格力，每月15号发上月工资
腾讯，每月5号发上月工资
阿里，每月30号发当月工资
华为，每月15号发当月工资
很多人都说，一个公司几号发工资能够在一定程度上看出来这家公司的经济实力如何，但其实这种说法也不算完全正确，因为影响着发工资日期的因素有非常多，像绩效统计、考勤统计等等。
其实现在大多数企业发工资的时间一般都能分成这几种：每月发当月的工资，每月10号前发上月工资，每月10-15号发上月工资以及每月20号之后发上月工资。
不过不得不说的是，那些发工资越早的企业，其经济实力还是比较强的，像腾讯，就是第二种，每个月的5号发上月的工资，腾讯的经济实力绝对是毋庸置疑的，2021年时营收达到了5601.18亿，自身资金运转不会出现问题，所以发工资的时间也会较早。
而阿里是第一种，每月发放当月的工资，并且都是在30号，其实个人认为这种还是比较好的，因为打工人每个月最开心的时候就是发工资的时候，月底发工资也能让人更有干劲，其实阿里除了发工资的日期比较靠前之外，在其他保障方面做的也都还不错，首先是工资方面，因为是互联网头部企业，薪资在行业内都是比较有竞争力的。
并且园区里还设有4个食堂，汇聚了来自全国各地的美食，基本上每个人都能够找到一个符合自己口味的窗口，食堂里的美食也是好吃不贵，再加上每天的午餐和晚餐还能有20元的餐补，每个月还能有800元的交通补贴，这样一来每个月的生活开销是非常低的，除了食堂之外，园区里还有一个1000平米的健身房，能够在下班之后锻炼一会再回家。除此之外，阿里在员工买房方面考虑的也比较周全，不仅公积金是按照12%的比例来缴纳，工作到一定等级之后还能申请到一定额度的无息购房借款，有了这些的帮助买房也变得简单了不少。
要说发工资最早的其实还的是国企也央企，之前看到过一个央企员工说，每个月的10号就发当月工资，在他刚入职没几天的时候一个月的工资就下来了，还是非常羡慕的！你所在的公司都是每月几号发工资呢？#财经#
腾讯，每月5号发上月工资
阿里，每月30号发当月工资
华为，每月15号发当月工资
很多人都说，一个公司几号发工资能够在一定程度上看出来这家公司的经济实力如何，但其实这种说法也不算完全正确，因为影响着发工资日期的因素有非常多，像绩效统计、考勤统计等等。
其实现在大多数企业发工资的时间一般都能分成这几种：每月发当月的工资，每月10号前发上月工资，每月10-15号发上月工资以及每月20号之后发上月工资。
不过不得不说的是，那些发工资越早的企业，其经济实力还是比较强的，像腾讯，就是第二种，每个月的5号发上月的工资，腾讯的经济实力绝对是毋庸置疑的，2021年时营收达到了5601.18亿，自身资金运转不会出现问题，所以发工资的时间也会较早。
而阿里是第一种，每月发放当月的工资，并且都是在30号，其实个人认为这种还是比较好的，因为打工人每个月最开心的时候就是发工资的时候，月底发工资也能让人更有干劲，其实阿里除了发工资的日期比较靠前之外，在其他保障方面做的也都还不错，首先是工资方面，因为是互联网头部企业，薪资在行业内都是比较有竞争力的。
并且园区里还设有4个食堂，汇聚了来自全国各地的美食，基本上每个人都能够找到一个符合自己口味的窗口，食堂里的美食也是好吃不贵，再加上每天的午餐和晚餐还能有20元的餐补，每个月还能有800元的交通补贴，这样一来每个月的生活开销是非常低的，除了食堂之外，园区里还有一个1000平米的健身房，能够在下班之后锻炼一会再回家。除此之外，阿里在员工买房方面考虑的也比较周全，不仅公积金是按照12%的比例来缴纳，工作到一定等级之后还能申请到一定额度的无息购房借款，有了这些的帮助买房也变得简单了不少。
要说发工资最早的其实还的是国企也央企，之前看到过一个央企员工说，每个月的10号就发当月工资，在他刚入职没几天的时候一个月的工资就下来了，还是非常羡慕的！你所在的公司都是每月几号发工资呢？#财经#
大家好，欢迎来到麦烧娱乐，说到沈梦辰和杜海涛这一对小情侣或者是准夫妻，大家一定都不陌生，今天我就来和大家聊一聊关于他们两个的事情。杜海涛是个受气包？能让沈梦辰都倒追他，他这些本事很多人都没有。
我们都知道，对于杜海涛能和沈梦辰走到一起，网上一直都是对杜海涛有着各种偏见的，原因无非就是因为他的外形条件和长相看上去实在是配不上美若天仙的沈梦辰，不过和杜海涛一样，沈梦辰貌似也与生俱来有着一种招黑体质，不管是两个人在一起之前还是之后，他们都是观众眼里非常不靠谱的两个艺人，说起来他们也算是同病相怜。
即便是这样，杜海涛能和沈梦辰走到一起一直以来也是让很多观众小伙伴都不能理解，在很多人的眼中杜海涛就是一个典型的受气包，不管是在镜头前的主持风格还是生活中蠢萌蠢萌的样子，都让人和他真实的实力联想不到一块。没错，杜海涛除了是一个《快乐大本营》可多可少的主持人之外，还有一个很值得关注的身份，那就是商人。
早在七八年前，杜海涛还不是那么出名的时候，人家已经是商业界的一个新贵，现实创立自己的家居品牌，随后又是开餐厅什么的，年纪轻轻就靠自己的头脑过上了富豪的生活。可能还有一个细节大家平时都不怎么注意，那就是杜海涛在这几年的时间里，连带着真人秀节目、电影、电视剧已经出演了高达几十场，要知道吴昕和谢娜等人都没有这样的成绩，在这期间他积累的财富应该不容小觑吧？
杜海涛是个受气包？能让沈梦辰都倒追他，他这些本事很多人都没有。除了这些我们容易得知的消息，杜海涛在各种影视和房地产投资的收益也是让很多人都羡慕的，我觉得，这也是沈梦辰之所以会喜欢上杜海涛的另一个关键因素吧！所以说，沈梦辰倒追杜海涛的事情我是一点都不感到意外，这样优秀的男孩子不知道后面跟着多少女孩子呢！
我们都知道，对于杜海涛能和沈梦辰走到一起，网上一直都是对杜海涛有着各种偏见的，原因无非就是因为他的外形条件和长相看上去实在是配不上美若天仙的沈梦辰，不过和杜海涛一样，沈梦辰貌似也与生俱来有着一种招黑体质，不管是两个人在一起之前还是之后，他们都是观众眼里非常不靠谱的两个艺人，说起来他们也算是同病相怜。
即便是这样，杜海涛能和沈梦辰走到一起一直以来也是让很多观众小伙伴都不能理解，在很多人的眼中杜海涛就是一个典型的受气包，不管是在镜头前的主持风格还是生活中蠢萌蠢萌的样子，都让人和他真实的实力联想不到一块。没错，杜海涛除了是一个《快乐大本营》可多可少的主持人之外，还有一个很值得关注的身份，那就是商人。
早在七八年前，杜海涛还不是那么出名的时候，人家已经是商业界的一个新贵，现实创立自己的家居品牌，随后又是开餐厅什么的，年纪轻轻就靠自己的头脑过上了富豪的生活。可能还有一个细节大家平时都不怎么注意，那就是杜海涛在这几年的时间里，连带着真人秀节目、电影、电视剧已经出演了高达几十场，要知道吴昕和谢娜等人都没有这样的成绩，在这期间他积累的财富应该不容小觑吧？
杜海涛是个受气包？能让沈梦辰都倒追他，他这些本事很多人都没有。除了这些我们容易得知的消息，杜海涛在各种影视和房地产投资的收益也是让很多人都羡慕的，我觉得，这也是沈梦辰之所以会喜欢上杜海涛的另一个关键因素吧！所以说，沈梦辰倒追杜海涛的事情我是一点都不感到意外，这样优秀的男孩子不知道后面跟着多少女孩子呢！
风向变了！科技圈传来一个重磅消息，阿里巴巴这2个被人忽略的点，是一个非常强烈的信号。
此前，阿里公布了2022年财报，营收8530.62亿，利润1363.88亿，很多人觉得除了云计算盈利之外，没啥亮点，这是大错特错！
在这次财报里，阿里破天荒的提及了3个新业务，分别是淘特、淘菜菜和小蛮驴！相对阿里的体量来说，这3个业务体量很小很小，因此很多人就忽略了，实际上，他们错过了阿里释放的极其重要的信号！
阿里在财报里说，陶特是2020年3月推出的平台，当时的目的是为了应对同行的竞争。如今2年下来，陶特给阿里带来了6000万没上过淘宝天猫的新用户！
阿里在财报里说，淘菜菜是2021年3月推出的社区团购，一年时间做了9000万活跃用户。相比滴滴、美团等玩家，入局晚了大半年，是最晚进入的选手之一，在我看来，这有点防守反击的架势，在阿里来看，不仅如此，这还是多元化履约网络的一部分。
发现了吗？阿里在财报里，释放一个及其重要的信号！要知道，作为国内电商的龙头老大，通常不会太在意别人在做什么，一直都是“引领潮流”的那一个。但是最近两年，周围的环境变了，面对同行愈发激烈的进攻，阿里也适时做出了改变，做了不少动作去应对和参与到竞争中来，这让我想到了那句著名的拥抱变化！曾经创始人说过，想要让公司成为一个能够活102年的企业，如何才能做到呢？其中之一，就是拥抱变化。
我们现在的百年老店，越来越少了，原因之一，就是因循守旧，没有很好的应对外部环境发生的变化，真正想要长久的企业，一定是要不断升级的！#今日看盘[超话]##股票[超话]#
此前，阿里公布了2022年财报，营收8530.62亿，利润1363.88亿，很多人觉得除了云计算盈利之外，没啥亮点，这是大错特错！
在这次财报里，阿里破天荒的提及了3个新业务，分别是淘特、淘菜菜和小蛮驴！相对阿里的体量来说，这3个业务体量很小很小，因此很多人就忽略了，实际上，他们错过了阿里释放的极其重要的信号！
阿里在财报里说，陶特是2020年3月推出的平台，当时的目的是为了应对同行的竞争。如今2年下来，陶特给阿里带来了6000万没上过淘宝天猫的新用户！
阿里在财报里说，淘菜菜是2021年3月推出的社区团购，一年时间做了9000万活跃用户。相比滴滴、美团等玩家，入局晚了大半年，是最晚进入的选手之一，在我看来，这有点防守反击的架势，在阿里来看，不仅如此，这还是多元化履约网络的一部分。
发现了吗？阿里在财报里，释放一个及其重要的信号！要知道，作为国内电商的龙头老大，通常不会太在意别人在做什么，一直都是“引领潮流”的那一个。但是最近两年，周围的环境变了，面对同行愈发激烈的进攻，阿里也适时做出了改变，做了不少动作去应对和参与到竞争中来，这让我想到了那句著名的拥抱变化！曾经创始人说过，想要让公司成为一个能够活102年的企业，如何才能做到呢？其中之一，就是拥抱变化。
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