【无套路放心买!“保价购房”惊现武汉楼市!降价返双倍价差!】
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12月已过半,2019年的武汉楼市即将收官。目前武汉临空港新城楼市供应充足,不少房企为了抢夺更多的市场份额,各种促销、折扣优惠、特价房等花招层出不穷,成交送2年物业、成交送车位、按时签约96折、认购享万元家电大礼……年底是不失为好时机,对于购房者来说,接踵而来的活动让他们一时间挑花眼,怕套路、怕吃亏,各种顾虑。
众多房企推出各式各样的营销活动,但并未引起购房者的共鸣。房掌柜走访发现,许多人都有购房需求,但却迟迟不肯出手。“我就怕现在买了,后期优惠力度更大,那不亏大了嘛,别人都不买,干脆我也不买。”购房者刘女士告诉房掌柜。
为了打消购房者的疑虑,让大家买的更安心,近日,临空港新城销冠红盘佳兆业悦府推出了年底“保价购房 置业无忧”的营销新举措,真实最底价,购房无套路!
此次佳兆业悦府推出的保价购房活动,既是对产品的信心和责任感,同时也为购房者免除了后顾之忧!保价购房活动时间从12月14日至12月31日,保价周期为本批次房源认购当日至下批次房源开盘当日,如下批次开盘同等房源成交价格低于本批次购房实际成交价,折算差价按照双倍返还!
买房不必担忧跌价,佳兆业悦府给您购房保障!纵使再多的誓言,也抵不过一句“保价行动”的承诺!房价涨了,持有,收益算你的!房价跌了,差价,按双倍补偿!佳兆业悦府用真心实意,为资产保价护航!
是什么支撑着佳兆业·悦府大胆出台“保价政策”?
或许我们可以从项目亮点入手来探究具体原因。
NO.1 | 壹
千亿临空港价值可期
从东西湖到临空港,武汉经济发展第三极的发展密码里,是国家级开发区的前瞻性布局规划,是每项规划快速落地上演的“临空速度”,如今的临空港,伫立于“一带一路”的核心地带,呈现一幅宜居宜业的都会蓝图。
作为武汉市最年轻的国家级开发区,临空港经济技术开发区2018、2019年发展进入加速度,迅速布局形成高端芯片、新型显示屏、网络信息与大数据、智能制造、新能源等五大战略性新兴产业。
中部数谷、国家网安基地、高端显示屏之都、新能源汽车之城、武汉工业“第三极”、汉口城市“副中心”……一系列新的标签,开启临空港经济技术开发区发展的新时代。
在2019中国国际智能产业博览会上,马云在演讲中提到:“过去人类是依水而聚,只要有水的地方,人类都去寻找,未来人类会依照数据而居住,要找到通数据的地方。”武汉临空港无疑属于马云眼中的“通数据的地方”。
正在不断成长的临空港新城吸引了一众高科技人才陆续落户,目前临空港新城超前规划、高标准建设,为临空港的高新人才提供理想的栖息之地。
在千亿级临空港经开区热土上,佳兆业悦府正位于区域中央发展轴和生活服务带的交汇区域,坐享区域红利,打造临港居住标杆,兑现价值新高峰。
NO.2 | 贰
醇熟配套为生活加速度
好的人居体验,离不开周边交通、商业、学校、医院等功能性醇熟配套的加成。更便捷的交通出行方式、更璀璨的购物空间、更优秀的教育体系和医疗配套……才能匹配人们对美好生活的愿景。
地铁对城市的意义不言而喻,一个新城区是否具有发展潜力,地铁是第一认知标准。佳兆业悦府距离1号线三店站A出口仅有200米,未来还可以在码头潭公园换乘目前在建的武汉地铁6号线二期,出行相当的快速便捷。
除此之外,车行经三店大道、金山大道、临空港大道前往吴家山、金银湖均快速便捷,可快速连接二环、三环线,车行无忧。
建筑只是房子的基础,配套才是居所的灵魂所在。佳兆业悦府周边配套完善,商业、医疗、教育、文体等一应俱全,可为业主提供一站式的便捷生活。
商业配套方面,利嘉中欧城市广场距离项目2公里,将打造媲美光谷广场的商业,以海林广场为中心的老吴家山商圈项目4公里左右,乘坐1号线可直达宜家商圈,未来乘坐6号线二期可直达东西湖万达广场。
医疗配套方面,按照三级甲等医院标准建设的东西湖协和医院已经投入使用,佳兆业悦府咫尺可达,能够进一步满足市民对优质医疗资源的需求。
教育配套方面,项目周边规划有一所985或211学校的附属学校(以政府相关部门公示为准),提供从小学到高中的配套教育资源。
此外,周边码头潭公园、五环体育中心、东西湖文化中心举步可达,各项配套完全可以满足日常生活所需,在这里生活,可以给家人一种更好的生活享受。
NO.3 | 叁
临空港新城销冠红盘
时至年关,在眼花缭乱的临空港新城楼市,想要买到一套让家人满意、让资产得到优化的好房可不容易。在激烈的市场竞争中能够突破重围并遥遥领先成为销冠盘的,代表着购房者不谋而合的一致观念。
要问2019年临空港新城楼市最传奇的红盘是谁?至少有90%的人会脱口而出:佳兆业悦府。
临空港新城销量TOP1、连开连罄、劲销超1800套……毫不夸张的说,区域内卖出4套房子,其中就有1套是佳兆业悦府。
热销的背后,是众多购房者对于佳兆业悦府品质以及产品优质的见证。那么佳兆业悦府如此深受购房者的青睐,背后有什么原因呢?房掌柜带来解密。
NO.4 | 肆
临空港新城高性价比
对购房者来说,并不是追求越便宜越好,而是追求最高的性价比。佳兆业悦府,凭借优越的地段、完善的配套和产品的优势,脱颖而出,备受关注,此前数十次开盘热销,便是购房者的盖章认证。
佳兆业悦府瞰景高层均价12900元/平(精装2500元/平)。同区域高层产品毛坯备案价多数在13000元/平左右,其中武地华发时光毛坯均价13500元/平,华发四季毛坯均价13525元/平,首开光明国风上观毛坯均价134300元/平,奥山汉口澎湃城均价14900元/平(精装2500元/平),东原阅境均价16000元/平(精装2500元/平)。如此对比下来,佳兆业悦府价格优势明显!
产品实力决定了佳兆业悦府能够持续热销,佳兆业悦府以区域罕见的2.0超低容积率,打造类墅级高端府系精品。
佳兆业悦府自带约800平米的露天游泳池,还精心设置了子母双泳池,带来更高享受的游泳体验,在区域内极为少见。同时小区内园林景观极具设计感,更具不同的场景,设置了悦桥、悦月、悦园、悦镜、悦庭、悦山6重园林景观,提升居住舒适度。
佳兆业悦府18号楼少量建面96-128平瞰景高层在售,均价12900元/平。
建面约96平三房两厅两卫户型,该户型方正,得房率高,动静科学分区,生活依然自得,厨房自带生活阳台,餐客厅一体化,室内空间显得宽阔,三开间朝南,带南向阳台,为生活添加无限想象。
建面约111平三室两厅两卫户型,空间利用率高、布局合理,南北通透,动静分离,餐厅、厨房、生活阳台一体设计,简约方便,南向主卧套房设计,舒适卫浴享受,阔景南向阳台,通风采光观景家政多重共享。
建面约128平三室两厅两卫户型,空间尺度开阔、南北通透,动静分离。客厅餐厅一体化连通,奢阔空间尺度,居家宴客更显气度。L型布局厨房,带生活阳台,悦享惬意烹饪。南向套房式主卧,专备独立卫浴、衣帽间,便捷私密空间,尊崇尽显。
佳兆业悦府内在产品优势、高性价比的价格和外部配套的完善,让购房者选择一拥而上,从而造就了佳兆业悦府这个年度红盘,并且深受市场的追捧。佳兆业悦府“保价购房 置业无忧”活动正在进行中,购房者不必费尽心思比较各种花式折扣优惠,直接一步到位以超低价抢购钟情好房,100%保价至年底,好房留不住,机会不等人,欲购从速!
佳兆业悦府
建面约96-128㎡瞰景高层
火爆热销 分秒递减中
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2019年已经度过了8000多个小时,2020年也即将来临。2019年山东职场现状也颇受关注,通过山东本土求职招聘网站齐鲁人才网最新统计的山东职场人市场化平均薪酬来看,全省职场人薪酬基本稳定在6083元,其中绝大多数职场人薪酬稳定在5-7k元,而月薪5000元以下者已逐渐减少,职场人似乎已成为高收入的代名词。但是随着生活成本的日益飞升,不少职场人却表示自己已沦为日复一日的“穷忙族”,每天为生活而不停地奔波。
过半单身,近2成遭遇“996”,解读2019山东职场人生活现状
那么2019年山东职场人生活状况究竟如何?对此齐鲁人才网面向省内2万名90后年轻化职场人发布调查问卷,整理并发布了《2019年山东职场人生活状况调研》,本调研将围绕职场人的衣食住行,为您解读山东职场人生存现状。
山东过半职场人单身,城市越大越孤单
过半单身,近2成遭遇“996”,解读2019山东职场人生活现状
据齐鲁人才网调查显示,当前山东省53.48%的职场人处于“单身狗”状态;有男/女朋友占比为21.26%;仅有24.04%的职场人已经结婚。抗拒婚姻、抗拒恋爱似乎成为了职场人的共识。而从山东省16地市职场人单身率排行来看,青岛、济南、烟台三市单身率最高均在60%以上,分别为70.21%和67.34%和63.28%;潍坊、威海、临沂、东营、滨州、日照、泰安8市职场人单身率在50%以上;反观济宁、枣庄、菏泽三市,职场人单身率相对较低,菏泽职场人单身率仅为31.52%。
“济青烟”三市作为我省经济发展的三大核心,拥有其他城市望尘莫及的资源优势,因此也成功俘获了全省乃至全国的精英来此就业,但是快节奏的生活和高昂的生活成本,大大加深了当地职场人的单身率。因此不少职场人表示“不是不想脱单,而是脱不起”,反观潍坊、临沂等三四线城市,当地房价和生活水平并不突出,但当地职场人单身率依然堪忧,这也说明导致职场人单身状态的因素有很多,每一个城市的经济结构、地理环境、风土人情都不尽相同,这些因素都影响着当地职场人的婚恋状况。
近6成职场人午餐花费拮据,外卖成最受青睐就餐方式
过半单身,近2成遭遇“996”,解读2019山东职场人生活现状
通过上图数据不难发现,绝大多数职场人在生活上依然拮据,这点在“吃”上最能体现。当你每天在抢外卖优惠红包,在外卖APP里狂找“满减配送”的商家,庆幸各种优惠后只要不到15元就能吃到物美价廉的午餐时,别不好意思,因为绝大多数职场人都和你一样,据调查显示,目前省内41.27%的职场人午餐花费在10-15元;花费16-20元者占比为20.11%;甚至有10.47%的职场人午餐花费不足10元。也就是说山东绝大多数职场人每月午餐花费在500元左右。
多半职场人住在出租房,买房已成奢求
过半单身,近2成遭遇“996”,解读2019山东职场人生活现状
众所周知,住房已成为职场人最大支出之一,为此我们也就山东职场人居住形式进行了调查。如上图所示,面对日益高涨的房价越来越多的职场人选择了租房而居(含自己租房和他人合租),其占比为44.61%;而随着人才的流动迁移,济南、青岛等大城市人才虹吸优势愈发明显,因此当地职场人的租房比例往往更高。但是随着房价与工资的差距越来越大,年轻人的“购房梦”不得不一再推迟;在职场人的居住方式中,贷款购房占比最高,但也仅为27.38%,即便算上全款购房的4.28%,总共也只有三成左右的职场人住在属于自己的房子里。
6成以上职场人每日通勤1.5小时以上,公共交通最受青睐
过半单身,近2成遭遇“996”,解读2019山东职场人生活现状
职场人已成为一座城市最先醒来的人群之一。清晨6点,不少职场人已经在为通勤奔波,人潮一早从东南西北的房屋内涌入城市中心,又在晚间回归,这是属于各城市的潮汐。由上图可见,超6成职场人每日通勤时长在1.5小时以上;其中通勤时长在1.5-2小时的占比最高,为31.66%;更有28.61%的职场人每日通勤时长在2小时以上;有17.32%的职场人通勤时长在1-1.5小时;另有15.67%的职场人通勤时长在0.5-1小时;当前仅有6.74%的职场人每日通勤时长在半小时以内。通勤时间的长短在一定程度上直接影响着职场人每天上班的工作效率,但是随着房价和租金的攀升,为了省下一些费用,很多职场人不得不选择居住在离城中心、工作地点更远的地方,这也导致“职住分离”现象愈发明显。
面对严峻的通勤问题,山东职场人更青睐哪些通勤方式呢?据齐鲁人才网调查显示,公交/地铁成为最受青睐的通勤方式,其占比为43.26%。目前,全省仅青岛、济南两市开通地铁,所以“挤公交”才是更多职场人的首选;另外22.27%的职场人选择自行车/助力车作为通勤方式。这得益于近年来共享单车的快速发展,而职场人则是最大受益群体。此次被调查的对象中仅有21.63%的职场人选择自驾车通勤,除去油价攀升,城市拥堵也是不可忽视的重要因素。另有10.37%的职场人选择步行,2.47%的职场人选择其他方式通勤。
双休已成奢求,近2成职场人已遭遇“996”
过半单身,近2成遭遇“996”,解读2019山东职场人生活现状
“996工作制”已成为2019年职场“热词”,为此我们就山东职场8小时工作制及双休提供率进行了调查。如上图所示,省内大多数企业提供每天8小时工作制,其提供率为60.3%,而周末双休则成为广大职场人的奢求,其提供率仅为20.54%。通过分析职场人每周工作时长来看,目前超九成职场人需要加班。有48.42%的职场人表示每周工作时长在40-50小时;有31.23%的职场人表示每周工作时长在50-60小时;每周工作时间在60-70小时占比为10.89;当前仅有5.31%的职场人表示每周工作时间在40小以内。综合来看,绝大多数职场人每天加班超过2小时,更有接近两成职场人已陷入了“996”工作制。
提起加班绝大多数职场人都表示深恶痛绝,但通过我们进一步调查发现,绝大多数职场人都会接受加班,仅有不足1成的职场人会选择离职。面对加班费及晋升机会职场人纷纷选择妥协,甚至有不少职场人将加班作为获取额外报酬的主要方式。通过这一现状,也能从侧面反映出当前职场人巨大的工作及生活压力。
2019年即将过去,2020年正向我们阔步走来,这一年里我们经历了欢欣、痛苦,也经历了兴奋、落寞;我们迎来了一些人,也送走了一些人。也许,生活不会因为这篇文章而变好,但心态可以。如果把自己活成一个孩子一般,或许有一天你就会发现,你拥有的一切都是那样美好。
愿世间的美好,都与你环环相扣。
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面对严峻的通勤问题,山东职场人更青睐哪些通勤方式呢?据齐鲁人才网调查显示,公交/地铁成为最受青睐的通勤方式,其占比为43.26%。目前,全省仅青岛、济南两市开通地铁,所以“挤公交”才是更多职场人的首选;另外22.27%的职场人选择自行车/助力车作为通勤方式。这得益于近年来共享单车的快速发展,而职场人则是最大受益群体。此次被调查的对象中仅有21.63%的职场人选择自驾车通勤,除去油价攀升,城市拥堵也是不可忽视的重要因素。另有10.37%的职场人选择步行,2.47%的职场人选择其他方式通勤。
双休已成奢求,近2成职场人已遭遇“996”
过半单身,近2成遭遇“996”,解读2019山东职场人生活现状
“996工作制”已成为2019年职场“热词”,为此我们就山东职场8小时工作制及双休提供率进行了调查。如上图所示,省内大多数企业提供每天8小时工作制,其提供率为60.3%,而周末双休则成为广大职场人的奢求,其提供率仅为20.54%。通过分析职场人每周工作时长来看,目前超九成职场人需要加班。有48.42%的职场人表示每周工作时长在40-50小时;有31.23%的职场人表示每周工作时长在50-60小时;每周工作时间在60-70小时占比为10.89;当前仅有5.31%的职场人表示每周工作时间在40小以内。综合来看,绝大多数职场人每天加班超过2小时,更有接近两成职场人已陷入了“996”工作制。
提起加班绝大多数职场人都表示深恶痛绝,但通过我们进一步调查发现,绝大多数职场人都会接受加班,仅有不足1成的职场人会选择离职。面对加班费及晋升机会职场人纷纷选择妥协,甚至有不少职场人将加班作为获取额外报酬的主要方式。通过这一现状,也能从侧面反映出当前职场人巨大的工作及生活压力。
2019年即将过去,2020年正向我们阔步走来,这一年里我们经历了欢欣、痛苦,也经历了兴奋、落寞;我们迎来了一些人,也送走了一些人。也许,生活不会因为这篇文章而变好,但心态可以。如果把自己活成一个孩子一般,或许有一天你就会发现,你拥有的一切都是那样美好。
愿世间的美好,都与你环环相扣。
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