【25日广东新增新增本土确诊病例1例，新增本土无症状感染者4例】据广东卫健委消息，6月25日0-24时，广东新增本土确诊病例1例，广州报告，在闭环管理的重点行业人员例行核酸检测中发现；新增本土无症状感染者4例，均为深圳报告，均在隔离管控中发现。全省新增出院3例（均为境外输入），目前在院93例（境外输入85例）；新增解除医学观察无症状感染者31例（均为境外输入），尚在医学观察无症状感染者185例（境外输入169例）。

全省新增境外输入确诊病例9例（其中3例为无症状感染者转确诊），广州报告7例，2例来自加拿大，2例来自埃塞俄比亚，其余3例分别来自澳大利亚、新西兰和新加坡；珠海报告2例，分别来自中国香港和中国澳门。新增境外输入无症状感染者24例，广州报告7例，3例来自斯里兰卡，其余4例分别来自荷兰、韩国、新加坡和阿联酋；深圳报告5例，分别来自日本、印度尼西亚、菲律宾、科特迪瓦和莫桑比克；珠海报告1例，来自中国香港；佛山报告8例，3例来自韩国，3例来自老挝，2例来自越南；东莞报告3例，分别来自中国香港、英国和澳大利亚。

截至6月25日24时，全省累计报告新冠肺炎阳性感染者15869例（境外输入10379例），其中确诊病例7427例（境外输入4024例），无症状感染者8442例（境外输入6355例）。

#我国科技人力资源年龄结构持续保持年轻化#【中国科技人力资源：“红利”不减、结构年轻化、性别比例更均衡】#我国女性科技人力资源增长迅速# 6月25日，第24届中国科协年会“中国科技智库论坛”上，中国科协战略研究院发布的《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》称，#我国保持了世界最大规模科技人力资源优势#，截至2020年底，科技人力资源达11234.1万人。同时，近十年来，我国科技人力资源年龄结构持续保持年轻化，39岁及以下人群约占四分之三。此外，女性科技人力资源增长迅速，性别比例正趋于均衡。

科技人力资源，反映着一个国家或地区科技人力储备水平和供给能力，其规模和素质也是衡量国家或地区综合国力和发展潜力的重要表征。报告系统梳理了2005年以来我国科技人力资源的发展变化特征，研判了未来我国科技人力资源发展趋势，并提出了促进我国科技人力资源持续发展的政策建议。

我国科技人力资源的发展变化呈现几大特点：科技人力资源总量持续增长，多年保持规模的世界第一；工学背景科技人力资源在所有学科中占有绝对优势，占比最高且增长明显；学历结构呈现金字塔形并不断优化；科技人力资源以中青年为主；女性科技人力资源增长迅速，2019年占总量比达40.1%，且占比不断攀升。

报告给出了未来我国科技人力资源的预判：继续保持总量增长态势、结构不断优化、质量进一步提高。同时，报告提出，我国应不断提升培养质量、完善激励机制，加快促进科技人力资源由大转强，为我国培养造就一支规模宏大、素质优良、结构优化、作用突出的科技人才队伍，助力加速建设全球重要人才中心和科技创新高地。（科技日报记者 俞慧友
图源：新华社）

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给自己一个希望，试着不为明天而烦恼，不为昨天而叹息，只为今天更美好。有时候，我们明明原谅了那个人，却无法真正快乐起来，那是因为，你忘了原谅自己。做个内心向阳的人。不忧伤，不心急。坚强、向上，靠近阳光。生活中会发生什么，我们无法选择，但至少，我们可以选择怎样面对。