比起大部分剧感情线的推进 来的莫名其妙 梦华录是真的能清清楚楚的感受到每一步推进 每一次极限拉扯 以及男女主心动的精准瞬间(导演很绝 编剧很绝 演员也很绝 服化道场布景OST真的没一样差的)
很多人骂它 很多人因为剧情走向不是自己想要的就要弃它 但我永远爱这种细腻的感情推进 是快餐时代小火慢炖的粥
#梦华录#
很多人骂它 很多人因为剧情走向不是自己想要的就要弃它 但我永远爱这种细腻的感情推进 是快餐时代小火慢炖的粥
#梦华录#
书名:他在装乖啦
作者:紅桃九
首发:jj
状态:完结
文案:
受视角:
宿星野偷偷喜欢白宴丞好久了。
某一天,他恰巧听到别人谈论白宴丞的性取向,其中包括对方喜欢的类型。
“白博士多斯文的一个人啊,肯定喜欢又乖又软的男孩子。”
又乖又软....
宿星野照了照镜子,瞬间失恋。
他天生一张招蜂引蝶的脸,不仅不乖,反而又浪又野,武力值 爆 表脾气还不好,完全不是白宴丞喜欢的类型。
若想追到心仪的男神,只能装乖了。
——
攻视角:
外面的人都传白宴丞喜欢乖的男孩子,事实相反,他喜欢撒泼又黏人最好还带点脾气的小作精,可惜靠近他的男孩一个比一个乖,没意思极了。
受恩师所托,白宴丞不得不照顾一个叫宿星野的小师弟。
小师弟长的非常有野性,可偏偏说话轻还是那种轻声细语的调调,标准的三好学生。
白宴丞有些失望,暗暗决定还是当弟弟吧。
直到有一天,他无意中看到小师弟被几个混混围在中间,就在他要出面英雄救美的时候,接下来的发展却跟他想象的不太一样。
平时肩不能抗手不能提的小师弟,居然撸起袖子三两招轻而易举的 制 服小混混,还耀 武 扬 威地对手下败将口吐 芬 芳,暴 躁 的一批。
见此情景,白宴丞退后几步将自己藏了起来,嘴角扬起一抹愉悦的笑意。
嗯,有点可爱了。
——
努力装乖的爆 娇 受VS配合演出的腹黑攻
CP:白宴丞(攻)X 宿星野(受)
PS:
①年上受追攻,互宠。
②主角搞科研,本性天才,脑回路清奇。
④小攻很温柔,他喜欢的样子小受都有,想不在一起都难。
⑤极端攻控/受控,作者谁也不控。
⑥追文别忘看第一章作话,私设很多,无逻辑。
#我在微博更新文#
内容标签: 都市情缘 情有独钟 业界精英 甜文
搜索关键字:主角:白宴丞,宿星野 ┃ 配角: ┃
一句话简介:野猫变家猫
立意:做一个好人
作者:紅桃九
首发:jj
状态:完结
文案:
受视角:
宿星野偷偷喜欢白宴丞好久了。
某一天,他恰巧听到别人谈论白宴丞的性取向,其中包括对方喜欢的类型。
“白博士多斯文的一个人啊,肯定喜欢又乖又软的男孩子。”
又乖又软....
宿星野照了照镜子,瞬间失恋。
他天生一张招蜂引蝶的脸,不仅不乖,反而又浪又野,武力值 爆 表脾气还不好,完全不是白宴丞喜欢的类型。
若想追到心仪的男神,只能装乖了。
——
攻视角:
外面的人都传白宴丞喜欢乖的男孩子,事实相反,他喜欢撒泼又黏人最好还带点脾气的小作精,可惜靠近他的男孩一个比一个乖,没意思极了。
受恩师所托,白宴丞不得不照顾一个叫宿星野的小师弟。
小师弟长的非常有野性,可偏偏说话轻还是那种轻声细语的调调,标准的三好学生。
白宴丞有些失望,暗暗决定还是当弟弟吧。
直到有一天,他无意中看到小师弟被几个混混围在中间,就在他要出面英雄救美的时候,接下来的发展却跟他想象的不太一样。
平时肩不能抗手不能提的小师弟,居然撸起袖子三两招轻而易举的 制 服小混混,还耀 武 扬 威地对手下败将口吐 芬 芳,暴 躁 的一批。
见此情景,白宴丞退后几步将自己藏了起来,嘴角扬起一抹愉悦的笑意。
嗯,有点可爱了。
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努力装乖的爆 娇 受VS配合演出的腹黑攻
CP:白宴丞(攻)X 宿星野(受)
PS:
①年上受追攻,互宠。
②主角搞科研,本性天才,脑回路清奇。
④小攻很温柔,他喜欢的样子小受都有,想不在一起都难。
⑤极端攻控/受控,作者谁也不控。
⑥追文别忘看第一章作话,私设很多,无逻辑。
#我在微博更新文#
内容标签: 都市情缘 情有独钟 业界精英 甜文
搜索关键字:主角:白宴丞,宿星野 ┃ 配角: ┃
一句话简介:野猫变家猫
立意:做一个好人
【当了领导以后,才能明白的道理】
没有做领导之前,很多事情是想不明白的,而当了领导之后,这些事情瞬间就明白了,懂得了这些道理!
1、当了领导以后,重点关注是“人”,不再是“技术本身”,重点关注“结果”,不再是“过程”。
2、表面仁慈,但是内心“杀伐果断”,处理问题:以利益为导向,不拖泥带水。
3、分配任务,一定要细分到人,职责到人、追责到人,防止推诿和扯皮。
4、想要让上层满意,自己职位升迁,必须要带领手下做出业绩,成就下属的同时成就自己。
5、懂得“送礼”、“喝酒”、“吹捧”这一套江湖成功法则。
6、跟了一位好领导之后,不要去想“站队”的问题,担心跟着领导会不会走错。
7、和领导汇报工作,先汇报“结果”,再说“过程”。
不但想明白了,也因此学会了管理。
1、管人,实际上就是“收服恶人”的一个过程。太心慈手软,带不好一支队伍。
2、和下属保持一定的“距离”。让他们又爱你、又怕你。太近了你会失去威严,太远了团队会没有凝聚力。
3、不要做一个“善解人意”的领导。而是要做一个带着下属“出成绩”的领导。
4、不可以偏袒任何一个人。如果是战略需要,你扶持一个,必定要扶持另外一个和他相抗衡。否则,一方势力独大迟早会掣肘你。
5、一定要懂人性。做管理,本质就是搞“人”而不是搞“事”,把人搞懂了,做事就慢慢顺了。
哈哈,看了此帖,相比你也想当个领导试试!
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没有做领导之前,很多事情是想不明白的,而当了领导之后,这些事情瞬间就明白了,懂得了这些道理!
1、当了领导以后,重点关注是“人”,不再是“技术本身”,重点关注“结果”,不再是“过程”。
2、表面仁慈,但是内心“杀伐果断”,处理问题:以利益为导向,不拖泥带水。
3、分配任务,一定要细分到人,职责到人、追责到人,防止推诿和扯皮。
4、想要让上层满意,自己职位升迁,必须要带领手下做出业绩,成就下属的同时成就自己。
5、懂得“送礼”、“喝酒”、“吹捧”这一套江湖成功法则。
6、跟了一位好领导之后,不要去想“站队”的问题,担心跟着领导会不会走错。
7、和领导汇报工作,先汇报“结果”,再说“过程”。
不但想明白了,也因此学会了管理。
1、管人,实际上就是“收服恶人”的一个过程。太心慈手软,带不好一支队伍。
2、和下属保持一定的“距离”。让他们又爱你、又怕你。太近了你会失去威严,太远了团队会没有凝聚力。
3、不要做一个“善解人意”的领导。而是要做一个带着下属“出成绩”的领导。
4、不可以偏袒任何一个人。如果是战略需要,你扶持一个,必定要扶持另外一个和他相抗衡。否则,一方势力独大迟早会掣肘你。
5、一定要懂人性。做管理,本质就是搞“人”而不是搞“事”,把人搞懂了,做事就慢慢顺了。
哈哈,看了此帖,相比你也想当个领导试试!
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