这些天似乎被禁锢一般，我不想去想，越是要想，那么我就直面吧，身体出现的状况是在提醒我要更加爱自己。我总想什么事情都自己扛，总是那么的女强人心态，在面对我的孩子，我的父母，我的婚姻，我的工作的时候我总想做到最好，各方面的压力让我不堪重负，脾气暴躁。接下来的时间岁月里，我想努力变好，而不是变强，尽自己努力让身体好，不发火，发火解决不了问题。哪怕结果不那么如意，我想我努力了没有摆烂对得起自己。对孩子不强求，努力引导，什么都要她自己经历。对老公也不强求，他想怎么样就怎么样吧，相看两不厌就好。对工作要特别的不上心，不伤心，开心就好。-记录一次体检后对自己的忠告！
（四柱八字测算事业）周易八字算事业工作正确的方法批八字看事业工作发展方向！
人一辈子总是希望能出人头地，而你的事业成就往往在八字决定的。而八字用神是关键。想要知道你的事业成就该怎么做，今天为大家整理的八字看你要成就事业该怎么做。
八字看事业方法
1、看八字中事业星组合
事业星为正官正印的组合的人，多是能够通过正常的、正规的渠道成就事业；八字中呈现的事业星为偏印和七杀组合的人，往往是异路出仕，往往需要别人引荐、推荐；或者遇见伯乐才行；正规的渠道往往不行。
2、看八字格局的喜用
这个喜用能够透显出来的最好，没有透显出来的就差些。如果你的格局透显出来的是官、杀均为喜用，或者官杀能够发挥喜用作用的人，当然要与当官的，有钱的人，打成一遍，因为他们会给你带来机会、机遇。如果透显出来是印星，八字中印星为喜用，就要与有文化的人打交道，他们会给你带来机会；当官的人也可以。
3、看八字中体现出的特长
八字中事业星为正官正印组合的，大多墨守成规，没有多大的特长和过人之处。而事业星为枭印与七杀搭配的人，往往做事不会按照常理出牌，事业方面表现出独出心裁，独树一帜的想法。如果这个枭印和七杀为喜用，就说明自己往往能够拥有独门功夫，甚至技术诀窍的机缘；只要你掌握了这种独步武林的看家本事，自然就会事业辉煌。
4、四柱中见子、午、庚、甲的人
八字命理中子为北方，午为南方；庚属西方、甲属东方。所以日主是东西南北具有的人，定会走遍天下。同时，八字中子、午为至阴至阳之地，庚甲又互为财、官，所以日主往往具有不屈不饶的性情，创业能力自然不差。
5、阳刃、七杀格的人
八字中的阳刃，为阳日干的人再见异类劫财。本来阳日干的人，生性中自有一股不愿服输，强硬、刚直的气质。再来刃来助身，个性更加威猛，所以需要七杀来制衡。八字中七杀与阳刃相配，虽然称为“两恶”相见，但是相互制衡，所以日主定然受益。所以日主具有独立创业的信心和勇气，事业上能够大展宏图。
6、年柱纳音为木，其余三柱为水的人
八字中有天干为禄，代表一个人的富贵、名誉和地位；地支为命，主一个人的财富累积，富贵得失，名誉荣枯的兴荣、旺衰；纳音为身，主一个人的才能、智慧、成就；也主一个人的知识与雅量。
八字中年柱纳音为木，其余三柱纳音为水，其人一定聪明过人；也有水大木漂之象，所以日主一定常年在外漂泊，走动。同时，水有生木之意，所以日主也有固本的想法，为自己和家族奋斗的精神。只要行运或者事业在利于化水生木的所在，定然事业不差，成功可期。所以他们的创业能力也是定然不能小视的。
7、流年天干透出印星和官杀，地支为忌神的人
流年天干透出，往往表达岁运中的外相，主该年日主可能发生的事象，地支为忌的话，就是要体现出在该年要出现这些方面对自己无益、不利的事情。所以该年同样可能出现失业、离职的危险，需要多多加以留意。
8、流年、大运天克地冲，感应到印星、财星和官杀的
八字中的大运，代表一个阶段的大环境，流年代表一个阶段之内的小环境。流年与大运天克地冲，自然这个阶段所处的环境无论好坏，都会有较大的变化。如果这个冲克感应到正财、印星、或者官杀的，自然容易体现在这些事项之中，工作上必然出现好的，或者坏的变化。
八字算命如果大运为忌，流年冲克大运，主要体现的是朝好的方面的变化，如果为喜用，流年冲克大运，自然是朝差的方面变化，也就可能包括失业，丢失工作这类事情，所以遇到这样的情形，当然必须注意其不利的影响。
每个人对未来都充满了希望，希望可以拥有一个美好的将来。但是，仅仅希望是不够的，还需要我们自身去努力。都说命由天定，我们可以结合我们的八字扬长避短，做到事半功倍。八字中看事业，当然主要看代表事业的官杀和印星。一般说来，八字中官杀和印星代表事业星组合，只要行运不悖，就会有事业。
人一辈子总是希望能出人头地，而你的事业成就往往在八字决定的。而八字用神是关键。想要知道你的事业成就该怎么做，今天为大家整理的八字看你要成就事业该怎么做。
八字看事业方法
1、看八字中事业星组合
事业星为正官正印的组合的人，多是能够通过正常的、正规的渠道成就事业；八字中呈现的事业星为偏印和七杀组合的人，往往是异路出仕，往往需要别人引荐、推荐；或者遇见伯乐才行；正规的渠道往往不行。
2、看八字格局的喜用
这个喜用能够透显出来的最好，没有透显出来的就差些。如果你的格局透显出来的是官、杀均为喜用，或者官杀能够发挥喜用作用的人，当然要与当官的，有钱的人，打成一遍，因为他们会给你带来机会、机遇。如果透显出来是印星，八字中印星为喜用，就要与有文化的人打交道，他们会给你带来机会；当官的人也可以。
3、看八字中体现出的特长
八字中事业星为正官正印组合的，大多墨守成规，没有多大的特长和过人之处。而事业星为枭印与七杀搭配的人，往往做事不会按照常理出牌，事业方面表现出独出心裁，独树一帜的想法。如果这个枭印和七杀为喜用，就说明自己往往能够拥有独门功夫，甚至技术诀窍的机缘；只要你掌握了这种独步武林的看家本事，自然就会事业辉煌。
4、四柱中见子、午、庚、甲的人
八字命理中子为北方，午为南方；庚属西方、甲属东方。所以日主是东西南北具有的人，定会走遍天下。同时，八字中子、午为至阴至阳之地，庚甲又互为财、官，所以日主往往具有不屈不饶的性情，创业能力自然不差。
5、阳刃、七杀格的人
八字中的阳刃，为阳日干的人再见异类劫财。本来阳日干的人，生性中自有一股不愿服输，强硬、刚直的气质。再来刃来助身，个性更加威猛，所以需要七杀来制衡。八字中七杀与阳刃相配，虽然称为“两恶”相见，但是相互制衡，所以日主定然受益。所以日主具有独立创业的信心和勇气，事业上能够大展宏图。
6、年柱纳音为木，其余三柱为水的人
八字中有天干为禄，代表一个人的富贵、名誉和地位；地支为命，主一个人的财富累积，富贵得失，名誉荣枯的兴荣、旺衰；纳音为身，主一个人的才能、智慧、成就；也主一个人的知识与雅量。
八字中年柱纳音为木，其余三柱纳音为水，其人一定聪明过人；也有水大木漂之象，所以日主一定常年在外漂泊，走动。同时，水有生木之意，所以日主也有固本的想法，为自己和家族奋斗的精神。只要行运或者事业在利于化水生木的所在，定然事业不差，成功可期。所以他们的创业能力也是定然不能小视的。
7、流年天干透出印星和官杀，地支为忌神的人
流年天干透出，往往表达岁运中的外相，主该年日主可能发生的事象，地支为忌的话，就是要体现出在该年要出现这些方面对自己无益、不利的事情。所以该年同样可能出现失业、离职的危险，需要多多加以留意。
8、流年、大运天克地冲，感应到印星、财星和官杀的
八字中的大运，代表一个阶段的大环境，流年代表一个阶段之内的小环境。流年与大运天克地冲，自然这个阶段所处的环境无论好坏，都会有较大的变化。如果这个冲克感应到正财、印星、或者官杀的，自然容易体现在这些事项之中，工作上必然出现好的，或者坏的变化。
八字算命如果大运为忌，流年冲克大运，主要体现的是朝好的方面的变化，如果为喜用，流年冲克大运，自然是朝差的方面变化，也就可能包括失业，丢失工作这类事情，所以遇到这样的情形，当然必须注意其不利的影响。
每个人对未来都充满了希望，希望可以拥有一个美好的将来。但是，仅仅希望是不够的，还需要我们自身去努力。都说命由天定，我们可以结合我们的八字扬长避短，做到事半功倍。八字中看事业，当然主要看代表事业的官杀和印星。一般说来，八字中官杀和印星代表事业星组合，只要行运不悖，就会有事业。
无意中听到老板和经理讨论员工晋升主管，我愤怒到想辞职！经理提报了能力最强的男同事，没想到老板一口回绝：他太老实，不行！
经理提报的这个男同事，我也认识，大家都挺熟的。
论能力，没得说，任务总是第一个完成，这还不算，他总想着做到最好，经常自觉自愿地加班，还要写提升方案。
别说领导，就是我一个旁观者看了，都喜欢这样的员工。
论人缘，那更不用说，别的部门跑过来都要喊他一声哥。因为他脾气好，还乐于助人，有谁工作上需要帮助，他跑得比谁都快。
就这样一位勤勤恳恳，工作能力没得说，人缘好，品行好的好员工，经理保持公正的态度，提报晋升，竟然被拒了？这能不让人生气吗？
什么叫太老实？老实这个词，在我们农村就是说人家笨。
话说，能把工作完成到优异，还能上赶着写提升方案的人，你说他笨？找借口也不带这样的吧？
经理也有些想不通，追问原因。结果，老板竟然很头疼的来了一句：“你能问出这种问题，到底是怎么做到管理层的？”
真是让人愤怒到无以言表，话说老老实实干事，勤勤恳恳工作，还就是“太老实”？不能当管理层呢？这什么逻辑？
咱也没当过领导，实在看不懂这高端逻辑？有懂的人给科普下吗？还是说这老板压根就是提拔看心情，任人唯亲？
到底是我不懂？还是说在这样的公司，没啥前途，该换工作呢？#人力资源研究[超话]#
经理提报的这个男同事，我也认识，大家都挺熟的。
论能力，没得说，任务总是第一个完成，这还不算，他总想着做到最好，经常自觉自愿地加班，还要写提升方案。
别说领导，就是我一个旁观者看了，都喜欢这样的员工。
论人缘，那更不用说，别的部门跑过来都要喊他一声哥。因为他脾气好，还乐于助人，有谁工作上需要帮助，他跑得比谁都快。
就这样一位勤勤恳恳，工作能力没得说，人缘好，品行好的好员工，经理保持公正的态度，提报晋升，竟然被拒了？这能不让人生气吗？
什么叫太老实？老实这个词，在我们农村就是说人家笨。
话说，能把工作完成到优异，还能上赶着写提升方案的人，你说他笨？找借口也不带这样的吧？
经理也有些想不通，追问原因。结果，老板竟然很头疼的来了一句：“你能问出这种问题，到底是怎么做到管理层的？”
真是让人愤怒到无以言表，话说老老实实干事，勤勤恳恳工作，还就是“太老实”？不能当管理层呢？这什么逻辑？
咱也没当过领导，实在看不懂这高端逻辑？有懂的人给科普下吗？还是说这老板压根就是提拔看心情，任人唯亲？
到底是我不懂？还是说在这样的公司，没啥前途，该换工作呢？#人力资源研究[超话]#
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