【#你是巴彦的马老大吗#哈尔滨主妇微生活掀起“嘎啦果效应”】#黑龙江身边事#都说“酒香不怕巷子深”,但如果这个“巷子”有百十公里“深”,就有点儿奇怪了。近日,随着疫情防控常态化,到哈尔滨市南岗区汉祥街市场买柿子的人激增,这条街与清明七道街交口处,业户们经常会被询问:“你是巴彦的‘马老大’吗?”
“马老大”是来自巴彦县的菜农,年仅36岁。她说,在大庆、绥化和哈尔滨市周边,有许多女性种植“棚菜”,她靠进入市场、朋友圏订购、送货上门等方式,闯出了一条可以让大家借鉴的发展之路。“前些天每天都有一百多人来取货,还有人开车到我家暖棚去采摘呢。”
王女士是一名大学教授,前年开始买“嘎啦果柿子”。“我是被闺蜜拉到一个名为‘马老大的柿子’微信群的,有200多人。第一次吃这种比李子大不了多少的小柿子,就被它酸酸甜甜的口感吸引了,也把它介绍给了不少亲朋好友。”今年疫情防控常态化后,王女士在微信中一次订购了70斤柿子。虽然3年来这种柿子从2元一斤涨到5元一斤,再涨到7元一斤,但她依然感觉很值。“越放越红,切成4块装一盘就是一道菜,我儿子也特别喜欢吃。”
赵女士是一名民警,她和同事们建了一个“马老大嘎啦果柿子”群,有100多人。“眼见为实,我们在朋友圈里看到了柿子的种植、生长、采摘的全过程,也确认了它无公害绿色蔬菜的身份。”赵女士住在欧洲新城小区,这里的一所学校也订购这种柿子,这几天老师们没时间去取货,享受的是送货上门服务,一送就是一小货车。“马老大嘎啦果柿子,确实成了一个品牌。我们没法到田间地头去体验种菜,但却享受到了这个朴实的生产过程,吃着也特别舒服。”
“我也看网络平台主播带货,但买的人却并不多。‘马老大’不一样,算是一个朋友,在群里有问有答地交流,钱款有时忘了交,啥时想起来补上就行。”刘女士在旅行社工作,也是“卖嘎啦果的马老大”的忠实纷丝,4年间在汉祥街市场买过300多斤柿子。“我去过巴彦‘马老大’的蔬菜大棚,有一栋是专门留给哈尔滨市顾客的,我想这里面是有感情因素的。”
24日,记者浏览了“巴彦马老大共享采摘园”微信群,看到订购柿子的主妇们,又接龙订购起了乌鸡蛋;25日,记者浏览了“马老大”的朋友圈,看到她发布了豆角采摘信息,2000斤豆角很快就被人订购完毕。在一家研究所工作的林女士说,“嘎啦果”迷住一大群主妇,大家在各行各业工作,对基本事实是有判断力的,从吃柿子到信任“马老大”这个人,到接受她销售的其他产品,这其实是建立了一个稳定的销售链,属于有互动的产品精准投放了。
25日,记者联系到了“马老大”。她本名叫马秋颖,因为是家中长女,性格也比较外向,才有了这么个强势的绰号。她说,自己是2016年开始创业的,在巴彦县松花江乡五四村承包土地,从承包土地到建棚用了一年时间,建冷棚19.7万平方米、温室2.7万平方米。“一切都是从零做起,因为巴彦县没有蔬菜产业链,最难的是产品销售和选择种植品种。嘎啦果柿子是我参加哈洽会看到的,又到农科院取的真经,种出来了也卖出去了,现在全国各地订货的都有。”
马秋颖说,她开始时很难,在巴彦县经营很难打开局面,她便尝试着来哈市卖菜。“我母亲在汉祥街市场出摊卖菜20多年,有着一些老顾客,我就开始在这个摊上卖。产品是好东西,一传十十传百,就有了人气。”她在朋友圈晒出“小园菜”产自蔬菜基地、自己的大棚菜产销实景,也让嘎啦果柿子有了故事和交流互动的话题。“我不怕看,从技术到田间管理都是绿色有机标准,现在终于走出了一条产销一条龙的线上线下生产模式。”
今年夏天,记者曾多次对大庆、绥化、哈尔滨市周边乡镇进行走访,看到不少靠近公路的田间,都建设着果蔬大棚。一个比较普遍的景象是:路边摆着不少摊子,各式各样的柿子、黄瓜、香瓜,吸引了不少往车辆停靠购买。在安达市卧里屯镇的公路边,一名中年妇女的“草莓柿子”热销,虽然卖7元1斤,但本地市场也有很大需求。“2012年,我到哈尔滨市逛了趟哈洽会,相中了这种草莓柿子,回来盖了5个大棚播种,每季下来,一个大棚的收入都超两万元。”
“马老大”说,很多姐妹满足这种现状,没有去触及更大的发展空间,这是一种短视。“我现在已经建了一百多个大棚,虽然这两年效益一般,但旺季小赚五六十万也是有的。必须从自己的小圈子走出去,采取线上线下、互动经营的方式,才能建立品牌,才能固定和发展消费群体,才能形成产销效应。”(龙头新闻)
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千万不要看起不通货,们我用了九个月的时间通把货的基础打牢,的为就是让所有层底的代理都活是的,都以可吃上饭目,前xpanda工兵小跟将的下单超率过70%,真把正销售打到了终端而,不是部内代理自己耗消!
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#蓟州微生活# 【天津查处不作为不担当问题895起,处理1368人】“天津滨海高新技术产业开发区工委巡视员、副书记张世军违反工作纪律,落实工作不力,受到党内警告处分;天津药物研究院有限公司原党委书记、董事长汤立达违反工作纪律,履职不力,造成国有资产损失,受到党内警告处分……”前不久,天津市纪委监委在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,通报3起不作为不担当典型问题,4名局级干部被问责。这也是天津治庸治懒治无为的最新进展。
为营造风清气正的发展环境,天津市委、市纪委监委向占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子的“堂上木偶”亮剑,靶向治理、精准施策,打响了一场治庸治懒治无为的攻坚战。今年1至7月,全市共查处不作为不担当问题895起,处理1368人,其中市管干部26人;查处形式主义、官僚主义问题666起,处理1036人,其中市管干部20人。
猛药去疴、换血清瘀的同时,天津坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,不断完善干部考核评价体系,该容错的大胆容错,该激励的果断激励,让能干事、干成事、干得好的得褒奖、评先进、受重用,推动能者上、庸者下、劣者汰成为常态。
瞄准不作为不担当 让无为者无位
天津正处于重要的历史性窗口期:京津冀协同发展战略,赋予天津“一基地三区”的功能定位。天津还拥有“自贸区”“自创区”“高新区”等金字招牌,在许多方面具有先行先试的政策优势。与此同时,天津也面临转型升级、滚石上山的严峻挑战,迫切需要党员干部用实干说话、以实绩作答,敢于担当、奋发有为。
现实情况是,在正风肃纪反腐高压下,干部不再敢“伸手”,但一些干部“门好进、脸好看、事难办”,表面上笑脸相迎,满口“您放心”,实际上还存在一些能拖就拖、能混就混的乱象,企业、群众办事有时候甚至“跑断了腿、磨破了嘴”。
有权必有责、有责要担当、失责必追究,“混日子”“装样子”就要“挨板子”!天津市委深入开展不作为不担当问题专项治理,立起“戒尺”,划出“红线”。天津市纪委监委态度鲜明,保持利剑高悬、震慑常在,切实督促各级党员干部责任落实,力推干部作风转变。与此同时,市纪委监委成立多个监督检查组,深入基层站所、服务窗口,对发现的问题当场指出、现场警示,并抓好督促整改。
“现阶段,作风问题出现了新动向新表现。”天津市纪委监委党风政风监督室负责人说,一些干部精神懈怠、不思进取不想担当作为,心存顾虑、畏首畏尾不敢担当作为,能力不足、办法不多不会担当作为,应付差事、得过且过不真担当作为,“凡此种种,必须进行靶向治理。”
突出问题导向,坚持敢抓敢管。通过从群众反映中“起底”,从巡视巡察中“筛查”,从典型案件中“深挖”,从重点工作中“追踪”,从实地察访中“发现”,一批不作为不担当干部,调整的调整、免职的免职、降职的降职,持续释放了“让不干事、不作为的人没有立足之地、容身之位”的强烈信号。
“不作为不担当绝不仅仅是作风问题、能力问题,而是政治问题、党性问题、官德问题,是信仰不真、党性不纯的表现,是党和人民事业的大敌。”天津市纪委监委负责人表示,治理行动不可能一蹴而就,必须久久为功,以钉钉子精神打好持久战,以雷霆之势严惩突出问题,坚决把歪风打下去、把新风树起来。
既盯老问题又查新动向 出重拳下猛药
宁愿不干事,也要保证“不出事”;宁愿养痈遗患,也要保选票;宁愿随波逐流,也不挺身而出……天津紧盯老问题老现象,关注新动向新表现,自2018年起启动实施不作为不担当问题专项治理三年行动,紧紧围绕保障中央各项决策部署的贯彻落实,把治理的铁腕重拳对准削弱党的建设、阻碍改革发展稳定、影响民生等突出问题。
“牵牛要牵牛鼻子”。专项治理三年行动聚焦“十大问题”,力求找准靶标精准问责。主要包括净化政治生态不深入不彻底,整治圈子文化、好人主义措施不力;全面从严治党不力,抓班子带队伍宽松软,选人用人风气不正;形式主义、官僚主义问题突出,执行政策简单僵化、弄虚作假;开展“双万双服促发展”活动、落实“天津八条”措施不力;为群众办事“腾挪闪避绕”等。
天津市委再三要求,盯住重点地区、重点领域、重点任务、重点部门、重点岗位,针对群众反映强烈的问题,采取不发通知、不打招呼、直奔基层、直插现场的方式,经常性开展察访。对不作为不担当行为,坚持直查快办、从严查处、精准问责。面对管党治党“上热中温下冷”,着力解决市级机关部门“慢热”“不热”的问题。
加大问责力度的同时,天津运用好监督执纪“四种形态”,对不想作为、不愿担当的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。同时设立曝光台,点名道姓通报典型问题,收到了“曝光一个、警醒一片”的效果。
严管厚爱结合 为干事者撑腰鼓劲
好干部是“选”出来的,更是“管”出来的。党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。天津市既以严的标准、严的措施、严的纪律监督约束干部,又关心爱护干部,充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。
“惩处犯错误的干部本身不是目的,教育干部心存戒惧、恪守纪律规矩、自觉担当尽责才是处分或问责的目的。”天津市纪委监委有关负责人表示。因环保问题被问责免职的东丽区原副区长李洪艳,在“大棚房”整治中勇挑重担,带队实地察访,走遍了全区725个点位,有效督促问题整改。滨海新区大港街道办事处副主任李凯功被组织处理后,认真汲取教训,积极担当作为,组织对51家散乱污企业进行关停和整改,对30台燃煤取暖锅炉进行拆除,完成147件环保督办整改工作,通过国家有关部门验收。
问责是督促手段,尽责才是最终目的。因为不作为、慢作为受到免职处理的一名局级干部坦言:“这一巴掌说不疼是假的”,但组织没有“一问了之”“一棒打死”,而是既做好科学界责、精准问责的“前半篇文章”,又做好关心教育、治病救人的“后半篇文章”。“作为党员干部,忠诚干净是基准线,干事成事是关键点,不然就是尸位素餐。”
为加强对受问责干部的后续管理,天津市出台《受问责干部管理办法(试行)》。“对端正思想、改正错误、做出积极贡献的,该表扬的表扬,该评优的评优,该使用的使用。”天津市纪委监委组织部相关负责人表示。今年6月,天津市还出台《受处理或者处分党员帮扶回访工作办法(试行)》,进一步压实党委(党组)及组织人事部门主体责任,压实纪检监察组织的监督责任,坚持“惩前毖后、治病救人”方针,通过帮扶回访这一制度安排,体现组织的关怀和温暖,将教育、监督、管理、激励贯通起来,帮助干部改正错误、放下包袱、轻装上阵,而帮扶回访也成为关心激励受处理或者处分人员的一项日常工作。
全面深化改革进入深水区、攻坚期,不少领域都要啃“硬骨头”,急需攻坚克难的担当者、披荆斩棘的开拓者。天津市秉持严管与厚爱结合、激励和约束并重,研究出台了《关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的意见(试行)》,坚持把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,建立健全正向激励、容错纠错、澄清保护、监督问责四项机制,旗帜鲜明保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者,营造干事创业良好环境,使干部在科学的考评中释放潜能、合理的期许中自觉行为、正确的导向中不断奋进。为确保《意见》落实落地,市纪委监委等机关部门联合制定了《天津市干部干事创业容错免责操作规程》,细化明确合理容错免责的8种情形和6项必备条件,为敢想敢为者解除后顾之忧。
此外,该市评选推出一批表现优秀、实绩突出、担当作为的先进典型,发挥精神引领、典型示范作用,并在市级主要媒体开设专栏专题进行宣传报道,产生了良好的正向激励和示范引导效应。
“市委打出‘组合拳’,开出‘复方药’,让无为者无位,为干事者撑腰,不想不为、不能不为、不敢不为的干事创业气场正在津沽大地形成。”天津一位局级干部如是说。(来源:今晚报)
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突出问题导向,坚持敢抓敢管。通过从群众反映中“起底”,从巡视巡察中“筛查”,从典型案件中“深挖”,从重点工作中“追踪”,从实地察访中“发现”,一批不作为不担当干部,调整的调整、免职的免职、降职的降职,持续释放了“让不干事、不作为的人没有立足之地、容身之位”的强烈信号。
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问责是督促手段,尽责才是最终目的。因为不作为、慢作为受到免职处理的一名局级干部坦言:“这一巴掌说不疼是假的”,但组织没有“一问了之”“一棒打死”,而是既做好科学界责、精准问责的“前半篇文章”,又做好关心教育、治病救人的“后半篇文章”。“作为党员干部,忠诚干净是基准线,干事成事是关键点,不然就是尸位素餐。”
为加强对受问责干部的后续管理,天津市出台《受问责干部管理办法(试行)》。“对端正思想、改正错误、做出积极贡献的,该表扬的表扬,该评优的评优,该使用的使用。”天津市纪委监委组织部相关负责人表示。今年6月,天津市还出台《受处理或者处分党员帮扶回访工作办法(试行)》,进一步压实党委(党组)及组织人事部门主体责任,压实纪检监察组织的监督责任,坚持“惩前毖后、治病救人”方针,通过帮扶回访这一制度安排,体现组织的关怀和温暖,将教育、监督、管理、激励贯通起来,帮助干部改正错误、放下包袱、轻装上阵,而帮扶回访也成为关心激励受处理或者处分人员的一项日常工作。
全面深化改革进入深水区、攻坚期,不少领域都要啃“硬骨头”,急需攻坚克难的担当者、披荆斩棘的开拓者。天津市秉持严管与厚爱结合、激励和约束并重,研究出台了《关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的意见(试行)》,坚持把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,建立健全正向激励、容错纠错、澄清保护、监督问责四项机制,旗帜鲜明保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者,营造干事创业良好环境,使干部在科学的考评中释放潜能、合理的期许中自觉行为、正确的导向中不断奋进。为确保《意见》落实落地,市纪委监委等机关部门联合制定了《天津市干部干事创业容错免责操作规程》,细化明确合理容错免责的8种情形和6项必备条件,为敢想敢为者解除后顾之忧。
此外,该市评选推出一批表现优秀、实绩突出、担当作为的先进典型,发挥精神引领、典型示范作用,并在市级主要媒体开设专栏专题进行宣传报道,产生了良好的正向激励和示范引导效应。
“市委打出‘组合拳’,开出‘复方药’,让无为者无位,为干事者撑腰,不想不为、不能不为、不敢不为的干事创业气场正在津沽大地形成。”天津一位局级干部如是说。(来源:今晚报)
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