【赤坭镇纪委:32个村(社区)监察站开展新上任“两委”干部任前廉政谈话】
“希望各位干部,能够在新的岗位上履职尽责,做到‘三慎’慎独、慎微、慎初......扛起我镇乡村振兴重责。” 1月29日上午,赤坭镇竹洞村村委会会议室气氛格外严肃,该村监察站站长骆庆嵘同志正对新当选的9名村(社区)“两委”干部开展任前廉政谈话。
近日,为了帮助各村(社区)新任村干部“扣好第一颗扣子”,同时鉴于年初国内个别地区疫情出现反复,赤坭镇在暂不开展大型活动的背景下,充分发挥村(社区)监察站“基层探照灯”的作用,动员32个村(社区)监察站对所在村(社区)新任“两委”班子成员开展任前廉政谈话。
针对此次廉政谈话,赤坭镇纪委、派出监察组提出整体要求:廉政谈话要严肃认真,内容要体现自身特点,做到言之有物、行之有效。竹洞村作为赤坭镇乡村振兴战略的其中一个重点村,该村监察站着重从立德修身等角度出发,巩固村干部思想防线;而石坑村上届村“两委”班子履职纪律问题突出,村监察站则重点向新任村“两委”干部强调财经纪律、工作纪律......
“春风化雨,润物无声”,这是许多村干部在接受廉政谈话后的共同感受,在他们看来,廉政谈话不仅体现了组织的爱护和关心,更促使他们绷紧了廉洁自律这根弦。
截止2月1日,赤坭镇32个村(社区)监察站均已完成廉政谈话,共有202位新上任村(社区)“两委”干部接受廉政教育。下一步,赤坭镇纪委、派出监察组将结合监察站“六项工作制度”及村(社区)各项实际工作,在创新监督和常态长效监督上下功夫,充分发挥监察站“岗哨”作用,着力打造一支廉洁高效的村(社区)干部队伍。
“希望各位干部,能够在新的岗位上履职尽责,做到‘三慎’慎独、慎微、慎初......扛起我镇乡村振兴重责。” 1月29日上午,赤坭镇竹洞村村委会会议室气氛格外严肃,该村监察站站长骆庆嵘同志正对新当选的9名村(社区)“两委”干部开展任前廉政谈话。
近日,为了帮助各村(社区)新任村干部“扣好第一颗扣子”,同时鉴于年初国内个别地区疫情出现反复,赤坭镇在暂不开展大型活动的背景下,充分发挥村(社区)监察站“基层探照灯”的作用,动员32个村(社区)监察站对所在村(社区)新任“两委”班子成员开展任前廉政谈话。
针对此次廉政谈话,赤坭镇纪委、派出监察组提出整体要求:廉政谈话要严肃认真,内容要体现自身特点,做到言之有物、行之有效。竹洞村作为赤坭镇乡村振兴战略的其中一个重点村,该村监察站着重从立德修身等角度出发,巩固村干部思想防线;而石坑村上届村“两委”班子履职纪律问题突出,村监察站则重点向新任村“两委”干部强调财经纪律、工作纪律......
“春风化雨,润物无声”,这是许多村干部在接受廉政谈话后的共同感受,在他们看来,廉政谈话不仅体现了组织的爱护和关心,更促使他们绷紧了廉洁自律这根弦。
截止2月1日,赤坭镇32个村(社区)监察站均已完成廉政谈话,共有202位新上任村(社区)“两委”干部接受廉政教育。下一步,赤坭镇纪委、派出监察组将结合监察站“六项工作制度”及村(社区)各项实际工作,在创新监督和常态长效监督上下功夫,充分发挥监察站“岗哨”作用,着力打造一支廉洁高效的村(社区)干部队伍。
【周口:保安拾金不昧 市民送锦旗赞扬】“钱包里一分钱没少、一张卡没丢,手机也找到了,真的太感谢你们了!”2月7日上午,市民张明慧将一面写有“拾金不昧 品德高尚”字样的锦旗送到周口市纪检监察宣教中心,并对该中心保安人员康明杰、张文文2名同志的高尚品德给予了高度赞扬。《中华龙都网-周口日报社主办 河南省重点新闻网站》有事搜一搜,没事看一看https://t.cn/A65k9wyb
【市委书记掌掴下属 举报人遭单位停职停薪文件真假难定!】1月19日,一份文头为中共豫港(济源)焦化集团有限公司委员会文件在网上传播,该文件高度疑为此次书记掌掴下属被举报事件中的举报人遭到单位停职停薪的公司正式文件。
该文件名为《关于对公司党委委员、工会主席尚小娟同志的处理意见》,内文为:公司各党政部门,针对公司党委委员、工会主席尚小娟同志在相关部门已经接到其有关情况反映后,近期仍以检举控告为由在网络上发布有关济源示范区主要领导负面影响的言论,公司党委认为其行为造成很大的不良影响,损坏了济源示范区整体对外形象,经公司党委研究,决定对尚小娟同志做如下处理。停止公司党委委员、工会主席尚小娟同志党内外所有职务,停职期间所有工资、补助暂停发放,待相关部门调查核实并做出明确结论后再做进一步处理。
网传文件照片仅此一页,看不到落款和页码。那么这个看上去措辞不甚严谨规范的文件究竟是真是假,这个尚小娟与举报信中的尚娟究竟是否同一个人呢,就此华商报记者尝试再度联络举报信中的尚娟进行核实,但遗憾的是,举报信中所留电话已经处于关机状态,添加绑定此号码的微信账号,仍显示被加好友过于频繁。
华商报记者辗转联系到了中共豫港(济源)焦化集团有限公司,交谈中,一名工作人员确认了举报事件中的当事人确系他们公司的人,但当记者继续追问网传对举报者停职停薪文件是否属实时,这名工作人员忙不迭表示这个她不便表态,因为没有接到上级的任何通知,并随即挂断了电话。
华商报记者搜索与中共豫港(济源)焦化集团有限公司相关的新闻网页发现,一个发布于2020年10月份的重阳节美篇图文稿子中,公司工会主席尚小娟一行4人代表公司党委看望了部分干部员工家属。究竟该文件是真是假,期待着相关部门给出权威的回应。
(来源 华商报)
该文件名为《关于对公司党委委员、工会主席尚小娟同志的处理意见》,内文为:公司各党政部门,针对公司党委委员、工会主席尚小娟同志在相关部门已经接到其有关情况反映后,近期仍以检举控告为由在网络上发布有关济源示范区主要领导负面影响的言论,公司党委认为其行为造成很大的不良影响,损坏了济源示范区整体对外形象,经公司党委研究,决定对尚小娟同志做如下处理。停止公司党委委员、工会主席尚小娟同志党内外所有职务,停职期间所有工资、补助暂停发放,待相关部门调查核实并做出明确结论后再做进一步处理。
网传文件照片仅此一页,看不到落款和页码。那么这个看上去措辞不甚严谨规范的文件究竟是真是假,这个尚小娟与举报信中的尚娟究竟是否同一个人呢,就此华商报记者尝试再度联络举报信中的尚娟进行核实,但遗憾的是,举报信中所留电话已经处于关机状态,添加绑定此号码的微信账号,仍显示被加好友过于频繁。
华商报记者辗转联系到了中共豫港(济源)焦化集团有限公司,交谈中,一名工作人员确认了举报事件中的当事人确系他们公司的人,但当记者继续追问网传对举报者停职停薪文件是否属实时,这名工作人员忙不迭表示这个她不便表态,因为没有接到上级的任何通知,并随即挂断了电话。
华商报记者搜索与中共豫港(济源)焦化集团有限公司相关的新闻网页发现,一个发布于2020年10月份的重阳节美篇图文稿子中,公司工会主席尚小娟一行4人代表公司党委看望了部分干部员工家属。究竟该文件是真是假,期待着相关部门给出权威的回应。
(来源 华商报)
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