会宁县召开“红色会宁·会师之城”建设项目管理和运营座谈会
6月29日
会宁县召开
“红色会宁·会师之城”
建设项目管理和运营座谈会
会议强调，各相关部门要靠实责任抓落实，紧盯任务不松懈，想方设法破难题、赶进度，争取“红色会宁·会师之城”建设项目早日落地见效。省交建新发展投资集团有限公司副总经理马文波，中节能铁汉生态环境股份有限公司副总裁姜乐来，县委副书记、县长郝明出席会议。
座谈会上
与会人员听取并讨论了
“红色会宁·会师之城”
拟建设管理运营思路
马文波指出，红色旅游资源是一种重要的发展资源，发展红色旅游，能让发扬红色传统、传承红色基因落到实处，实现社会效益与经济效益双丰收。
✦希望会宁县创新红色旅游形式和载体，推动红色旅游与文化、农业、教育、体育等产业融合发展；
✦开发特色衍生产品和文化创意产品，做精做足特色文旅产业；
✦利用新媒体平台，从不同角度出发、面向不同群体，提高红色文化的传播广度与深度，不断提升红色旅游的吸引力和影响力。
姜乐来表示，会宁县历史悠久，区位优势突出，文化底蕴深厚,近年来发展势头强劲，市场前景广阔，中节能铁汉生态环境股份有限公司希望立足资源禀赋和产业基础，发挥央企优势，与会宁县加大沟通，深入展开合作，为会宁县进一步利用好红色资源，发扬好红色传统，传承好红色基因，做好红色会宁风貌整治提升尽一份力，促进双方合作共赢。
郝明表示
✦要以此次座谈会为契机，强化总结整改，全面认清形势，增强效率意识，绷紧时间观念，确保项目早建设、早投产、早见效；
✦要把具有较强关联性的红色旅游景区景点串联成红色乡村旅游线路，形成旅游闭环，为游客提供完整、全面的旅游体验；
✦要积极带动着周边吃、住、游、购、娱等辐射行业发展，带动周边群众增收致富；
✦要全面深化与企业的交流合作，进一步拓宽合作领域，健全合作机制，携手企业共创美好未来。
（会宁融媒记者 王文辉）
6月29日
会宁县召开
“红色会宁·会师之城”
建设项目管理和运营座谈会
会议强调，各相关部门要靠实责任抓落实，紧盯任务不松懈，想方设法破难题、赶进度，争取“红色会宁·会师之城”建设项目早日落地见效。省交建新发展投资集团有限公司副总经理马文波，中节能铁汉生态环境股份有限公司副总裁姜乐来，县委副书记、县长郝明出席会议。
座谈会上
与会人员听取并讨论了
“红色会宁·会师之城”
拟建设管理运营思路
马文波指出，红色旅游资源是一种重要的发展资源，发展红色旅游，能让发扬红色传统、传承红色基因落到实处，实现社会效益与经济效益双丰收。
✦希望会宁县创新红色旅游形式和载体，推动红色旅游与文化、农业、教育、体育等产业融合发展；
✦开发特色衍生产品和文化创意产品，做精做足特色文旅产业；
✦利用新媒体平台，从不同角度出发、面向不同群体，提高红色文化的传播广度与深度，不断提升红色旅游的吸引力和影响力。
姜乐来表示，会宁县历史悠久，区位优势突出，文化底蕴深厚,近年来发展势头强劲，市场前景广阔，中节能铁汉生态环境股份有限公司希望立足资源禀赋和产业基础，发挥央企优势，与会宁县加大沟通，深入展开合作，为会宁县进一步利用好红色资源，发扬好红色传统，传承好红色基因，做好红色会宁风貌整治提升尽一份力，促进双方合作共赢。
郝明表示
✦要以此次座谈会为契机，强化总结整改，全面认清形势，增强效率意识，绷紧时间观念，确保项目早建设、早投产、早见效；
✦要把具有较强关联性的红色旅游景区景点串联成红色乡村旅游线路，形成旅游闭环，为游客提供完整、全面的旅游体验；
✦要积极带动着周边吃、住、游、购、娱等辐射行业发展，带动周边群众增收致富；
✦要全面深化与企业的交流合作，进一步拓宽合作领域，健全合作机制，携手企业共创美好未来。
（会宁融媒记者 王文辉）
【西安市评出首批“西安英才计划”青年人才项目】记者6月28日从市委人才办获悉，我市评出首批“西安英才计划”青年人才项目，为这些年龄轻、资历浅、名气小但却才华横溢的好苗子送上及时雨。
为了进一步吸引集聚更多优秀青年人才在西安创新创业，市委人才办牵头组织实施了“西安英才计划”青年人才项目遴选工作。经项目征集、综合审核、现场答辩、专家评审、实地考察等程序，全市共确定188个人才项目，作为首批“西安英才计划”青年人才项目人选。
本次入选人才基本情况
人选共188人
创业人才45人
平均年龄33.3岁
创新人才143人
遴选项目占比较多的领域
●从事电子信息、航空航天、高端装备等支柱产业的人才98名，占比52.1%；
●从事人工智能、增材制造等新兴产业的人才21名，占比11.2%；
●从事农业科技、农业经营、乡村文旅等乡村振兴人才20名，占比10.6%。
重点支持支柱和优势产业领域人才项目
按照《“西安英才计划”青年人才项目工作方案》安排，由市委人才办牵头，统筹协调各区县、开发区分别制定了本区域青年人才项目遴选工作细则，提出了重点支持产业领域和遴选数量，细化了各自领域具体遴选范围和参选条件，明确了遴选方式和流程安排。
在重点支持方向上，本次青年人才项目遴选紧扣我市支柱和优势产业领域，围绕支持秦创原创新驱动平台、乡村振兴等重大战略需求，并充分考虑各区县、开发区人才资源禀赋、重点发展方向和具体实际需要。
在遴选条件设置上，人才年龄一般不超过35岁，考虑基层一线人才成长特点，乡村振兴领域年龄条件放宽至40岁，学历放宽至大专。
入选青年人才平均年龄33.3岁
本次人选共188人，其中创业人才45人，创新人才143人，平均年龄33.3岁。
本次遴选项目所属领域丰富，其中，从事电子信息、航空航天、高端装备等支柱产业的人才98名，占比52.1%；从事人工智能、增材制造等新兴产业的人才21名，占比11.2%；从事农业科技、农业经营、乡村文旅等乡村振兴人才20名，占比10.6%。
人才综合素质较高。学历方面，青年人才为硕士及以上学位的占比77.7%。业绩贡献方面，有美莹基因、声耕智能科技等初创公司的青年创业人才积极推广新成果，在创业舞台中挑大梁、当主角；也有西部新锆、思摩威、爱生无人机等公司青年创新人才团队潜心科技创新和产品应用研究，领衔实施高水平科技应用项目。
项目发展潜力较大。此次参与遴选的人才项目整体质量较高，得到评审专家高度评价，来自高新技术企业的人才项目达88个，占比46.8%。宛鸣信息、智奇开物新材料、桑尼赛尔生物医药等科技类项目，大胆实施应用技术攻关，获得了天使轮投资，营业额达到千万级，产品技术与实力得到市场认可。追粟农业、蓉和农业等乡村振兴类创业项目，长期扎根基层一线，促进农业与科技、农业与电商深度融合，广泛带动村镇劳动力就业，得到当地群众高度评价。参与十四运会演出和宣传的“中国梦—朱鹮舞”“西安，不止一面”等文旅类项目深入挖掘西安文化内涵，将地域文化特色融入旅游消费元素，实现文化与产业紧密结合、相互促进，取得较好发展。
对入选青年人才持续培养支持
根据《“西安英才计划”青年人才项目实施办法》，对青年人才创新和创业项目分别给予3万-5万元、5万-10万元资助。
此外，市委人才办将统筹指导，各区县、开发区具体负责，加强入选人才联系服务，在提供创业创新条件、财政金融扶持、安居和子女入学优待等方面为入选人才提供联动支持，优先推荐参与市区两级项目路演推介、座谈交流、技术指导等活动，鼓励入选人才升级申报“西安英才计划”领军及菁英人才项目，持续抓好入选青年人才的培养对接和联动支持。
据悉，下一步，我市还将以实施“西安英才计划”为契机，继续实施人才强市战略，营造一流的人才环境，通过打造全球人才汇聚高地，吸引集聚更多人才来西安创新创业，为西安建设发展提供宝贵的人才资源。
聚焦哪些产业？
“ 西安英才计划”青年 人才项目聚焦西安市“6+5+6+1”现代产业体系和秦创原创新驱动平台建设、先进制造、文旅融合、乡村振兴等重点工作和相关领域人才需求，坚持产才融合发展、靶向引才育才，大力引进培育和支持资助创新创业能力强、 发展潜力大的海内外优秀青年人才，引导青年人才服务助力西安高质量发展。
哪些项目可以申报？
“西安英才计划”青年人才项目分为创业项目和创新项目。
申报人应具备啥条件？
1. 年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀者可予以适当放宽。
2. 创新项目申报人一般应具有硕士及以上学历学位，创业项目申报人一般应具有本科及以上学历学位。长期扎根基层一线，从事乡村振兴相关领域工作者可放宽至大专以上学历。
3. 创新项目申报人应在所从事行业领域崭露头角，具有较强的专业能力、创新思维和发展潜力，工作业绩突出，有一定行业影响力或社会服务能力。
4. 创业项目申报人所创办企业成立时间一般在1年以上、5 年以下，企业具有较强创新能力和成长潜力，有一定的市场前景和预期经济效益。
入选人才待遇咋样？
青年人才创新项目给予 3万-5万元资助，青年人才创业项目给予5万-10万元资助，支持入选人才开展技术研发、 课题研究、成果转化、人才培养和团队建设等。
同时，加大入选人才跟踪培养力度，各区县、开发区结合区域发展实际和人才发展需求，在支持引育人才、提供创业场所、完善生活服务等方面为入选人才提供重点支持，优先为符合条件的入选人才办理 “人才贷”，缓解其创新创业融资困难。支持青年人才项目入选人才优先升级申报“西安英才计划”领军及菁英人才项目。
同时，加强入选人才联系服务，定期组织研修考察、咨询服务等活动，引导人才弘扬爱国奋斗精神，立足岗位建功立业。（西安报业全媒体记者 顾荣）
为了进一步吸引集聚更多优秀青年人才在西安创新创业，市委人才办牵头组织实施了“西安英才计划”青年人才项目遴选工作。经项目征集、综合审核、现场答辩、专家评审、实地考察等程序，全市共确定188个人才项目，作为首批“西安英才计划”青年人才项目人选。
本次入选人才基本情况
人选共188人
创业人才45人
平均年龄33.3岁
创新人才143人
遴选项目占比较多的领域
●从事电子信息、航空航天、高端装备等支柱产业的人才98名，占比52.1%；
●从事人工智能、增材制造等新兴产业的人才21名，占比11.2%；
●从事农业科技、农业经营、乡村文旅等乡村振兴人才20名，占比10.6%。
重点支持支柱和优势产业领域人才项目
按照《“西安英才计划”青年人才项目工作方案》安排，由市委人才办牵头，统筹协调各区县、开发区分别制定了本区域青年人才项目遴选工作细则，提出了重点支持产业领域和遴选数量，细化了各自领域具体遴选范围和参选条件，明确了遴选方式和流程安排。
在重点支持方向上，本次青年人才项目遴选紧扣我市支柱和优势产业领域，围绕支持秦创原创新驱动平台、乡村振兴等重大战略需求，并充分考虑各区县、开发区人才资源禀赋、重点发展方向和具体实际需要。
在遴选条件设置上，人才年龄一般不超过35岁，考虑基层一线人才成长特点，乡村振兴领域年龄条件放宽至40岁，学历放宽至大专。
入选青年人才平均年龄33.3岁
本次人选共188人，其中创业人才45人，创新人才143人，平均年龄33.3岁。
本次遴选项目所属领域丰富，其中，从事电子信息、航空航天、高端装备等支柱产业的人才98名，占比52.1%；从事人工智能、增材制造等新兴产业的人才21名，占比11.2%；从事农业科技、农业经营、乡村文旅等乡村振兴人才20名，占比10.6%。
人才综合素质较高。学历方面，青年人才为硕士及以上学位的占比77.7%。业绩贡献方面，有美莹基因、声耕智能科技等初创公司的青年创业人才积极推广新成果，在创业舞台中挑大梁、当主角；也有西部新锆、思摩威、爱生无人机等公司青年创新人才团队潜心科技创新和产品应用研究，领衔实施高水平科技应用项目。
项目发展潜力较大。此次参与遴选的人才项目整体质量较高，得到评审专家高度评价，来自高新技术企业的人才项目达88个，占比46.8%。宛鸣信息、智奇开物新材料、桑尼赛尔生物医药等科技类项目，大胆实施应用技术攻关，获得了天使轮投资，营业额达到千万级，产品技术与实力得到市场认可。追粟农业、蓉和农业等乡村振兴类创业项目，长期扎根基层一线，促进农业与科技、农业与电商深度融合，广泛带动村镇劳动力就业，得到当地群众高度评价。参与十四运会演出和宣传的“中国梦—朱鹮舞”“西安，不止一面”等文旅类项目深入挖掘西安文化内涵，将地域文化特色融入旅游消费元素，实现文化与产业紧密结合、相互促进，取得较好发展。
对入选青年人才持续培养支持
根据《“西安英才计划”青年人才项目实施办法》，对青年人才创新和创业项目分别给予3万-5万元、5万-10万元资助。
此外，市委人才办将统筹指导，各区县、开发区具体负责，加强入选人才联系服务，在提供创业创新条件、财政金融扶持、安居和子女入学优待等方面为入选人才提供联动支持，优先推荐参与市区两级项目路演推介、座谈交流、技术指导等活动，鼓励入选人才升级申报“西安英才计划”领军及菁英人才项目，持续抓好入选青年人才的培养对接和联动支持。
据悉，下一步，我市还将以实施“西安英才计划”为契机，继续实施人才强市战略，营造一流的人才环境，通过打造全球人才汇聚高地，吸引集聚更多人才来西安创新创业，为西安建设发展提供宝贵的人才资源。
聚焦哪些产业？
“ 西安英才计划”青年 人才项目聚焦西安市“6+5+6+1”现代产业体系和秦创原创新驱动平台建设、先进制造、文旅融合、乡村振兴等重点工作和相关领域人才需求，坚持产才融合发展、靶向引才育才，大力引进培育和支持资助创新创业能力强、 发展潜力大的海内外优秀青年人才，引导青年人才服务助力西安高质量发展。
哪些项目可以申报？
“西安英才计划”青年人才项目分为创业项目和创新项目。
申报人应具备啥条件？
1. 年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀者可予以适当放宽。
2. 创新项目申报人一般应具有硕士及以上学历学位，创业项目申报人一般应具有本科及以上学历学位。长期扎根基层一线，从事乡村振兴相关领域工作者可放宽至大专以上学历。
3. 创新项目申报人应在所从事行业领域崭露头角，具有较强的专业能力、创新思维和发展潜力，工作业绩突出，有一定行业影响力或社会服务能力。
4. 创业项目申报人所创办企业成立时间一般在1年以上、5 年以下，企业具有较强创新能力和成长潜力，有一定的市场前景和预期经济效益。
入选人才待遇咋样？
青年人才创新项目给予 3万-5万元资助，青年人才创业项目给予5万-10万元资助，支持入选人才开展技术研发、 课题研究、成果转化、人才培养和团队建设等。
同时，加大入选人才跟踪培养力度，各区县、开发区结合区域发展实际和人才发展需求，在支持引育人才、提供创业场所、完善生活服务等方面为入选人才提供重点支持，优先为符合条件的入选人才办理 “人才贷”，缓解其创新创业融资困难。支持青年人才项目入选人才优先升级申报“西安英才计划”领军及菁英人才项目。
同时，加强入选人才联系服务，定期组织研修考察、咨询服务等活动，引导人才弘扬爱国奋斗精神，立足岗位建功立业。（西安报业全媒体记者 顾荣）
【12项75条 条条都是“干货”秦皇岛市出台推动创新发展的系列政策】为进一步加大企业扶持力度，力争在稳增长、促创新、保就业、惠民生等方面取得新突破，秦皇岛市委、市政府在制定稳经济运行69条措施基础上，统筹疫情防控和经济社会发展，按照“从实、从硬、从新”原则，拿出“真金白银”，制定了12方面75条推动创新发展的系列政策，以实打实的“硬核”政策措施全力支持企业发展、招商引资、重点项目建设，提振企业信心，激发市场活力，助力全市创新发展。6月27日下午5点，秦皇岛市召开《秦皇岛市推进创新发展系列政策措施》解读新闻发布会，详细介绍了该市支持企业上市、招商引资奖励政策措施。
加快总部经济发展方面，创新出台落户奖励、晋级奖励、贡献奖励、办公用房补贴、用地支持、人才激励等6条政策措施，核心内容明确总部企业认定范围、奖励标准及多渠道予以支持。
鼓励支持工业企业技术改造方面，创新出台安排技术改造专项资金、实行重点技术改造项目奖补等2条政策措施，市政府统筹安排2000万元，专项用于鼓励支持工业企业技术改造奖补。
鼓励支持企业技术研发方面，创新出台加大创新主体培育、加强研发平台建设、支持工业设计研发、落实研发费用加计扣除政策等4条奖补政策措施，分类分级给予奖励，鼓励支持企业技术研发，增强企业技术创新能力，提升产业核心竞争力。
鼓励支持工业企业创建品牌方面，创新出台鼓励企业争创国际品牌、争创国内品牌、争创政府质量奖、制修订各级标准、发明创造等5条政策措施，进一步提升秦皇岛品牌影响力，加大国际品牌和本土品牌培育力度，激发企业创新创造活力。
扶持“双创”工作方面，创新出台强化“双创”金融服务、促进“双创”载体发展、加大服务平台奖励、落实创业贴息政策、激发“双创”主体活力等5条政策措施，深入实施创新驱动发展战略，全力推动大众创业、万众创新，营造全市创新创业良好氛围。
鼓励支持工业企业高质量发展方面，创新出台支持企业做大做强、支持单项冠军企业、支持智能化制造企业、支持新增规上工业企业等4条政策措施，明确梯次递进奖励标准，鼓励、支持和引导工业企业向产业链、价值链高端延伸，推动工业企业加快转型升级，不断做大做强做优，实现高质量发展。
鼓励支持“专精特新”中小企业方面，在国家和省政策基础上，创新出台资金奖励、金融扶持和数字化扶持等3条支持政策，着力打造一批专注于细分市场、创新能力强、质量效益优、市场占有率高、掌握关键核心技术的“专精特新”中小企业，带动产业基础能力和产业链水平提升。
促进数字经济发展方面，创新出台加强财政资金支持、支持头部企业、支持数字企业提升规模、支持数字企业落地、支持企业数字化转型、首购首用补助、支持企业争取上级政策资金、降低数字基础设施运营成本等8条政策措施，明确梯次递进奖励标准，引进数字企业落户秦市，激励创新发展，助力数字经济快速发展、高质量发展。
财政引导金融支持实体经济发展方面，创新出台实施首发债券补助、落实资产证券化补助、实施定向贷款贴息、实施供应链融资奖励、实施政策性融资担保奖补、实施首台（套）装备保费补贴、落实金融业务绩效奖励、实施“政银保”奖补、加强企业应急转贷支持、落实出口信保政策等10条政策措施，聚焦解决企业融资难、融资贵问题，综合运用贴息、奖补、分险、增信等政策工具，发挥财政资金引导作用，统筹考虑各类融资渠道，进一步强化金融机构更好服务实体经济，推动全市经济高质量发展。
支持企业上市方面，创新出台实施企业上市资金奖励、加强上市企业信贷支持、加强企业应急转贷支持、支持企业债权直接融资、落实税收优惠政策、优化上市要素保障、优先支持资格评定和资金申报、开辟上市服务“绿色通道”、提高上市企业品牌形象等9条政策措施，进一步加快推动秦市企业利用境内外资本市场上市融资、做强做大，助推秦市经济实现高质量发展。
招商引资奖励方面，创新出台奖励对象、奖励条件、外资项目奖励标准、内资项目奖励标准、奖励兑现等5条政策措施，进一步完善了秦市招商引资激励机制，鼓励社会各界力量参与招商引资，对引入秦市符合条件的项目有功人或团队给予奖励。
优化企业投资建设项目审批方面，创新出台取消线性工程前置条件、分段核发施工许可证、精减人防审批环节、下放城镇污水排入城市管网许可权限、推行施工许可“N合一”、实行线上不见面审批、全面落实容缺审批方式、同步审批市级涉水事项、推广应用项目“审批码”、“一对一”服务省市重点项目、实现联合验收全覆盖、推广应用“网上中介超市”、设置三级“办不成事反映窗口”、全面应用区域评估成果等14条政策措施。（燕都融媒体记者 李淑丽）
加快总部经济发展方面，创新出台落户奖励、晋级奖励、贡献奖励、办公用房补贴、用地支持、人才激励等6条政策措施，核心内容明确总部企业认定范围、奖励标准及多渠道予以支持。
鼓励支持工业企业技术改造方面，创新出台安排技术改造专项资金、实行重点技术改造项目奖补等2条政策措施，市政府统筹安排2000万元，专项用于鼓励支持工业企业技术改造奖补。
鼓励支持企业技术研发方面，创新出台加大创新主体培育、加强研发平台建设、支持工业设计研发、落实研发费用加计扣除政策等4条奖补政策措施，分类分级给予奖励，鼓励支持企业技术研发，增强企业技术创新能力，提升产业核心竞争力。
鼓励支持工业企业创建品牌方面，创新出台鼓励企业争创国际品牌、争创国内品牌、争创政府质量奖、制修订各级标准、发明创造等5条政策措施，进一步提升秦皇岛品牌影响力，加大国际品牌和本土品牌培育力度，激发企业创新创造活力。
扶持“双创”工作方面，创新出台强化“双创”金融服务、促进“双创”载体发展、加大服务平台奖励、落实创业贴息政策、激发“双创”主体活力等5条政策措施，深入实施创新驱动发展战略，全力推动大众创业、万众创新，营造全市创新创业良好氛围。
鼓励支持工业企业高质量发展方面，创新出台支持企业做大做强、支持单项冠军企业、支持智能化制造企业、支持新增规上工业企业等4条政策措施，明确梯次递进奖励标准，鼓励、支持和引导工业企业向产业链、价值链高端延伸，推动工业企业加快转型升级，不断做大做强做优，实现高质量发展。
鼓励支持“专精特新”中小企业方面，在国家和省政策基础上，创新出台资金奖励、金融扶持和数字化扶持等3条支持政策，着力打造一批专注于细分市场、创新能力强、质量效益优、市场占有率高、掌握关键核心技术的“专精特新”中小企业，带动产业基础能力和产业链水平提升。
促进数字经济发展方面，创新出台加强财政资金支持、支持头部企业、支持数字企业提升规模、支持数字企业落地、支持企业数字化转型、首购首用补助、支持企业争取上级政策资金、降低数字基础设施运营成本等8条政策措施，明确梯次递进奖励标准，引进数字企业落户秦市，激励创新发展，助力数字经济快速发展、高质量发展。
财政引导金融支持实体经济发展方面，创新出台实施首发债券补助、落实资产证券化补助、实施定向贷款贴息、实施供应链融资奖励、实施政策性融资担保奖补、实施首台（套）装备保费补贴、落实金融业务绩效奖励、实施“政银保”奖补、加强企业应急转贷支持、落实出口信保政策等10条政策措施，聚焦解决企业融资难、融资贵问题，综合运用贴息、奖补、分险、增信等政策工具，发挥财政资金引导作用，统筹考虑各类融资渠道，进一步强化金融机构更好服务实体经济，推动全市经济高质量发展。
支持企业上市方面，创新出台实施企业上市资金奖励、加强上市企业信贷支持、加强企业应急转贷支持、支持企业债权直接融资、落实税收优惠政策、优化上市要素保障、优先支持资格评定和资金申报、开辟上市服务“绿色通道”、提高上市企业品牌形象等9条政策措施，进一步加快推动秦市企业利用境内外资本市场上市融资、做强做大，助推秦市经济实现高质量发展。
招商引资奖励方面，创新出台奖励对象、奖励条件、外资项目奖励标准、内资项目奖励标准、奖励兑现等5条政策措施，进一步完善了秦市招商引资激励机制，鼓励社会各界力量参与招商引资，对引入秦市符合条件的项目有功人或团队给予奖励。
优化企业投资建设项目审批方面，创新出台取消线性工程前置条件、分段核发施工许可证、精减人防审批环节、下放城镇污水排入城市管网许可权限、推行施工许可“N合一”、实行线上不见面审批、全面落实容缺审批方式、同步审批市级涉水事项、推广应用项目“审批码”、“一对一”服务省市重点项目、实现联合验收全覆盖、推广应用“网上中介超市”、设置三级“办不成事反映窗口”、全面应用区域评估成果等14条政策措施。（燕都融媒体记者 李淑丽）
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