南开大学教授李维安：一周四天工作制将会是趋势，工作时间减少，工资待遇提高是解决年轻人就业问题的最大利器。
李教授认为，现在自动化已经发展到了一定的程度，以后机器会逐步的代替人力。如果继续延长工人的工作时间，用工人数会越来越少，竞争越来越大，工资也会越来越低，这样不利于发展创造。要想很好的解决这一问题，就要减少个人的工作时长，然后增多时薪。只有这样，才能让更多的人就业，让更多的人生活的更舒适。生产发展的最终目的是让绝大多数人幸福而不是让少数企业家自己幸福。

孤独水平测试
2022，你是有多缺乏安全感？
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2022年，疫情仍在继续，隔离、亲友的分离，使我们感觉从未如此缺乏安全感。手机不敢离身，害怕错过重要消息，害怕孤独。一份权威测试，看看你是有多缺乏安全感？

如果我们说自己没有安全感，会有什么样的表现？如对事情总持怀疑态度，总是不相信别人，从不敢脱离既定的生活等。因此，我们说缺乏安全感跟信任关联极大。自我内在价值的不认可，连自己都不信任，安全感从何而来。

怎么才能获得安全感？William Emet Blatz，一位发展心理学家，他认为仅依靠独立是较难获取安全感的。是不是小时候缺少安全依恋，成年后就是一个没有安全感的人？答案是否定的。

安全感实际是可以借助“自我照顾”来获得。将那些能给你提供安全感的事情，列一个长长的清单，如：挣足够多的钱、拥有一个房子等等。在亲密关系中，逐步尝试培养“信任感”，让自己能够被看见，被关注。

缺乏安全感，在疫情下或许表现的更为明显和普遍。马斯洛安全感测试，希望你能给自己安全感。

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