在不幸的童年,以及坎坷的婚后生活。
而唐凤梧则是从遇到易钟玉的那一刻,便没有消停过。
至于唐凤梧浩劫将至,主要是因为唐凤梧即将惹上一件大麻烦。
还记得刚回来就性情大变的席维安吗?席维安这次回来就是准备当一名打入敌人内部的卧底。事实证明他真的成功了,只可惜没多久就被日寇发现了内部有奸细。
当鹰司忠义怀疑到席维安联合了汪剑池泄露情报后,是因为有了唐凤梧的介入,席维安和汪剑池才能够全身而退。
同时也正因此,待到鹰司忠义回过神后,当即就登了易家的门,准备质问唐凤梧。而唐凤梧为了易钟玉等人不受牵连,便主动承担下了责任。
随即,鹰司忠义便将他关进了集中营…
集中营是一个竖着进去横着出来的地方,唐凤梧此去显然是九死一生。
《传家》是一部相当不错的民国情感剧。
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毕竟无论是从演员表上来看,还是从服道化上来看,都是值得一看的。
此外,将现如今的剧情与原著结合起来看。
不难发现《传家》的大局已定!阿凤结局悲惨,唐凤梧浩劫将至。
具体详情,总得来说如下所示。
一:阿凤的结局悲惨
阿凤,贫苦出身,一直对沈彬芳心暗许,虽沦落到当交际花的地步,但她却从未轻贱过自己。
前往夜总会的原因不外乎有两点。
一是为了能让家人有口饭吃,有件衣服穿。
阿凤没有弟弟,只有一个叫作阿媛的妹妹。
如果有弟弟,估计会非常优秀。至于其中原因,请看阿凤是如何培养妹妹阿媛。
阿媛起初只是一个唯唯诺诺的小女孩,本是被随意嫁娶的命。是因为阿凤将她送进了易家,她才有机会侍奉易钟玉,过上了一等丫鬟的好日子。再到后来,阿凤看准时机将阿媛推了上去,让其成为了选美大赛的冠军。
显而易见,没有阿凤,便没有现如今家喻户晓,穿金戴银的阿媛。
只可惜,阿媛只知道一味地数落她。当阿凤在舞台拼命跳舞,非但没得到沈彬关注,反而遭受到两个日本兵欺负之后,妹妹阿媛不管三七二十一,看到姐姐阿凤就是一顿义正言辞的说教。
面对妹妹的偏见,沈彬的无视,阿凤发誓要做一件惊天动地,让所有人都刮目相看的大事。也正是因为这件大事,阿凤落得了一个惨死的下场。
那么,阿凤做了什么样的大事呢?
依照原著里的描述,阿凤联合刘清芬一起跟三浦少将同归于尽了。
二:唐凤梧浩劫降至
娶妻当娶易钟灵,因为她温柔善良办事能力强。
嫁人当嫁唐凤梧,因为他忠义可靠是个避风港。
但也许因为他们一个是人中凤,一个是人中龙,所以他们二位所经历的磨难,比常人要多的多得多。
易钟灵的磨难主要体现在不幸的童年,以及坎坷的婚后生活。
而唐凤梧则是从遇到易钟玉的那一刻,便没有消停过。
至于唐凤梧浩劫将至,主要是因为唐凤梧即将惹上一件大麻烦。
还记得刚回来就性情大变的席维安吗?席维安这次回来就是准备当一名打入敌人内部的卧底。事实证明他真的成功了,只可惜没多久就被日寇发现了内部有奸细。
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#近九成00后毕业生愿意加班#?【别跟我讨论愿不愿意加班,咱先谈谈加班待遇】
有媒体援引行业调研数据称,近九成00后毕业生愿意加班,只是相比于单纯地“赚钱”,他们更关注职业发展和个人价值。一时间,“近九成00后毕业生愿意加班”的说法冲上了热搜第一,引发网友热烈讨论。
从网友们的留言可以看出,绝大部分人对愿意加班的观点表达仍旧持排斥心理,这与近些年职场存在过度加班、精神“画饼”及加班待遇得不到有效保障等情形不无关系。两相对比,更显得“近九成00后毕业生愿意加班”不太真实。然而,这只是人们对00后不会愿意加班的惯性认知。
讨论愿不愿意加班实则是个伪命题,能否充分保障加班待遇才是热搜背后的重点。“近九成00后毕业生愿意加班”引发的反差和热议不能单纯当作结论,理应和一系列00后在职场上的表现一起,叠加放大当前职场所存在的问题,并以此给当前用人市场一个提醒,我们的用人理念是否还能适应时代的发展?而这实则是80后、90后最为关注的问题。(陈城)
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