职场能人：婉姐
晚上下班时，她故意最后一个走，一来是表现表现，算是认输服软。二来她已经七拐八弯知道老板用意了，所以布了一个局。铁了心要挽回损失。她就是我混迹职场这么多年，最让我难忘的之前一个叫婉的女同事。她长得个子小小，无特长，也不勤奋，但是她的工资最高，她的奖金最多。人缘也超级好。她的年龄仅次于老板，虽然大家嘴上叫她婉姐，可实际工作中，都把她当婉妹看待。
记得我那时刚入职不久，还没跟大家混熟。所以经常一个人独坐自己的工作台，也不主动搭讪别人。一天，我正在忙时，婉姐走了过来。一脸的笑吟吟，是那种很好看的笑。婉姐说：大家都说你的字漂亮，我看是真的漂亮。我这里要签一份合同，对方是一家上市公司，负责跟我对接的人，是分管主管。据说此人一肚子墨水，所以我也不能让人家小觑，显得我们特没文化似的。我那个烂字拿不出去，因此请求你帮忙了……
此话一出口，听者无不受用。大话套话大家都爱听，何况这是实打实的大实话呢。所以从此后，我真是心甘情愿作奴隶，为她马前鞍后效劳。自己的事情忙不完，都得停下来先帮她的忙。
那个做美工的刚从学校毕业的小张，也被婉姐求助。原来婉姐他们一款产品，要配上美图，并且要制作成PPT在LDE大屏上投放。婉姐对小张说，小妹妹，得请教你这个小专家帮忙了，姐姐弄不来这个图，而你是大师级别的，只有你能帮姐姐了……小张实际上手里一堆事，能出如此的求助，焉有不帮忙之理。小张只得停下自己的工作，来帮她完善。
小文的嗓音甜美，有一次有位男性顾客来投诉。实际上是很小的一桩事，但对方就是拿着鸡毛当令箭，弄出一堆冠免堂皇的事来。婉姐就让小文出面。把几个要点一说，小文心领神会，三下五除二就搞定了。从此金嗓子小文横空出世。
即便老总也是被她支来支去。我们碰到一个很难缠的客户，方案、报价做了不下十套。但每 次都被退了回来。我们问，哪里不到位，我们再改。但这个客户就是不说穿。有一天快下班时，又叫我们拿方案，我说，算了，我们放弃得了，这样耗时耗力没意思，我们不要被耽误了。婉姐说，让我再试试吧。
只见婉姐找到老板，一阵细诉，说我们如何如何努力，做了那么多模板，可客人总是不满意，却也不回绝我们，而且不时跟我们要产品。并把之前做的十套方案一一点开。老板大概有半小时没说话，就听婉姐一个人发声。最后婉姐说，我们现在又进行到第11稿了，但心里还是吃不准，请您给我们拿个主意，或者给我们支一招。我们坚决要把这个项目拿下，您无论如何得帮助我们一下。
老板当即关上房门打电话。婉姐对着那个门，给我们比画了一通鬼脸。大家都心领神会地笑了。后来也不知道老板通过那个途径，找到了够着话的人，人家过去打个招呼，这个就成了。在庆功宴上，婉姐大书特书，说老板多神奇，我们久攻不下的项目，老板一个电话就搞定了。然后带着众兄弟姐妹，热血沸腾地对着老板表决心：王总，你就是我们心目中的老板，这一辈子算跟对人了……众人大笑，婉姐，你这一激动，把自个儿也搭上了。桌上一片哄笑。
几乎公司的每一个人都是婉姐的老师。大家都心甘情愿被婉姐拨来拨去。因为她总是能找到别人的长处，并且帮你把长处搞得全世界都知道。那种适度的贴着心儿的赞美，大家都受用无比。
所以顺理成章毋庸置疑地她就成了大伙的头儿。除了她善于用人之长外，她还特别会示弱。虽然有时候明知是她耍的小手腕，但大家都愿意受用。
记得有一次，老板批评她，作为部门负责人，带头迟到。带坏了整个办公室的风气。底下有些人，看她迟到，也跟着模仿。她跟老板顶了几句嘴。老板更生气了，觉得她有点太过。心里暗生动她的念头。
晚上下班时，婉姐故意最后一个走，一来是表现表现，算是认输。二来她已经七拐八弯知道老板用意了，所以布了一个局。
当时办公室里只剩下她、老板和副总。其他人都下班了。这三人各在一处。老板和副总都有各自独立的办公室。婉姐就在我们公共的办公场所。
婉姐后来是这样描述当时发生的事情：看到大家都走，她也准备下班了。她收拾好自己的包包，去了一趟洗手间。洗手间是同楼层的另外一个厅的角落里。只见她没多久，就从里面跑出来，捂着嘴大声哭叫。里面两位老总听到哭声，一头冲出来，以为发生了什么事。只见婉姐，一手指着卫生间的门，一手擦着眼泪说：那里面有一个很大很大褐色的老鼠……两位老总看了，都互相一笑，像看一个孩子的笑话。
婉姐确实对老鼠敏感。每次只要见到老鼠都大惊小怪。不怕的人也被她吓着了。这个全公司人都知道。她躲在副总后面，回到自己座位上，还把脚搁到了桌子上。不碰地。并拖着副总不让她走开。老板被她滑稽又可笑的样子逗开了，好只得陪她着聊了一会天，安抚了她一下。
婉姐要的就是这个目的，借着这个氛围，向老板讨饶。主动坦承错误，并保证今后一定做出表率，带领大家一起认真努力干。副总在一旁圆场。一场危机就这样被婉姐攻关了。
#出道吧新星##职场有话说#
晚上下班时，她故意最后一个走，一来是表现表现，算是认输服软。二来她已经七拐八弯知道老板用意了，所以布了一个局。铁了心要挽回损失。她就是我混迹职场这么多年，最让我难忘的之前一个叫婉的女同事。她长得个子小小，无特长，也不勤奋，但是她的工资最高，她的奖金最多。人缘也超级好。她的年龄仅次于老板，虽然大家嘴上叫她婉姐，可实际工作中，都把她当婉妹看待。
记得我那时刚入职不久，还没跟大家混熟。所以经常一个人独坐自己的工作台，也不主动搭讪别人。一天，我正在忙时，婉姐走了过来。一脸的笑吟吟，是那种很好看的笑。婉姐说：大家都说你的字漂亮，我看是真的漂亮。我这里要签一份合同，对方是一家上市公司，负责跟我对接的人，是分管主管。据说此人一肚子墨水，所以我也不能让人家小觑，显得我们特没文化似的。我那个烂字拿不出去，因此请求你帮忙了……
此话一出口，听者无不受用。大话套话大家都爱听，何况这是实打实的大实话呢。所以从此后，我真是心甘情愿作奴隶，为她马前鞍后效劳。自己的事情忙不完，都得停下来先帮她的忙。
那个做美工的刚从学校毕业的小张，也被婉姐求助。原来婉姐他们一款产品，要配上美图，并且要制作成PPT在LDE大屏上投放。婉姐对小张说，小妹妹，得请教你这个小专家帮忙了，姐姐弄不来这个图，而你是大师级别的，只有你能帮姐姐了……小张实际上手里一堆事，能出如此的求助，焉有不帮忙之理。小张只得停下自己的工作，来帮她完善。
小文的嗓音甜美，有一次有位男性顾客来投诉。实际上是很小的一桩事，但对方就是拿着鸡毛当令箭，弄出一堆冠免堂皇的事来。婉姐就让小文出面。把几个要点一说，小文心领神会，三下五除二就搞定了。从此金嗓子小文横空出世。
即便老总也是被她支来支去。我们碰到一个很难缠的客户，方案、报价做了不下十套。但每 次都被退了回来。我们问，哪里不到位，我们再改。但这个客户就是不说穿。有一天快下班时，又叫我们拿方案，我说，算了，我们放弃得了，这样耗时耗力没意思，我们不要被耽误了。婉姐说，让我再试试吧。
只见婉姐找到老板，一阵细诉，说我们如何如何努力，做了那么多模板，可客人总是不满意，却也不回绝我们，而且不时跟我们要产品。并把之前做的十套方案一一点开。老板大概有半小时没说话，就听婉姐一个人发声。最后婉姐说，我们现在又进行到第11稿了，但心里还是吃不准，请您给我们拿个主意，或者给我们支一招。我们坚决要把这个项目拿下，您无论如何得帮助我们一下。
老板当即关上房门打电话。婉姐对着那个门，给我们比画了一通鬼脸。大家都心领神会地笑了。后来也不知道老板通过那个途径，找到了够着话的人，人家过去打个招呼，这个就成了。在庆功宴上，婉姐大书特书，说老板多神奇，我们久攻不下的项目，老板一个电话就搞定了。然后带着众兄弟姐妹，热血沸腾地对着老板表决心：王总，你就是我们心目中的老板，这一辈子算跟对人了……众人大笑，婉姐，你这一激动，把自个儿也搭上了。桌上一片哄笑。
几乎公司的每一个人都是婉姐的老师。大家都心甘情愿被婉姐拨来拨去。因为她总是能找到别人的长处，并且帮你把长处搞得全世界都知道。那种适度的贴着心儿的赞美，大家都受用无比。
所以顺理成章毋庸置疑地她就成了大伙的头儿。除了她善于用人之长外，她还特别会示弱。虽然有时候明知是她耍的小手腕，但大家都愿意受用。
记得有一次，老板批评她，作为部门负责人，带头迟到。带坏了整个办公室的风气。底下有些人，看她迟到，也跟着模仿。她跟老板顶了几句嘴。老板更生气了，觉得她有点太过。心里暗生动她的念头。
晚上下班时，婉姐故意最后一个走，一来是表现表现，算是认输。二来她已经七拐八弯知道老板用意了，所以布了一个局。
当时办公室里只剩下她、老板和副总。其他人都下班了。这三人各在一处。老板和副总都有各自独立的办公室。婉姐就在我们公共的办公场所。
婉姐后来是这样描述当时发生的事情：看到大家都走，她也准备下班了。她收拾好自己的包包，去了一趟洗手间。洗手间是同楼层的另外一个厅的角落里。只见她没多久，就从里面跑出来，捂着嘴大声哭叫。里面两位老总听到哭声，一头冲出来，以为发生了什么事。只见婉姐，一手指着卫生间的门，一手擦着眼泪说：那里面有一个很大很大褐色的老鼠……两位老总看了，都互相一笑，像看一个孩子的笑话。
婉姐确实对老鼠敏感。每次只要见到老鼠都大惊小怪。不怕的人也被她吓着了。这个全公司人都知道。她躲在副总后面，回到自己座位上，还把脚搁到了桌子上。不碰地。并拖着副总不让她走开。老板被她滑稽又可笑的样子逗开了，好只得陪她着聊了一会天，安抚了她一下。
婉姐要的就是这个目的，借着这个氛围，向老板讨饶。主动坦承错误，并保证今后一定做出表率，带领大家一起认真努力干。副总在一旁圆场。一场危机就这样被婉姐攻关了。
#出道吧新星##职场有话说#
上海一家动漫公司，经常出现员工间要交接的工作完成不到位的情况，这样的现象严重拖慢了公司的稿件进度。作为漫画主笔，经常有拖稿的现象，并且常将未完成的稿件直接交给上色师，让上色人员帮忙完善稿件后再上色，由于公司没有清晰的工作职责说明，碍于人情，后期的上色师只得帮李曼完善稿件后，再上色交稿。平白无故的工作使得上色师的工作量加重，拖累了其他稿件的上色时间，拖慢了公司的进度。
为了解决这样的问题，公司梳理了员工的岗位职责，内部工作切分清晰，交接的工作间必须符合公司要求标准。不合标准的工作内容不被批准，要回炉重做，等符合标准后，才能交给下一个工作人员来完成工作后续。这样的安排让上色师不用再处理主笔留下的工作尾巴，使得工作效率大大提升。
为了解决这样的问题，公司梳理了员工的岗位职责，内部工作切分清晰，交接的工作间必须符合公司要求标准。不合标准的工作内容不被批准，要回炉重做，等符合标准后，才能交给下一个工作人员来完成工作后续。这样的安排让上色师不用再处理主笔留下的工作尾巴，使得工作效率大大提升。
replay：不关注我也能约稿[haha]
约了稿子在没出稿之前怕我跑路或者怕我拖稿或者想盯我进度的bb可以选择收藏我主页每日点进来看一看
如果这样做让我不小心进入了你的经常访问 你可以动动小手从管理访问记录里把我删掉
所以就不要关注我再取关啦 变得不太好了 真的谢谢大家啦
希望大家是喜欢我做的东西或者喜欢我这个人来关注我的[心]
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