【好工人 向未来丨孙燕：提医技、守一线，#她是有温度的医者#】孙燕，全国五一劳动奖章获得者、新邵县中医医院小儿骨伤科主任、国家级非物质文化遗产“孙氏正骨术”的第四代主要传人。她是邵阳新邵县中医医院小儿骨伤科科室主任，从事小儿骨科临床医学工作30年的医生。在她的妙手施治下，众多先、后天骨与关节畸形儿童、脑瘫患者得以像正常的孩子一样回归社会。今年，她获评全国五一劳动奖章。
由于偏远山区孕期妇女孕检率不高，新生儿畸形率相对较高，其中最常见的就是脑瘫，很多家庭因病致贫。2013年，孙燕开始关注脑瘫患儿的康复，2018年新邵县残疾人精准康复中心挂靠新邵县中医医院，并向省民政厅申请到了“0-6岁脑瘫儿童免费康复救助项目”，帮助贫困山区的脑瘫儿童家庭减免医疗费用。
目前，该院是邵阳市脑瘫康复救助定点机构，承担0-6岁、7-14岁脑瘫儿童康复救助，让更多残疾儿童享受国家惠民政策。两年来，新邵县200多名脑瘫患儿获得免费救助，康复门诊再也没有听到山区的妈妈说要放弃孩子的话。面对脑瘫儿童这个特殊的社会群体，孙燕一直努力用“爱心、耐心、恒心”以及实际行动，帮助他们尽早的融入家庭，回归社会。（全媒体记者 王智芳 通讯员 熊圆圆）

看到有人说@白象食品

招收残疾人就业只是为了国家税收优惠政策，我实在忍不住了。没错，国家对企业招收残疾人确实有税收优惠政策，但实际上这也是所有企业的义务。我印象里浙江的企业每五十人员工必须招聘一名残疾人。（十多年没接触残联了，记不清政策，不知道现在是否有调整）。

实际操作中，大部分企业，都是完成残联规定的最低任务，开给残疾人的工资也很低，大部分都是当地最低工资水平，而且基本上也不用残疾人真的来上班，只是挂靠一下残疾证。十多年前这种纠纷很多。有些企业为了节省开支，偷偷把残疾人的养老保险停交了。

愿意大规模招聘残疾人，并且正常交纳社保，让残疾人正常上班的，很多时候是残联支持的福利企业，像白象这样大规模招聘残疾人的，比例超过三分之一的，少之又少

#白象称与插旗菜业没合作#

《残疾人的残疾证可以挂靠在外省吗？这合法吗？》现在在我们的日常生活中，确实很多时候，如果我们善于观察生活的话，我们就会发现国家基于人们的优惠政策是相当多的，都是，这也是为了能够更好的促进社会的发展。尤其是对那些身体本身就有残疾的人，他们享受着国家优惠的政策，所以有些人就会产生https://好好看看吧！