记忆与通胀预期

开会听到一篇挺有意思的论文。作者度量了每个人对宏观变量的“记忆”：在他之前的人生中通胀和失业率的相关性，相当于一个简单版的菲利普斯曲线。作者发现，一个人在过去经历过二者总体相关性越高，他越可能对未来的通胀做出比较准确的预期。

同时，对于最近的疫情冲击，由于它同时包含了供给侧和需求侧冲击，人们可能从不同侧面对通胀做不同方向的预测。作者发现20岁左右的年轻人和40岁左右的中年人更可能把它理解成需求冲击，降低通胀预期；而75岁，经历过滞涨的老人更可能把它理解成供给冲击，上调通胀预期。

Heim, D. T., Strauch, J., & Züllig, G. (2021). Consumer memory, inflation expectations and the interpretation of shocks.

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【滨州市人民政府办公室召开文明单位推进会议暨礼仪文化修养培训会议】为扎实推进文明单位创建，弘扬社会主义核心价值观，进一步提高干部职工的文明礼仪素养，6月25日下午，滨州市人民政府办公室在市政大楼第一会议室召开文明单位推进会议暨礼仪文化修养培训会议。

市政府副秘书长、办公室主任刘峰主持会议，并对文明单位创建工作进行了部署安排，会议邀请礼仪培训老师从礼仪概况、形象仪态礼仪、社交礼仪、政务社交礼仪四个方面进行授课。
会议要求，要将文明单位创建工作贯穿“三服务”工作全过程，与办公室主责主业同部署、同推进、同落实，以高度的政治责任感、高度的集体荣誉感投入到创建工作中去，要强化创建过程动态管理，将文明单位创建与文明城市创建结合起来，统筹做好各项日常创建工作，确保圆满完成工作任务。会议强调，要把创新精神落实到创建工作的全领域、全流程，做成特色、做出亮点。要结合“创新怎么干，如何走在前”寻计问策活动，创新机制，优化流程，以制度创新推动创建质效提升。要扎实开展“五种作风锤炼五种能力提升”行动，持续提升机关文明建设水平，倾力打造全市政府办公系统“政治过硬、业务精湛、执行到位、配合默契”的干部团队和“忠诚奉献、高效辅政”服务品牌，为更高水平富强滨州建设作出更大贡献。