招聘岗位一:人力资源总监
一、岗位职责
1、结合公司经营战略目标,做好并制定公司人力资源的整体战略规划,支持公司的战略发展需要;
2、起草、梳理、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监管各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;
4、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
5、制定招聘计划和程序设定,开展招聘工作;
6、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
7、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
8、组织、指导、推动规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成,提高团队工作士气构建和谐员工关系。
二、任职要求
1、大专及以上学历,有百人起具备一定规模企业的管理经验;
2、年龄要求25-45岁左右,已婚,男性;
3、熟悉健康、养生、商务娱乐业人力资源管理工作,符合现代企业管理模式,熟悉行业培训商业服务法规;
4、有较强的团队领导力、目标管理能力,责任心强、沟通影响能力;
5、在企业梯队建设能力、培训体系方面有成功的落地经验。
三、公司福利
薪资待遇: 试用期3个月:15000元
转正期:面谈:底薪+绩效考核+年终绩效+津贴福利(食宿、五险等)
综合年薪:20-30万
联系电话:18850983095
一、岗位职责
1、结合公司经营战略目标,做好并制定公司人力资源的整体战略规划,支持公司的战略发展需要;
2、起草、梳理、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监管各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;
4、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
5、制定招聘计划和程序设定,开展招聘工作;
6、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
7、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
8、组织、指导、推动规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成,提高团队工作士气构建和谐员工关系。
二、任职要求
1、大专及以上学历,有百人起具备一定规模企业的管理经验;
2、年龄要求25-45岁左右,已婚,男性;
3、熟悉健康、养生、商务娱乐业人力资源管理工作,符合现代企业管理模式,熟悉行业培训商业服务法规;
4、有较强的团队领导力、目标管理能力,责任心强、沟通影响能力;
5、在企业梯队建设能力、培训体系方面有成功的落地经验。
三、公司福利
薪资待遇: 试用期3个月:15000元
转正期:面谈:底薪+绩效考核+年终绩效+津贴福利(食宿、五险等)
综合年薪:20-30万
联系电话:18850983095
#无锡红娘#
&编号0580号女嘉宾&
身高:160cm 体重:52kg
学历:本科 摩羯座 出生年:90
家庭成员:父母+哥哥弟弟(已婚)
年收入:10W+ 房车情况:一套公寓
工作:行政商务 老家:河北
现居地:无锡锡山 婚姻状况:未婚
个人说明:比较温和,易相处,生活规律,
交友圈简单,平时看看电影,养猫。
#无锡月老#理想型:成熟
稳重,体贴,有责任心,有眼缘,可以
互相包容。无锡有房,可以一起在无锡生活。。 https://t.cn/R2WxpQa
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身高:160cm 体重:52kg
学历:本科 摩羯座 出生年:90
家庭成员:父母+哥哥弟弟(已婚)
年收入:10W+ 房车情况:一套公寓
工作:行政商务 老家:河北
现居地:无锡锡山 婚姻状况:未婚
个人说明:比较温和,易相处,生活规律,
交友圈简单,平时看看电影,养猫。
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已婚鸡6月:平淡是真
因为自己善于交际,在工作商务场合也能靠自己的社交能力获得更多人的青睐。对于已经结婚的属鸡朋友,当自己事业顺利,财运上没有太大倾斜下坡时,他们对异性客户之间的分寸还是把持到位的。
但今年就有点偏颇了,因为除了大环境疫情影响,很多属鸡朋友的公司面临考验,钱财上的开销大,入账却极少,对一直喜欢赚钱的鸡儿们来讲,烦恼愁绪就多了。
因为自己善于交际,在工作商务场合也能靠自己的社交能力获得更多人的青睐。对于已经结婚的属鸡朋友,当自己事业顺利,财运上没有太大倾斜下坡时,他们对异性客户之间的分寸还是把持到位的。
但今年就有点偏颇了,因为除了大环境疫情影响,很多属鸡朋友的公司面临考验,钱财上的开销大,入账却极少,对一直喜欢赚钱的鸡儿们来讲,烦恼愁绪就多了。
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