【南宁高新区：充分发挥“后盾”优势 驻村帮扶惠农富民】
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近年来，南宁高新区充分发挥后盾单位在资金、资源和人才方面的优势，全力推进驻村帮扶工作，先后选派了一批机关优秀干部到各帮扶村担任第一书记，并大力支持驻村工作，确保驻村第一书记下得去、融得进、干得好，为全面推进乡村振兴注入源源不断的力量。
创新模式 做大村级集体经济收入蛋糕
乡村振兴，产业先行。时下正值西乡塘区金陵镇乐勇村沃柑和蜜柚的关键养护期，但连日的暴雨让第一书记罗良为担心不已，他每天都骑着电动自行车查看和了解村里的情况。做完当天的调查，罗良为还与村干部一边吃饭一边座谈，为今年村里的发展出谋划策。
今年一季度，该村村级集体经济收入约为30万元，超过2021年全年。优异成绩的背后，是罗良为因地制宜的巧思实干。“我们村毗邻隆安县和武鸣区，附近都是沃柑和火龙果的连片种植区，经过考察，我们决定发展果筐加工业，加上我们创新了合作模式，因此村级集体经济收入实现节节高。”罗良为说。
在乐勇村的果蔬包装仓储中心，生产车间内一派繁忙景象。3台全自动化果蔬包装加工机器同时作业，一个完整的果筐用时不到10秒便制作完成。该产业是罗良为入驻乐勇村后策划促成落地的一大项目，帮助近20名村民与脱贫户解决就业问题。项目以股权投资、共同经营、共负盈亏的村企合作模式进行建设，一改过去根深蒂固的资金入股固定分红模式，达到企业降成本、村级集体经济和村民双增收的“三赢目标”。项目合作方、广西金乐农业服务有限公司生产负责人徐博说：“该模式非常务实、见效明显，我们只负责技术生产和产品销售，后勤保障、政策、招工等都由村委负责，大家都省时省力。未来我们还有后期投资扩产计划。”截至今年一季度，该项目营收近300万元。
文旅融合 利用资源禀赋打好生态发展牌
与乐勇村隔着右江相望的刚德村，是北宋名臣石鉴的故里，村内50多栋清代乡村传统建筑遗存完整，11条百年古巷道别具特色。刚德村有脱贫户205户、监测户7户，村级集体经济发展仍存在薄弱环节。
第一书记覃志梅驻村后，充分发挥该村的历史资源优势，探索出文化赋能乡村振兴的发展途径。覃志梅首先走访和收集北宋名臣、邕州首位进士石鉴的历史资料和其家族对南宁发展的贡献史料，开设了“名臣古丽秀美刚德”微信公众号并保持内容更新，吸引了一批网友关注。同时，建设一条20米长的“文化长廊”，重新修建文化广场，清理修缮古宅古居，建设沿河步道，河岸种植黄花风铃木和三角梅……一项项设施规划建设，让这座古村落不断焕发生机活力。
覃志梅欣喜地说：“我们的努力正一步步落地见效。今年2月，刚德村大石坡被评为广西传统村落，目前该村申报中国历史文化名村、中国传统村落、民族团结示范村、南宁市文明村。下一步，将推进整村文旅规划，争取把文旅融合的基础打牢，把刚德村打造成为南宁市1小时旅游圈内的又一颗明珠。”
刚德村还以历史文化为依托，引领打造特色产业，助推乡村全面发展。如今，“陆基高位圆池循环水养殖基地”项目建设如火如荼，“标准化肉牛养殖厂”综合项目规划提上日程，致力打造“特色水产”“生态肉牛”“石鉴故里—文化旅游”三张名片。
党建联合 抓好控辍保学和乡村教育
在控辍保学路上，一个都不能少。在马山县周鹿镇马周村马周小学内，常常看到驻村第一书记梁杰的身影。
自去年4月驻村以来，梁杰带领驻村工作队创新推行“党建联合”工作模式，通过联合政府、学校、企业等，抓好控辍保学和乡村教育工作。
马周小学校长黄立龙说：“南宁高新区密切关注我们学校的发展动态，向学生捐赠急需的物资，改善提升了学校的教学条件。对于一些家庭比较困难的留守儿童，村委和梁书记经常入户进行谈心谈话。我们学校到目前为止没有出现辍学的学生。”
2021年以来，梁杰联系南宁高新区中盟科技园党委、南宁·中关村创新示范基地党委、南宁高新区关工委、南宁高新区商会、南宁高新区教育党工委等单位，到马周村、马周小学开展“我为群众办实事”“大手拉小手走进校园”等系列活动，累计为马周村、马周小学带来价值43万元的爱心物资，为困难群众带来党和政府的关怀，为马周小学解决生均图书不足的窘境。同时，马周村硬件设施也发生了巨大变化：进村屯道路主干道安装了太阳能路灯、3个屯级党建活动室按照“六有”的标准完成建设、村屯文化墙绘多姿多彩……
今年，马周村还以自营、入股、合作等方式，从村级集体经济中提取公益金20万元用于自主经营黑皮冬瓜种植业，助力马周村柑橘种植示范园、黑皮冬瓜种植基地等项目的发展。梁杰说：“以‘马周村党总支部+合作社+能人’的模式进行自主经营，打破了以前使用财政资金入股分红的模式。下一步，我们将把黑皮冬瓜进行深加工，不仅可以提供更多的就业岗位，还可以提高黑皮冬瓜的经济价值。”
自2016年起，南宁高新区先后选派17名驻村第一书记（含脱贫攻坚指导员）和1名工作分队长到西乡塘区、良庆区、武鸣区、上林县、马山县、隆安县等县区的12个帮扶村，助力开展精准帮扶、脱贫摘帽、乡村振兴等工作。帮扶期间，南宁高新区累计直接投入帮扶资金818.8万元用于支持各帮扶村开展基础设施建设、特色产业发展、村级集体经济发展等。目前帮扶工作成效显著，全部帮扶村已实现脱贫摘帽、特色产业可持续发展、村级集体经济稳中向好、村容村貌显著提升，群众获得感、幸福感进一步增强。
来源：南宁日报
记者：阮晓莹
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近年来，南宁高新区充分发挥后盾单位在资金、资源和人才方面的优势，全力推进驻村帮扶工作，先后选派了一批机关优秀干部到各帮扶村担任第一书记，并大力支持驻村工作，确保驻村第一书记下得去、融得进、干得好，为全面推进乡村振兴注入源源不断的力量。
创新模式 做大村级集体经济收入蛋糕
乡村振兴，产业先行。时下正值西乡塘区金陵镇乐勇村沃柑和蜜柚的关键养护期，但连日的暴雨让第一书记罗良为担心不已，他每天都骑着电动自行车查看和了解村里的情况。做完当天的调查，罗良为还与村干部一边吃饭一边座谈，为今年村里的发展出谋划策。
今年一季度，该村村级集体经济收入约为30万元，超过2021年全年。优异成绩的背后，是罗良为因地制宜的巧思实干。“我们村毗邻隆安县和武鸣区，附近都是沃柑和火龙果的连片种植区，经过考察，我们决定发展果筐加工业，加上我们创新了合作模式，因此村级集体经济收入实现节节高。”罗良为说。
在乐勇村的果蔬包装仓储中心，生产车间内一派繁忙景象。3台全自动化果蔬包装加工机器同时作业，一个完整的果筐用时不到10秒便制作完成。该产业是罗良为入驻乐勇村后策划促成落地的一大项目，帮助近20名村民与脱贫户解决就业问题。项目以股权投资、共同经营、共负盈亏的村企合作模式进行建设，一改过去根深蒂固的资金入股固定分红模式，达到企业降成本、村级集体经济和村民双增收的“三赢目标”。项目合作方、广西金乐农业服务有限公司生产负责人徐博说：“该模式非常务实、见效明显，我们只负责技术生产和产品销售，后勤保障、政策、招工等都由村委负责，大家都省时省力。未来我们还有后期投资扩产计划。”截至今年一季度，该项目营收近300万元。
文旅融合 利用资源禀赋打好生态发展牌
与乐勇村隔着右江相望的刚德村，是北宋名臣石鉴的故里，村内50多栋清代乡村传统建筑遗存完整，11条百年古巷道别具特色。刚德村有脱贫户205户、监测户7户，村级集体经济发展仍存在薄弱环节。
第一书记覃志梅驻村后，充分发挥该村的历史资源优势，探索出文化赋能乡村振兴的发展途径。覃志梅首先走访和收集北宋名臣、邕州首位进士石鉴的历史资料和其家族对南宁发展的贡献史料，开设了“名臣古丽秀美刚德”微信公众号并保持内容更新，吸引了一批网友关注。同时，建设一条20米长的“文化长廊”，重新修建文化广场，清理修缮古宅古居，建设沿河步道，河岸种植黄花风铃木和三角梅……一项项设施规划建设，让这座古村落不断焕发生机活力。
覃志梅欣喜地说：“我们的努力正一步步落地见效。今年2月，刚德村大石坡被评为广西传统村落，目前该村申报中国历史文化名村、中国传统村落、民族团结示范村、南宁市文明村。下一步，将推进整村文旅规划，争取把文旅融合的基础打牢，把刚德村打造成为南宁市1小时旅游圈内的又一颗明珠。”
刚德村还以历史文化为依托，引领打造特色产业，助推乡村全面发展。如今，“陆基高位圆池循环水养殖基地”项目建设如火如荼，“标准化肉牛养殖厂”综合项目规划提上日程，致力打造“特色水产”“生态肉牛”“石鉴故里—文化旅游”三张名片。
党建联合 抓好控辍保学和乡村教育
在控辍保学路上，一个都不能少。在马山县周鹿镇马周村马周小学内，常常看到驻村第一书记梁杰的身影。
自去年4月驻村以来，梁杰带领驻村工作队创新推行“党建联合”工作模式，通过联合政府、学校、企业等，抓好控辍保学和乡村教育工作。
马周小学校长黄立龙说：“南宁高新区密切关注我们学校的发展动态，向学生捐赠急需的物资，改善提升了学校的教学条件。对于一些家庭比较困难的留守儿童，村委和梁书记经常入户进行谈心谈话。我们学校到目前为止没有出现辍学的学生。”
2021年以来，梁杰联系南宁高新区中盟科技园党委、南宁·中关村创新示范基地党委、南宁高新区关工委、南宁高新区商会、南宁高新区教育党工委等单位，到马周村、马周小学开展“我为群众办实事”“大手拉小手走进校园”等系列活动，累计为马周村、马周小学带来价值43万元的爱心物资，为困难群众带来党和政府的关怀，为马周小学解决生均图书不足的窘境。同时，马周村硬件设施也发生了巨大变化：进村屯道路主干道安装了太阳能路灯、3个屯级党建活动室按照“六有”的标准完成建设、村屯文化墙绘多姿多彩……
今年，马周村还以自营、入股、合作等方式，从村级集体经济中提取公益金20万元用于自主经营黑皮冬瓜种植业，助力马周村柑橘种植示范园、黑皮冬瓜种植基地等项目的发展。梁杰说：“以‘马周村党总支部+合作社+能人’的模式进行自主经营，打破了以前使用财政资金入股分红的模式。下一步，我们将把黑皮冬瓜进行深加工，不仅可以提供更多的就业岗位，还可以提高黑皮冬瓜的经济价值。”
自2016年起，南宁高新区先后选派17名驻村第一书记（含脱贫攻坚指导员）和1名工作分队长到西乡塘区、良庆区、武鸣区、上林县、马山县、隆安县等县区的12个帮扶村，助力开展精准帮扶、脱贫摘帽、乡村振兴等工作。帮扶期间，南宁高新区累计直接投入帮扶资金818.8万元用于支持各帮扶村开展基础设施建设、特色产业发展、村级集体经济发展等。目前帮扶工作成效显著，全部帮扶村已实现脱贫摘帽、特色产业可持续发展、村级集体经济稳中向好、村容村貌显著提升，群众获得感、幸福感进一步增强。
来源：南宁日报
记者：阮晓莹
20个职场黄金法则，它能有效的帮助你更好的在职场生存。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
19、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。
14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。
16、一定要有缺点
在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
19、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善
最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。
昨天是农历生日 早上就收到了家人的红包祝福
晚上因为凌的祝福幸福感爆棚
那就把想说的话提前放出来 反正都是生日
前几天收到了18岁的自己写给22岁自己的信
很正常 我没有变成18岁自己理想中的样子
21岁到22岁的过渡期间
我越来越接受自己的普通和平凡
也不再对自己有那种不切实际的期待
朋友问我目标是什么 我说好好活着
找一个普通人 恋爱结婚生子
朋友觉得不可思议
其实普通并不是一个贬义词
它代表的是平安喜安的过完这一生
虽然我总是因为性格跳脱和嗓门大备受关注
但是我真的还是挺害怕很多人同时看我的
22岁对我而言是一个转折点
我告诫自己要真诚勇敢 要学会知足
如果能健健康康的就更好啦
晚上因为凌的祝福幸福感爆棚
那就把想说的话提前放出来 反正都是生日
前几天收到了18岁的自己写给22岁自己的信
很正常 我没有变成18岁自己理想中的样子
21岁到22岁的过渡期间
我越来越接受自己的普通和平凡
也不再对自己有那种不切实际的期待
朋友问我目标是什么 我说好好活着
找一个普通人 恋爱结婚生子
朋友觉得不可思议
其实普通并不是一个贬义词
它代表的是平安喜安的过完这一生
虽然我总是因为性格跳脱和嗓门大备受关注
但是我真的还是挺害怕很多人同时看我的
22岁对我而言是一个转折点
我告诫自己要真诚勇敢 要学会知足
如果能健健康康的就更好啦
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