2021年电动自行车销量前12名
1，雅迪电动自行车，卖了1380万辆
2，爱玛电动自行车 卖了800万辆
12，九号电动自行车，卖了42万辆
全球富豪榜上，总共只有4位超级富豪是靠卖电动自行车上榜的，其中印度1位，我国3位，
雅迪控股，目前股价15.3元，市值385亿人民币
爱玛科技，目前股价50.6元，市值290亿人民币
九号公司，目前股价43元 市值，307亿人民币。
印度上榜的电动自行车老板，目前身价75亿人民币，老板今年48周岁。
印尼，巴西，尼日利亚，美国，俄罗斯，这些人口大国，没有诞生本土大型电动自行车公司
以中小型企业为主，同时进口我国的电动自行车。
3，台铃电动自行车，卖了500万辆
4，金箭电动自行车，卖了240万辆
5，新日电动自行车，卖了210万辆
6，小刀电动自行车， 卖了200万辆
第7到11，分别是
绿马 ，绿源，小牛，五星钻豹，小鸟。
1，雅迪电动自行车，卖了1380万辆
2，爱玛电动自行车 卖了800万辆
12，九号电动自行车，卖了42万辆
全球富豪榜上，总共只有4位超级富豪是靠卖电动自行车上榜的，其中印度1位，我国3位，
雅迪控股，目前股价15.3元，市值385亿人民币
爱玛科技，目前股价50.6元，市值290亿人民币
九号公司，目前股价43元 市值，307亿人民币。
印度上榜的电动自行车老板，目前身价75亿人民币，老板今年48周岁。
印尼，巴西，尼日利亚，美国，俄罗斯，这些人口大国，没有诞生本土大型电动自行车公司
以中小型企业为主，同时进口我国的电动自行车。
3，台铃电动自行车，卖了500万辆
4，金箭电动自行车，卖了240万辆
5，新日电动自行车，卖了210万辆
6，小刀电动自行车， 卖了200万辆
第7到11，分别是
绿马 ，绿源，小牛，五星钻豹，小鸟。
【服务企业“赛一赛”】聚力惠企 服务暖企 吉林省通化市推进“服务企业月”活动走深走实
“为提高经济效益，我们启动了生产线技术改造项目，通化县政府给企业拨付了200万元的项目建设资金支持，有力保障了企业改造升级的进度。”在通化吉恩镍业有限公司，通化市护企、助企的用心之举，让公司总经理刘延臣心里十分温暖。
在稳增长上出实招，在增动能上谋实事，今年5月8日起，通化市“服务企业月”活动靶向发力，各地各部门访企业、进车间，办实事、解难题，全市经济运行“好”的态势明显加强。
眼下，抢抓项目建设黄金期，总投资30亿元的通化安睿特重组人白蛋白生产基地项目建设势稳劲足，200多名建设者施工正酣。
项目一期工程部经理宋海丰告诉记者，得益于通化一流的服务环境，项目施工进展顺利。“知道我们无法解决200多名工人的核酸检测问题，工信局领导带队进企，协调卫健部门，每两天到项目现场为工人进行核酸检测，做好为企业服务的每一个细节。”
夯实“稳”的底盘，积蓄“进”的后劲，吉林省通化市提升服务质效，赋能企业发展，成立通化市“服务企业周”活动领导小组，深入开展服务企业“五进”活动，共计服务企业8000户（次），解决各类问题400余个，助力企业实现良性发展。
服务专班进企业。市直相关部门围绕自身业务职能，搭建各类服务专班40余个，对全市300余户企业进行“一对一”精准服务。成立人才政策宣讲团，为企业送去精心准备的“人才政策礼包”。瞄准企业创新和生产实际，筛选46个项目进入“重点科技项目管理培育库”，“高新技术企业梯次培育库”共吸纳124户企业，精准助力企业创新发展。
政策落实进企业。组织开展服务企业专场活动140余次。截至目前，已推荐4户企业晋升农业产业化省级重点龙头企业、1户企业纳入农业产业化国家级重点龙头企业后备库重点培育；共为2155户申报完缴费基数的参保企业减收失业保险费509.97万元，为1613户参保单位减收工伤保险费236.18万元，为115户参保企业缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费1132万元，为1336户企业发放稳岗返还1121万元，发放失业保险金、失业补助金、代缴基本医疗保险费共计887万元；开展纳税人学堂，对纳税人进行政策辅导10次，培训2174人次。
问题解决进企业。针对企业主要面临的人才引进、科技创新、融资困难、物流不畅等方面的困难，采取专项措施解决问题。多渠道搭建供需平台，目前累计安置用工6857人，举办线上招聘会21场，扶持创业163人，发放初创补贴金额42万元。指导企业申报2022年省科技奖励7项，成功认定国家科技型中小企业19户，指导推荐6户企业申报省级道地药材科技示范基地。举办线上融资对接8次，线下专题对接5次，组织银行及金融服务专员点对点对接21户/次，为120户企业新发放贷款2.18亿元，为400户农户提供贷款2000万元，为733户企业提供转续贷48.57亿元。促进产需衔接，召开推进全市水泥企业提升产量扩大销售专题会，推动沈白高铁项目与亚泰水泥达成长期合作。
防疫指导进企业，积极宣传疫情防控和安全生产相关文件精神，确保企业开足马力，全面实现复工复产、稳产满产。组织专家开展线上疫情防控知识培训，累计培训1700多人。加强企业防疫物资保障，为全市工业企业发放防疫物资口罩27.5万只，抗原检测试剂77.2万人份。
安全督导进企业。认真开展安全生产大排查，为企业发放各类《事故隐患排查指导手册》等相关材料300余份，加快推进隐患治理。指导企业开展对重要设备设施、危险性较大作业场所和重点岗位隐患排查治理工作，督促行业经营单位严格落实疫情防控措施，强化安全生产主体责任。
全心全意优服务，一心一意抓发展。吉林省通化市依托“服务企业月”活动增动能、促长效，经济运行“稳”的格局稳步形成，“进”的因素不断积累，发展活力和内生动力进一步增强。
“为提高经济效益，我们启动了生产线技术改造项目，通化县政府给企业拨付了200万元的项目建设资金支持，有力保障了企业改造升级的进度。”在通化吉恩镍业有限公司，通化市护企、助企的用心之举，让公司总经理刘延臣心里十分温暖。
在稳增长上出实招，在增动能上谋实事，今年5月8日起，通化市“服务企业月”活动靶向发力，各地各部门访企业、进车间，办实事、解难题，全市经济运行“好”的态势明显加强。
眼下，抢抓项目建设黄金期，总投资30亿元的通化安睿特重组人白蛋白生产基地项目建设势稳劲足，200多名建设者施工正酣。
项目一期工程部经理宋海丰告诉记者，得益于通化一流的服务环境，项目施工进展顺利。“知道我们无法解决200多名工人的核酸检测问题，工信局领导带队进企，协调卫健部门，每两天到项目现场为工人进行核酸检测，做好为企业服务的每一个细节。”
夯实“稳”的底盘，积蓄“进”的后劲，吉林省通化市提升服务质效，赋能企业发展，成立通化市“服务企业周”活动领导小组，深入开展服务企业“五进”活动，共计服务企业8000户（次），解决各类问题400余个，助力企业实现良性发展。
服务专班进企业。市直相关部门围绕自身业务职能，搭建各类服务专班40余个，对全市300余户企业进行“一对一”精准服务。成立人才政策宣讲团，为企业送去精心准备的“人才政策礼包”。瞄准企业创新和生产实际，筛选46个项目进入“重点科技项目管理培育库”，“高新技术企业梯次培育库”共吸纳124户企业，精准助力企业创新发展。
政策落实进企业。组织开展服务企业专场活动140余次。截至目前，已推荐4户企业晋升农业产业化省级重点龙头企业、1户企业纳入农业产业化国家级重点龙头企业后备库重点培育；共为2155户申报完缴费基数的参保企业减收失业保险费509.97万元，为1613户参保单位减收工伤保险费236.18万元，为115户参保企业缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费1132万元，为1336户企业发放稳岗返还1121万元，发放失业保险金、失业补助金、代缴基本医疗保险费共计887万元；开展纳税人学堂，对纳税人进行政策辅导10次，培训2174人次。
问题解决进企业。针对企业主要面临的人才引进、科技创新、融资困难、物流不畅等方面的困难，采取专项措施解决问题。多渠道搭建供需平台，目前累计安置用工6857人，举办线上招聘会21场，扶持创业163人，发放初创补贴金额42万元。指导企业申报2022年省科技奖励7项，成功认定国家科技型中小企业19户，指导推荐6户企业申报省级道地药材科技示范基地。举办线上融资对接8次，线下专题对接5次，组织银行及金融服务专员点对点对接21户/次，为120户企业新发放贷款2.18亿元，为400户农户提供贷款2000万元，为733户企业提供转续贷48.57亿元。促进产需衔接，召开推进全市水泥企业提升产量扩大销售专题会，推动沈白高铁项目与亚泰水泥达成长期合作。
防疫指导进企业，积极宣传疫情防控和安全生产相关文件精神，确保企业开足马力，全面实现复工复产、稳产满产。组织专家开展线上疫情防控知识培训，累计培训1700多人。加强企业防疫物资保障，为全市工业企业发放防疫物资口罩27.5万只，抗原检测试剂77.2万人份。
安全督导进企业。认真开展安全生产大排查，为企业发放各类《事故隐患排查指导手册》等相关材料300余份，加快推进隐患治理。指导企业开展对重要设备设施、危险性较大作业场所和重点岗位隐患排查治理工作，督促行业经营单位严格落实疫情防控措施，强化安全生产主体责任。
全心全意优服务，一心一意抓发展。吉林省通化市依托“服务企业月”活动增动能、促长效，经济运行“稳”的格局稳步形成，“进”的因素不断积累，发展活力和内生动力进一步增强。
【澳洲职场经验分享：“跳槽”多可能不一定是件坏事】新冠疫情以来，国境的封锁使得澳洲的劳动力短缺状况进步一恶化。截至今年6月份，移民局统计，在全澳1500万个岗位中，有42万个职位空缺，空缺率高达2.8%，这在发达国家中排名第二，仅次于加拿大。为了缓解劳动力短缺的问题，澳洲政府将会调整移民计划，吸引更多技术移民。这对于想要通过技术移民的方式，在澳洲获得长久职业发展的留学生而言，或许是一个好时机。本期我们请到的嘉宾Mandy也是从一名普通的留学生开始，在澳洲职场一路升级打怪，找到了心仪公司的理想职位。近期，她还受到悉尼大学的邀请，回校做职业发展分享。今天的采访中，Mandy分享了她多年积累下来的求职经验，希望对刚毕业或正在找工作的朋友有所帮助。https://t.cn/A6aiPOPp
✋热门推荐