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睡前忽然想到一段快要忘完的记忆 少时因为拒绝吃饭被拉去练了一段时间武术 一开始哭唧唧 后来因为劈叉优秀开始自我傲视群雄 每天早上很开心起很早跟着队伍围着小镇跑步等太阳 用粮票换来的大馒头真香定律被贯彻的相当完美 [二哈] 如果可以 做个侠客 走南闯北出入世自由 这样的生活应该还不赖 https://t.cn/RxD3V4X
#复工复产 跑出黔南“加速度”# 【把时间抢回来 把损失补回来】三都：打出“组合拳” 战疫之下稳就业
就业是民生之本、财富之源，是保障和改善群众生活的基本前提，也是巩固脱贫攻坚成果的最重要支撑。近期，三都县认真贯彻落实中央、省、州相关文件精神及工作安排部署，在“战疫”不放松的前提下，全面强化推进稳就业工作，通过不断创新工作方式方法、多方协调保障务工输出、挖掘县内就业岗位等，打出就业保障“组合拳”，统筹解决好因疫情出现的群众就业难等突出矛盾，确保群众有序返岗就业，有力推动社会经济稳定发展。
创新工作方法 优化就业服务
新冠肺炎疫情特殊时期，面对稳就业工作难度较大的局面，三都县委、县政府全面部署、迅速出击，分别成立县级及镇（街道）工作专班，相继印发了《三都水族自治县疫情防控期间统筹推进农村劳动力转移就业工作方案》《三都水族自治县新冠肺炎疫情防控期间就业劳务输出（输入）方案》等相关文件，通过采取摸排用工需求、线上招聘宣传、分批组织引导等一系列随“疫”应变的举措，努力实现稳就业的目标。
三都县依托脱贫攻坚网格化优势，由各镇（街道）牵头，调动村支两委、网格员、移民社区楼栋长等基层力量，按照“纵向到底、横向到边”的要求，依托疫情防控台账、大数据、现代信息手段摸清本辖区内劳动者外出务工意愿、薪资要求等信息，分类建立返岗就业人员台账和就业意愿人员台账。
同时，积极与县外出务工人员聚集地江苏常州、浙江安吉、对口帮扶城市等地人社部门加强劳务协作，充分利用驻广办、驻深办、常州党员服务中心等省外驻点作为“引线”，收集当地复工复产企业的用工岗位信息，建立“返岗就业用工岗位数据库”,为全县返岗务工群众提供广泛的岗位选择。
据了解，截止目前，三都县广泛收集到县内外企业岗位共67845个，其中省外岗位48084个，省内岗位19761个。
“三都线上招聘会开始啦！足不出户找工作！”2月11日，一条招聘公告在灵绣三都微信公众号上发布，公告内容公布了35家企业4000多个岗位需求信息，并附有详细地联系电话，供群众电话咨询。
疫情特殊时期，为减少人员聚集，三都县着力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上招聘会，利用“三都就业扶贫”小程序、微信公众号、电视公告、广播、QQ等平台，全面开展线上政策宣传和岗位推送活动，做好县内外企业用工招聘信息宣传，开辟网上招聘绿色通道，让群众足不出户便可以找到工作。
加强上下联动 劳务输出畅通
为做好疫情防控期间农民工返岗就业工作，三都县积极对接江苏常州、浙江安吉及对口帮扶城市等地人社部门，加强劳务协作，多次开展线上沟通交流，共同谋划农民工返岗就业工作，并统筹县人社、交通、公安、卫健、镇（街道）等多部门鼎力协作、上下联动，通过“人社信息衔接保风险”“公安联勤联动护送保安全”“交通积极协调保畅通”“乡镇专人专车接送保有序”等方式，共同做好有组织的农村劳动力转移就业工作，促进三都县劳动力转移就业工作高效、有序推进。
家住三都县中和镇兴旺村板劳组的潘明春，近几年一直在浙江安吉务工，往年春节刚过，他便带着妻儿踏上开往浙江安吉的班车，今年受疫情影响，他的返岗路受到了阻碍，这让他心急不已。“不去，工厂已经开工了，不等人；去，路上会不会不安全……”
在潘明春顾虑重重之际，村干部上门宣传三都就业惠民政策，跟他说起三都政府正在开展助力农民工返岗复工的“春风行动”，免费为农民工群众提供返岗班车，而且政府会做好疫情防控，保障每一个人的安全。这让潘明春放下了顾虑，他便报了名。
“今年我们坐车免费，开车前都做了体温检测，发了口罩，一路上还有交警公安一起，很安全。现在我和妻子已经在厂里上班了，很感谢三都的政府，让我们放心安全的回到工作岗位！”聊起今年的返岗经历，潘明春言语间满是感谢。
安吉是三都劳务输出大县，素有“浙江水乡”之说。为更好服务安吉企业，促进三都农村劳动力转移就业，三都、安吉两地多次就疫情防控期间农村劳动力转移就业进行了洽谈，并达成了共识。
“三都群众在安吉务工比较多，我们和三都一直保持长期的合作关系。为进一步加深两地的合作关系，我们开通了三都到安吉的长途接送车，让更多的三都籍民工安全便捷到安吉就业创业，带动两地经济发展，造福两地人民。”安吉县公共就业和人才服务中心主任夏南说。
2月29日，家住中和镇中化村朋友组的潘顶凤，也踏上了免费返岗列车，前往广州省佛山市，“我现在在佛山粤宝丰纺织厂上班了，厂里有口罩，公司每天都消毒量体温。上班有收入了，不担心生活了。”电话里，潘顶凤乐呵呵地跟记者说。
据了解，截至目前，三都全县累计向外转移就业35418人，其中省外就业31258人，县外省内就业4160人。
引导就近就业 家门口能挣钱
对因疫情暂不能回原就业地、原岗位的务工人员，依托县内重点工程和产业项目，积极协调产业园区、扶贫车间、500亩坝区产业开工复工后吸纳就业，引导返乡农民工就地就近就业。同时，支持镇（街道）合理有序开发就业扶贫信息员、生态护林员、村庄保洁员和农村公路养护员等公益性岗位，吸纳难以通过市场实现就业的困难人员，重点吸纳建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力兜底就业。
“我们2月20日开展车间整理，全面进行消毒，给返岗员工发放新年红包，进行疫情防控的培训，2月21日正在复工生产。目前，我们订单充足，工人都是老员工，待新厂区建成后，我们还需要大量招工。”三都县就业扶贫车间贵州水绣霓裳实业有限公司负责人黎勇说。
据了解，贵州水绣霓裳实业有限公司于2019年初成功入驻三都县中和镇雪花湖移民社区，并于2019年5月初正式投产，设置工位300余个，目前稳定在岗人员106人，实行计件工资，带动务工群众实现月收入3000-6000元。
疫情防控的特殊时期，三都县人社局积极落实县委、县政府的工作安排，提前与县内企业、扶贫车间相关负责人联系，及时收集企业用工需求，建立“企业用工数据库”，并帮助群山木业、水绣霓裳、晨南服饰等企业全面开展线上、线下政策宣传和岗位推送活动，积极引导和动员广大劳动力就地就近就业。
对受疫情影响，暂不能外出就业且生活困难的人员、就业困难人员、建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力等对象，三都县人社局积极开发保洁管理、道路管护、河道管护、绿化、治安巡逻等公益性岗位进行兜底就业安置。
“我没有文化，身体也不好，不能出去打工，社区就喊我来社区做这个巡逻工作。现在有工作就有收入了，很开心。”在中和镇雪花湖移民社区里，移民群众杨炳说起如今这份治安巡逻工作，很是满意。
据了解，截至目前，三都县重点挖掘县内产业园区、扶贫车间、500亩坝区产业开工复工后吸纳就业及开发公益性岗位兜底就业，促进县内务工就业11733人，实现有效防疫、就业增收同步，让就业困难群众端稳了“饭碗”，在家门口也能挣钱。
就业是民生之本、财富之源，是保障和改善群众生活的基本前提，也是巩固脱贫攻坚成果的最重要支撑。近期，三都县认真贯彻落实中央、省、州相关文件精神及工作安排部署，在“战疫”不放松的前提下，全面强化推进稳就业工作，通过不断创新工作方式方法、多方协调保障务工输出、挖掘县内就业岗位等，打出就业保障“组合拳”，统筹解决好因疫情出现的群众就业难等突出矛盾，确保群众有序返岗就业，有力推动社会经济稳定发展。
创新工作方法 优化就业服务
新冠肺炎疫情特殊时期，面对稳就业工作难度较大的局面，三都县委、县政府全面部署、迅速出击，分别成立县级及镇（街道）工作专班，相继印发了《三都水族自治县疫情防控期间统筹推进农村劳动力转移就业工作方案》《三都水族自治县新冠肺炎疫情防控期间就业劳务输出（输入）方案》等相关文件，通过采取摸排用工需求、线上招聘宣传、分批组织引导等一系列随“疫”应变的举措，努力实现稳就业的目标。
三都县依托脱贫攻坚网格化优势，由各镇（街道）牵头，调动村支两委、网格员、移民社区楼栋长等基层力量，按照“纵向到底、横向到边”的要求，依托疫情防控台账、大数据、现代信息手段摸清本辖区内劳动者外出务工意愿、薪资要求等信息，分类建立返岗就业人员台账和就业意愿人员台账。
同时，积极与县外出务工人员聚集地江苏常州、浙江安吉、对口帮扶城市等地人社部门加强劳务协作，充分利用驻广办、驻深办、常州党员服务中心等省外驻点作为“引线”，收集当地复工复产企业的用工岗位信息，建立“返岗就业用工岗位数据库”,为全县返岗务工群众提供广泛的岗位选择。
据了解，截止目前，三都县广泛收集到县内外企业岗位共67845个，其中省外岗位48084个，省内岗位19761个。
“三都线上招聘会开始啦！足不出户找工作！”2月11日，一条招聘公告在灵绣三都微信公众号上发布，公告内容公布了35家企业4000多个岗位需求信息，并附有详细地联系电话，供群众电话咨询。
疫情特殊时期，为减少人员聚集，三都县着力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上招聘会，利用“三都就业扶贫”小程序、微信公众号、电视公告、广播、QQ等平台，全面开展线上政策宣传和岗位推送活动，做好县内外企业用工招聘信息宣传，开辟网上招聘绿色通道，让群众足不出户便可以找到工作。
加强上下联动 劳务输出畅通
为做好疫情防控期间农民工返岗就业工作，三都县积极对接江苏常州、浙江安吉及对口帮扶城市等地人社部门，加强劳务协作，多次开展线上沟通交流，共同谋划农民工返岗就业工作，并统筹县人社、交通、公安、卫健、镇（街道）等多部门鼎力协作、上下联动，通过“人社信息衔接保风险”“公安联勤联动护送保安全”“交通积极协调保畅通”“乡镇专人专车接送保有序”等方式，共同做好有组织的农村劳动力转移就业工作，促进三都县劳动力转移就业工作高效、有序推进。
家住三都县中和镇兴旺村板劳组的潘明春，近几年一直在浙江安吉务工，往年春节刚过，他便带着妻儿踏上开往浙江安吉的班车，今年受疫情影响，他的返岗路受到了阻碍，这让他心急不已。“不去，工厂已经开工了，不等人；去，路上会不会不安全……”
在潘明春顾虑重重之际，村干部上门宣传三都就业惠民政策，跟他说起三都政府正在开展助力农民工返岗复工的“春风行动”，免费为农民工群众提供返岗班车，而且政府会做好疫情防控，保障每一个人的安全。这让潘明春放下了顾虑，他便报了名。
“今年我们坐车免费，开车前都做了体温检测，发了口罩，一路上还有交警公安一起，很安全。现在我和妻子已经在厂里上班了，很感谢三都的政府，让我们放心安全的回到工作岗位！”聊起今年的返岗经历，潘明春言语间满是感谢。
安吉是三都劳务输出大县，素有“浙江水乡”之说。为更好服务安吉企业，促进三都农村劳动力转移就业，三都、安吉两地多次就疫情防控期间农村劳动力转移就业进行了洽谈，并达成了共识。
“三都群众在安吉务工比较多，我们和三都一直保持长期的合作关系。为进一步加深两地的合作关系，我们开通了三都到安吉的长途接送车，让更多的三都籍民工安全便捷到安吉就业创业，带动两地经济发展，造福两地人民。”安吉县公共就业和人才服务中心主任夏南说。
2月29日，家住中和镇中化村朋友组的潘顶凤，也踏上了免费返岗列车，前往广州省佛山市，“我现在在佛山粤宝丰纺织厂上班了，厂里有口罩，公司每天都消毒量体温。上班有收入了，不担心生活了。”电话里，潘顶凤乐呵呵地跟记者说。
据了解，截至目前，三都全县累计向外转移就业35418人，其中省外就业31258人，县外省内就业4160人。
引导就近就业 家门口能挣钱
对因疫情暂不能回原就业地、原岗位的务工人员，依托县内重点工程和产业项目，积极协调产业园区、扶贫车间、500亩坝区产业开工复工后吸纳就业，引导返乡农民工就地就近就业。同时，支持镇（街道）合理有序开发就业扶贫信息员、生态护林员、村庄保洁员和农村公路养护员等公益性岗位，吸纳难以通过市场实现就业的困难人员，重点吸纳建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力兜底就业。
“我们2月20日开展车间整理，全面进行消毒，给返岗员工发放新年红包，进行疫情防控的培训，2月21日正在复工生产。目前，我们订单充足，工人都是老员工，待新厂区建成后，我们还需要大量招工。”三都县就业扶贫车间贵州水绣霓裳实业有限公司负责人黎勇说。
据了解，贵州水绣霓裳实业有限公司于2019年初成功入驻三都县中和镇雪花湖移民社区，并于2019年5月初正式投产，设置工位300余个，目前稳定在岗人员106人，实行计件工资，带动务工群众实现月收入3000-6000元。
疫情防控的特殊时期，三都县人社局积极落实县委、县政府的工作安排，提前与县内企业、扶贫车间相关负责人联系，及时收集企业用工需求，建立“企业用工数据库”，并帮助群山木业、水绣霓裳、晨南服饰等企业全面开展线上、线下政策宣传和岗位推送活动，积极引导和动员广大劳动力就地就近就业。
对受疫情影响，暂不能外出就业且生活困难的人员、就业困难人员、建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力等对象，三都县人社局积极开发保洁管理、道路管护、河道管护、绿化、治安巡逻等公益性岗位进行兜底就业安置。
“我没有文化，身体也不好，不能出去打工，社区就喊我来社区做这个巡逻工作。现在有工作就有收入了，很开心。”在中和镇雪花湖移民社区里，移民群众杨炳说起如今这份治安巡逻工作，很是满意。
据了解，截至目前，三都县重点挖掘县内产业园区、扶贫车间、500亩坝区产业开工复工后吸纳就业及开发公益性岗位兜底就业，促进县内务工就业11733人，实现有效防疫、就业增收同步，让就业困难群众端稳了“饭碗”，在家门口也能挣钱。
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