早子哥你在说什么鬼[汗]首先这天是从冬至到密特拉发展过来的重要异教节日所以才被挪用，而圣尼古拉也是占位原本的节日主角，这两个不都是带有强烈风格的东西共同协力直接改变了这个节日的性质怎么没直接关系了。反而圣诞老人才在后来的变迁中融合了很多的结果，你对着由绿改红衍生出现在印象中圣诞风味的种种风格＋物品的商业产物怎么能吐出神圣二字，没记错的话二十世纪髮国还公开焚烧过圣诞老人雕像吧
党建引领 担保助力优化营商环境
为进一步推进党建引领国有企业高质量发展，有效推动党建与业务深度融合，砀山县中小企业融资担保有限公司党支部积极开展“为民惠企争模范”行动，以“一改两为五做到”为抓手，立足岗位特点，进一步优化细化各项措施，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、聚焦担保主业，服务发展大局。一是发动广大党员干部实地走访调研，深入了解企业生产经营中存在的“急难盼愁”问题，宣传新型“政银担”、“税融通”、“总对总”批量业务等政策，为银企合作牵线搭桥，5月份以来，已走访38家企业，提供担保贷款0.87亿元；二是聚焦“支小支农”，截至目前为止，在保企业中，95%以上为小微、三农企业，在保企业带动税收0.73亿元，提供就业岗位9684个，有力支持了我县经济发展。
二、树立党员形象，提升责任担当。通过党员戴党徽、亮身份等形式，强化责任担当，接受群众监督，改进工作作风，在业务大厅设立“党员示范岗”，进一步激励党员干部的凝聚力和战斗力，在群众和企业诉求问题中快速处置，主动作为，把群众和企业关切的事落实落细落好。
三、降低担保费率，破解融资难题。为进一步助企纾困解难，降低企业融资成本，根据上级文件精神，制定措施如下：2022年4至6月份发生的担保业务，担保费率均按0.5%收取，7月1日以后按以下标准：单户担保金额500万元及以下的小微企业和“三农”主体贷款担保费率减按担保金额的0.6%收取；单户担保金额 500万元至1000万元的小微企业和“三农”主体贷款担保费率按0.8%收取，单户1000万元以上的小微企业和“三农”主体贷款担保费率按担保金额的1%收取。2022年全年预计为企业节省担保费约400万元。
下一步，担保公司党支部将进一步压实责任，聚焦主责主业，进一步扎实工作作风，把“为民惠企争模范”作为党员干部践行“一改两为五做到”具体做法，切实让党支部动起来、党员干起来，打造担保公司党支部“党建引领 为企服务”特色品牌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（砀山县中小企业融资担保有限公司 张耀天）
为进一步推进党建引领国有企业高质量发展，有效推动党建与业务深度融合，砀山县中小企业融资担保有限公司党支部积极开展“为民惠企争模范”行动，以“一改两为五做到”为抓手，立足岗位特点，进一步优化细化各项措施，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、聚焦担保主业，服务发展大局。一是发动广大党员干部实地走访调研，深入了解企业生产经营中存在的“急难盼愁”问题，宣传新型“政银担”、“税融通”、“总对总”批量业务等政策，为银企合作牵线搭桥，5月份以来，已走访38家企业，提供担保贷款0.87亿元；二是聚焦“支小支农”，截至目前为止，在保企业中，95%以上为小微、三农企业，在保企业带动税收0.73亿元，提供就业岗位9684个，有力支持了我县经济发展。
二、树立党员形象，提升责任担当。通过党员戴党徽、亮身份等形式，强化责任担当，接受群众监督，改进工作作风，在业务大厅设立“党员示范岗”，进一步激励党员干部的凝聚力和战斗力，在群众和企业诉求问题中快速处置，主动作为，把群众和企业关切的事落实落细落好。
三、降低担保费率，破解融资难题。为进一步助企纾困解难，降低企业融资成本，根据上级文件精神，制定措施如下：2022年4至6月份发生的担保业务，担保费率均按0.5%收取，7月1日以后按以下标准：单户担保金额500万元及以下的小微企业和“三农”主体贷款担保费率减按担保金额的0.6%收取；单户担保金额 500万元至1000万元的小微企业和“三农”主体贷款担保费率按0.8%收取，单户1000万元以上的小微企业和“三农”主体贷款担保费率按担保金额的1%收取。2022年全年预计为企业节省担保费约400万元。
下一步，担保公司党支部将进一步压实责任，聚焦主责主业，进一步扎实工作作风，把“为民惠企争模范”作为党员干部践行“一改两为五做到”具体做法，切实让党支部动起来、党员干起来，打造担保公司党支部“党建引领 为企服务”特色品牌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（砀山县中小企业融资担保有限公司 张耀天）
江岸区：传清廉之风 育时代新人
传清廉之风，育时代新人。今年来，江岸区教育系统坚持致力于将清廉元素融入学校教育教学的各个环节中，以文化人，润物无声，在全区掀起了清廉学校建设的高潮。
一
立德树人 推动清新学风
“画的左边，女孩着装华丽，裙子上画着铜钱，手上、地上是元宝，这个女孩已经被金钱“侵蚀”成了“魔鬼”；而画的右边，“魔鬼”变成了“天使”，女孩手持莲花、背靠梅花，暗示着她的高尚人格和清廉志向。”
这是发生在八十一中学“普法网红”教师徐梓月课堂上的一幕。徐梓月将法治教育与廉洁教育相融合，通过中国文化中“莲花、梅花”等传统元素，生动形象向学生诠释“清廉”。
“作为老师，我们表面上对的是几十个学生，其实学生的背后还有几十个家庭。我们不仅要在学生的心里播下廉洁自律的种子，我们还要将这股廉洁之风吹到每一个家庭。”
在汉铁初中，从学生入校伊始，学校就引导学生通过召开家庭会议的形式推进家风家规教育。该校语文老师童小龙说，通过让学生和家长一起分享廉政故事，一起讨论廉洁自律的价值和意义，把廉洁之风吹进了家庭、写进了家训。
校园传廉，课堂是主阵地。江岸区各学校还通过开展青少年模拟法庭、学唱法治童谣、廉洁文化书画大赛等活动，开辟廉政文化宣传专栏、布置廉政文化标牌，制作廉政文化宣传版，大力宣传廉政文化，形成了廉洁从教的良好氛围。
二
身正为范 树立清正教风
“我是光荣的人民教师，我庄严宣誓，忠于党的教育事业，履行教师神圣职责……”近日，实验金桥幼儿园利用升旗仪式开展师生“敬廉崇洁”教育活动，全体教师庄严宣誓。
学高为师，身正为范。清廉学校建设，抓好师德师风是关键。江岸区教育局下发《江岸区教育系统党员干部、教师“八小时外”“十严禁”工作要求》，督促全区教育系统党员干部、教师在“八小时以外”严守师德底线，强化法规、纪律意识，自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规范休闲圈，树立江岸美好教师形象。
江岸区各学校起而行之：
● 实验幼儿园开展“我的清廉格言”宣讲活动，老师们畅谈对“清廉”的认识，宣讲自己的“清廉”格言；
● 惠济路小学与教育局机关第一党支部以“学中国军人清正之气，扬江岸教育廉洁之风”为主题，联合举办了创意支部主题党日活动，微党课上，部队同志带领党员教师品读论语中的廉政“金句”；
● 财贸学校、汉铁初中等学校通过教师例会、年级会、教研组会，开展师德培训，通过公开承诺、师德演讲、师德大讨论等活动，老师们承诺不参与校外的课外有偿补课，不向学生推销教辅资料，不收受学生礼金、家长吃请等，将清廉建设融入教师队伍建设，让清廉文化深入人心。
三
阳光管理 营造清净校风
“只需在手机上安装一个阳光食安APP，就可以实时查看任一实现联网学校的食堂后厨，可以查看学校食堂的各种公示信息，也可以对后厨的卫生状况进行评价，或者直接将投诉反馈给校长。”在武汉二中广雅中学膳食委员会工作会上，该校书记丁飞雁向家长介绍学校“互联网+明厨亮灶”建设工程。
家长关心的食品原料及来源渠道、食品加工过程、餐饮具消毒，以及供货商管理、原料进货台账、从业人员健康管理、餐饮具消毒、食品添加剂规范使用等信息，均实时向区教育局、区市场监管局、学校、学生家长等四方同步推送。
丁飞雁表示，学校每月都会对伙食满意度进行问卷调查，学生满意度达90%以上，家长对伙食方面的建议得到100%回复。
阳光管理促规范用权。京汉学校经历五所中小学合并重组，历史遗留问题多，尤其是职称设岗压力极大，教师关注度很高。学校按照规定程序和评价标准，广泛听取广大教师的意见和建议，审慎制定岗位竞聘工作方案，竞聘的每一个环节都公开、公正、透明。
2020年以来，江岸区教育局按照中小学、幼儿园、中等职业学校、二级单位、机关科室等5个类别，制定了小微权力清单和负面清单，涵盖招生、财务管理、绩效考核等具体事项共202项。各学校推进“小微权力”清单化管理，建立权力清单化、程序规范化、操作阳光化、监督全程化机制，给“小微权力”戴上“紧箍咒”，让“小微权力”在阳光下运行。
四
以廉为本 筑牢清明政风
江岸区教育局建立全覆盖网格式纪检监督体系，形成了江岸教育纪检中心组——各片区纪检组——各单位纪检委员的纪检工作全覆盖、网格化的管理体系，将全区划分为11个片区，从上至下层层传导压力，加强对片内清廉学校建设工作检查和督查指导，了解全系统清廉学校建设推进情况，把廉政建设责任向基层延伸。
今年4月，江岸区教育局在全系统召开党风廉政建设暨清廉学校建设视频推进会，全面部署了推进清廉学校建设各项工作。各基层学校结合实际研究制定清廉学校建设方案，党组织主要负责人是清廉学校建设的第一责任人，校长是清廉学校建设的重要责任人，共形成了87个目标统一又各具特色的清廉学校创建方案，有力有效推动清廉学校建设各项工作落细落实。
围绕清廉学校建设目标，江岸区教育局紧盯教育反腐“关键点”，将清廉学校建设与疫情防控工作、双减政策、食堂管理专项整治、优化营商环境等专项行动统筹推进，坚决治理教育系统违纪违法行为，深入查摆问题，扎实立行立改。本年度通过提醒谈话、书面检查、通报批评、诫勉谈话等第一种形态问责处理15人。
传清廉之风，育时代新人。今年来，江岸区教育系统坚持致力于将清廉元素融入学校教育教学的各个环节中，以文化人，润物无声，在全区掀起了清廉学校建设的高潮。
一
立德树人 推动清新学风
“画的左边，女孩着装华丽，裙子上画着铜钱，手上、地上是元宝，这个女孩已经被金钱“侵蚀”成了“魔鬼”；而画的右边，“魔鬼”变成了“天使”，女孩手持莲花、背靠梅花，暗示着她的高尚人格和清廉志向。”
这是发生在八十一中学“普法网红”教师徐梓月课堂上的一幕。徐梓月将法治教育与廉洁教育相融合，通过中国文化中“莲花、梅花”等传统元素，生动形象向学生诠释“清廉”。
“作为老师，我们表面上对的是几十个学生，其实学生的背后还有几十个家庭。我们不仅要在学生的心里播下廉洁自律的种子，我们还要将这股廉洁之风吹到每一个家庭。”
在汉铁初中，从学生入校伊始，学校就引导学生通过召开家庭会议的形式推进家风家规教育。该校语文老师童小龙说，通过让学生和家长一起分享廉政故事，一起讨论廉洁自律的价值和意义，把廉洁之风吹进了家庭、写进了家训。
校园传廉，课堂是主阵地。江岸区各学校还通过开展青少年模拟法庭、学唱法治童谣、廉洁文化书画大赛等活动，开辟廉政文化宣传专栏、布置廉政文化标牌，制作廉政文化宣传版，大力宣传廉政文化，形成了廉洁从教的良好氛围。
二
身正为范 树立清正教风
“我是光荣的人民教师，我庄严宣誓，忠于党的教育事业，履行教师神圣职责……”近日，实验金桥幼儿园利用升旗仪式开展师生“敬廉崇洁”教育活动，全体教师庄严宣誓。
学高为师，身正为范。清廉学校建设，抓好师德师风是关键。江岸区教育局下发《江岸区教育系统党员干部、教师“八小时外”“十严禁”工作要求》，督促全区教育系统党员干部、教师在“八小时以外”严守师德底线，强化法规、纪律意识，自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规范休闲圈，树立江岸美好教师形象。
江岸区各学校起而行之：
● 实验幼儿园开展“我的清廉格言”宣讲活动，老师们畅谈对“清廉”的认识，宣讲自己的“清廉”格言；
● 惠济路小学与教育局机关第一党支部以“学中国军人清正之气，扬江岸教育廉洁之风”为主题，联合举办了创意支部主题党日活动，微党课上，部队同志带领党员教师品读论语中的廉政“金句”；
● 财贸学校、汉铁初中等学校通过教师例会、年级会、教研组会，开展师德培训，通过公开承诺、师德演讲、师德大讨论等活动，老师们承诺不参与校外的课外有偿补课，不向学生推销教辅资料，不收受学生礼金、家长吃请等，将清廉建设融入教师队伍建设，让清廉文化深入人心。
三
阳光管理 营造清净校风
“只需在手机上安装一个阳光食安APP，就可以实时查看任一实现联网学校的食堂后厨，可以查看学校食堂的各种公示信息，也可以对后厨的卫生状况进行评价，或者直接将投诉反馈给校长。”在武汉二中广雅中学膳食委员会工作会上，该校书记丁飞雁向家长介绍学校“互联网+明厨亮灶”建设工程。
家长关心的食品原料及来源渠道、食品加工过程、餐饮具消毒，以及供货商管理、原料进货台账、从业人员健康管理、餐饮具消毒、食品添加剂规范使用等信息，均实时向区教育局、区市场监管局、学校、学生家长等四方同步推送。
丁飞雁表示，学校每月都会对伙食满意度进行问卷调查，学生满意度达90%以上，家长对伙食方面的建议得到100%回复。
阳光管理促规范用权。京汉学校经历五所中小学合并重组，历史遗留问题多，尤其是职称设岗压力极大，教师关注度很高。学校按照规定程序和评价标准，广泛听取广大教师的意见和建议，审慎制定岗位竞聘工作方案，竞聘的每一个环节都公开、公正、透明。
2020年以来，江岸区教育局按照中小学、幼儿园、中等职业学校、二级单位、机关科室等5个类别，制定了小微权力清单和负面清单，涵盖招生、财务管理、绩效考核等具体事项共202项。各学校推进“小微权力”清单化管理，建立权力清单化、程序规范化、操作阳光化、监督全程化机制，给“小微权力”戴上“紧箍咒”，让“小微权力”在阳光下运行。
四
以廉为本 筑牢清明政风
江岸区教育局建立全覆盖网格式纪检监督体系，形成了江岸教育纪检中心组——各片区纪检组——各单位纪检委员的纪检工作全覆盖、网格化的管理体系，将全区划分为11个片区，从上至下层层传导压力，加强对片内清廉学校建设工作检查和督查指导，了解全系统清廉学校建设推进情况，把廉政建设责任向基层延伸。
今年4月，江岸区教育局在全系统召开党风廉政建设暨清廉学校建设视频推进会，全面部署了推进清廉学校建设各项工作。各基层学校结合实际研究制定清廉学校建设方案，党组织主要负责人是清廉学校建设的第一责任人，校长是清廉学校建设的重要责任人，共形成了87个目标统一又各具特色的清廉学校创建方案，有力有效推动清廉学校建设各项工作落细落实。
围绕清廉学校建设目标，江岸区教育局紧盯教育反腐“关键点”，将清廉学校建设与疫情防控工作、双减政策、食堂管理专项整治、优化营商环境等专项行动统筹推进，坚决治理教育系统违纪违法行为，深入查摆问题，扎实立行立改。本年度通过提醒谈话、书面检查、通报批评、诫勉谈话等第一种形态问责处理15人。
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