【西丽交通枢纽再传利好！深珠拟建高铁，东起西丽全长约80公里】18日，珠海市交通运输局相关负责人向记者透露，根据珠海地理位置及周边高铁网络的衔接条件，珠海市谋划的高速铁路主要由三条线路组成，包括——深珠高铁，广江珠澳高铁，广中珠澳高铁。深珠高铁（原规划为深珠城际）东起深圳西丽站，向西跨伶仃洋通道至珠海北站，并向西接入鹤洲枢纽站与广江珠澳高铁贯通，全长约80公里。据介绍，该条谋划的高铁，已纳入《粤港澳大湾区（城际）铁路建设规划》[给力]。以后往来深圳珠海更方便了，1小时生活圈近在眼前，有木有对西丽美好未来充满希望？并且更爱深圳这座城市了呢[doge][doge]是的话，请大力点赞~~！
#惠州影响力早报# 【惠城大亚湾跻身“8万俱乐部”！惠州城镇非私营单位年均工资出炉】
地处粤港澳大湾区，惠州是一座宜居宜业、幸福感较高的城市，经济总量和财政收入位居广东省第5位。相比宏观经济数据，居民更加“有感”的是工资收入等与生活水平息息相关的指标。那么，从全省以及全国来看，惠州人的工资收入高吗？“腰包”鼓吗？不同县区和行业的就业人员工资差距大吗？
近日，惠州市统计局“晒出”数据显示，2018年，惠州城镇非私营单位就业人员年平均工资达76662元，名义增长9.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为51635元，名义增长9.1%。
记者梳理发现，虽然惠州城镇非私营单位就业人员年平均工资相比自身实现较快增长，但放到全省以及全国的坐标系下来看，仍然比较低，特别比珠三角及全省平均水平分别低约1.6万元、1.2万元。这也显示，惠州在发展经济的同时要更加聚焦民生，进一步提高居民的收入水平和获得感。
工资增长但仍存空间
惠州比珠三角及全省低1万多元
作为惠州居民人均可支配收入的最主要来源，工资收入很大程度上决定居民的“腰包”鼓不鼓。
今年3月，国家统计局惠州调查队发布的数据显示，2018年，惠州全市居民人均可支配收入33929.9元，其中近七成来自于工资性收入。由此可见，工资对于改善惠州人收入状况的重要性。
惠州市统计局此次发布的数据显示，2018年，惠州城镇非私营单位就业人员年平均工资达76662元，比2017年多6345元，增长9.0%，扣除物价因素，实际增长7.1%；城镇私营单位就业人员年平均工资为51635元，比2017年多4290元，增长9.1%，扣除物价因素，实际增长7.1%。
惠城大亚湾跻身“8万俱乐部”！惠州城镇非私营单位年均工资出炉
“去年惠州经济呈现平稳发展态势，带动全市就业人员及平均工资稳定增长。城镇非私营单位和私营单位就业人员工资总额均比上年提高。”惠州市统计局工作人员分析称。
不过，记者对比其他区域发现，惠州的城镇非私营单位就业人员年平均工资偏低，增速也更慢。惠州为76662元，比珠三角（93240元）、广东省（88636元）、全国（82461元）分比低16578元、11974元、5799元。
从惠州的增速（9.0%）来看，比珠三角（11.7%）、广东省（11.9%）、全国（11.0%）分比低2.7个百分点、2.9个百分点、2个百分点。这凸显惠州的城镇非私营单位工资水平有较大的提升空间。
县区工资有差异
惠城大亚湾超8万 博罗仅6万多
从惠州7个县区来看，去年就业人员工资收入普遍上涨，由于基础条件、发展水平不同，各县区的工资水平也有所差异。
记者梳理发现，去年县区城镇非私营单位就业人员年平均工资，最高的是惠城，其次是大亚湾，分别为86581元、85923元，是7个县区仅有的2个跻身“8万俱乐部”的县区，平均每月工资7000多元，高于全国平均水平，但略低于全省平均水平。
紧随其后的是仲恺（74365元）、惠东（73058元）、龙门（71179元）、惠阳（70536元），均处于“7万俱乐部”，排名垫底的博罗，仅为67756元。
从各县区去年城镇非私营单位就业人员年平均工资的增速来看，除博罗（3.4%）和惠阳（6.3%）排名倒数外，其余5个县区名义增长率均超全市平均水平。其中，龙门增速最快，达21.7%，其次是仲恺（11.0%）和惠城（10.1%），这两个县区在较大的基数上都实现两位数增长。
作为山区县，龙门的经济社会发展水平在惠州各县区中排名靠后，为何工资增幅却遥遥领先，增长超过两成？“龙门县城镇非私营单位基数较小，受个别企业效益较好及公司改革减员增效提高福利待遇等因素拉动，工资水平相应提高。”惠州市统计局相关负责人如是解释称。
从县区差异来看，最高和最低区域的平均工资比为1.28，比上年缩小0.07。与上年相比，涨幅提高的有惠城区、龙门县和仲恺区，分别提高0.9、13.4和2.5个百分点；涨幅回落的有惠阳区、惠东县、博罗县和大亚湾区，分别回落3.6、7.7、4.4和1.3个百分点。
行业工资差距明显
卫生和社会工作11.4万元居榜首
记者留意到，分行业来看，惠州各个行业去年城镇非私营单位就业人员年平均工资差距比较明显，高的超过11万元，低的则只有2万多元。
惠州市统计局的数据显示，在19个行业门类中，有8个行业的平均工资增速高于全市平均水平。
具体来看，年平均工资超过10万元有3个行业。分别是卫生和社会工作（114454元），教育（111903元），信息传输、软件和信息技术服务业（110485元），分别是全市平均水平的149%、146%和144%。
年平均工资最低的3个行业分别是采矿业（22889元）、住宿和餐饮业（41781元）以及居民服务、修理和其他服务业（52183元），分别是全市平均水平的30%、55%和68%。
惠州市统计局相关负责人介绍，最高与最低行业平均工资比为5.0，与2017年的2.8相比差距扩大2.2，差距幅度比2017年的0.43进一步加大。
从平均工资的增长速度来看，增速最高的3个行业依次为租赁和商务服务业、批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业，分别增长52.8%、20.6%和16.1%。
该负责人表示，租赁和商务服务业比全市水平高43.8个百分点，主要原因是该行业新增数家工资水平较高的规模以上城镇非私营企业，直接拉动该行业工资水平。
增速最低的3个行业依次为采矿业、科学研究和技术服务业和住宿和餐饮业，分别为-77.3%、-16.4%和2.6%。
“采矿业降幅较大，主要原因是1家采矿业单位增员的同时工资水平有所下降，该行业的整体数据基数小，个别单位数据变化则影响整个行业的数据波动。”该负责人解释称。
来源: 南方+
地处粤港澳大湾区，惠州是一座宜居宜业、幸福感较高的城市，经济总量和财政收入位居广东省第5位。相比宏观经济数据，居民更加“有感”的是工资收入等与生活水平息息相关的指标。那么，从全省以及全国来看，惠州人的工资收入高吗？“腰包”鼓吗？不同县区和行业的就业人员工资差距大吗？
近日，惠州市统计局“晒出”数据显示，2018年，惠州城镇非私营单位就业人员年平均工资达76662元，名义增长9.0%；城镇私营单位就业人员年平均工资为51635元，名义增长9.1%。
记者梳理发现，虽然惠州城镇非私营单位就业人员年平均工资相比自身实现较快增长，但放到全省以及全国的坐标系下来看，仍然比较低，特别比珠三角及全省平均水平分别低约1.6万元、1.2万元。这也显示，惠州在发展经济的同时要更加聚焦民生，进一步提高居民的收入水平和获得感。
工资增长但仍存空间
惠州比珠三角及全省低1万多元
作为惠州居民人均可支配收入的最主要来源，工资收入很大程度上决定居民的“腰包”鼓不鼓。
今年3月，国家统计局惠州调查队发布的数据显示，2018年，惠州全市居民人均可支配收入33929.9元，其中近七成来自于工资性收入。由此可见，工资对于改善惠州人收入状况的重要性。
惠州市统计局此次发布的数据显示，2018年，惠州城镇非私营单位就业人员年平均工资达76662元，比2017年多6345元，增长9.0%，扣除物价因素，实际增长7.1%；城镇私营单位就业人员年平均工资为51635元，比2017年多4290元，增长9.1%，扣除物价因素，实际增长7.1%。
惠城大亚湾跻身“8万俱乐部”！惠州城镇非私营单位年均工资出炉
“去年惠州经济呈现平稳发展态势，带动全市就业人员及平均工资稳定增长。城镇非私营单位和私营单位就业人员工资总额均比上年提高。”惠州市统计局工作人员分析称。
不过，记者对比其他区域发现，惠州的城镇非私营单位就业人员年平均工资偏低，增速也更慢。惠州为76662元，比珠三角（93240元）、广东省（88636元）、全国（82461元）分比低16578元、11974元、5799元。
从惠州的增速（9.0%）来看，比珠三角（11.7%）、广东省（11.9%）、全国（11.0%）分比低2.7个百分点、2.9个百分点、2个百分点。这凸显惠州的城镇非私营单位工资水平有较大的提升空间。
县区工资有差异
惠城大亚湾超8万 博罗仅6万多
从惠州7个县区来看，去年就业人员工资收入普遍上涨，由于基础条件、发展水平不同，各县区的工资水平也有所差异。
记者梳理发现，去年县区城镇非私营单位就业人员年平均工资，最高的是惠城，其次是大亚湾，分别为86581元、85923元，是7个县区仅有的2个跻身“8万俱乐部”的县区，平均每月工资7000多元，高于全国平均水平，但略低于全省平均水平。
紧随其后的是仲恺（74365元）、惠东（73058元）、龙门（71179元）、惠阳（70536元），均处于“7万俱乐部”，排名垫底的博罗，仅为67756元。
从各县区去年城镇非私营单位就业人员年平均工资的增速来看，除博罗（3.4%）和惠阳（6.3%）排名倒数外，其余5个县区名义增长率均超全市平均水平。其中，龙门增速最快，达21.7%，其次是仲恺（11.0%）和惠城（10.1%），这两个县区在较大的基数上都实现两位数增长。
作为山区县，龙门的经济社会发展水平在惠州各县区中排名靠后，为何工资增幅却遥遥领先，增长超过两成？“龙门县城镇非私营单位基数较小，受个别企业效益较好及公司改革减员增效提高福利待遇等因素拉动，工资水平相应提高。”惠州市统计局相关负责人如是解释称。
从县区差异来看，最高和最低区域的平均工资比为1.28，比上年缩小0.07。与上年相比，涨幅提高的有惠城区、龙门县和仲恺区，分别提高0.9、13.4和2.5个百分点；涨幅回落的有惠阳区、惠东县、博罗县和大亚湾区，分别回落3.6、7.7、4.4和1.3个百分点。
行业工资差距明显
卫生和社会工作11.4万元居榜首
记者留意到，分行业来看，惠州各个行业去年城镇非私营单位就业人员年平均工资差距比较明显，高的超过11万元，低的则只有2万多元。
惠州市统计局的数据显示，在19个行业门类中，有8个行业的平均工资增速高于全市平均水平。
具体来看，年平均工资超过10万元有3个行业。分别是卫生和社会工作（114454元），教育（111903元），信息传输、软件和信息技术服务业（110485元），分别是全市平均水平的149%、146%和144%。
年平均工资最低的3个行业分别是采矿业（22889元）、住宿和餐饮业（41781元）以及居民服务、修理和其他服务业（52183元），分别是全市平均水平的30%、55%和68%。
惠州市统计局相关负责人介绍，最高与最低行业平均工资比为5.0，与2017年的2.8相比差距扩大2.2，差距幅度比2017年的0.43进一步加大。
从平均工资的增长速度来看，增速最高的3个行业依次为租赁和商务服务业、批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业，分别增长52.8%、20.6%和16.1%。
该负责人表示，租赁和商务服务业比全市水平高43.8个百分点，主要原因是该行业新增数家工资水平较高的规模以上城镇非私营企业，直接拉动该行业工资水平。
增速最低的3个行业依次为采矿业、科学研究和技术服务业和住宿和餐饮业，分别为-77.3%、-16.4%和2.6%。
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来源: 南方+
【创新湾区金融 助力改革开放】
今日（13日），第八届中国（广州）国际金融交易•博览会新闻发布会在广州市新闻中心召开。会上，广州市地方金融监督管理局副巡视员陈平向与会媒体详细介绍了本届金交会的主要亮点及筹备进展情况。
第八届金交会将于6月21日－23日在广州·中国进出口商品交易会展馆B区举行，以“创新湾区金融 助力改革开放”为主题。
聚焦产融结合，推动经济高质量发展
为推动金融服务乡村振兴战略和脱贫攻坚，本届金交会将首次设立“金融精准扶贫成果展区”，集中展示各金融机构在助力打赢脱贫攻坚战中的举措、部署和成果。
广州市第一家小额贷款公司于2009年4月试点设立，至今已十周年。本届金交会将举办广州市小额贷款行业创新发展十周年系列活动，包括举办高峰论坛、评优评先、发布纪念文集、设专题展区等内容，以“不忘初心 砥砺前行”为主题，总结广州小额贷款行业的建设与经验，进一步引导广州市小额贷款公司实现健康、可持续发展。
搭建湾区金融交流合作平台，探索融合发展新路径
本届金交会重点策划穗港澳金融合作推介会、湾区经济发展国际论坛、面向东盟的金融开放门户专题推介会等系列活动，还将首次设立粤港澳大湾区金融展区，大力推进广州金融开放和国际化步伐，吸引各类国际化的金融机构和人才来广州发展，充分发挥金交会作为广州金融对外开放的重要窗口和国际化平台功能，助推粤港澳大湾区国际金融枢纽建设，助力打造国际一流湾区和世界级城市群。
推进创新发展，助力金融业转型
本届金交会将连续第四年举办2019清华五道口全球金融论坛——广州峰会。
两年来，金交会已成功举办两届高校防范金融诈骗海报设计与动画制作大赛，积累了大量优秀学生作品，并通过系列宣传推广取得了良好的社会公益效应，有效提升了广大人民群众对于非法金融活动的认识。本届金交会将继续举办广东省第二届高校防范非法集资微视频和海报设计大赛颁奖典礼，通过广泛发动、严密组织全省普通高校全日制在校学生参赛，在全社会营造良好的防范非法集资舆论氛围，提高青年学子对非法集资、P2P网络借贷、违规校园贷、虚拟货币等各类非法或违规金融活动的识别、防范和抵制能力。
广州广播全媒体记者周玉莹报道
今日（13日），第八届中国（广州）国际金融交易•博览会新闻发布会在广州市新闻中心召开。会上，广州市地方金融监督管理局副巡视员陈平向与会媒体详细介绍了本届金交会的主要亮点及筹备进展情况。
第八届金交会将于6月21日－23日在广州·中国进出口商品交易会展馆B区举行，以“创新湾区金融 助力改革开放”为主题。
聚焦产融结合，推动经济高质量发展
为推动金融服务乡村振兴战略和脱贫攻坚，本届金交会将首次设立“金融精准扶贫成果展区”，集中展示各金融机构在助力打赢脱贫攻坚战中的举措、部署和成果。
广州市第一家小额贷款公司于2009年4月试点设立，至今已十周年。本届金交会将举办广州市小额贷款行业创新发展十周年系列活动，包括举办高峰论坛、评优评先、发布纪念文集、设专题展区等内容，以“不忘初心 砥砺前行”为主题，总结广州小额贷款行业的建设与经验，进一步引导广州市小额贷款公司实现健康、可持续发展。
搭建湾区金融交流合作平台，探索融合发展新路径
本届金交会重点策划穗港澳金融合作推介会、湾区经济发展国际论坛、面向东盟的金融开放门户专题推介会等系列活动，还将首次设立粤港澳大湾区金融展区，大力推进广州金融开放和国际化步伐，吸引各类国际化的金融机构和人才来广州发展，充分发挥金交会作为广州金融对外开放的重要窗口和国际化平台功能，助推粤港澳大湾区国际金融枢纽建设，助力打造国际一流湾区和世界级城市群。
推进创新发展，助力金融业转型
本届金交会将连续第四年举办2019清华五道口全球金融论坛——广州峰会。
两年来，金交会已成功举办两届高校防范金融诈骗海报设计与动画制作大赛，积累了大量优秀学生作品，并通过系列宣传推广取得了良好的社会公益效应，有效提升了广大人民群众对于非法金融活动的认识。本届金交会将继续举办广东省第二届高校防范非法集资微视频和海报设计大赛颁奖典礼，通过广泛发动、严密组织全省普通高校全日制在校学生参赛，在全社会营造良好的防范非法集资舆论氛围，提高青年学子对非法集资、P2P网络借贷、违规校园贷、虚拟货币等各类非法或违规金融活动的识别、防范和抵制能力。
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