中国股市今日上涨！可惜只是诱多！明确观点，明天会收中阴线！但因主力意图已被我彻底洞察，因此在预判明天行情前，先谈金金对诱多行情的思考，最后给大家分享短线与长线趋势性思路！
1、我对诱多行情的思考
今天的行情诱多迹象比较明显，这种情况大多会在关键压力位时出现，同时伴随着跌大于涨的行情氛围！而今天就是这种情况，在近几个行情日中，首次没有突破前一个行情日的高点，说明近期的关键压力位就在3102附近。
这个点位上方更多是来自前期的套牢盘，其次才是由近期连续反弹所产生的获利浮筹的抛压。关键是昨天至今，不论指数怎么走，两市也始终维持涨大于跌。从这个现象的背后，能看出主力一边在护盘指数，另一边却加大了调仓换股的力度。
为的就是稳住指数的同时，吸引更多中小资金逐步入场，等到接盘力量足够时，就会以迅雷不及掩耳之势进行大幅调仓换股，以期减轻趋势的不确定性所带来的危险。至于到时的行为是出货还是洗盘是其次，重点是到时的跌幅可能不会小。
因此中午我就果断提醒大家，提出行情风格已发生较大变化！同时确认了本周行情走势也会持续震荡整理，没有回调就不会出现有效反弹的观点！因为行情还没有到趋势反转的时候，退一万步来讲，即便指数连续上涨，更多也只会像今天这样没有收获效应的诱多行情。
因此这里再次提醒大家，在诱多行情中要保持淡定，不然过于急躁，就容易被套！关键是不论本周行情怎么走，都要保持谨慎！因为市场在昨天就已提前洞悉本月不会降息，而本月的LPR利率又在本周五公布，到时金融市场的剧烈震荡显然是有确定性的。
在此背景下，不论主力还是大型机构都有提前避险的需求。所以期间越是诱多越要加倍小心！防止行情在本周内突然急转直下，到时就会陷入非常被动的局面。
2、明天行情预判
重要的是，今天下午的行情，虽然没有如我中午所言，再次出现明显的震荡回落。但是在前文诱多的思路前提下回到盘面，上证指数30分钟与60分钟MACD都出现了顶背离，而且今日高点也没有突破昨日高点！
再加上两市在今日也没出现明显放量，因此我推测明天大概率会有一个探底动作。其中关键支撑已经不在5日线与10日线了，这两条线明天盘中被跌破的概率相当大！具体在3052，如果明天守不住，下半周就会跌破3000点！如果明天守住了，后天就有继续诱多的可能。
重点是从明天到本周五，大方向基本都会向下走！所以不论从哪个角度来看，明天都不能看涨，只能看跌！所以明确预判，明天最终会收出中阴线。
3、短线与长线趋势性思路
同样重要的是，凡是都要一分为二地看才能有效看透本质！这里分为短线与长线来讲，先说短线趋势，比如前文明显提醒大家，行情已有回调需求，同时也再次提出，没有回调就不会出现有效反弹。
关键是等这次回调过后，再出现反弹时，A股就会在短期内稳稳站上3月至今的趋势压力线！而此线目前就在20日线旁，意味着昨天是3月至今首次突破了趋势压力线！回顾以往历史，每当发生这种情况，行情大多都会出现二次探底！
等待短线底部探明后，再重新聚集力量，一举冲破并站稳前期关键压力。所以大家别恐惧近期可能出现的回调，反而可以在短线层面保持兴奋感！如此只要在谨慎中耐心等待逢低时机，关键时刻才不会在犹豫中错失机会。
再谈长线趋势，这里以近期首套房贷利率有所下调的角度举例！昨天我就说了，这个消息看似利好，但是却会使部分流动性，从金融市场向房市转移，所以从长线趋势层面来看，反而是利空。
但若进一步深层次思考，又能看到不一样的风景！因为房地产需要工业化支撑，而在中国工业化却需要城镇化推动！去年城镇化率已经到了64.72%，而在“以县城为重要载体的城镇化建设，对房市与股市的影响”一文中，我也给出明确推测，提出中国城镇化率不出5年就会达到发达国家水平。
而现在城镇住房自有率已高达70% 的背景下，截止去年的出生率又创下60年新低，仅为1%，说明未来需求还会缩小！与此同时全国14亿人却已拥有足够34亿人居住的房子。尽管一二线城市的虹吸效应，使住房供应和需求仍有结构性匹配需求。
但我在前文提到的文章里也说到了，统一大市场就是为了整体资源的再分配，同时通过加速县城城镇化，让其拥有承载资源的能力与资格。所以如果我们再结合房住不炒的定调，就能进一步理清，这条发展路线已经到了尾声！
最后仍用文章里的两大思路，总结长线趋势性思路！其一，下个发展路线，就是要做强做强金融市场，灌溉经济发展的下一个核心动能！其二，未来的投资机会自然就在股市，只要做好仓位管理，避免在黎明前倒下，就能享受到金融发展的红利。
关注金金，帮你看透财经本质！
1、我对诱多行情的思考
今天的行情诱多迹象比较明显，这种情况大多会在关键压力位时出现，同时伴随着跌大于涨的行情氛围！而今天就是这种情况，在近几个行情日中，首次没有突破前一个行情日的高点，说明近期的关键压力位就在3102附近。
这个点位上方更多是来自前期的套牢盘，其次才是由近期连续反弹所产生的获利浮筹的抛压。关键是昨天至今，不论指数怎么走，两市也始终维持涨大于跌。从这个现象的背后，能看出主力一边在护盘指数，另一边却加大了调仓换股的力度。
为的就是稳住指数的同时，吸引更多中小资金逐步入场，等到接盘力量足够时，就会以迅雷不及掩耳之势进行大幅调仓换股，以期减轻趋势的不确定性所带来的危险。至于到时的行为是出货还是洗盘是其次，重点是到时的跌幅可能不会小。
因此中午我就果断提醒大家，提出行情风格已发生较大变化！同时确认了本周行情走势也会持续震荡整理，没有回调就不会出现有效反弹的观点！因为行情还没有到趋势反转的时候，退一万步来讲，即便指数连续上涨，更多也只会像今天这样没有收获效应的诱多行情。
因此这里再次提醒大家，在诱多行情中要保持淡定，不然过于急躁，就容易被套！关键是不论本周行情怎么走，都要保持谨慎！因为市场在昨天就已提前洞悉本月不会降息，而本月的LPR利率又在本周五公布，到时金融市场的剧烈震荡显然是有确定性的。
在此背景下，不论主力还是大型机构都有提前避险的需求。所以期间越是诱多越要加倍小心！防止行情在本周内突然急转直下，到时就会陷入非常被动的局面。
2、明天行情预判
重要的是，今天下午的行情，虽然没有如我中午所言，再次出现明显的震荡回落。但是在前文诱多的思路前提下回到盘面，上证指数30分钟与60分钟MACD都出现了顶背离，而且今日高点也没有突破昨日高点！
再加上两市在今日也没出现明显放量，因此我推测明天大概率会有一个探底动作。其中关键支撑已经不在5日线与10日线了，这两条线明天盘中被跌破的概率相当大！具体在3052，如果明天守不住，下半周就会跌破3000点！如果明天守住了，后天就有继续诱多的可能。
重点是从明天到本周五，大方向基本都会向下走！所以不论从哪个角度来看，明天都不能看涨，只能看跌！所以明确预判，明天最终会收出中阴线。
3、短线与长线趋势性思路
同样重要的是，凡是都要一分为二地看才能有效看透本质！这里分为短线与长线来讲，先说短线趋势，比如前文明显提醒大家，行情已有回调需求，同时也再次提出，没有回调就不会出现有效反弹。
关键是等这次回调过后，再出现反弹时，A股就会在短期内稳稳站上3月至今的趋势压力线！而此线目前就在20日线旁，意味着昨天是3月至今首次突破了趋势压力线！回顾以往历史，每当发生这种情况，行情大多都会出现二次探底！
等待短线底部探明后，再重新聚集力量，一举冲破并站稳前期关键压力。所以大家别恐惧近期可能出现的回调，反而可以在短线层面保持兴奋感！如此只要在谨慎中耐心等待逢低时机，关键时刻才不会在犹豫中错失机会。
再谈长线趋势，这里以近期首套房贷利率有所下调的角度举例！昨天我就说了，这个消息看似利好，但是却会使部分流动性，从金融市场向房市转移，所以从长线趋势层面来看，反而是利空。
但若进一步深层次思考，又能看到不一样的风景！因为房地产需要工业化支撑，而在中国工业化却需要城镇化推动！去年城镇化率已经到了64.72%，而在“以县城为重要载体的城镇化建设，对房市与股市的影响”一文中，我也给出明确推测，提出中国城镇化率不出5年就会达到发达国家水平。
而现在城镇住房自有率已高达70% 的背景下，截止去年的出生率又创下60年新低，仅为1%，说明未来需求还会缩小！与此同时全国14亿人却已拥有足够34亿人居住的房子。尽管一二线城市的虹吸效应，使住房供应和需求仍有结构性匹配需求。
但我在前文提到的文章里也说到了，统一大市场就是为了整体资源的再分配，同时通过加速县城城镇化，让其拥有承载资源的能力与资格。所以如果我们再结合房住不炒的定调，就能进一步理清，这条发展路线已经到了尾声！
最后仍用文章里的两大思路，总结长线趋势性思路！其一，下个发展路线，就是要做强做强金融市场，灌溉经济发展的下一个核心动能！其二，未来的投资机会自然就在股市，只要做好仓位管理，避免在黎明前倒下，就能享受到金融发展的红利。
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发挥人的价值就不要忘了以下四点：
1、人是有头脑的动物,思考体现出了人的最大价值
企业的领导者要学会让他的员工去帮助企业思考问题,把这些大脑用活了,正确的决策多了,企业的核心价值也就体现出来了。
2、要给人才做事的空间
空间对于人才是最重要的,没有空间就留不住人才的。企业的管理者真的要学学刘备三顾茅庐的精神,没有实力,就要学会把空间放手让有能力的人去做,在好的发挥空间下,人才在实现个人价值的同时便也会为企业贡献最大的能量。
3、把人才的热情发挥出来
员工投入热情做事和被制度压迫做事完全是两种效果,特别在销售上是最明显的,如果你能把人才的热情发挥出来,那么同样的工作时间,他给你创造的财富要多得多。
4、活用整个企业的关系资源
关系创造价值,管理者往往简单地认为只有他们才有这些资源,其实错了,每个员工都有这种资源,若能发挥到所有员工的层次,那么激发出的力量将是惊人的。
1、人是有头脑的动物,思考体现出了人的最大价值
企业的领导者要学会让他的员工去帮助企业思考问题,把这些大脑用活了,正确的决策多了,企业的核心价值也就体现出来了。
2、要给人才做事的空间
空间对于人才是最重要的,没有空间就留不住人才的。企业的管理者真的要学学刘备三顾茅庐的精神,没有实力,就要学会把空间放手让有能力的人去做,在好的发挥空间下,人才在实现个人价值的同时便也会为企业贡献最大的能量。
3、把人才的热情发挥出来
员工投入热情做事和被制度压迫做事完全是两种效果,特别在销售上是最明显的,如果你能把人才的热情发挥出来,那么同样的工作时间,他给你创造的财富要多得多。
4、活用整个企业的关系资源
关系创造价值,管理者往往简单地认为只有他们才有这些资源,其实错了,每个员工都有这种资源,若能发挥到所有员工的层次,那么激发出的力量将是惊人的。
#yazi美学##五一##五月#
思考，不思与“我”这个主体相关的思考；
动情，不动与“我”这个主体相关的感情；
追求，不追与“我”这个主体相关的追求。
动情，动的是人与生命的情，动的是生命与万物的情。
追求，追求的是与生命，与万物的合一。
无我，才能让感性和理性携手走向极致的直觉。
无我，才是最大的谦卑。
思考的终极目的，是解除在思考的过程中，一切“我”对于思考的限制。
一个人若能让自己的大脑回归到一个纯粹的大脑，这样的大脑就会回馈给他的主人，一个奇迹的人生。
五月快乐
思考，不思与“我”这个主体相关的思考；
动情，不动与“我”这个主体相关的感情；
追求，不追与“我”这个主体相关的追求。
动情，动的是人与生命的情，动的是生命与万物的情。
追求，追求的是与生命，与万物的合一。
无我，才能让感性和理性携手走向极致的直觉。
无我，才是最大的谦卑。
思考的终极目的，是解除在思考的过程中，一切“我”对于思考的限制。
一个人若能让自己的大脑回归到一个纯粹的大脑，这样的大脑就会回馈给他的主人，一个奇迹的人生。
五月快乐
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