黄金现货行情分析,裸k盘面分析:1小时周期整体于1950附近构筑圆顶形态后,后市整体表现为震荡下行,目前局部再收2根阴线后收十字线,后市仍有延续下行之势。1小时周期的Ma均线指向看跌,但行情已回撤至1895-1949上行波段的0.618附近,后市或将迎来反转;1小时周期的KDJ交叉向下指向看跌,但15分钟周期的KDJ交叉向上指向看涨且处于超买状态,后市短线或将迎来上行;1小时周期的RSI随行情新低而创新低,未呈现背离之势。综上:建议下周开盘可先看涨至1926附近后,再看回落。若行情意外跌破1905一线,则说明新一轮的跌势开启。上方关注1926-1936短线阻力,下方关注1916-1905支撑!
送男友的魔丸赏 Eva8好机、2号机分享~
今天又没忍住,剁手出了Eva的八号机和二号机,虽然肝有点疼但是还是很值得啊,开心的一批,不得不说八号机还是帅到不行,涂装上还是可圈可点的,咱就是说一整个大丝滑的状态,稍微有点塑感但是问题不大,做工和零件都不错。
入手之后摆上架子和初号机相比了一下稍大了一些,这个是属于软胶手办,所以骨架和重心还有拼装啥的都不在考虑范围之内,比例也是比较优秀的,可以可以。
看了一些兄弟们的评论,这个系列的细节还是说得过去的。有几点可以注意一下:1)整体涂装很优秀,局部的话难免会有一些溢色,这个因人而异,我个人还是可以接受的,我主要看腰部和手部的着色,这个没有发现什么问题。2)线条细节和角落部分处理都比较利索,还原度不错。3)个别软胶的地方会有弯曲,我看了一下,还是可以回正的,还是那句话,这个因人而异的哈。
关于【魔玩赏】
这个也是我机缘巧合朋友介绍才知道的,这两个手办也是在这抽的,每个差不多要7-9发,看个人体质,我不非也不欧,哈哈哈。不过相比于海鲜市场260-360的价我还是可以接受的,线下抽有线下的好处,大概是风险少,当场可以拿到东西?但是选择太少了,每次抽的人冒火,还是更偏爱线上抽,虽然可能会有黑箱的风险,但是可选的箱子还是比较多的,一家可能就有几十箱,毕竟门店和仓库的费用大家都懂得。比如这次我大概是出办率在10%左右,刺激之余风险还是比较可控的,喜欢的兄弟们可以冲!#魔丸赏#EVA#手办#模型#盲盒
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【菏评】细之所至,不漏蚁穴才能万无一失——作风建设系列评论之三
党代会报告指出,比“细”看举措。这就是我们常讲的,“细节决定成败”。而要做到“细”,绝不是信口说说就可以的,它需要不断地实践、不断地积累、不断地提升。在学中干,在干中学,在各项举措上做过细的工作,这一作风才能形成。
细之所至,万无一失。党员干部只有在具体工作中做到规划细致、推进细化、考核细究,我们的工作才能有的放矢,举措才能有效、有用、有力。
举措要有效,在政策制定上就一定要细致。鲁迅先生说,心若不细,便容易走入草率的路。研究谋划政策措施必须要具体详细,切实明确具体任务、量化指标、完成时限,不能泛泛而论、大而化之。应充分考虑不同地方、不同领域的实际情况,突出政策的针对性,避免不分具体情况的“一刀切”、“拍脑袋”;举措要有用,工作推进上就一定要细化。所谓圣人敬小慎微,方能动不失时。制定工作方案要具体化,弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成,拉出任务清单、责任清单、进度清单,确保无缝对接、责任到岗到人。只有推进工作精细化、盯紧抓牢各个环节,把每个细节做到位,工作举措才能做扎实,才能有用;举措要有力,在考核问效上就一定要细究。任何工作都要突出考核工作的权威性和导向性,严格考核事项设置程序,逐项细化考核指标,明确各项指标及其对应设置依据,对每一个加分项、扣分项的标准都要予以细化细究,只有这样才能发挥考核的正向激励作用。
一项工作举措的成败,往往都决定在一些小环节、小部位、小细节、小动作上,只有发扬精雕细镂的精神,才能确保工作的高效完成。天下难事必作于易,天下大事必作于细。由于日常工作不细致、不精致导致工作举措不能顺利推进的例子也不胜枚举,正所谓千里之堤毁于蚁穴,祸患常积于忽微。百分之一的失误,百分之九十九的努力可能成为泡影,最终导致百分之百的失败。“细”体现的是态度,在思想上应予以高度重视。唯有认认真真把每一个细节做好,把那些琐碎的“小事”做好,才能走得更高更远。总之,细是精的基础、准的前提。先有细,才会有工作举措的精与准。将细的作风践行到底,从局部到整体,贯穿始终,涵盖全程,形成凝聚力、创造力、战斗力,确保每一项工作举措完成得有结果、有成色。研究细、谋划细、落实细,凡事做精、做细、做出彩,“六个新菏泽”愿景目标才能不打折扣;细致精准,强基固本,积厚成势,后来居上才能最终实现。
党代会报告指出,比“细”看举措。这就是我们常讲的,“细节决定成败”。而要做到“细”,绝不是信口说说就可以的,它需要不断地实践、不断地积累、不断地提升。在学中干,在干中学,在各项举措上做过细的工作,这一作风才能形成。
细之所至,万无一失。党员干部只有在具体工作中做到规划细致、推进细化、考核细究,我们的工作才能有的放矢,举措才能有效、有用、有力。
举措要有效,在政策制定上就一定要细致。鲁迅先生说,心若不细,便容易走入草率的路。研究谋划政策措施必须要具体详细,切实明确具体任务、量化指标、完成时限,不能泛泛而论、大而化之。应充分考虑不同地方、不同领域的实际情况,突出政策的针对性,避免不分具体情况的“一刀切”、“拍脑袋”;举措要有用,工作推进上就一定要细化。所谓圣人敬小慎微,方能动不失时。制定工作方案要具体化,弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成,拉出任务清单、责任清单、进度清单,确保无缝对接、责任到岗到人。只有推进工作精细化、盯紧抓牢各个环节,把每个细节做到位,工作举措才能做扎实,才能有用;举措要有力,在考核问效上就一定要细究。任何工作都要突出考核工作的权威性和导向性,严格考核事项设置程序,逐项细化考核指标,明确各项指标及其对应设置依据,对每一个加分项、扣分项的标准都要予以细化细究,只有这样才能发挥考核的正向激励作用。
一项工作举措的成败,往往都决定在一些小环节、小部位、小细节、小动作上,只有发扬精雕细镂的精神,才能确保工作的高效完成。天下难事必作于易,天下大事必作于细。由于日常工作不细致、不精致导致工作举措不能顺利推进的例子也不胜枚举,正所谓千里之堤毁于蚁穴,祸患常积于忽微。百分之一的失误,百分之九十九的努力可能成为泡影,最终导致百分之百的失败。“细”体现的是态度,在思想上应予以高度重视。唯有认认真真把每一个细节做好,把那些琐碎的“小事”做好,才能走得更高更远。总之,细是精的基础、准的前提。先有细,才会有工作举措的精与准。将细的作风践行到底,从局部到整体,贯穿始终,涵盖全程,形成凝聚力、创造力、战斗力,确保每一项工作举措完成得有结果、有成色。研究细、谋划细、落实细,凡事做精、做细、做出彩,“六个新菏泽”愿景目标才能不打折扣;细致精准,强基固本,积厚成势,后来居上才能最终实现。
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