【和三门青蟹一起，“云”游四海】

金秋十月，正值青蟹肥美时节。三门县大大小小的养殖塘边，一派忙碌景象，捕捞、捆绑、接单、打包、发货，养殖户们忙得脚不沾地。

10月3日，凌晨两三点，三门县旗红塘水产养殖专业合作社负责人陈林都便开启了一天的忙碌——前一天撒下的九龙网里，爬满了张牙舞爪的青蟹。“我们将青蟹捕捞上来后，进行筛选、捆绑，同时在朋友圈、抖音号上发布销售信息，边干活边接单。”

此前，由于缺少销售渠道，当地不少养殖户只能将捕捞上来的青蟹批发给大户。近年来，随着农村电商的兴起，以及抖音、朋友圈等平台的普及，养殖户们在养殖之余还干起了销售，陈林都就是其中一员。https://t.cn/A6MJ3RxO

#新浪财经##大佬思维# 【字节跳动 CEO 张一鸣炮轰 HR , “按这要求我自己都进不来”】
张一鸣曾公开怼过自己公司的HR，因为招聘JD有一条写的是：有五年以上互联网产品经验，具有日活千万量级以上的产品规划和产品迭代实施经验。

他跟HR说，“按照这个要求，陈林（现任今日头条CEO）、张楠（现任抖音总裁）都进不来，连我自己都进不来。别说千万DAU产品了，他们加入前，连百万，甚至十万DAU的产品也没做过。”

大厂招聘要求越来越高，普通人如何破局？

想挑战月薪3万甚至5万的话，又要怎么做？ https://t.cn/RJvcj3q

#HR# #张一鸣# #i背调# 张一鸣曾公开怼过自己公司的HR，因为招聘PM的JD有一条写的是：有五年以上互联网产品经验，具有日活千万量级以上的产品规划和产品迭代实施经验。

他跟HR说，“按照这个要求，陈林（现任今日头条CEO）、张楠（现任抖音总裁），我们公司一大批PM，一个都进不来，连我自己都进不来。别说千万DAU产品了，他们加入前，连百万，甚至十万DAU的产品也没做过。”

而HR也是一肚子苦水，实际上，很多大公司的招聘要求都这么写，有的甚至更严格。这样写，不一定就照着这个要求招聘，只不过满足某种看起来严格的条件后，能缩小范围，也能在一定程度上提升招聘效率。https://t.cn/A6ffX5a5