劳务派遣最早出现在北京上海广州的外事机构比如使领馆等，因外国机构不具有中方雇员人事、人事档案管理权，故由外事部门成立服务部门向外国机构派遣雇员。1980年代初，大量外企的涌入，同样因为外企没有人事权而委托外企服务公司派遣当地雇员。
后来的内企，事业单位等劳务派遣制度源于“精简人员”，压缩编制但又需要一线员工，因此搞了同工不同酬的劳务派遣。
再后来的私企、劳动密集型企业劳务派遣，其初衷是这些企业缺乏人手和精力用于常年招聘员工因此把人事招聘、人力资源管理事务剥离给委托给劳务公司。
后来的内企，事业单位等劳务派遣制度源于“精简人员”，压缩编制但又需要一线员工，因此搞了同工不同酬的劳务派遣。
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（来自公众号：光电汇）昨日， 上海光机所官网发布了一则“中科院上海光机所光刻技术工程部研发人员招聘启事”，围绕国家、中科院、上海市的重大战略部署及任务需求，深度融入上海科创中心建设，研究所将在“十四五”期间建成光刻技术工程部。现面向所内外常年招聘从事激光等离子体、极紫外光学、高功率激光、光学检测等学科方向的研发人员，以及总体设计及仿真、照明系统设计、光学元件设计及加工等工程技术人员，共计100人。
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