永远要记住，不管关系多好，同事（包含上司、老板）都不是朋友。

不要对同事袒露自己内心深处的想法。

不要对同事过多暴露自己的个人隐私。

不要对同事展现你的痛苦与迷茫。

不要对同事讲自己的秘密。

不要把同事当作人生导师（极少数好的上司是可以的，但这种人太少了）。

不要和同事抱怨工作。

不要和同事在背后评价别人。

不要和同事复述别人的话。

不要给同事发其他人的聊天截图。

不要和同事借钱。

不要和同事谈恋爱。

与同事可以培养工作友谊，但要注意别越界。

多和同事讲利益，少讲感情。

和同事关系好不好，取决于你是否能为对方带来好处。

别对同事抱有不切合实际的期望，否则你最终肯定会失望。

我见过太多年轻人死在这样上面了，希望你不是下一个。#情感##青春恋一夏#

永远要记住，不管关系多好，同事（包含上司、老板）都不是朋友。

不要对同事袒露自己内心深处的想法。

不要对同事过多暴露自己的个人隐私。

不要对同事展现你的痛苦与迷茫。

不要对同事讲自己的秘密。

不要把同事当作人生导师（极少数好的上司是可以的，但这种人太少了）。

不要和同事抱怨工作。

不要和同事在背后评价别人。

不要和同事复述别人的话。

不要给同事发其他人的聊天截图。

不要和同事借钱。

不要和同事谈恋爱。

与同事可以培养工作友谊，但要注意别越界。

多和同事讲利益，少讲感情。

和同事关系好不好，取决于你是否能为对方带来好处。

别对同事抱有不切合实际的期望，否则你最终肯定会失望。

我见过太多年轻人死在这样上面了，希望你不是下一个。#情感##青春恋一夏#

#神谕卡分享#
独角兽神谕卡——【愤怒】
安全地表达你的愤怒。把愤怒当作一种积极的力量。把你所有的情感都视为神圣的。

你可能会对自己、对别人或对生活中的某一情况感到愤怒，但你会觉得，表达愤怒在某种程度上是不道德的。这只火麒麟向你保证，愤怒不是一种“负能量”。它和善良或爱一样有它的目的和价值。

尊重你的情绪，愤怒可以是你从迷茫、绝望或怀疑的沼泽中拉出来所需要的火焰。
愤怒可以是帮助你克服恐惧并采取行动的力量。
它可以激增你所需要的力量，你需要最终设定一个界限，对那些让你沮丧的人或事说不。
愤怒也可以是解开更深层次恐惧的钥匙，并摆脱隐藏在恐惧之下的创伤。
只有当你压抑或否认愤怒时，它才是危险的。
就像火山熔岩流一样，如果它积聚起来，当它最终爆发时就会成为一种毁灭性的力量。

这只独角兽想让你承认自己的愤怒。允许自己充分感受和释放你的愤怒。
只要你没有把愤怒的矛头指向别人，它就能给你力量。
用它来让自己充满生命力，走出拒绝和压抑。
在你的愤怒中有野性和美丽，当你把它视为神圣时，它便是神圣的礼物。

https://t.cn/A6XF6GLZ
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