【中巴经济走廊联合合作委员会第十次会议(视频会议)成功召开】9月23日下午，中巴经济走廊联合合作委员会（以下简称“联委会”）第十次会议以视频会议形式召开。来自中巴两国政府、金融机构和企事业单位代表约200人参加会议。
联委会中方主席、国家发展和改革委员会副主任宁吉喆指出，在中巴两国领导人的坚强领导下，两国全天候战略伙伴关系坚如磐石，扎根于中巴人民心中。中巴经济走廊是共建“一带一路”标志性工程和先行先试项目，8年多来，走廊建设成果丰硕、成效显著，累计为巴带来254亿美元直接投资，创造了许多就业岗位。我们要认真落实两国领导人重要共识，以中巴建交70周年为契机，紧扣以走廊建设为中心，以瓜达尔港、能源、基础设施建设、产业合作为重点的“1+4”合作布局，提高现有基础设施利用率。突出走廊健康、绿色、数字属性，加强产业、科技、农业、社会民生等领域合作，倾心建设健康走廊、积极打造产业走廊、加快畅通贸易走廊、精心构建数字走廊、推动形成绿色走廊，切实推动走廊在高水平的安全保障下高质量运行，将走廊打造成“一带一路”高质量发展的示范工程，携手构建新时代更加紧密的中巴命运共同体。
联委会巴方主席、巴计划发展和特别任务部长乌迈尔表示，面对新冠疫情的严重冲击，巴中两国联合抗疫，我们对中方无私援助疫苗表示衷心感谢，巴中“铁杆”友谊也经受住了时间的考验。走廊建设第一阶段自2015年启动以来，致力于基础设施建设，成果丰硕。在巴中两国领导人的关心指导下，中巴经济走廊建设不断走深走实。走廊目前已进入高质量发展的第二阶段，我们两个“铁杆”国家间的经济联系必将愈加紧密，我们将尽全力实现两国领导人的伟大愿景，不负两国人民的期待。
联委会秘书处和远景规划、安保、能源、交通基础设施、瓜达尔港、产业合作、社会民生、农业、科技、国际合作协调等工作组分别就各自工作情况进行了汇报和充分交流，双方还就在巴中方项目和人员的安全保障工作交换了意见，巴地方政府代表也就走廊合作进行了发言，双方达成一系列重要共识。会议宣布成立信息技术产业联合工作组。中巴双方签署了会议纪要等5份合作文件，并宣布签署了3份企业间合作协议。
联委会中方主席、国家发展和改革委员会副主任宁吉喆指出，在中巴两国领导人的坚强领导下，两国全天候战略伙伴关系坚如磐石，扎根于中巴人民心中。中巴经济走廊是共建“一带一路”标志性工程和先行先试项目，8年多来，走廊建设成果丰硕、成效显著，累计为巴带来254亿美元直接投资，创造了许多就业岗位。我们要认真落实两国领导人重要共识，以中巴建交70周年为契机，紧扣以走廊建设为中心，以瓜达尔港、能源、基础设施建设、产业合作为重点的“1+4”合作布局，提高现有基础设施利用率。突出走廊健康、绿色、数字属性，加强产业、科技、农业、社会民生等领域合作，倾心建设健康走廊、积极打造产业走廊、加快畅通贸易走廊、精心构建数字走廊、推动形成绿色走廊，切实推动走廊在高水平的安全保障下高质量运行，将走廊打造成“一带一路”高质量发展的示范工程，携手构建新时代更加紧密的中巴命运共同体。
联委会巴方主席、巴计划发展和特别任务部长乌迈尔表示，面对新冠疫情的严重冲击，巴中两国联合抗疫，我们对中方无私援助疫苗表示衷心感谢，巴中“铁杆”友谊也经受住了时间的考验。走廊建设第一阶段自2015年启动以来，致力于基础设施建设，成果丰硕。在巴中两国领导人的关心指导下，中巴经济走廊建设不断走深走实。走廊目前已进入高质量发展的第二阶段，我们两个“铁杆”国家间的经济联系必将愈加紧密，我们将尽全力实现两国领导人的伟大愿景，不负两国人民的期待。
联委会秘书处和远景规划、安保、能源、交通基础设施、瓜达尔港、产业合作、社会民生、农业、科技、国际合作协调等工作组分别就各自工作情况进行了汇报和充分交流，双方还就在巴中方项目和人员的安全保障工作交换了意见，巴地方政府代表也就走廊合作进行了发言，双方达成一系列重要共识。会议宣布成立信息技术产业联合工作组。中巴双方签署了会议纪要等5份合作文件，并宣布签署了3份企业间合作协议。
【邮储银行亮相第十二届中国中部投资贸易博览会】
第十二届中国中部投资贸易博览会
5月21日至23日，第十二届中国中部投资贸易博览会（简称中部博览会）在山西省太原市举办。本届博览会由商务部、文化和旅游部、国家市场监管总局、全国工商联、中国贸促会、中国工业经济联合会和中部六省人民政府联合主办，山西省人民政府承办，主题为“开放 合作 转型 创新”，旨在推动中部地区高质量发展，高水平参与国际国内合作，打造内陆地区开放新高地，推进中部地区加速崛起，加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)作为金融行业代表之一参展第十二届中部博览会。此次参展邮储银行从“乡村振兴”“精准扶贫”“普惠小微”“数字生活”等方面打造了金融服务展示专区，并现场展示了将大数据、云计算、人工智能等前沿技术融入金融服务的最新产品。
在“乡村振兴”部分，作为全省网点最多、下沉最深的国有大行，邮储银行推动线上线下一体化深度融合，助力山西农业“特”“优”战略，并以小额“极速贷”大数据拳头产品为抓手，不断丰富数字化产品供给。截至目前，该行仅在山西地区的涉农贷款余额超190亿元，放款金额在省内国有大行中保持前列。同时，该行将“线上场景”与“线下服务”深度融合，丰富县域及农村居民“金融+生活”内涵，开发了覆盖购房、购车、消费和教育的消费信贷产品，目前在县域及以下地区投放个人消费贷款已经超过了7亿元，占到全行总投放金额的47%。
在“精准扶贫”部分，该行积极推进传统作业模式与先进科技相融合，以移动展业为载体，实现贫困户贷款的移动化业务受理、现场调查、实地拍照等信息采集工作，同时以电子化、信息化的数据、影像流转方式，与后台业务系统对接，实现业务的实时办理，将传统银行业务“搬进”了偏远的贫困地区。截至目前，仅在山西地区，该行就已投放精准扶贫贷款74.3亿元。
在“普惠小微”部分 ，邮储银行不断完善产品体系，持续优化信贷技术，为众多中小企业注入腾飞动力，截至目前，邮储银行山西省分行普惠型小微企业贷款余额超过106亿元。在展会现场，该行重点展示了通过强化数据与科技赋能，研发推出了全流程线上贷款产品“小微易贷”，客户通过全流程线上作业，从申请贷款到放款最快仅需5分钟。
在“数字生活”部分，该行引入投行思维，自主研发汽车金融信息系统，以风控模型穿透C端资产，整合大数据、区块链、云计算等功能模块，嵌入汽车金融、融资租赁等交易场景，进一步拉动汽车消费需求。同时，该行积极满足客户多样化的金融服务需求，持续构建独具特色的 O2O 服务模式，促进线上渠道与线下网点联动，为客户打造线上线下互融互通的消费信贷服务体验。该行不断优化以手机银行、网上银行、电话银行为主的电子银行体系，目前邮储银行在山西地区，线上客户规模已经突破1000万户，2021年以来交易金额突破1420亿元。
展会现场，中国邮政储蓄银行萌动可爱的智慧型机器人“邮邮”吸睛无数。机器人“邮邮”搭载了智能语音技术，有着甜美的声音以及拟人化的外型，可随人自由移动，科技感、亲切感十足。面对观展人员的业务咨询，“邮邮”做出了迅速准确的回答，并根据询问内容、基本信息向观展人员针对性的推荐了适合的金融服务。“邮邮”轻松应对观展人员抛出的生活常识、天气预报、旅游景点、交通路线等花式提问，还为大家表演节目，引起了全场的关注。
在展会现场，邮储银行工作人员重点向观展人员展示了“邮储生活”APP、邮储手机银行6.0版功能以及“云工作室”。“邮储生活”APP是邮储银行重点打造的融通线上线下的场景生态，致力于满足客户“金融+生活”需求，目前该行正在逐步构建邮储健康、邮储亲子、邮储文娱、邮储到家、邮储城市、邮储爱车、邮储食堂等场景，满足客户“衣食住行、医教文体”等多样化、多维度、多场景中的金融服务需求。邮储手机银行6.0版新增了以语音转账为代表的智能交互体验功能，通过对语音指令的处理，再运用强大的大数据语义分析等技术，让客户能够在自然交互式问答中完成转账等复杂交易操作，让客户尽享智慧型新零售银行所带来的灵动服务体验。“云工作室”是邮储银行为客户经理提供的一个全天候、非接触式进行产品推介、热门活动展示，并可与微信银行等对接、线上受理业务申请的平台，客户可通过扫码关注邮储银行官方微信公众号，随时随地找到附近的客户经理，体验远程交流、无缝衔接的金融服务。
下一步，邮储银行将积极发展金融科技，充分发挥数据的驱动作用，加快运营机制的敏捷重塑，聚焦业务模式的智慧再造，推动生态体系的协同共建，持续优化金融服务环境，以数字化方式为客户提供更加高效优质的金融服务。
第十二届中国中部投资贸易博览会
5月21日至23日，第十二届中国中部投资贸易博览会（简称中部博览会）在山西省太原市举办。本届博览会由商务部、文化和旅游部、国家市场监管总局、全国工商联、中国贸促会、中国工业经济联合会和中部六省人民政府联合主办，山西省人民政府承办，主题为“开放 合作 转型 创新”，旨在推动中部地区高质量发展，高水平参与国际国内合作，打造内陆地区开放新高地，推进中部地区加速崛起，加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)作为金融行业代表之一参展第十二届中部博览会。此次参展邮储银行从“乡村振兴”“精准扶贫”“普惠小微”“数字生活”等方面打造了金融服务展示专区，并现场展示了将大数据、云计算、人工智能等前沿技术融入金融服务的最新产品。
在“乡村振兴”部分，作为全省网点最多、下沉最深的国有大行，邮储银行推动线上线下一体化深度融合，助力山西农业“特”“优”战略，并以小额“极速贷”大数据拳头产品为抓手，不断丰富数字化产品供给。截至目前，该行仅在山西地区的涉农贷款余额超190亿元，放款金额在省内国有大行中保持前列。同时，该行将“线上场景”与“线下服务”深度融合，丰富县域及农村居民“金融+生活”内涵，开发了覆盖购房、购车、消费和教育的消费信贷产品，目前在县域及以下地区投放个人消费贷款已经超过了7亿元，占到全行总投放金额的47%。
在“精准扶贫”部分，该行积极推进传统作业模式与先进科技相融合，以移动展业为载体，实现贫困户贷款的移动化业务受理、现场调查、实地拍照等信息采集工作，同时以电子化、信息化的数据、影像流转方式，与后台业务系统对接，实现业务的实时办理，将传统银行业务“搬进”了偏远的贫困地区。截至目前，仅在山西地区，该行就已投放精准扶贫贷款74.3亿元。
在“普惠小微”部分 ，邮储银行不断完善产品体系，持续优化信贷技术，为众多中小企业注入腾飞动力，截至目前，邮储银行山西省分行普惠型小微企业贷款余额超过106亿元。在展会现场，该行重点展示了通过强化数据与科技赋能，研发推出了全流程线上贷款产品“小微易贷”，客户通过全流程线上作业，从申请贷款到放款最快仅需5分钟。
在“数字生活”部分，该行引入投行思维，自主研发汽车金融信息系统，以风控模型穿透C端资产，整合大数据、区块链、云计算等功能模块，嵌入汽车金融、融资租赁等交易场景，进一步拉动汽车消费需求。同时，该行积极满足客户多样化的金融服务需求，持续构建独具特色的 O2O 服务模式，促进线上渠道与线下网点联动，为客户打造线上线下互融互通的消费信贷服务体验。该行不断优化以手机银行、网上银行、电话银行为主的电子银行体系，目前邮储银行在山西地区，线上客户规模已经突破1000万户，2021年以来交易金额突破1420亿元。
展会现场，中国邮政储蓄银行萌动可爱的智慧型机器人“邮邮”吸睛无数。机器人“邮邮”搭载了智能语音技术，有着甜美的声音以及拟人化的外型，可随人自由移动，科技感、亲切感十足。面对观展人员的业务咨询，“邮邮”做出了迅速准确的回答，并根据询问内容、基本信息向观展人员针对性的推荐了适合的金融服务。“邮邮”轻松应对观展人员抛出的生活常识、天气预报、旅游景点、交通路线等花式提问，还为大家表演节目，引起了全场的关注。
在展会现场，邮储银行工作人员重点向观展人员展示了“邮储生活”APP、邮储手机银行6.0版功能以及“云工作室”。“邮储生活”APP是邮储银行重点打造的融通线上线下的场景生态，致力于满足客户“金融+生活”需求，目前该行正在逐步构建邮储健康、邮储亲子、邮储文娱、邮储到家、邮储城市、邮储爱车、邮储食堂等场景，满足客户“衣食住行、医教文体”等多样化、多维度、多场景中的金融服务需求。邮储手机银行6.0版新增了以语音转账为代表的智能交互体验功能，通过对语音指令的处理，再运用强大的大数据语义分析等技术，让客户能够在自然交互式问答中完成转账等复杂交易操作，让客户尽享智慧型新零售银行所带来的灵动服务体验。“云工作室”是邮储银行为客户经理提供的一个全天候、非接触式进行产品推介、热门活动展示，并可与微信银行等对接、线上受理业务申请的平台，客户可通过扫码关注邮储银行官方微信公众号，随时随地找到附近的客户经理，体验远程交流、无缝衔接的金融服务。
下一步，邮储银行将积极发展金融科技，充分发挥数据的驱动作用，加快运营机制的敏捷重塑，聚焦业务模式的智慧再造，推动生态体系的协同共建，持续优化金融服务环境，以数字化方式为客户提供更加高效优质的金融服务。
【#石家庄最新人才政策出台# ：#石家庄一次性购房补贴提高到30万# 】3月2日上午，石家庄市政府新闻办召开了《关于高质量建设人才强市的实施意见》新闻发布会。会上，市委组织部常务副部长、市公务员局局长张忠良对《实施意见》进行了全面解读。2月10日，石家庄市印发了《关于高质量建设人才强市的实施意见》（以下简称《实施意见》），围绕高质量建设人才强市，打造人才绿卡升级版，营造良好人才生态，出台了一批务实管用的人才培养引进政策措施，再次为各类优秀人才来石创业发展送上大礼包。
石家庄市委、市政府
为什么出台《实施意见》
树立大抓人才的鲜明导向。准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局对人才工作新要求，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，为新时代建设现代省会、经济强市提供强力人才智力支撑。
打造良好人才生态。围绕“高质量发展、全方位提升”总体要求，牢固确立人才引领发展的战略地位，深入实施人才强市战略，实行更加积极、开放、有效的人才政策，着力为人才成长和人才发展搭建平台，优化人才发展环境，营造最优人才生态，以人才优先发展打造新一轮创新优势和发展优势。
《实施意见》
的主要内容有哪些
《实施意见》共五部分、18条。
第一部分，提高政治站位，增强高质量建设人才强市的责任感。
第二部分，创新人才政策，优化人才发展环境。主要在推进人才工作法治化、打造人才绿卡升级版、加强人才培养培育工作、加大海外引才力度、创新人才评价方式等方面提出一些创新性政策措施。
第三部分，搭建创新平台，强化平台引才聚才效应。主要就加强人力资源服务产业园建设、发挥创新平台引才聚才作用、深化市校人才合作、推进与京津人才深度合作、打造全天候高层次人才招聘交流平台等方面提出新要求。
第四部分，强化服务保障，打造最优人才生态。主要就强化人才金融支持、构建人才住房保障体系、加快建设人才综合服务平台等方面提出一些创新举措。
第五部分，坚持党管人才原则，提升人才工作科学化水平。主要就加强党对人才工作的领导、加强人才工作述职考核工作、营造良好社会氛围等方面提出要求。
《实施意见》
九大创新点
一是拓展人才绿卡服务对象。将新引进的与我市产业结合紧密、全国高校学科评估为A类学科的全日制硕士学位毕业生，纳入人才绿卡B卡服务范围。新增的8所高校学科分别是：沈阳药科大学药学学科，黑龙江中医药大学中药学学科，东北财经大学应用经济学、统计学、工商管理学科，南京工业大学化学工程与技术学科，江西财经大学应用经济学、统计学学科，燕山大学机械工程学科，广东工业大学控制科学与工程学科，浙江工业大学化学工程与技术学科。
二是提高领军人才支持标准。对新引进的掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业、为我市作出重大贡献的领军人才或团队，给予的项目支持资金额度由1000万元至5000万元调整为1000万元至1亿元。
三是提高博士租房购房补贴标准。对引进的博士学位研究生，自到我市工作之日起5年内，每月享受的房租补助由2000元提高到3000元，在市域内购买首套自用商品住房的，给予的一次性购房补贴由15万元提高到30万元。
四是调整“市高层次人才支持计划”入选者支持标准。深化实施市高层次人才支持计划，在3年支持期内，每年给予的专项资助由10万元提高到20万元。
五是加大高技能人才或团队支持力度。对新创建的市级高技能人才培训基地给予150万元支持，对新评定的市级技能大师工作室给予10万元支持。对我市企事业单位全职引进和培养新获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、10万元支持；获全国技能大赛金、银、铜奖的分别给予30万元、10万元、5万元支持；全职引进和培养新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才，分别给予10万元、5万元支持。
六是创新人才评价方式。完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，进一步激发人才创新活力。坚持以人才所在领域地位、取得的代表性成果、创造的市场价值和享受的薪酬待遇为标准认定市高层次人才。依托云计算、大数据处理技术，集成行政审批、市场监管、公安、税务、社保、教育、科技等相关部门数据信息，建立高层次人才信息管理系统，实现对引进高层次人才的第一时间对接、及时跟进服务、持续提供保障。
七是提高重大科技创新平台支持标准。对科研院所整体搬迁或来我市建立分支机构，取得重大科研成果并转化为产业项目、引领新兴产业发展的，经认定后给予最高1亿元支持。
八是加强对创新创业人才金融支持。设立“石家庄人才贷”，为我市高层次人才提供知识产权质押、股权质押、订单质押等信用贷款，贷款额度最高为1000万元。对给予高层次人才创业企业信用贷款的商业银行，按照信用贷款年度新增日均余额的3%予以奖励，单一银行奖励最高300万元。大力引进天使投资、创业投资、股权投资等机构，对投资种子期、初创期高层次人才企业的投资机构，按单个项目实际投资额的5‰，给予最高300万元的资助。
九是完善公积金贷款购房政策。对引进的高层次人才使用市住房公积金贷款在市域内购买首套自用商品住房的，在政策范围内给予最大优惠。（燕赵晚报）
石家庄市委、市政府
为什么出台《实施意见》
树立大抓人才的鲜明导向。准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局对人才工作新要求，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，为新时代建设现代省会、经济强市提供强力人才智力支撑。
打造良好人才生态。围绕“高质量发展、全方位提升”总体要求，牢固确立人才引领发展的战略地位，深入实施人才强市战略，实行更加积极、开放、有效的人才政策，着力为人才成长和人才发展搭建平台，优化人才发展环境，营造最优人才生态，以人才优先发展打造新一轮创新优势和发展优势。
《实施意见》
的主要内容有哪些
《实施意见》共五部分、18条。
第一部分，提高政治站位，增强高质量建设人才强市的责任感。
第二部分，创新人才政策，优化人才发展环境。主要在推进人才工作法治化、打造人才绿卡升级版、加强人才培养培育工作、加大海外引才力度、创新人才评价方式等方面提出一些创新性政策措施。
第三部分，搭建创新平台，强化平台引才聚才效应。主要就加强人力资源服务产业园建设、发挥创新平台引才聚才作用、深化市校人才合作、推进与京津人才深度合作、打造全天候高层次人才招聘交流平台等方面提出新要求。
第四部分，强化服务保障，打造最优人才生态。主要就强化人才金融支持、构建人才住房保障体系、加快建设人才综合服务平台等方面提出一些创新举措。
第五部分，坚持党管人才原则，提升人才工作科学化水平。主要就加强党对人才工作的领导、加强人才工作述职考核工作、营造良好社会氛围等方面提出要求。
《实施意见》
九大创新点
一是拓展人才绿卡服务对象。将新引进的与我市产业结合紧密、全国高校学科评估为A类学科的全日制硕士学位毕业生，纳入人才绿卡B卡服务范围。新增的8所高校学科分别是：沈阳药科大学药学学科，黑龙江中医药大学中药学学科，东北财经大学应用经济学、统计学、工商管理学科，南京工业大学化学工程与技术学科，江西财经大学应用经济学、统计学学科，燕山大学机械工程学科，广东工业大学控制科学与工程学科，浙江工业大学化学工程与技术学科。
二是提高领军人才支持标准。对新引进的掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业、为我市作出重大贡献的领军人才或团队，给予的项目支持资金额度由1000万元至5000万元调整为1000万元至1亿元。
三是提高博士租房购房补贴标准。对引进的博士学位研究生，自到我市工作之日起5年内，每月享受的房租补助由2000元提高到3000元，在市域内购买首套自用商品住房的，给予的一次性购房补贴由15万元提高到30万元。
四是调整“市高层次人才支持计划”入选者支持标准。深化实施市高层次人才支持计划，在3年支持期内，每年给予的专项资助由10万元提高到20万元。
五是加大高技能人才或团队支持力度。对新创建的市级高技能人才培训基地给予150万元支持，对新评定的市级技能大师工作室给予10万元支持。对我市企事业单位全职引进和培养新获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、10万元支持；获全国技能大赛金、银、铜奖的分别给予30万元、10万元、5万元支持；全职引进和培养新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才，分别给予10万元、5万元支持。
六是创新人才评价方式。完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，进一步激发人才创新活力。坚持以人才所在领域地位、取得的代表性成果、创造的市场价值和享受的薪酬待遇为标准认定市高层次人才。依托云计算、大数据处理技术，集成行政审批、市场监管、公安、税务、社保、教育、科技等相关部门数据信息，建立高层次人才信息管理系统，实现对引进高层次人才的第一时间对接、及时跟进服务、持续提供保障。
七是提高重大科技创新平台支持标准。对科研院所整体搬迁或来我市建立分支机构，取得重大科研成果并转化为产业项目、引领新兴产业发展的，经认定后给予最高1亿元支持。
八是加强对创新创业人才金融支持。设立“石家庄人才贷”，为我市高层次人才提供知识产权质押、股权质押、订单质押等信用贷款，贷款额度最高为1000万元。对给予高层次人才创业企业信用贷款的商业银行，按照信用贷款年度新增日均余额的3%予以奖励，单一银行奖励最高300万元。大力引进天使投资、创业投资、股权投资等机构，对投资种子期、初创期高层次人才企业的投资机构，按单个项目实际投资额的5‰，给予最高300万元的资助。
九是完善公积金贷款购房政策。对引进的高层次人才使用市住房公积金贷款在市域内购买首套自用商品住房的，在政策范围内给予最大优惠。（燕赵晚报）
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