和领导搞好关系，职场就顺利了吗？

什么叫“和领导搞好关系”。

不妨从这3个角度来理解你和你老板的关系：

①　价值交换才是搞好关系的第一步

以前看过一则视频，新东方创始人俞敏洪就坦言：

“爱拍老板马屁、背后嚼舌根的人，能力再强都会让他走。”

在职场，如果一个人只是光顾着巴结和取悦老板，但绩效一塌糊涂，放心，领导还是会毫不犹豫地一脚踹开对方，毕竟老板也不傻。

相反，你专业强、你能干、你做事有章法，领导也会主动和你拉近关系的。

所以，把活儿干好，是一切的前提，活干好了，价值自然就体现了。

有了这个基本认识，你和领导的关系就不会有大的偏离。

②　搞好关系不如“服务好用户”

老板代表公司雇用你，说白了就是在购买你的能力和时间，为的是能节省自己的精力和时间。

从这个意义上来说，别把上级当领导，而是考虑怎么服务好这位“用户”。

所以，不妨可以将“和上级搞关系”这个想法转变为“我要服务好我的这个用户”，心态就舒服了。

如果你接受“老板是用户”这个观念，后面自然而然就能处理好很多事情了。

③　交付合格的工作结果才是你要做的

在职场上，给客户节约时间提高效率，就是为对方创造价值。

哪怕是一个想法、文档或邮件，都应该背景清晰、表达扼要、信息完整，让“客户”可以快速进入话题语境，抓住重点。

你想想，你平时遇到的任何“产品”，是不是都是这样？

用户看到它的时候，应该一眼就可以明白：

这是什么？对我有什么用？我用这个有什么好处？

给用户交付合格的工作结果，在最短的时间内帮助他们提高工作效率创造价值，这才是维护关系的最好方式。

而帮老板创造价值的本身，也是向上管理的一个过程。

当你能想到这一层，自然也就和那些只知道说你拍马屁的人不在同一层次了。

回顾截图
发现截的图很多都是两个人成圈或成交锋的样子
还有三个人，笑死，台剧真的很爱拍这种幻想，双鱼狂喜（误

只言片语
- 你觉得她沉思的样子很美，但她可能只是胃痛，说不定我对她就是一种错觉；
- 厌倦是改变的开始；
- 很多事情如果别人没说我都感觉不到，这样讲起来，自我跟傻好像差不多；
- 如果不喃喃自语脑子就会打结；

倒退走路看人，好抓人啊，这么暧昧，克制的住真不容易。

第一次看到《我梦见你梦见我》这首歌，就想到小时候很喜欢《旋转门》这首歌里的一句歌词
- 梦里那个人，遁入另一个梦为谁辗转
再听几次还是很喜欢这首歌，可惜歌手没有新作品辽

台湾腔很亲切

以后再见

北京的学生知道我在北京，要带我去罗红摄影艺术馆看看，说我一定会喜欢。一开始我内心有点拒绝的，我觉得怎么有人这么自恋，做了一整个展馆就只为了展出自己的作品，而且是个做蛋糕的企业家，只是个爱拍风光的老法师吧。去了之后，真是被结结实实震撼到了。罗红老师花了大量的时间和精力，去了世界上最美的地方，用直升机去拍摄，拥有了许多常人无法看到的视角，拍下了许多我们没法看到的大自然的美。大自然拥有着最美的色彩，光影和线条，至美的风景能唤醒人至善的心灵。这种简单直接的艺术表达方式，比我之前看过的一些为“艺术”而艺术的展好太多了。