2019-12-16
「四個半小時平民翻身致富經典」書文連載-46
行動一定要在選擇之後
當我們「另有所求」的時候，我們通常會到廟裡、到寺裡，甚至到教堂裡祈求跟禱告，那麼，如果我們嘹解「人」是具有神性的這個事實之後，那麼，我們是不是應該也可以向具有「神性」的人祈求呢？或許很多人不認為人有「神性」之說，可是，對一個小孩子而言，他們的父母親就是他們的「神」，因為他們的一切都是「拜」父母所「賜」。
有一句話說：「小孩子的命運，掌握在父母親的手裡。」用來解釋父母對小孩而言是具有「神性」的說法，也是不無道理的，不是嗎？那麼，如果你自己也是那個具有神性影響力的人，你也會向你自己祈求嗎？請問，你曾經向你自己祈求過嗎？也就是，你自己曾經有過想要、有過夢想、有過一定要達成的目標（結果）嗎？
當你擁有這些想法跟夢想之後，你會怎麼去執行呢？你會請求別人幫你執行（完成），還是由自己先啟動這個執行的計劃，並且將這個計劃的概念，和完成後可以得到的好處跟身邊的人分享，然後再來要求別人協助你、幫助你一起完成呢？
成功心法就是：想法等於結果。起點就是終點，終點就是起點，頭就是尾，尾就是頭。而其中的「心法」秘訣就在於：「用對方可以接受的方式，來滿足對方的需求！也就是說：當想法=結果。那麼，剩下的就是想法到結果之間的「過程」了。所以，你所教導給他們、讓他們去執行的方法，一定要是他們可以接受、也喜歡，並且也覺得做得來的，而且也願意全力以赴的事情。說的白一點，就是要對方覺得「可行」，而且是有機會可以成功的方式。
如此一來，「消費致富」的功能與意義才會正式地被引動，也才會正式的開始，剩下的就是：過程中的「時間」而已！其實，如果想要「成功」，看起來並沒有太多的技巧，唯有先做對事，然後堅持到底、永不放棄，做到成功為止，如此而已！
只要你比別人稍微多努力一點點、每天多進步一點點、比別人多堅持久一點點，你將會贏得「更多」的機會，而這一切，都只是有那麼多一點點的「行動」開始的。這種次數和機會加乘的結果，就是讓你成功的可能性逐漸加大的原因，更是最終造成你和別人之間拉開巨大的落差，真正的關鍵所在。
成功最重要的關鍵因素？
什麼是生命當中最重要的元素呢？有人說健康，也有人說成功，也有人比較認同是財富，因為，他們說：「錢雖然不是萬能，但是，沒有錢卻萬萬不能！」聽起來都有道理，重點是，你認同哪一種答案呢？
有一天中午，一個女主人在家的門口看到了三個白髮蒼蒼的老人坐在他的家門口外。女主人心想，這三個老人應該餓了吧！女主人想請三個老人到家裡作客、吃飯。但是，這三個老人卻問說：「男主人在家嗎？」女主人回答：「不在耶，外出還沒回來。」老人說：「那我們不能進屋去。」傍晚，男主人回來了。女主人把三個老人的事告訴了男主人。
男主人說：「趕快去請他們進來啊！」女主人去請三個老人進來作客。但是，老人們又開口了：「我們一個叫財富、一個叫成功、一個叫健康，你們只能請我們一個進去哦！」於是，女主人進屋去跟男主人討論。男主人說：請「財富」好了，有財富我們就可以過好生活了！女主人說：請「成功」才對！做什麼都成功，也就有財富了啊！這時，小女兒開口了：爸爸、媽媽，我們請「健康」來作客，這樣我們就能健健康康、幸幸福福的一直在一起生活了啊！
男主人和女主人覺得有道理。所以，女主人便到門口邀請「健康」進屋作客。這時，「健康」跟著女主人準備進屋裡時，「財富」和「成功」也起身跟在「健康」後面。女主人說：我請的是「健康」啊？這時，財富和成功說：「健康走到哪裡，我們兩個就跟到哪裡。」原來有「健康」的地方，成功和財富則會「如影隨行」，而沒有了「健康」，財富和成功都是短暫的。
每個人都曾經懷抱著夢想，可是，如果當有一天我們終於可以實現夢想的時候，年輕的體力和活力不在、健康的身體也遠離我們時，此刻的心情又會是如何呢？
所以，一套完善可行的翻身計劃和行動，其中最重要的一部分，就是要讓自己能先擁有一個「健康」的身體和心理來鞏固我們的工作、穩定我們的生活，我們才能有更多的時間和體力，來賺取屬於我們的財富、完成我們的使命和夢想，不是嗎？
（當你什麼都沒有，你只能變得更強大！ https://t.cn/EX8PNaQ 影片4:19分鐘長）
（為什麼到現在你都無法改變你的現況，成為一個你想要成為的人呢？或許，你已經滿足於現狀，覺得現在這樣也還不錯，不用急著改變，如果真是如此，你已經成功了！你已經「成功」在你現在的位置，不需要有任何的改變。但是，如果你不滿意現狀，那麼，要邁向成功，也是要從你現在的位置開始。）
（東翰 2019-12-16）這
「四個半小時平民翻身致富經典」書文連載-46
行動一定要在選擇之後
當我們「另有所求」的時候，我們通常會到廟裡、到寺裡，甚至到教堂裡祈求跟禱告，那麼，如果我們嘹解「人」是具有神性的這個事實之後，那麼，我們是不是應該也可以向具有「神性」的人祈求呢？或許很多人不認為人有「神性」之說，可是，對一個小孩子而言，他們的父母親就是他們的「神」，因為他們的一切都是「拜」父母所「賜」。
有一句話說：「小孩子的命運，掌握在父母親的手裡。」用來解釋父母對小孩而言是具有「神性」的說法，也是不無道理的，不是嗎？那麼，如果你自己也是那個具有神性影響力的人，你也會向你自己祈求嗎？請問，你曾經向你自己祈求過嗎？也就是，你自己曾經有過想要、有過夢想、有過一定要達成的目標（結果）嗎？
當你擁有這些想法跟夢想之後，你會怎麼去執行呢？你會請求別人幫你執行（完成），還是由自己先啟動這個執行的計劃，並且將這個計劃的概念，和完成後可以得到的好處跟身邊的人分享，然後再來要求別人協助你、幫助你一起完成呢？
成功心法就是：想法等於結果。起點就是終點，終點就是起點，頭就是尾，尾就是頭。而其中的「心法」秘訣就在於：「用對方可以接受的方式，來滿足對方的需求！也就是說：當想法=結果。那麼，剩下的就是想法到結果之間的「過程」了。所以，你所教導給他們、讓他們去執行的方法，一定要是他們可以接受、也喜歡，並且也覺得做得來的，而且也願意全力以赴的事情。說的白一點，就是要對方覺得「可行」，而且是有機會可以成功的方式。
如此一來，「消費致富」的功能與意義才會正式地被引動，也才會正式的開始，剩下的就是：過程中的「時間」而已！其實，如果想要「成功」，看起來並沒有太多的技巧，唯有先做對事，然後堅持到底、永不放棄，做到成功為止，如此而已！
只要你比別人稍微多努力一點點、每天多進步一點點、比別人多堅持久一點點，你將會贏得「更多」的機會，而這一切，都只是有那麼多一點點的「行動」開始的。這種次數和機會加乘的結果，就是讓你成功的可能性逐漸加大的原因，更是最終造成你和別人之間拉開巨大的落差，真正的關鍵所在。
成功最重要的關鍵因素？
什麼是生命當中最重要的元素呢？有人說健康，也有人說成功，也有人比較認同是財富，因為，他們說：「錢雖然不是萬能，但是，沒有錢卻萬萬不能！」聽起來都有道理，重點是，你認同哪一種答案呢？
有一天中午，一個女主人在家的門口看到了三個白髮蒼蒼的老人坐在他的家門口外。女主人心想，這三個老人應該餓了吧！女主人想請三個老人到家裡作客、吃飯。但是，這三個老人卻問說：「男主人在家嗎？」女主人回答：「不在耶，外出還沒回來。」老人說：「那我們不能進屋去。」傍晚，男主人回來了。女主人把三個老人的事告訴了男主人。
男主人說：「趕快去請他們進來啊！」女主人去請三個老人進來作客。但是，老人們又開口了：「我們一個叫財富、一個叫成功、一個叫健康，你們只能請我們一個進去哦！」於是，女主人進屋去跟男主人討論。男主人說：請「財富」好了，有財富我們就可以過好生活了！女主人說：請「成功」才對！做什麼都成功，也就有財富了啊！這時，小女兒開口了：爸爸、媽媽，我們請「健康」來作客，這樣我們就能健健康康、幸幸福福的一直在一起生活了啊！
男主人和女主人覺得有道理。所以，女主人便到門口邀請「健康」進屋作客。這時，「健康」跟著女主人準備進屋裡時，「財富」和「成功」也起身跟在「健康」後面。女主人說：我請的是「健康」啊？這時，財富和成功說：「健康走到哪裡，我們兩個就跟到哪裡。」原來有「健康」的地方，成功和財富則會「如影隨行」，而沒有了「健康」，財富和成功都是短暫的。
每個人都曾經懷抱著夢想，可是，如果當有一天我們終於可以實現夢想的時候，年輕的體力和活力不在、健康的身體也遠離我們時，此刻的心情又會是如何呢？
所以，一套完善可行的翻身計劃和行動，其中最重要的一部分，就是要讓自己能先擁有一個「健康」的身體和心理來鞏固我們的工作、穩定我們的生活，我們才能有更多的時間和體力，來賺取屬於我們的財富、完成我們的使命和夢想，不是嗎？
（當你什麼都沒有，你只能變得更強大！ https://t.cn/EX8PNaQ 影片4:19分鐘長）
（為什麼到現在你都無法改變你的現況，成為一個你想要成為的人呢？或許，你已經滿足於現狀，覺得現在這樣也還不錯，不用急著改變，如果真是如此，你已經成功了！你已經「成功」在你現在的位置，不需要有任何的改變。但是，如果你不滿意現狀，那麼，要邁向成功，也是要從你現在的位置開始。）
（東翰 2019-12-16）這
一印行者
2012-7-13 09:51 来自 iPhone客户端
欲望永远不会被满足，当你有一百万的时候你想有一千万；当你有一千万的时候你想有一个亿；当你有一个亿的时候，跟有钱人比你还是个穷人。你天天都在想做大，这样吧，我就算你的企业现在就做到世界第一了，爽吧？那请问：你死的时候能带走什么？妈的，SB！小朋友都懂的道理活了几十年都还不明白，二！
2012-7-13 09:51 来自 iPhone客户端
欲望永远不会被满足，当你有一百万的时候你想有一千万；当你有一千万的时候你想有一个亿；当你有一个亿的时候，跟有钱人比你还是个穷人。你天天都在想做大，这样吧，我就算你的企业现在就做到世界第一了，爽吧？那请问：你死的时候能带走什么？妈的，SB！小朋友都懂的道理活了几十年都还不明白，二！
请问：1、当你想给核心骨干注册股，但是他们没钱购买怎么办[疑问]
2、当你想整合外部的优秀人才，但他们跟你合作时，就要你给他送注册股（不愿意出钱），那么问题来了[疑问]
1）如果给了注册股？是真货还好，可以创造价值，但万一是水货，后期创造不了价值，又拿了注册股，不干活也有分红，那该怎么办[疑问]
2）如果不给注册股，万一他又是一个真正有能力的人，不给注册股他就不干，岂不是损失一位人才，那又该怎么办[疑问]
那么对于以上问题该如何解决呢[疑问]
1）虚拟股激励法。合作的前提都是要提前定好目标，他不愿意出钱，可以先给他用虚拟股激励，例如：在职分红股激励（达成了目标就有分红）、超额利润分红激励（再分一轮超出部分的利润），再用135渐进式注册股激励，最终实现成为公司的注册股股东。
2）目标对赌法。整合人才进来，他没有资金购买，例如，可以约定2020年利润目标2000万，当他完成了目标，给可以给予5%或X%的分红，第二年/第三年依次增加，当他有一定的资金了，就可以购买注册股了。
3）股权质押法。可以答应给他5%或X%的注册股，例如花100万购买5%或X%的股份，前提是你要完成1000万或是2000万的利润目标，当目标完成，拿到了分红，你要优先偿还公司的债务，因为是公司借钱给你买的股份，假如他没有完成，因为之前签署好股权质押协议，目标没有完成，分红也就拿不到，原来给的股份又回到了老板的手里。 https://t.cn/ELT0hke
2、当你想整合外部的优秀人才，但他们跟你合作时，就要你给他送注册股（不愿意出钱），那么问题来了[疑问]
1）如果给了注册股？是真货还好，可以创造价值，但万一是水货，后期创造不了价值，又拿了注册股，不干活也有分红，那该怎么办[疑问]
2）如果不给注册股，万一他又是一个真正有能力的人，不给注册股他就不干，岂不是损失一位人才，那又该怎么办[疑问]
那么对于以上问题该如何解决呢[疑问]
1）虚拟股激励法。合作的前提都是要提前定好目标，他不愿意出钱，可以先给他用虚拟股激励，例如：在职分红股激励（达成了目标就有分红）、超额利润分红激励（再分一轮超出部分的利润），再用135渐进式注册股激励，最终实现成为公司的注册股股东。
2）目标对赌法。整合人才进来，他没有资金购买，例如，可以约定2020年利润目标2000万，当他完成了目标，给可以给予5%或X%的分红，第二年/第三年依次增加，当他有一定的资金了，就可以购买注册股了。
3）股权质押法。可以答应给他5%或X%的注册股，例如花100万购买5%或X%的股份，前提是你要完成1000万或是2000万的利润目标，当目标完成，拿到了分红，你要优先偿还公司的债务，因为是公司借钱给你买的股份，假如他没有完成，因为之前签署好股权质押协议，目标没有完成，分红也就拿不到，原来给的股份又回到了老板的手里。 https://t.cn/ELT0hke
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