？我他妈就当你在夸我哥吧[怒][怒][怒][怒]弹幕真的血压高[怒][怒][怒]
老鲤情商多高啊 我吃两碗这种化解尴尬的话放平常谁能在那种情况下想得出来啊[跪了]人家老鲤江湖摸爬滚打多少年没点情商咋过的 说这话前心里没点数吗[怒][怒]
感情对男女情爱不感兴趣的一律划归到“情商低”那一类去是吧[怒]你舟男的就是为了和女的谈恋爱是吧[怒][怒]

很多同学问我，上司经常会有过分的要求，要求自己顺从，如果不愿意就批评说没有情商，不懂职场规则。很多年轻人会感到困惑，难道真的是自己错了？真的是自己不懂职场的规则吗？

在我们父辈那个年纪。

各地都有很多酒桌上的礼仪。

例如酒桌上的座位要怎么安排，哪里是长辈的位置，哪里是晚辈的位子。

敬酒也有学问，先敬谁，后敬谁，都有顺序。

喝酒的量更是艺术，甚至早些年企业招人能喝酒量大都是加分项。

在那个时代，你要是不懂酒桌文化，别人肯定觉得你情商低、没出息。

但到了这个时代，至少我在大城市，做互联网行业，是不用太在意这些事的。

这些规则我不懂，但也不妨碍我生活，也不妨碍我工作产出。

职场，也是一样。

我一直认为，这个世界上没有什么所谓的职场，更没有什么所谓的规则。

所有的人际关系，最终都是为了解放生产力。

你能赚到钱，我也能赚到钱，我们大家都能赚到钱，谁还在意你说什么做什么呢？

规则，什么是规则？

我是大老板，我定下一条规则，说集团员工见到自己的上级就要鞠躬。

这个规则沿用了二十年，你一个新员工，不愿意鞠躬，大家就会觉得是你有问题，而不会觉得是我这个大老板有问题。

所以你明白了吧？

规则都是人定的，不一定是正确的。

甚至你在一个糟糕的环境下，遵守正确的规则，反而会越过越差。

没有什么职场文化。

没有什么是不能改变的规则。

有的只有你对环境的适应，以及对社会运营规律的洞察。

你在一个不够好的环境中，你是否要遵守你不喜欢的规则，这要看你自己的选择。

但要记住，这个世界上从来就没有什么必须遵守的职场规则，正确的做事，要审时度势，具体问题具体分析，不要被别人所说的什么规则影响，更不要去教条主义。

任何时候，都要独立思考。

1、领导没有明确同意的事情，要谨慎处理，因为领导有时候会为了维护自己的利益，“正反”两说。

2、领导许诺的事情，如果没有等到兑现的那一刻，千万不要相信，因为“画饼”是领导的基本技能。

3、领导拉着你称兄道弟，是希望你继续卖命干活，但你可别真把领导当兄弟，搞不清自己的位置。

4、工作超过10年的职场人都知道，在职场没有人能靠得住，唯有自己强大，才是根本的生存之道。

5、永远不要谈论领导，即便是说好话，因为同事会觉得你是领导的监视器，故而有意排挤疏远你。

6、在职场，向领导和同事提意见建议的时候，一定要委婉，直来直去那不是有性格，而是情商低。

7、不要因为工作上的事情和同事撕破脸，除非对方破坏了你的利益，记住工作的第一目标是赚钱。

8、领导可以没架子，但你时刻都要尊重领导，任何越位的行为领导可能不说，但心里肯定不高兴。

9、永远不要觉得你有资格评判别人，除非对方的行径影响到了你，别人怎么样跟你又有什么关系。

10、处理好和领导关系，有时候比扎实工作更重要，因为有些领导确实品行卑劣，会严重地制约你。