晃先尘的驭人之术：扮傻/宣扬傻给人乐趣→示弱以表示“我对你需要，你很重要”，增加对方成就感→不管是粉丝还是身边人在尝到甜头的同时会被先尘君用一如既往的温驯姿态牢牢地反向拿捏→无关紧要处要小题大做当作精→正经场合没人比他更认真夸奖赞美身边人；成员不好亲口说的努力和辛苦他来替他们讲......
爱人是需要天分的，被爱也是，能得到爱更是。
爱人是需要天分的，被爱也是，能得到爱更是。
#言承旭[超话]##言承旭夏花# [鲜花]#言承旭萧寒#
努力是会上瘾的，
尤其是遇见你，
尝到了甜头 。
愿上半年所有的遗憾，
都成为下半年惊喜的铺垫，
七月你好！[鲜花][鲜花][鲜花]
@言承旭Jerry
PS:
附图是最近的作业，姐妹们都很棒，而我一直在拖后腿，这是我的遗憾，但也想成为惊喜的铺垫，一起加油哦！[拳头][拳头][拳头]
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尤其是遇见你，
尝到了甜头 。
愿上半年所有的遗憾，
都成为下半年惊喜的铺垫，
七月你好！[鲜花][鲜花][鲜花]
@言承旭Jerry
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附图是最近的作业，姐妹们都很棒，而我一直在拖后腿，这是我的遗憾，但也想成为惊喜的铺垫，一起加油哦！[拳头][拳头][拳头]
到新单位，如果核心成员持续抱团，你怎么加入？
我的建议是直接给大老板甜头，前提是你身上有他们接触不到的价值，例如宝贵的资源，或者你的实操经验。
你的这些价值不单单提供给对方，而是需要他们平台的平台支持，或者这个老板协助你，达到互利互助的原则。不是你拿出来，拱手相让，用完你把你踢走。
也别跟老板说我有很多资源，但是让你对接你就鸦雀无声了，画大饼迹象过于明显，而是应该一点点的渗透，相互渗透那种。
你拿出一点，对方后退一步，你再拿出一点，对方再后退一步，大概是这么个节奏。总有一个相互试探的过程。
我的建议是直接给大老板甜头，前提是你身上有他们接触不到的价值，例如宝贵的资源，或者你的实操经验。
你的这些价值不单单提供给对方，而是需要他们平台的平台支持，或者这个老板协助你，达到互利互助的原则。不是你拿出来，拱手相让，用完你把你踢走。
也别跟老板说我有很多资源，但是让你对接你就鸦雀无声了，画大饼迹象过于明显，而是应该一点点的渗透，相互渗透那种。
你拿出一点，对方后退一步，你再拿出一点，对方再后退一步，大概是这么个节奏。总有一个相互试探的过程。
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