风向变了？阿里张勇在重量级杂志上发表文章，这可能是一个信号！
刚刚看到，《中国网信》刊发了阿里巴巴张勇署名的文章，并在官方公众号推送，含义大家都懂。
张勇在文中对阿里进行了深刻的剖析，总结了阿里技术创新的三个发展阶段：
第一个阶段是用科技创造新商业，开创了中国电子商务。
第二个阶段是云上创新，通过云计算助推产业数字化。如今阿里云已是亚洲第一世界前三；
第三个阶段，也就是当下的重点，是用技术更好地服务社会。张勇说，一方面要深耕前沿科技；另一方面，也要做人人受益、责任担当、开放共享的好科技。
什么是好科技？电商让欠发达地区脱贫致富，“团圆项目”让更多失踪儿童能找回，达摩院汉典重光项目让流散海外的古籍回国……这些都是利国利民的好科技。
过去一段时间，阿里巴巴经历了太多太多，中概股集体暴跌，老美又以起诉马云的借口打压阿里。这个时候，张勇能在网信这个重量级的平台刊发文章，可以说是释放了一个积极信号。相信每个人都很乐意看到这样的中国企业挺起脊梁、挑起重担！阿里加油！
刚刚看到，《中国网信》刊发了阿里巴巴张勇署名的文章，并在官方公众号推送，含义大家都懂。
张勇在文中对阿里进行了深刻的剖析，总结了阿里技术创新的三个发展阶段：
第一个阶段是用科技创造新商业，开创了中国电子商务。
第二个阶段是云上创新，通过云计算助推产业数字化。如今阿里云已是亚洲第一世界前三；
第三个阶段，也就是当下的重点，是用技术更好地服务社会。张勇说，一方面要深耕前沿科技；另一方面，也要做人人受益、责任担当、开放共享的好科技。
什么是好科技？电商让欠发达地区脱贫致富，“团圆项目”让更多失踪儿童能找回，达摩院汉典重光项目让流散海外的古籍回国……这些都是利国利民的好科技。
过去一段时间，阿里巴巴经历了太多太多，中概股集体暴跌，老美又以起诉马云的借口打压阿里。这个时候，张勇能在网信这个重量级的平台刊发文章，可以说是释放了一个积极信号。相信每个人都很乐意看到这样的中国企业挺起脊梁、挑起重担！阿里加油！
互联网企业中，被喷的最多的估计就是阿里了吧，搞不懂为什么会有这么多人看不惯阿里，甚至希望他倒闭呢？
在网上看了一些言论，一部分人是觉得阿里的电商产业抢了实体店的饭碗，让很多实体店没法开了，让很多人失业了。一部分人是觉得阿里赚钱太多了，最大的投资人是国外的，觉得阿里把钱赚跑了。
首先来说第一点，很多人觉得阿里的电商抢走了实体店的饭碗，但电商的发展是不是让我们的购物方式得到了改变，生活更加的便利了，想买什么网上一搜就解决了，都不用出门。再一个就是说失业的问题，你觉得是实体店创造的就业多还是电商创造的就业多呢？这是毋庸置疑的。
再说第二点，说阿里把中国人的钱赚到国外去了，这种就是对企业制度的不了解了，国内这些上市企业，有几家没有外资参与呢？就连茅台最大股份持有基金都是国外的财团，只要你上市，就不能避免被有国外的资本参与。
再说把钱赚到国外去了，在纳税方面，阿里去年纳税是500多个亿，是所有互联网企业中最多的，阿里的纳税额icon在民营企业中几乎每年都是前五之列，名副其实的纳税大户，这些钱都是实打实的上交国家的。在社会慈善公益方面，阿里每年将营收的千分之三拿出来做公益，做慈善，此前哪一次捐款阿里都没有落后，武汉疫情，河南暴雨，陕西暴雨，上海疫情等等，阿里都是第一时间站出来捐款捐物的。
另外在全民公益事业上，有公益宝贝，还有蚂蚁icon深林，这些都是带领大家一起做公益的，给我们普通人提供了一个走走路，买两件东西就能做公益的一个平台，这些是否又有人看见呢？
最后再一个就是大家比较关注的科技方面的问题了，很多人觉得阿里只是一家电商产业，发展壮大了不好，因为其没有科技含量，你不知道的是阿里每年在科研上的投入有多高，去年科研投入超过1200亿元，互联网企业第一，全国第二。旗下阿里云是亚太第一世界第三，人工智能，计算机网络方面也是全球最有影响力企业之一，芯片出货量高达几十个亿。这都是阿里在科技方面的成就。
你可以不喜欢他，但你也不能因为一点片面的因素而无限的贬低他，凡事都是有两面性的，一定要客观的去看，引用我们一句古话就是：
百善孝为先，论心不论迹，轮迹寒门无孝子。万恶淫为首，论迹不论心，论心世上无完人。#阿里巴巴##财经#
在网上看了一些言论，一部分人是觉得阿里的电商产业抢了实体店的饭碗，让很多实体店没法开了，让很多人失业了。一部分人是觉得阿里赚钱太多了，最大的投资人是国外的，觉得阿里把钱赚跑了。
首先来说第一点，很多人觉得阿里的电商抢走了实体店的饭碗，但电商的发展是不是让我们的购物方式得到了改变，生活更加的便利了，想买什么网上一搜就解决了，都不用出门。再一个就是说失业的问题，你觉得是实体店创造的就业多还是电商创造的就业多呢？这是毋庸置疑的。
再说第二点，说阿里把中国人的钱赚到国外去了，这种就是对企业制度的不了解了，国内这些上市企业，有几家没有外资参与呢？就连茅台最大股份持有基金都是国外的财团，只要你上市，就不能避免被有国外的资本参与。
再说把钱赚到国外去了，在纳税方面，阿里去年纳税是500多个亿，是所有互联网企业中最多的，阿里的纳税额icon在民营企业中几乎每年都是前五之列，名副其实的纳税大户，这些钱都是实打实的上交国家的。在社会慈善公益方面，阿里每年将营收的千分之三拿出来做公益，做慈善，此前哪一次捐款阿里都没有落后，武汉疫情，河南暴雨，陕西暴雨，上海疫情等等，阿里都是第一时间站出来捐款捐物的。
另外在全民公益事业上，有公益宝贝，还有蚂蚁icon深林，这些都是带领大家一起做公益的，给我们普通人提供了一个走走路，买两件东西就能做公益的一个平台，这些是否又有人看见呢？
最后再一个就是大家比较关注的科技方面的问题了，很多人觉得阿里只是一家电商产业，发展壮大了不好，因为其没有科技含量，你不知道的是阿里每年在科研上的投入有多高，去年科研投入超过1200亿元，互联网企业第一，全国第二。旗下阿里云是亚太第一世界第三，人工智能，计算机网络方面也是全球最有影响力企业之一，芯片出货量高达几十个亿。这都是阿里在科技方面的成就。
你可以不喜欢他，但你也不能因为一点片面的因素而无限的贬低他，凡事都是有两面性的，一定要客观的去看，引用我们一句古话就是：
百善孝为先，论心不论迹，轮迹寒门无孝子。万恶淫为首，论迹不论心，论心世上无完人。#阿里巴巴##财经#
朋友们，马云真是太牛了！20年前，马云说实体店会被电商打败，当时很多人都认为人家马云是在吹牛，但是20年后，阿里巴巴成了咱们国家最成功的互联网公司，马云的预测被应验了。而在几年前马云再次语出惊人，说未来十年内电子商务会被淘汰，一种新的经济模式将会兴起。如今马云的话又被验证了，有人通过这种新模式已经年入百亿，他们说，传统企业的春天这次又要回来了。那么马云说的这种新经济模式到底是什么呢？其实说起来也很简单，它就是“合伙人模式”。本期视频咱们就用最通俗易懂的方式，一起深度刨析一下这个合伙人模式到底有什么玄机，为什么让对钱不感兴趣的马云都这么推崇备至！
合伙人模式其实可以分为两种，第一种是内部合伙，第二种是外部合伙。比如现在网上很火的九毛九餐饮公司，他们的“721合伙机制”，其实就是内部合伙。道理也很简单，九毛九的总部负责出资建立分店，但是不参与管理，每个月分红70%。分店的店长不需要投资，但是要参与门店的管理，每个月分红20%。剩下10％的分红就有意思了。九毛九总部支持老店长培训新店长，新店长在通过考核后就可以去开新店，而老店长就可以在新店里面，分走10％的分红。这种合伙模式最大的优点就是，可以帮助企业实现人才的快速裂变，同时也能解决资金投入的问题。现在九毛九凭借这种内部合伙的模式，已经诞生了50位千万富翁和10位亿万富翁，相信未来肯定还会越来越好。
外部合伙模式就稍微有点复杂了，大概意思就是门店的合伙人出资，总部提供要卖的货物和完整的管理体系。这个模式最成功的案例，就是经常被大家吐槽的海澜之家。海澜之家承诺不要合伙人一分钱的加盟费，但是要出100万的装修费和100万的货品押金。而且海澜之家门店里面所有的销售人员，全部都由海澜之家总部统一管理，门店合伙人只要每个月给这些销售人员开工资就行了。其实总结起来就是一句话，海澜之家的门店合伙人就相当于一个甩手掌柜，只需要拿钱出来投资门店，每个月就能拿到40%的分红。而海澜之家总部门店不用自己开，员工的工资不用自己发，服装厂也不是自己的，就整合了一下上下游的资源，每个月就能拿到60％的分红。怪不得当年就连马化腾都说：海澜之家就是服装行业最大的“骗局”啊！
靠着这种合伙模式，海澜之家靠着30万起家后，现在的市值已经超过了800亿，门店数量更是从2015年的4000多家，发展到了2018年的6500多家。所以我认为啊，单打独斗的时代已经过去了，不管大家信不信，未来肯定没有人愿意放着当老板的机会不用，去给别人打工。传统的“雇佣制模式”必将会被时代淘汰，而马云说的新经济模式，也必然会引领新的时代潮流。所以各位老板们，你是不是还要准备放弃这次的机会呢？如果大家真的不知道未来干点什么的话，这种合伙人模式，大家不妨好好的考虑一下！
合伙人模式其实可以分为两种，第一种是内部合伙，第二种是外部合伙。比如现在网上很火的九毛九餐饮公司，他们的“721合伙机制”，其实就是内部合伙。道理也很简单，九毛九的总部负责出资建立分店，但是不参与管理，每个月分红70%。分店的店长不需要投资，但是要参与门店的管理，每个月分红20%。剩下10％的分红就有意思了。九毛九总部支持老店长培训新店长，新店长在通过考核后就可以去开新店，而老店长就可以在新店里面，分走10％的分红。这种合伙模式最大的优点就是，可以帮助企业实现人才的快速裂变，同时也能解决资金投入的问题。现在九毛九凭借这种内部合伙的模式，已经诞生了50位千万富翁和10位亿万富翁，相信未来肯定还会越来越好。
外部合伙模式就稍微有点复杂了，大概意思就是门店的合伙人出资，总部提供要卖的货物和完整的管理体系。这个模式最成功的案例，就是经常被大家吐槽的海澜之家。海澜之家承诺不要合伙人一分钱的加盟费，但是要出100万的装修费和100万的货品押金。而且海澜之家门店里面所有的销售人员，全部都由海澜之家总部统一管理，门店合伙人只要每个月给这些销售人员开工资就行了。其实总结起来就是一句话，海澜之家的门店合伙人就相当于一个甩手掌柜，只需要拿钱出来投资门店，每个月就能拿到40%的分红。而海澜之家总部门店不用自己开，员工的工资不用自己发，服装厂也不是自己的，就整合了一下上下游的资源，每个月就能拿到60％的分红。怪不得当年就连马化腾都说：海澜之家就是服装行业最大的“骗局”啊！
靠着这种合伙模式，海澜之家靠着30万起家后，现在的市值已经超过了800亿，门店数量更是从2015年的4000多家，发展到了2018年的6500多家。所以我认为啊，单打独斗的时代已经过去了，不管大家信不信，未来肯定没有人愿意放着当老板的机会不用，去给别人打工。传统的“雇佣制模式”必将会被时代淘汰，而马云说的新经济模式，也必然会引领新的时代潮流。所以各位老板们，你是不是还要准备放弃这次的机会呢？如果大家真的不知道未来干点什么的话，这种合伙人模式，大家不妨好好的考虑一下！
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