-每个人设立目标的方式不一样，在此分享个人觉得比较符合大众的简易设定方式，建议大家参

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我经常跟伙伴们说，想要完成一件事，订好目标是最重要的！因为目标就像是我们的方向感，唯有方向对了才能一直走在正轨上，但是目标设立了之后，还是有可能会无法达成，这边就跟大家分享几个需要检视的方向：
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目标设立过大，目标就成了一场幻想！
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如果是垂手可得的目标的话，那么这完全不能算是目标，我知道有人很想要完成伟大的梦想，但是要先想想这真的是自己可以办的到吗？假如一个新人进入快电商，他一个月可以做到五万的业绩，那么他就可以逐步往八万或十万去设定目标，给自己一点挑战的空间，如果觉得太过容易则可以往上加一些，而不是直接设定到三十或五十万，在基础还没有稳固之前，冲得太快反而会跌得很惨，宁可一开始把地基搭稳固，再来挑战大业绩，否则一直达不到业绩会让人很受挫。
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目标设立要设时间点，否则会沦为爱做不做的状况！
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我看过很多伙伴都是抱著雄心壮志进来的，每个人都信心与斗志都满满的，问到目标他们可以很轻易的告诉你，但是问到deadline的时候却回答不出来，他们认为总有一天可以达成目标，但那一天是何时？三年还是五年？如果没有把时间订出来，可能就会一天拖过一天，反正今天过了还有明天可以做，这种状况拖到后面事情会无疾而终。
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目标设立可设立阶段，但记得随时校正回归！
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完成目标当然能够一鼓作气完成是很好的事，但是偏偏中途可能会有一些不确定因素，让我们偏离目标，如果没有及时修正的话可能会越离越远，最后只能放弃或花更大的力气去更正，就好像我们堆积木一样，刚开始堆的时候很顺手，但是堆到中间会慢慢歪掉，如果没有在半途稍微调整一下，可能就会越叠越歪最后崩塌，可惜了一路上的努力，所以适时检视并校正回归一下，后面的路会更顺畅。
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目标设立完成后，同时设立给自己的奖励会更有动力！
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如果完成目标只是为了做而做会有点单调，不如为自己也同时设立奖赏，只要达到的话，就可以买什么来犒赏自己，当然这也可以设立等级，达成的速度越快或是超过目标多少，给自己的礼物就越大，这样奋斗起来会比较有期待感，也能激励自己去获得自己想要的礼物最直接的方式。
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每个人设立目标的方式不一样，在此分享个人觉得比较符合大众的简易设定方式，建议大家参考这些内容去完成目标，会比毫无方向感的人会来的容易成功
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#致自己##正能量#

2022年我国仍有希望实现5.5%的增长目标。

今年年初我国预订的经济目标是增长5.5%，但是由于上半年的疫情，导致一季度经济增速只有4.8%，二季度肯定还要低于一季度，有专家预测是2.1%左右，这也让很多人认为今年我国5.5%的经济增速目标是难以达成了。

但是根据最近国家发改委的表态来看，今年5.5%的增长目标还是很有可能达成的。如果是这样的话，那么今年我国名义GDP增速就会超过10%，因为今年价格因素影响绝对超过4.5%，我国名义GDP会达到10%-12%之间，我们以最低的10%计算，我国今年名义GDP也会是125.81万亿元，而今年人民币汇率大约在6.6左右，计算下来我国GDP会达到19.06万亿美元，人均GDP会达到1.35万美元左右。