水来了！孝昌干群合力出击，科学抗旱保丰收！
https://t.cn/AiQVBoqo
连日来，持续的旱情给我县农业产业带来了很大的影响，面对这一现状，孝昌县外引内提、四级提水、打井抗旱、人工增雨，积极用好境内4座大中型水库的蓄水，千方百计搬大水抗大旱，同时科学调水、节约用水，着力保障群众饮水安全和农业生产用水，有效遏制了旱情的蔓延。
白沙镇因地制宜抗旱保丰收
白沙镇启动抗旱应急预案，通过大走访摸旱情、大行动清沟渠、大协调提内水、大参与抢客水引外水、大宣传保安全等方式，全力做好当前抗旱保丰收工作。
该镇组织全体驻村干部、驻村工作队员、全体村干部结合脱贫攻坚“大走访”、“大回访”到村、到湾、到田间地头查看农作物受旱情况，引导群众清挖沟渠，确保沟渠引水畅通。加强对群联水库提内水的统筹协调力度，附近村启动泵站，缓解旱情。及时上报旱情情况，申请引徐家河外水缓解旱情，协调做好澴河和女儿港沿线各村抢客水缓旱情，沿澴河和女儿港的7村均已启动泵站。组织水务、供电、农技等专业部门到抗旱一线，及时研判旱情、水情、虫情，保障群众抗旱灌溉用电安全可靠，确保无人员受伤等事故。
截至目前，全镇清淤处理10公里主干渠、18公里支渠、40公里毛渠，已启动泵站19座，动员大小潜水泵3000台套，投入劳力1万人次左右，共提水300万方，解决3.2万亩农田阶段性抗旱用水需求。（通讯员：程诗颖 ）
花西乡千余名干群齐心抗旱
近日，花西乡干部冯建波带着抗旱突击队员到三百匹渠道上巡河，查看各分水闸、各剅运行情况。
花西乡超过50%的农田受灾，受灾面积达3.2万亩，覆盖全乡33个村。该乡迅速动员、科学部署、上下同心，乡班子成员深入田间地头，察看旱情、统计灾情、指导抗旱工作。成立4个抗旱突击队，乡村两级干部与千余名群众同吃同住同劳动，驻守抗旱一线，白天下水下田清淤除障，夜晚加班加点巡河护水，确保每一段渠道有人巡河清淤守水、每一处分水闸有人开闸分水、每一座泵站有人及时检修维护，及时为受灾良田送去“救命水”。
截至目前，全乡已启动固定泵站12座，潜水泵380台套，灌溉农田1万余亩，投入劳力1300余人，挖机22台套，清淤渠道30余公里。（记者：殷靖 通讯员：陈芬）
季店乡全力以赴抗旱救灾
近日，经过调试安装电机、清理渠道，季店乡花山泵站启动抽水，极大缓解育新、大二、大一等村9千多亩水稻的旱情。
季店乡不等不靠，早准备、早部署、科学调度，精细安排，确保大旱之年无大灾。实行领导班子成员驻片包保，驻村干部蹲点指导各村抗旱。组织专班人员对全乡的6座水库、28个泵站、998口塘堰、6个水厂进行了一次大排查，全面掌握全乡的蓄水量。对全乡大小泵站明确抗旱责任人，实行责任包保，实行抗旱值班值守，压实工作责任。
按照“先提外水，再用内水”的调度方案，积极引客水、借外水、调内水，启动15处泵站和抗旱设施。新启用三处泵站，全乡投入变压器、潜水泵、真空泵、电线、防爆水管等大小抗旱设备2000多台套，组织人员清渠50公里，解决了35个村的抗旱问题。（通讯员：杨艳芬 ）
王店镇齐心协力投入抗旱
近日，在王店镇杨岗村卫家湾泵站，检修师傅正在焊接管道和调试设备，确保能够早日出水。
王店镇牢固树立防大汛，抗大旱的思想，成立工作专班，党政班子成员周末不休息，分片包村指导抗旱，督促镇包村干部到村组、到田间地头，协调矛盾、排查纠纷，及时化解了6起矛盾纠纷。按照“先生活、后生产，先保片、后顾点，先外水、后内水”的原则，统筹安排群众生活、生产用水。张冲水库是王店镇水厂水源地，蓄水量仅占常年蓄水量的30%，为确保王店镇老营村等15个村的人畜饮水，正在积极组织从河口泵站、拦河筑坝、淘沙取水来补充张冲水库水源。
截至目前全镇投入抗旱人员4780人，投入30千瓦以上抗旱泵站36台套，移动潜水泵1780台套，投入资金105万元，提水200万方，保证2.3万亩农田用水。（通讯员 宋泽林）
陡山乡抗旱救灾保民生
8月20日，在陡山乡大庙村，干部群众正在启动新建泵站抽水，疏浚渠道、提水灌溉，有效缓解旱情，奋力抗灾保丰收。
陡山乡立足抗大旱、抗长旱，多举措展开抗旱保丰收自救工作。驻村工作队员、包保干部进村入户引导群众克服靠天等雨侥幸心理，行动起来，不等不靠，尽早灌溉农田。组织各村全面排查河道、沟渠，清除树木、堤坝等阻水障碍，确保灌溉渠道畅通。严明抗旱期间工作纪律，明确要求坚持24小时值班值守，专班人员赴现场及时掌握情况，研究应对措施，指导抗旱救灾。
截止目前，该乡修复启动大小泵站115处，大小潜水泵370余个，疏通大小渠道33千米，5000余亩受旱中稻田灌溉用水得到保障。（记者：黄一阳殷靖 通讯员：宁冬菊 段金华 ）
丰山镇干群携手抗旱忙
“感谢政府和扶贫驻村工作队，在原有水泵设备被烧毁，送来了3台15千瓦的水泵帮助我们解决燃眉之急。”近日，丰山镇丰春村村民杜海涛说道。在丰春村应急取水点，三台全新的水泵正在紧急抽水抗旱。而几公里外的岭山村，一座全新的泵站刚完工，就已经开始紧急抽水投入使用，使周边农作物旱情得到缓解。
面对旱灾，丰山镇调动镇村干部、扶贫工作队员积极组织群众进行抗旱保收，值班人员二十四小时随时待命解决抗旱遇到的实际问题，以村为单位组建抗旱救灾小组，实地查看农田受灾面积，积极寻找最佳调水渠道。对个别因地理位置特殊，供水不足的村湾，采取人工车辆送水。因水库水位下降水厂来水不足，该镇组织百余群众利用东干渠生态流量用水，修筑临时拦水坝加大水厂来水量，保障群众生活供水。
截至目前，丰山镇共有2000余名干部群众参与到抗旱保收工作中，组织抗旱大型机械6台，移动潜水泵60余台，抗旱浇灌1.2万余亩,提水总量160余万方。（通讯员：杨金宁）
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连日来，持续的旱情给我县农业产业带来了很大的影响，面对这一现状，孝昌县外引内提、四级提水、打井抗旱、人工增雨，积极用好境内4座大中型水库的蓄水，千方百计搬大水抗大旱，同时科学调水、节约用水，着力保障群众饮水安全和农业生产用水，有效遏制了旱情的蔓延。
白沙镇因地制宜抗旱保丰收
白沙镇启动抗旱应急预案，通过大走访摸旱情、大行动清沟渠、大协调提内水、大参与抢客水引外水、大宣传保安全等方式，全力做好当前抗旱保丰收工作。
该镇组织全体驻村干部、驻村工作队员、全体村干部结合脱贫攻坚“大走访”、“大回访”到村、到湾、到田间地头查看农作物受旱情况，引导群众清挖沟渠，确保沟渠引水畅通。加强对群联水库提内水的统筹协调力度，附近村启动泵站，缓解旱情。及时上报旱情情况，申请引徐家河外水缓解旱情，协调做好澴河和女儿港沿线各村抢客水缓旱情，沿澴河和女儿港的7村均已启动泵站。组织水务、供电、农技等专业部门到抗旱一线，及时研判旱情、水情、虫情，保障群众抗旱灌溉用电安全可靠，确保无人员受伤等事故。
截至目前，全镇清淤处理10公里主干渠、18公里支渠、40公里毛渠，已启动泵站19座，动员大小潜水泵3000台套，投入劳力1万人次左右，共提水300万方，解决3.2万亩农田阶段性抗旱用水需求。（通讯员：程诗颖 ）
花西乡千余名干群齐心抗旱
近日，花西乡干部冯建波带着抗旱突击队员到三百匹渠道上巡河，查看各分水闸、各剅运行情况。
花西乡超过50%的农田受灾，受灾面积达3.2万亩，覆盖全乡33个村。该乡迅速动员、科学部署、上下同心，乡班子成员深入田间地头，察看旱情、统计灾情、指导抗旱工作。成立4个抗旱突击队，乡村两级干部与千余名群众同吃同住同劳动，驻守抗旱一线，白天下水下田清淤除障，夜晚加班加点巡河护水，确保每一段渠道有人巡河清淤守水、每一处分水闸有人开闸分水、每一座泵站有人及时检修维护，及时为受灾良田送去“救命水”。
截至目前，全乡已启动固定泵站12座，潜水泵380台套，灌溉农田1万余亩，投入劳力1300余人，挖机22台套，清淤渠道30余公里。（记者：殷靖 通讯员：陈芬）
季店乡全力以赴抗旱救灾
近日，经过调试安装电机、清理渠道，季店乡花山泵站启动抽水，极大缓解育新、大二、大一等村9千多亩水稻的旱情。
季店乡不等不靠，早准备、早部署、科学调度，精细安排，确保大旱之年无大灾。实行领导班子成员驻片包保，驻村干部蹲点指导各村抗旱。组织专班人员对全乡的6座水库、28个泵站、998口塘堰、6个水厂进行了一次大排查，全面掌握全乡的蓄水量。对全乡大小泵站明确抗旱责任人，实行责任包保，实行抗旱值班值守，压实工作责任。
按照“先提外水，再用内水”的调度方案，积极引客水、借外水、调内水，启动15处泵站和抗旱设施。新启用三处泵站，全乡投入变压器、潜水泵、真空泵、电线、防爆水管等大小抗旱设备2000多台套，组织人员清渠50公里，解决了35个村的抗旱问题。（通讯员：杨艳芬 ）
王店镇齐心协力投入抗旱
近日，在王店镇杨岗村卫家湾泵站，检修师傅正在焊接管道和调试设备，确保能够早日出水。
王店镇牢固树立防大汛，抗大旱的思想，成立工作专班，党政班子成员周末不休息，分片包村指导抗旱，督促镇包村干部到村组、到田间地头，协调矛盾、排查纠纷，及时化解了6起矛盾纠纷。按照“先生活、后生产，先保片、后顾点，先外水、后内水”的原则，统筹安排群众生活、生产用水。张冲水库是王店镇水厂水源地，蓄水量仅占常年蓄水量的30%，为确保王店镇老营村等15个村的人畜饮水，正在积极组织从河口泵站、拦河筑坝、淘沙取水来补充张冲水库水源。
截至目前全镇投入抗旱人员4780人，投入30千瓦以上抗旱泵站36台套，移动潜水泵1780台套，投入资金105万元，提水200万方，保证2.3万亩农田用水。（通讯员 宋泽林）
陡山乡抗旱救灾保民生
8月20日，在陡山乡大庙村，干部群众正在启动新建泵站抽水，疏浚渠道、提水灌溉，有效缓解旱情，奋力抗灾保丰收。
陡山乡立足抗大旱、抗长旱，多举措展开抗旱保丰收自救工作。驻村工作队员、包保干部进村入户引导群众克服靠天等雨侥幸心理，行动起来，不等不靠，尽早灌溉农田。组织各村全面排查河道、沟渠，清除树木、堤坝等阻水障碍，确保灌溉渠道畅通。严明抗旱期间工作纪律，明确要求坚持24小时值班值守，专班人员赴现场及时掌握情况，研究应对措施，指导抗旱救灾。
截止目前，该乡修复启动大小泵站115处，大小潜水泵370余个，疏通大小渠道33千米，5000余亩受旱中稻田灌溉用水得到保障。（记者：黄一阳殷靖 通讯员：宁冬菊 段金华 ）
丰山镇干群携手抗旱忙
“感谢政府和扶贫驻村工作队，在原有水泵设备被烧毁，送来了3台15千瓦的水泵帮助我们解决燃眉之急。”近日，丰山镇丰春村村民杜海涛说道。在丰春村应急取水点，三台全新的水泵正在紧急抽水抗旱。而几公里外的岭山村，一座全新的泵站刚完工，就已经开始紧急抽水投入使用，使周边农作物旱情得到缓解。
面对旱灾，丰山镇调动镇村干部、扶贫工作队员积极组织群众进行抗旱保收，值班人员二十四小时随时待命解决抗旱遇到的实际问题，以村为单位组建抗旱救灾小组，实地查看农田受灾面积，积极寻找最佳调水渠道。对个别因地理位置特殊，供水不足的村湾，采取人工车辆送水。因水库水位下降水厂来水不足，该镇组织百余群众利用东干渠生态流量用水，修筑临时拦水坝加大水厂来水量，保障群众生活供水。
截至目前，丰山镇共有2000余名干部群众参与到抗旱保收工作中，组织抗旱大型机械6台，移动潜水泵60余台，抗旱浇灌1.2万余亩,提水总量160余万方。（通讯员：杨金宁）
亲爱的火箭少女101：
呀！不知不觉已经一周年了呀【大娟腔】。
我当初是怎么粉上这个团的呢？应该是火锅夜那时候吧。
起初我看创时只喜欢nee一个人。因为她太有魅力了，一头金发在舞台上闪闪发光，我完全抵抗不住。
可是初舞台的时候我不可能只对nee印象深刻。
乐华一出来，不仅弹幕炸了，现场的妹妹们也炸了。
我对美岐宣仪的印象也很深。
美岐，如果形容她的话，我会用天生的舞台王者来形容。
她真的太有魅力了。初评级的勾手我一辈子也忘不掉。美岐顶着一头金发，舞蹈十分有力。一个扭腰，一个扭脖子，一个眼神，一个勾手。
阿伟今天死了吗？
撑腰时候也是让人眼前一亮。
山支大哥不是说说笑的，气场可强大了。
我也实在是吃美岐的声音。
慵懒又带点魅惑。这么好看的妞儿诱惑你怎么可能没有反应？
她的强大气场甚至让我一度以为她比宣仪大。（美岐实力也很强。）
可事实是相反的。
宣仪的人气有目共睹。我看第一集打开弹幕的时候就看到了满屏的宣仪。
我还在想吴宣仪是谁。
等到宣仪出来，我就发现宣仪是真的漂亮。
但我对她最有印象的不是舞台，是初评级那时找人的时候。
她到处寻找，nee一直在保佑不要抽到自己。
宣仪也是到处看了看，就在nee以为自己可以放松的时候，宣仪凑过去，戳了戳她。
就是你啦。
我是磕宣nee，我承认（nee受）。
但宣仪是真的好甜。
她的wink我一辈子也看不腻。
而超越呢？
我跟超越就有挺多话可说了。
一开始我并不喜欢超越，甚至可以说是讨厌。我觉得她太烦人太矫情了，一天天没实力就只会哭。
所以在我的成团名单里是没有超越的存在的。
可架不住她火，超越第三名出道。我其实不开心。
但因为她跟nee是一队的，我也只能忍着。
然后越来越了解，我就发现超越真的好有趣。
是真的单纯可爱，活得明明白白。
于是我就把我说超越的言论都删除了。
大娟，团里老幺。
初评级唱的歌是直接揪住我心。我真的太喜欢那种空灵女声了。
当时大娟还穿着校服，顶着个马尾就上台了。
好一个清纯的妹子。
我对大娟的好感度呈直线上升。
现在也一样。
鸭队一出场就撩动我的心弦。
我很喜欢酷帅的女孩子，而且鸭老师的脸我也是完完全全欣赏得过来。
扎着个马尾辫，穿着短上衣，带着yamy酱独特的风格开始了表演。
真的。
很帅气。
她跟nee的对视也是让我记忆深刻，我还磕过好一段时间的yanee（nee受的那种）。
我对小七的第一印象是寄明月的那个女团。对，是那个女团，不是那个人。
我只记得那个女团。
我一开始看到小七的身高我一直以为小七会是那种特别甜的声音。
但她不是。萝莉身御姐音，说的就是赖美云本人。
小七的颜也是很戳我，我就觉得，啊这个女孩子真的挺好看的。
跟我身高还差不多。【bushi】
我什么也没说，大王两米五。
其实我对紫宁的初评级印象不深，这是一个实话。当初我也不知道我注意的是谁，但就是没注意她。
对紫宁有印象应该是摩天轮的时候。
那时候紫宁跟nee合作，我自然会关注这队。
然后我就get到了紫宁的点。
嗓音很绝，颜值也戳我。
其实全团都戳我。
成团以后就越来越了解，也越来越喜欢。
毕竟优秀的女孩子谁不喜欢。
mimi，炒团最强vocal。
这真的不是说笑的，mimi的实力是真的有目共睹。
3A可不是闹着玩的。
我一开始没怎么get到紫婷的颜值，毕竟她脸圆。
但我记得她跟nee的互动。两个人用泰语聊的很顺，nee也对mimi很友好。
到了逆光那时，mimi的魅力毫无保留地释放了出来。
高音一点也不让人觉得刺耳，声音很有厚度，听着就是莫名的爽。
不管是红高mi还是逆光mi都让我印象深刻。
老傅，那个初评级时自己选择了第一的女孩子。
我佩服于她的勇气。这让我对老傅起了兴趣。在那想，是拥有什么样的实力才敢自信地站上去呢？
实话实说，老傅那组表演完以后，她虽然耀眼，但并不配第一名。
真话。
没有粉丝滤镜。
不是说老傅没有实力，只是因为期望越大失望越大。
老傅的实力明眼人是看的出来的。傅菁是块砖，哪要哪里搬。
我也很喜欢老傅的脸。是真的又御又A，当老傅攻起来的时候我都想说我可以。
身材也是绝了。
彩虹，这个笑起来超甜的女孩子。
在成团之前，我其实没有注意过彩虹的。是成团以后才关注起来的。
怎么说呢，没有刻意去了解，就是在考古的时候一点点发现的。
我知道彩虹大白嗓，但她是个名副其实的舞担。跳舞超级棒。
我也知道了她跟nee的关系是从第一次公演就炼成的。
所以当nee晕倒那时，彩虹笑上热搜的时候，我是无条件站在彩虹那边的。
我知道彩虹不可能幸灾乐祸，她们两个关系有多好是瞎子才看不出来的。
怎么，你还不给人家笑着安慰别人吗？人家一说话嘴角就上扬你还能逼人家不成？
而关于杨芸晴小姐，我真的有太多太多话了，导致我不知道从何说起。
初评级小绿让我一眼定晴，喜欢上了这个开朗的小傻子。
我当时看了第一期的创就停了很长一段时间，再一次了解到nee是在刷手机的时候，刷到了关于nee被黑粉送礼物的事。
真的，我太心疼这个女孩子了。
后面我重新回去的时候，就了解到了nee被打压，被剪镜头，被恶意揣测，被全网黑。
我其实一直不明白。女孩子之间打打闹闹，是做错了什么？
第一次公演镜头被剪的寥寥无几，可她明明是队长。在end pose的时候甚至没有定点镜头。
就连第一期让我印象深刻的追星成功都剪掉了。
第二次公演，她穿着一件粉红色风衣，英姿飒爽地闯入我的视线。
“从一开始做人做事一直没有被看好。”
我的世界里好像就剩下我跟她，她在跟我用rap的形式讲述一个故事。
第三次公演的摩天轮，开口的吟唱直接让我跪下。
什么是神仙吟唱？
这就是了。
最后一次，成团夜。她穿着绿白格子的衣服，握着麦克风，深情地演唱着。
“你就是我要遇见的，特别的人。”
就这么深情的一个人，到了逆风换了身衣服，瞬间就不一样了起来。
我只能这么说：
杨芸晴，好飒一女的。
宣布名次的时候，她在原地低着头，好像就觉得自己不会出道。
不存在的。
火箭少女101组成成员：
第一名孟美岐。
第二名吴宣仪。
第三名杨超越。
第四名段奥娟。
第五名Yamy。
第六名赖美云。
第七名张紫宁。
第八名Sunnee杨芸晴。
第九名李紫婷。
第十名傅菁。
第十一名徐梦洁。
成团夜我就开始有了团粉的趋势，火锅夜的时候正式沉沦。
即使后面出第一张专辑时出现了退团风波，我还是没有失望。
即使她们被嘲被骂得如火如荼，我还是不会离开。
即使外界怎么评论她们，我还是坚守原地。
被骂也值得，生气也值得。
因为她们值得。
因为她们值得，我也有了值得爱她们的理由。
披荆斩棘天使翼，火箭少女101
火箭少女101，一起走花路吧。
你们会像你们的名字一样，一飞冲天，横冲直撞所有挑剔眼光。
当你们感到寂寞，哭过了以后回头看看，会发现很多人懂你们。
都在等着火箭少女拯救，都在牢记生而为赢。
一起迎着风，一起飞行，好吗？
呀！不知不觉已经一周年了呀【大娟腔】。
我当初是怎么粉上这个团的呢？应该是火锅夜那时候吧。
起初我看创时只喜欢nee一个人。因为她太有魅力了，一头金发在舞台上闪闪发光，我完全抵抗不住。
可是初舞台的时候我不可能只对nee印象深刻。
乐华一出来，不仅弹幕炸了，现场的妹妹们也炸了。
我对美岐宣仪的印象也很深。
美岐，如果形容她的话，我会用天生的舞台王者来形容。
她真的太有魅力了。初评级的勾手我一辈子也忘不掉。美岐顶着一头金发，舞蹈十分有力。一个扭腰，一个扭脖子，一个眼神，一个勾手。
阿伟今天死了吗？
撑腰时候也是让人眼前一亮。
山支大哥不是说说笑的，气场可强大了。
我也实在是吃美岐的声音。
慵懒又带点魅惑。这么好看的妞儿诱惑你怎么可能没有反应？
她的强大气场甚至让我一度以为她比宣仪大。（美岐实力也很强。）
可事实是相反的。
宣仪的人气有目共睹。我看第一集打开弹幕的时候就看到了满屏的宣仪。
我还在想吴宣仪是谁。
等到宣仪出来，我就发现宣仪是真的漂亮。
但我对她最有印象的不是舞台，是初评级那时找人的时候。
她到处寻找，nee一直在保佑不要抽到自己。
宣仪也是到处看了看，就在nee以为自己可以放松的时候，宣仪凑过去，戳了戳她。
就是你啦。
我是磕宣nee，我承认（nee受）。
但宣仪是真的好甜。
她的wink我一辈子也看不腻。
而超越呢？
我跟超越就有挺多话可说了。
一开始我并不喜欢超越，甚至可以说是讨厌。我觉得她太烦人太矫情了，一天天没实力就只会哭。
所以在我的成团名单里是没有超越的存在的。
可架不住她火，超越第三名出道。我其实不开心。
但因为她跟nee是一队的，我也只能忍着。
然后越来越了解，我就发现超越真的好有趣。
是真的单纯可爱，活得明明白白。
于是我就把我说超越的言论都删除了。
大娟，团里老幺。
初评级唱的歌是直接揪住我心。我真的太喜欢那种空灵女声了。
当时大娟还穿着校服，顶着个马尾就上台了。
好一个清纯的妹子。
我对大娟的好感度呈直线上升。
现在也一样。
鸭队一出场就撩动我的心弦。
我很喜欢酷帅的女孩子，而且鸭老师的脸我也是完完全全欣赏得过来。
扎着个马尾辫，穿着短上衣，带着yamy酱独特的风格开始了表演。
真的。
很帅气。
她跟nee的对视也是让我记忆深刻，我还磕过好一段时间的yanee（nee受的那种）。
我对小七的第一印象是寄明月的那个女团。对，是那个女团，不是那个人。
我只记得那个女团。
我一开始看到小七的身高我一直以为小七会是那种特别甜的声音。
但她不是。萝莉身御姐音，说的就是赖美云本人。
小七的颜也是很戳我，我就觉得，啊这个女孩子真的挺好看的。
跟我身高还差不多。【bushi】
我什么也没说，大王两米五。
其实我对紫宁的初评级印象不深，这是一个实话。当初我也不知道我注意的是谁，但就是没注意她。
对紫宁有印象应该是摩天轮的时候。
那时候紫宁跟nee合作，我自然会关注这队。
然后我就get到了紫宁的点。
嗓音很绝，颜值也戳我。
其实全团都戳我。
成团以后就越来越了解，也越来越喜欢。
毕竟优秀的女孩子谁不喜欢。
mimi，炒团最强vocal。
这真的不是说笑的，mimi的实力是真的有目共睹。
3A可不是闹着玩的。
我一开始没怎么get到紫婷的颜值，毕竟她脸圆。
但我记得她跟nee的互动。两个人用泰语聊的很顺，nee也对mimi很友好。
到了逆光那时，mimi的魅力毫无保留地释放了出来。
高音一点也不让人觉得刺耳，声音很有厚度，听着就是莫名的爽。
不管是红高mi还是逆光mi都让我印象深刻。
老傅，那个初评级时自己选择了第一的女孩子。
我佩服于她的勇气。这让我对老傅起了兴趣。在那想，是拥有什么样的实力才敢自信地站上去呢？
实话实说，老傅那组表演完以后，她虽然耀眼，但并不配第一名。
真话。
没有粉丝滤镜。
不是说老傅没有实力，只是因为期望越大失望越大。
老傅的实力明眼人是看的出来的。傅菁是块砖，哪要哪里搬。
我也很喜欢老傅的脸。是真的又御又A，当老傅攻起来的时候我都想说我可以。
身材也是绝了。
彩虹，这个笑起来超甜的女孩子。
在成团之前，我其实没有注意过彩虹的。是成团以后才关注起来的。
怎么说呢，没有刻意去了解，就是在考古的时候一点点发现的。
我知道彩虹大白嗓，但她是个名副其实的舞担。跳舞超级棒。
我也知道了她跟nee的关系是从第一次公演就炼成的。
所以当nee晕倒那时，彩虹笑上热搜的时候，我是无条件站在彩虹那边的。
我知道彩虹不可能幸灾乐祸，她们两个关系有多好是瞎子才看不出来的。
怎么，你还不给人家笑着安慰别人吗？人家一说话嘴角就上扬你还能逼人家不成？
而关于杨芸晴小姐，我真的有太多太多话了，导致我不知道从何说起。
初评级小绿让我一眼定晴，喜欢上了这个开朗的小傻子。
我当时看了第一期的创就停了很长一段时间，再一次了解到nee是在刷手机的时候，刷到了关于nee被黑粉送礼物的事。
真的，我太心疼这个女孩子了。
后面我重新回去的时候，就了解到了nee被打压，被剪镜头，被恶意揣测，被全网黑。
我其实一直不明白。女孩子之间打打闹闹，是做错了什么？
第一次公演镜头被剪的寥寥无几，可她明明是队长。在end pose的时候甚至没有定点镜头。
就连第一期让我印象深刻的追星成功都剪掉了。
第二次公演，她穿着一件粉红色风衣，英姿飒爽地闯入我的视线。
“从一开始做人做事一直没有被看好。”
我的世界里好像就剩下我跟她，她在跟我用rap的形式讲述一个故事。
第三次公演的摩天轮，开口的吟唱直接让我跪下。
什么是神仙吟唱？
这就是了。
最后一次，成团夜。她穿着绿白格子的衣服，握着麦克风，深情地演唱着。
“你就是我要遇见的，特别的人。”
就这么深情的一个人，到了逆风换了身衣服，瞬间就不一样了起来。
我只能这么说：
杨芸晴，好飒一女的。
宣布名次的时候，她在原地低着头，好像就觉得自己不会出道。
不存在的。
火箭少女101组成成员：
第一名孟美岐。
第二名吴宣仪。
第三名杨超越。
第四名段奥娟。
第五名Yamy。
第六名赖美云。
第七名张紫宁。
第八名Sunnee杨芸晴。
第九名李紫婷。
第十名傅菁。
第十一名徐梦洁。
成团夜我就开始有了团粉的趋势，火锅夜的时候正式沉沦。
即使后面出第一张专辑时出现了退团风波，我还是没有失望。
即使她们被嘲被骂得如火如荼，我还是不会离开。
即使外界怎么评论她们，我还是坚守原地。
被骂也值得，生气也值得。
因为她们值得。
因为她们值得，我也有了值得爱她们的理由。
披荆斩棘天使翼，火箭少女101
火箭少女101，一起走花路吧。
你们会像你们的名字一样，一飞冲天，横冲直撞所有挑剔眼光。
当你们感到寂寞，哭过了以后回头看看，会发现很多人懂你们。
都在等着火箭少女拯救，都在牢记生而为赢。
一起迎着风，一起飞行，好吗？
043讲：谋划力 | 真正的舞台在后面
| 宁向东亲述 |
一个人说了算有两个致命的问题：第一是信息不够充分；第二是判断可能会有偏误。所以，领导要作出正确的决策，其实还需要有效的谋划。讨论一下领导的谋划力问题。一句话，真正的舞台其实是在领导的后面。
1.真正的舞台在后面
领导决策的谋划问题，自古就存在。政治上负责谋划的人，被称为“幕僚”或“谋士”；军事上负责谋划的人，叫“军师”或者“参谋”；而在商业领域中，这些人被称为“顾问”。反正不管叫什么名字，他们的功能都差不多，就是帮助领导者作出正确的决策。很多时候，我们往往只看到在一线指挥的领导者，看到他一言九鼎，看到他果敢干练，但是，你可能不知道的是，在许多优秀的领导人背后，都有着一支强大的顾问班子，帮助领导者逢凶化吉。所以，在这个意义上： 真正的舞台在后面。
不过，必须要先说明的是，当组织比较小的时候，或者当你的领导权限还受到很多制约的时候，单独建立一支专门的顾问团队，各方面都不现实。所以，在这个阶段，顾问班底往往是由骨干中的骨干来构成的，当然，有的领导者还会请一些朋友来帮助自己出谋划策，也就是“外脑”。不过，领导者一定要知道：谁是可以商量事的，谁是可以商量摆人头的，千万不要找错人。
私董会可能替代不了你自己的独立顾问。
2.如何选择顾问人才
一个好的顾问人才，起码应该具备如下四个基本条件：
1）头脑要绝对聪明，要善于发现那些隐而未现的因素，要有大局观；
2）口风绝对要严。很多事讲到他那就算到头了，这个人应该不喜欢争功吹牛，有隐忍精神；
3）要专注。很多企业聘请了一些外脑做顾问，最大的问题就是对企业的情况不熟悉，方法论很好，但是因为情况不熟悉，建议不到位；
4）就是要有情感上的认同，要敢于坚持自己的看法，哪怕是相反的意见。
坦率地说，找到一个好的顾问人才，非常不容易。在骨干里面发现这样的人，就更难了。用骨干做顾问，要格外小心。
一要防止他搞事；二要防止他争权。如果碰到合适的外部顾问，领导者应该紧抓不放，不一定非要在有事的时候才想到找顾问，平时要加强顾问和企业的关系，多给顾问创造了解企业的机会。当然，这需要一些成本。可是，与企业的未来相比，真不是什么大钱。
现在有一个现象：就是企业往往在出现问题之后才去想请顾问。其实，一个领导者要有远见把企业做大，应该在企业没有出现问题的时候，就聘请顾问长期跟踪。所谓养兵千日，用在一时。
3.案例：三星强大的幕僚团队
分享一个大企业的例子，也许从中能看到顾问班子的价值。最近几年，三星出了一些问题，但这依然不能改变我对这家公司，以及李健熙会长经营能力的尊敬。三星的问题不能掩盖1987年李健熙接班之后他所创造的增长的奇迹，也不能掩盖他本人的辉煌。
在后面将近30年的时间里，李健熙所犯的错误很少，除了他自己用功努力之外，很大程度上还在于他的幕僚团队，非常之强大。李健熙，也许是因为性格所致，李健熙少言寡语，很少在外面抛头露面，甚至很少到公司上班。但是，他每天在家里办公，也是既管大事，还管小事。
在所有的重大事务里面，他格外关注投资和人事。在重大决策，甚至是技术决策方面，他很多时候都是亲自拿主意。按照韩国一个研究三星多年的教授张世真的记述：三星电子在考虑是否要改变整个行业，把埋在半导体里的6英寸晶片处理线换成8英寸的时候，后者虽然在技术上可行，但是能不能成功，没人能够判断。而进行这个尝试，如果失败了，将会造成数以万亿计的韩元的损失。应该说这是一个大决策，因为如果成功了，它的意义是三星可以超越日本竞争对手，成为市场中的领先者。
这个决策是没有任何经理人可以拍板的，因为谁都没有能力承担责任，所以，最后拍板的只能是李健熙，而李健熙的用功就体现在他花时间去研究细节，最后作出了成功的拍板。他拍板之后，三星果然超越了对手。
拍板的过程中，他的幕僚团队所做的工作。在拍板之前，三星要和顶级专家进行交流，谁是顶级专家呢？幕僚团队要去寻找，去筛选。然后，他们要进行事先的交流沟通、提出意见方案。最后，经李健熙反复讨论、思考之后作决策。
三星的幕僚体系，可以追溯到日本人濑岛龙三。这家伙是日本军国主义时期著名的三大参谋之一，偷袭珍珠港主要的策划者之一。战后，这家伙进入商界，成为了伊藤忠商事的会长，也就是董事长。是他第一个把军队里面的参谋组织引进到企业中来，主要负责收集情报和参与决策。
三星的幕僚团队就是受到濑岛龙三的鼓动，在三星的创始人李秉喆时代，成立了秘书室，不过那个时候只有二十几个人。1987年，李健熙接手三星，对秘书室进行了大改造，命名为“会长秘书室”，除了保持搜集信息和分析情报的职能之外，还加入了很多经营管理的其他职能。1997年亚洲金融危机之后，秘书室改称为“结构调整本部”，之后又改为“战略企划室”，一步一步走向前台。
| 宁向东亲述 |
一个人说了算有两个致命的问题：第一是信息不够充分；第二是判断可能会有偏误。所以，领导要作出正确的决策，其实还需要有效的谋划。讨论一下领导的谋划力问题。一句话，真正的舞台其实是在领导的后面。
1.真正的舞台在后面
领导决策的谋划问题，自古就存在。政治上负责谋划的人，被称为“幕僚”或“谋士”；军事上负责谋划的人，叫“军师”或者“参谋”；而在商业领域中，这些人被称为“顾问”。反正不管叫什么名字，他们的功能都差不多，就是帮助领导者作出正确的决策。很多时候，我们往往只看到在一线指挥的领导者，看到他一言九鼎，看到他果敢干练，但是，你可能不知道的是，在许多优秀的领导人背后，都有着一支强大的顾问班子，帮助领导者逢凶化吉。所以，在这个意义上： 真正的舞台在后面。
不过，必须要先说明的是，当组织比较小的时候，或者当你的领导权限还受到很多制约的时候，单独建立一支专门的顾问团队，各方面都不现实。所以，在这个阶段，顾问班底往往是由骨干中的骨干来构成的，当然，有的领导者还会请一些朋友来帮助自己出谋划策，也就是“外脑”。不过，领导者一定要知道：谁是可以商量事的，谁是可以商量摆人头的，千万不要找错人。
私董会可能替代不了你自己的独立顾问。
2.如何选择顾问人才
一个好的顾问人才，起码应该具备如下四个基本条件：
1）头脑要绝对聪明，要善于发现那些隐而未现的因素，要有大局观；
2）口风绝对要严。很多事讲到他那就算到头了，这个人应该不喜欢争功吹牛，有隐忍精神；
3）要专注。很多企业聘请了一些外脑做顾问，最大的问题就是对企业的情况不熟悉，方法论很好，但是因为情况不熟悉，建议不到位；
4）就是要有情感上的认同，要敢于坚持自己的看法，哪怕是相反的意见。
坦率地说，找到一个好的顾问人才，非常不容易。在骨干里面发现这样的人，就更难了。用骨干做顾问，要格外小心。
一要防止他搞事；二要防止他争权。如果碰到合适的外部顾问，领导者应该紧抓不放，不一定非要在有事的时候才想到找顾问，平时要加强顾问和企业的关系，多给顾问创造了解企业的机会。当然，这需要一些成本。可是，与企业的未来相比，真不是什么大钱。
现在有一个现象：就是企业往往在出现问题之后才去想请顾问。其实，一个领导者要有远见把企业做大，应该在企业没有出现问题的时候，就聘请顾问长期跟踪。所谓养兵千日，用在一时。
3.案例：三星强大的幕僚团队
分享一个大企业的例子，也许从中能看到顾问班子的价值。最近几年，三星出了一些问题，但这依然不能改变我对这家公司，以及李健熙会长经营能力的尊敬。三星的问题不能掩盖1987年李健熙接班之后他所创造的增长的奇迹，也不能掩盖他本人的辉煌。
在后面将近30年的时间里，李健熙所犯的错误很少，除了他自己用功努力之外，很大程度上还在于他的幕僚团队，非常之强大。李健熙，也许是因为性格所致，李健熙少言寡语，很少在外面抛头露面，甚至很少到公司上班。但是，他每天在家里办公，也是既管大事，还管小事。
在所有的重大事务里面，他格外关注投资和人事。在重大决策，甚至是技术决策方面，他很多时候都是亲自拿主意。按照韩国一个研究三星多年的教授张世真的记述：三星电子在考虑是否要改变整个行业，把埋在半导体里的6英寸晶片处理线换成8英寸的时候，后者虽然在技术上可行，但是能不能成功，没人能够判断。而进行这个尝试，如果失败了，将会造成数以万亿计的韩元的损失。应该说这是一个大决策，因为如果成功了，它的意义是三星可以超越日本竞争对手，成为市场中的领先者。
这个决策是没有任何经理人可以拍板的，因为谁都没有能力承担责任，所以，最后拍板的只能是李健熙，而李健熙的用功就体现在他花时间去研究细节，最后作出了成功的拍板。他拍板之后，三星果然超越了对手。
拍板的过程中，他的幕僚团队所做的工作。在拍板之前，三星要和顶级专家进行交流，谁是顶级专家呢？幕僚团队要去寻找，去筛选。然后，他们要进行事先的交流沟通、提出意见方案。最后，经李健熙反复讨论、思考之后作决策。
三星的幕僚体系，可以追溯到日本人濑岛龙三。这家伙是日本军国主义时期著名的三大参谋之一，偷袭珍珠港主要的策划者之一。战后，这家伙进入商界，成为了伊藤忠商事的会长，也就是董事长。是他第一个把军队里面的参谋组织引进到企业中来，主要负责收集情报和参与决策。
三星的幕僚团队就是受到濑岛龙三的鼓动，在三星的创始人李秉喆时代，成立了秘书室，不过那个时候只有二十几个人。1987年，李健熙接手三星，对秘书室进行了大改造，命名为“会长秘书室”，除了保持搜集信息和分析情报的职能之外，还加入了很多经营管理的其他职能。1997年亚洲金融危机之后，秘书室改称为“结构调整本部”，之后又改为“战略企划室”，一步一步走向前台。
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