国内不光是养老金那边压力比较大，现在医保那边的压力也比较大了。
广州现在把医保年限又提高了，以前广州是10年还是15年就行了，现在这次直接提高到了男性30年，女性25年。
现在还处在人口红利期的末期，就已经这样了，等到了80后和90后们退休的时候，刚好是现在20后们进入社会的时候，那时候养老压力更大。
就只能全指望产业升级了，那个时候的20后们，一个人的生产力顶现在4个人，不然的话就尴尬了。

国内不光是养老金那边压力比较大，现在医保那边的压力也比较大了。
广州现在把医保年限又提高了，以前广州是10年还是15年就行了，现在这次直接提高到了男性30年，女性25年。
现在还处在人口红利期的末期，就已经这样了，等到了80后和90后们退休的时候，刚好是现在20后们进入社会的时候，那时候养老压力更大。
就只能全指望产业升级了，那个时候的20后们，一个人的生产力顶现在4个人，不然的话就尴尬了。

这两天看到很多年轻人都在讨论：“体力劳动、脑力劳动都不如情绪劳动累”。的确，现在太多的年轻人，在内耗、情绪管理上花费太多的时间精力。可这种现象，却很少发生在80后身上。

对于很多90后、00后来说，这个世界就应该是简单的。因此，当出现复杂性的人际关系问题时，他们就会很痛苦，因为这与固有的认知不同。

但是人只要处在群体生活里，必然会遇到人际关系的问题。对于这一点，80后已经认知并且接受。在他们看来，这就是正常社会，情绪问题、人际关系就如同日常要处理的客户反馈没有差别，发现并解决就好，没必要深陷其中。

要知道，这个社会中的大部分人都不能选择逃避人间烟火，进入一个真正清净的环境，但每个人都有机会选择融入和包容周遭环境。

当感到“情绪劳动”非常累的时候，不如尝试让自己去接受那些人际交往的复杂性，接受与自己以往认知不同的世界。

情绪管理的核心，其实就是与自己和解，与这个世界和解。#全民知识节#