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揭阳地区肯德基餐厅储备经理招募中
薪资福利:- 综合税前薪资3700-4000元/月,试用期全额工资并缴纳五险一金;- 交通津贴、住房补助、绩效奖金等;- 弹性工作时间,上五休二,法定节假日上班享有三薪;- 带薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天);- 补充商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);- 每年定期体检,丰富多彩的员工活动,家族活动等。
地址:揭阳/普宁所有肯德基餐厅
投递简历:https://t.cn/A6trTB6p
揭阳地区肯德基餐厅储备经理招募中
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#揭阳新闻#【广东工业大学揭阳校区首期工程建设顺利推进】记者近日在采访中了解到,广东工业大学揭阳校区首期工程建设以来,粤东新城管委会统筹协调,综合施策,全面加快推进工程建设及办学配套设施设备采购工作,目前各项工作顺利推进。至今年4月底,项目累计完成资金投资12亿元,完成整体工程合同量的74%;工程建设方面,已完成建设面积约22万平方米,全面完成主体结构封顶并转入室内装修阶段施工,完成装修工程量65%.据介绍,在工程建设过程中,粤东新城管委会严格落实项目管理、绩效考核办法,对标总控计划,实行每月绩效一考核,有效激励参建单位工作热情;每周召开一次监理例会、一次指挥部协调会,倒排工期、细化工序,攻坚工程建设重难点,督促检查工程进度,压实工作责任,加快施工进程;建立安全生产“一周一查”制度,常态化组织开展安全检查,全面严控工程品质,全面落实施工现场文明施工和安全生产措施,确保安全生产零事故。与此同时,粤东新城管委会按照“建校办学同步、建成拎包入住”要求,多次统筹设计单位、造价咨询单位、广工(筹)、广东工业大学等各有关单位召开办学配套协调会议,明确分工职责,限定工作期限,确保办学配套尽早招标,尽早装配,与主体施工进度同步施工安装,保障今年9月份开学的正常办学使用。https://t.cn/A6cdsXFN
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揭阳地区肯德基餐厅储备经理招募中
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- 补充商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);
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工作时间---早晚倒班制:
- 周一至周日工作5天,每周休息2天
- 早晚班倒班
工作职责:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
个人成长:
★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。
★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
职业发展:
★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
★ 新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。
企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
任职要求:
要求:18-28岁,拥有大专及以上学历,热情开朗,能适应倒班及快节奏的工作,有意向在餐饮行业长期发展
工作地点:揭阳/揭东/揭西/普宁地区肯德基餐厅(可自己选择工作的城市)
简历投递窗口https://t.cn/A6Gpqz4i
揭阳地区肯德基餐厅储备经理招募中
薪资福利:
- 综合税前薪资3700-4000元/月,试用期全额工资并缴纳五险一金;
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- 弹性工作时间,上五休二,法定节假日上班享有三薪;
- 带薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天);
- 补充商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);
- 每年定期体检,丰富多彩的员工活动,家族活动等。
工作时间---早晚倒班制:
- 周一至周日工作5天,每周休息2天
- 早晚班倒班
工作职责:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
个人成长:
★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。
★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
职业发展:
★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
★ 新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。
企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
任职要求:
要求:18-28岁,拥有大专及以上学历,热情开朗,能适应倒班及快节奏的工作,有意向在餐饮行业长期发展
工作地点:揭阳/揭东/揭西/普宁地区肯德基餐厅(可自己选择工作的城市)
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