#英国留学# 【英国高潜力人才签证】这一签证相当于“英国海外版 Graduate Visa 签证”，申请没有名额限制，将允许英国境外“全球顶尖大学”名单上的学士、硕士或博士毕业生在没有获得工作 Offer 的情况下，直接来英国生活、工作，可谓是“史上最慷慨”。
点击【https://t.cn/A64tkdpE】，快捷匹配国外院校！

【吉林省司法厅关于通过2021年国家统一法律职业资格考试的2022年全日制应届本科毕业生等申请授予法律职业资格相关事宜的公告】根据司法部2022年1月7日发布的公告（第2号）和6月21日发布的公告（第5号），现就我省参加2021年国家统一法律职业资格考试成绩合格的普通高等学校、军队院校2022年全日制应届本科毕业生（包括专升本）和以同等学力报考的应届硕士毕业生申请授予法律职业资格事项公告如下：（长春发布）

【挖人靠“竞拍”！#芯片行业正上演抢人大战# ，硕士毕业年薪40万】

#芯片行业人才缺口超过20万# 陈一今年硕士毕业，但早在去年秋招之时，他就拿到了8份芯片企业offer，最高年薪开到了50万元，最低年薪也有30万元，同时附有股票期权。在其他行业，股票期权对于一个应届毕业生来说，或是遥不可及的待遇。

数据显示，当前芯片行业的人才缺口超过20万人。而一家知名人才解决方案公司发布的《2022人才趋势报告》指出，2022年跳槽薪酬涨幅榜上，芯片行业薪水涨幅居首位，超过了50%。

当老员工工资被倒挂时，又很容易被挖。资深猎头Grace遇到的一名“候选人”就是这样。薪资被倒挂的他，在接到另一家企业欲以双倍工资挖他的消息时，很快向公司提出了辞职。他的公司在他提出辞职后，二话不说给他加薪100%，薪水加到与挖人单位提供的一致。候选人开始犹豫，挖人单位坐不住了，再提出在双倍薪资基础上再加薪10%。“真的就像竞拍一样。”Grace感叹道。

据教育部统计，2022年全国高校毕业生首次突破1000万人，受疫情和国际形势影响，就业市场用人需求下降。但陈一们不仅丝毫未受整体就业形势的影响，还很“吃香”，因为他是芯片相关专业的毕业生。#芯片行业间竞拍式抢人#（每日经济新闻）