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我是船——送您到成功之彼岸，我们是送您到达成功彼岸的帆船，在风浪中前行，不畏狂风、不惧骇浪，勇往直前。
我是梯——扶您上卓越之云端，链接您与企业的希望之梯，踩着我们铺就的台阶，成功就会一步步把你送上蓝天。
我是朋友——分担您的忧愁和困难，忧愁的时候，请想起我们，困难的时候，请让我们与您分担。朋友就是夜空里的星星和月亮，彼此光照，彼此星辉，彼此鼓励、彼此相链。
我是杖——帮您行方便，每当遇到困难彷徨时，失意而迷茫时，生命的拐杖就在你身旁，助您找回自信，找回毅力，永远向前！
我是知音——化解您的无奈和纷烦，在你迷茫的时候给你指明方向，在你悲伤的时候，送上我真诚而轻轻的问候；在你高兴的时候，和你开怀疯笑，与你共同分享美好一刻，心有灵犀的默契融入在彼此的牵挂和相互尊重伴行。
危险的时候，我们始终不渝的携手并肩！

年终了，评估胜任能力时，高级人才服务的几个问题商确，什么是高级人才？高学历，高薪酬，高职称，高职位？当这些能拿权力和金钱交换时，就失去了高级人才标准的严肃性，有时甚至荒诞滑稽，但日常工作你又不能不选择作为使用依据，几乎用人单位都提出人才的素质人品问题，而最终裂变双方不认同成了较为普遍的严重问题，也存在口是心非，阳奉阴违的勉强凑合。 ​如何做到职业化服务，专业化工作，精细化研究，标准化流程，组合化模式，规范高效的以理服人？陕西高级人才事务所二十年来如一日潜心研究，只帮忙不添乱，聚合精英，传递智慧，把最合适的人在最适合的时候，送到最适合的位置！三把尺子(标准直尺，经理人的基本硬指标，稳定工作三年以上，领导和同事评价没有素质问题，专业能力清晰，法律制度执行中没有污点。游标尺，在适岗匹配中，积极认同，具有强烈责任心和事业追求。双方认同，有些不足，互相可以接受。关键卡尺，就是企业的重点需要和个人的核心竞争力必须高度一致。)严格管理职业报告，咨询顾问服务和第三方评价培训服务过程！永远是企业家经理人信得过的专业专注合作朋友！一次好的年终总结评价，会产生极大精神价值和经济效果！

#脚不着地迟早暴毙# 个人理解➕笔记

过去的经典选择属于精英把握意识形态的方式，是针对意识形态的操作，因此是在聚合轴上比较选择，萨义德的对位阅读就是在强调应该挖掘什么是作者没有写出来的东西，挖掘意识形态深层伴随文本。解释文本，即探索文本背后隐藏的聚合系。
如今的经典选择权交给大众，他们冲击主流文化主要靠人数，优势在于靠人数凑起来的庞大的经济资本和社会资本。大众选择经典依靠站队、追随。最多的人把最多的时间花在哪儿，哪儿就有经典。这种人海战术中，经典是一个反复出现在表层结构中的元素，经典之所以为经典，正是因为它有超高显现率，这种经典是组合式的群选经典。