#2022云南省两会# 【云南省人力资源和社会保障厅：坚持把稳就业、保就业摆在全局工作的首位，着力“稳规模、提质量、兜底线”】云南信息报讯 云上融媒记者王垚 董入榕 邓尹婷/文 李进红/图 1月21晚，2022年云南省两会系列新闻发布会的第四场发布——民生保障主题新闻发布会召开，中共云南省委组织部副部长，云南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杨榆坚介绍2021年年全省人社系统的相关情况。
就业数量与质量齐增
群众饭碗越端越牢
云南省坚持把稳就业、保就业摆在全局工作的首位，着力“稳规模、提质量、兜底线”。
“稳规模”主要是稳定全省就业大盘，以就业大局稳定促进经济社会发展全局稳定。云南省从3个方面着力：①稳定市场主体，通过执行阶段性降低工伤、失业保险费率政策，全年累计为单位和个人减轻22.64亿元缴费负担；继续加大失业保险稳岗返还政策支持力度，全年审核发放稳岗返还资金3.48亿元，既稳住了企业、又保住了岗位。②强化政策支撑，先后出台10余份政策文件，强化就业优先的政策导向。③加大资金投入，争取中央就业补助资金29.63亿元、增幅17.23%；对27个脱贫重点帮扶县每县倾斜投入400万元，对25个边境县给予“二次疫情影响地区”补助2000万元，强化资金支持。去年，全系统按照“上半年尽快转，下半年全力保”的思路，抢先机、送岗位、促就业，全省实现城镇新增就业53.31万人，帮助城镇失业人员再就业15.90万人，帮助就业困难人员就业12.37万人，均超额完成年度目标，城镇调查失业率低于全国平均水平。农村劳动力转移就业再创新高，达到1558.19万人，比2020年多42.67万人。创业扶持工作在担保贷款政策调整的背景下，扶持创业8.5万人（含小微企业176户），发放贷款153.66亿元，实现了逆向成功。
“提质量”就是以增加务工收入为导向，努力提升就业层次、改善就业结构。在就业大盘稳定后，立即部署开展“稳岗促增收行动”“收入增百计划”，健全岗位监测、收入调查、余缺调剂机制，帮助劳动力转移到产业更发达的地方、到收入更高的行业、到工作更稳定的岗位。去年，全省转移到省外就业的农村劳动力有386.4万人、同比增加39.62万人，平均月薪比省内多700元；全省调剂就业18.35万人，大多是低收入、务工不稳定的人员；全省外出务工农村劳动力月均收入达到4024元，同比增长10.1%，与全国平均收入差距收窄了116元。此外，劳务品牌集群效应初步显现，全省共有“丘北纺织工”“巍山乡厨”“鹤庆银匠”等劳务品牌50多个，5个品牌入围全国100强，2个品牌荣获全国“我最关注的劳务品牌”，带动就业24.96万人。
“兜底线”主要是抓好重点群体就业帮扶，这是民生工作的底线。针对大学生就业，云南省以“云岭大学生就业护航行动”为抓手，“一对一”联系服务，全省2021届离校未就业高校毕业生截至去年底已实现就业6.09万人，就业去向落实率87.9%，同比提高1.3个百分点。针对脱贫人口，云南省建立了“一平台、三机制”找工作、找培训服务事项，探索在502个脱贫行政村建立监测点，动态监测，跟踪帮扶。全省累计培训脱贫劳动力32.76万人次，转移就业322.44万人、同比增加4.25万人。着力加强对易地扶贫搬迁安置点群众的就业帮扶，帮助搬迁劳动力转移就业61.01万人。持续做好残疾人员、就业困难人员、下岗失业人员等群体帮扶工作，及时帮助2017户“零就业家庭”就业，做到了动态清零。
社会保障水平持续提升
民生安全网越织越密
社会保障是治国安邦的大问题。云南省坚持以制度改革为引领，以保发放为底线，扎实做好各项工作。
参保覆盖持续扩大。通过实施全民参保计划、放开灵活就业人员参保户籍限制等举措，全省基本养老保险参保3199.66万人，同比增长48.14万人；工伤参保541.91万人，同比增长43.1万人；失业参保329.80万人，同比增长22.41万人，实现各类人群制度全覆盖。特别是去年一举完成300.79万被征地农民身份认定，推进123.91万符合参加基本养老保险的人员参保，参保率达90.8%，破解了1999年以来全省被征地农民身份认定不清楚、养老保障不落实的难题。
待遇水平稳步提高。连续17年提高企业离退休人员基本养老金水平，月人均养老金提高到3142元，同比增长4.5%；城乡居民养老保险基础养老金提高到140.49元，同比增长17.89%；失业保险金达到最低工资标准的90%；实施工伤预防五年行动计划，连续16年提高工伤保险长期待遇，群众获得感进一步增强。
基金安全更加巩固。企业职工养老保险准备接轨全国统筹，工伤保险实行以省级调剂金为核心的省级统筹。基本养老保险基金投资运营稳步推进，截至2020年12月31日，完成基本养老保险基金委托投资合同资金划转任务500亿元，累计记账收益合计85.45亿元。2021年继续与全国社保基金理事会签订了新的基本养老保险基金委托投资合同，并划转首笔委托资金105亿元。自受托运营以来，养老保险基金权益年均投资收益率6.43%。目前，社保基金运行总体平稳，可持续能力进一步增强。
人才工作稳步推进
创新发展动力越来越足
云南省深入贯彻落实人才强省战略，狠抓专业技术人才和高技能人才队伍建设。
人才发展体制机制改革实现新突破。会同行业主管部门修订出台10个系列（专业）职称评价标准条件，贯通8个系列高技能人才和专业技术人才职业发展通道，进一步下放正高级工程师职称评审权限，通过这些举措，持续向用人单位放权、为人才“松绑”，打破了人才工作的“梗阻”，拓宽了人才发展的路子。
推进“两支队伍”建设取得新成绩。全省7.7万余人取得职称资格，专业技术人才总量达190.4万人；新增高技能人才13.98万人，高技能人才总量达130万人；在全国首届乡村振兴职业技能大赛上，云南代表团奖牌总数位居全国第三，被表彰为“突出贡献单位”。特别是创新出台了《关于实施“技能云南”行动的意见》，通过“十个一批”强化多层次技能人才培养，包括实施马兰花计划、高校毕业生职业技能提升计划、企业新型学徒制计划、高技能人才队伍培养壮大计划等；通过“六个一万”量身培养急需人才，包括乡村振兴人才、文化旅游人才、经营管理人才、电商人才、数字化人才等。去年，云南省还充实完善了818项职业技能培训补贴目录，将21个新职业（工种）纳入补贴范围，累计投入技能培训资金13.55亿元，培训107.04万人次，帮助他们实现“一技促就业”。
人才服务作出新探索。云南省在全国率先建成覆盖省本级和16个州市的“园区人才服务工作站”，探索高层次人才分类服务制度，推进高层次人才绿色通道服务事项落实，有效调动了人才的积极性。
劳动关系基础更加扎实
劳动权益保障越来越好
云南省把防范化解劳动关系领域风险作为底线任务，扭住关键节点，强化全链条工作，积极构建和谐劳动关系。
在基础工作方面，新出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，制定24条保障措施，填补了制度空白，全省大约70万从业人员受益。向社会公开发布2021年人力资源市场工资价位及行业人工成本信息，创新推广“电子劳动合同”，持续开展劳动关系“和谐同行”三年行动计划，在全社会营造了创建和谐的良好氛围。
在根治欠薪方面，云南省健全完善欠薪问题发现、信息共享、线索移交等8项长效机制，印发工程建设领域农民工工资保证金、专用账户管理实施细则，加强源头防范。在近期开展的根治欠薪冬季专项行动中，云南省组织省、州、县三级集中联合接访活动，及时化解欠薪问题1919件，清欠3953名农民工工资3511.21万元。
在调解仲裁方面，云南省推行案件“快立、快调、快处、快结”，2021年全省共处理劳动人事争议案件3.51万件，涉及金额10.12亿元，全省仲裁结案率为97.93%，调解成功率为75.03%，走在全国前列。
人社服务不断优化
群众满意度越来越高
云南省以群众满意为根本检验标准，大力优化人社服务。
积极推进“补短板”建设，聚焦公共服务建设不平衡的问题，协调争取省预算内基本建设投资1.5亿元，用于207个乡镇基层就业社保公共服务设施补短板项目建设，全省乡镇平台覆盖率达到80%。
持续深化简政便民，省本级人社权责事项从原来的169项精简到70项，取消60余项证明材料事项，免予提交纸质申报材料事项占比84%，承诺件办理时限压缩82%，“最多跑一次”事项占比92%，政务服务事项网上可办率达到96%，“全程网办”事项占比54%，企业和群众办事更便捷、更省心。
不断满足群众需求，针对部分群众“办事找不到门”的问题，采集8800多个人社服务网点上线高德地图，每个网点都名称、有图片、有地址、可定位。针对利企惠民政策知晓度不高的问题，变“人找政策”为“政策找人”，比如，推出稳岗返还“免申即享”服务，主动筛查符合条件的企业，企业不用申请就可以享受到政策优惠。针对云南少数民族众多的实际，在少数民族主要聚集区人社服务点设立了“双语窗口”。针对老龄、残疾等人群，在服务窗口开辟“绿色通道”，组织“先锋队”上门服务等，让群众享受更温馨的服务。
杨榆坚表示，云南省的努力也赢得了群众的广泛认可，厅连续3年在民营企业对政府职能部门评议中名列前茅，在2020年省政府开展的政务服务能力调查评估中位列省直部门第一。
就业数量与质量齐增
群众饭碗越端越牢
云南省坚持把稳就业、保就业摆在全局工作的首位，着力“稳规模、提质量、兜底线”。
“稳规模”主要是稳定全省就业大盘，以就业大局稳定促进经济社会发展全局稳定。云南省从3个方面着力：①稳定市场主体，通过执行阶段性降低工伤、失业保险费率政策，全年累计为单位和个人减轻22.64亿元缴费负担；继续加大失业保险稳岗返还政策支持力度，全年审核发放稳岗返还资金3.48亿元，既稳住了企业、又保住了岗位。②强化政策支撑，先后出台10余份政策文件，强化就业优先的政策导向。③加大资金投入，争取中央就业补助资金29.63亿元、增幅17.23%；对27个脱贫重点帮扶县每县倾斜投入400万元，对25个边境县给予“二次疫情影响地区”补助2000万元，强化资金支持。去年，全系统按照“上半年尽快转，下半年全力保”的思路，抢先机、送岗位、促就业，全省实现城镇新增就业53.31万人，帮助城镇失业人员再就业15.90万人，帮助就业困难人员就业12.37万人，均超额完成年度目标，城镇调查失业率低于全国平均水平。农村劳动力转移就业再创新高，达到1558.19万人，比2020年多42.67万人。创业扶持工作在担保贷款政策调整的背景下，扶持创业8.5万人（含小微企业176户），发放贷款153.66亿元，实现了逆向成功。
“提质量”就是以增加务工收入为导向，努力提升就业层次、改善就业结构。在就业大盘稳定后，立即部署开展“稳岗促增收行动”“收入增百计划”，健全岗位监测、收入调查、余缺调剂机制，帮助劳动力转移到产业更发达的地方、到收入更高的行业、到工作更稳定的岗位。去年，全省转移到省外就业的农村劳动力有386.4万人、同比增加39.62万人，平均月薪比省内多700元；全省调剂就业18.35万人，大多是低收入、务工不稳定的人员；全省外出务工农村劳动力月均收入达到4024元，同比增长10.1%，与全国平均收入差距收窄了116元。此外，劳务品牌集群效应初步显现，全省共有“丘北纺织工”“巍山乡厨”“鹤庆银匠”等劳务品牌50多个，5个品牌入围全国100强，2个品牌荣获全国“我最关注的劳务品牌”，带动就业24.96万人。
“兜底线”主要是抓好重点群体就业帮扶，这是民生工作的底线。针对大学生就业，云南省以“云岭大学生就业护航行动”为抓手，“一对一”联系服务，全省2021届离校未就业高校毕业生截至去年底已实现就业6.09万人，就业去向落实率87.9%，同比提高1.3个百分点。针对脱贫人口，云南省建立了“一平台、三机制”找工作、找培训服务事项，探索在502个脱贫行政村建立监测点，动态监测，跟踪帮扶。全省累计培训脱贫劳动力32.76万人次，转移就业322.44万人、同比增加4.25万人。着力加强对易地扶贫搬迁安置点群众的就业帮扶，帮助搬迁劳动力转移就业61.01万人。持续做好残疾人员、就业困难人员、下岗失业人员等群体帮扶工作，及时帮助2017户“零就业家庭”就业，做到了动态清零。
社会保障水平持续提升
民生安全网越织越密
社会保障是治国安邦的大问题。云南省坚持以制度改革为引领，以保发放为底线，扎实做好各项工作。
参保覆盖持续扩大。通过实施全民参保计划、放开灵活就业人员参保户籍限制等举措，全省基本养老保险参保3199.66万人，同比增长48.14万人；工伤参保541.91万人，同比增长43.1万人；失业参保329.80万人，同比增长22.41万人，实现各类人群制度全覆盖。特别是去年一举完成300.79万被征地农民身份认定，推进123.91万符合参加基本养老保险的人员参保，参保率达90.8%，破解了1999年以来全省被征地农民身份认定不清楚、养老保障不落实的难题。
待遇水平稳步提高。连续17年提高企业离退休人员基本养老金水平，月人均养老金提高到3142元，同比增长4.5%；城乡居民养老保险基础养老金提高到140.49元，同比增长17.89%；失业保险金达到最低工资标准的90%；实施工伤预防五年行动计划，连续16年提高工伤保险长期待遇，群众获得感进一步增强。
基金安全更加巩固。企业职工养老保险准备接轨全国统筹，工伤保险实行以省级调剂金为核心的省级统筹。基本养老保险基金投资运营稳步推进，截至2020年12月31日，完成基本养老保险基金委托投资合同资金划转任务500亿元，累计记账收益合计85.45亿元。2021年继续与全国社保基金理事会签订了新的基本养老保险基金委托投资合同，并划转首笔委托资金105亿元。自受托运营以来，养老保险基金权益年均投资收益率6.43%。目前，社保基金运行总体平稳，可持续能力进一步增强。
人才工作稳步推进
创新发展动力越来越足
云南省深入贯彻落实人才强省战略，狠抓专业技术人才和高技能人才队伍建设。
人才发展体制机制改革实现新突破。会同行业主管部门修订出台10个系列（专业）职称评价标准条件，贯通8个系列高技能人才和专业技术人才职业发展通道，进一步下放正高级工程师职称评审权限，通过这些举措，持续向用人单位放权、为人才“松绑”，打破了人才工作的“梗阻”，拓宽了人才发展的路子。
推进“两支队伍”建设取得新成绩。全省7.7万余人取得职称资格，专业技术人才总量达190.4万人；新增高技能人才13.98万人，高技能人才总量达130万人；在全国首届乡村振兴职业技能大赛上，云南代表团奖牌总数位居全国第三，被表彰为“突出贡献单位”。特别是创新出台了《关于实施“技能云南”行动的意见》，通过“十个一批”强化多层次技能人才培养，包括实施马兰花计划、高校毕业生职业技能提升计划、企业新型学徒制计划、高技能人才队伍培养壮大计划等；通过“六个一万”量身培养急需人才，包括乡村振兴人才、文化旅游人才、经营管理人才、电商人才、数字化人才等。去年，云南省还充实完善了818项职业技能培训补贴目录，将21个新职业（工种）纳入补贴范围，累计投入技能培训资金13.55亿元，培训107.04万人次，帮助他们实现“一技促就业”。
人才服务作出新探索。云南省在全国率先建成覆盖省本级和16个州市的“园区人才服务工作站”，探索高层次人才分类服务制度，推进高层次人才绿色通道服务事项落实，有效调动了人才的积极性。
劳动关系基础更加扎实
劳动权益保障越来越好
云南省把防范化解劳动关系领域风险作为底线任务，扭住关键节点，强化全链条工作，积极构建和谐劳动关系。
在基础工作方面，新出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，制定24条保障措施，填补了制度空白，全省大约70万从业人员受益。向社会公开发布2021年人力资源市场工资价位及行业人工成本信息，创新推广“电子劳动合同”，持续开展劳动关系“和谐同行”三年行动计划，在全社会营造了创建和谐的良好氛围。
在根治欠薪方面，云南省健全完善欠薪问题发现、信息共享、线索移交等8项长效机制，印发工程建设领域农民工工资保证金、专用账户管理实施细则，加强源头防范。在近期开展的根治欠薪冬季专项行动中，云南省组织省、州、县三级集中联合接访活动，及时化解欠薪问题1919件，清欠3953名农民工工资3511.21万元。
在调解仲裁方面，云南省推行案件“快立、快调、快处、快结”，2021年全省共处理劳动人事争议案件3.51万件，涉及金额10.12亿元，全省仲裁结案率为97.93%，调解成功率为75.03%，走在全国前列。
人社服务不断优化
群众满意度越来越高
云南省以群众满意为根本检验标准，大力优化人社服务。
积极推进“补短板”建设，聚焦公共服务建设不平衡的问题，协调争取省预算内基本建设投资1.5亿元，用于207个乡镇基层就业社保公共服务设施补短板项目建设，全省乡镇平台覆盖率达到80%。
持续深化简政便民，省本级人社权责事项从原来的169项精简到70项，取消60余项证明材料事项，免予提交纸质申报材料事项占比84%，承诺件办理时限压缩82%，“最多跑一次”事项占比92%，政务服务事项网上可办率达到96%，“全程网办”事项占比54%，企业和群众办事更便捷、更省心。
不断满足群众需求，针对部分群众“办事找不到门”的问题，采集8800多个人社服务网点上线高德地图，每个网点都名称、有图片、有地址、可定位。针对利企惠民政策知晓度不高的问题，变“人找政策”为“政策找人”，比如，推出稳岗返还“免申即享”服务，主动筛查符合条件的企业，企业不用申请就可以享受到政策优惠。针对云南少数民族众多的实际，在少数民族主要聚集区人社服务点设立了“双语窗口”。针对老龄、残疾等人群，在服务窗口开辟“绿色通道”，组织“先锋队”上门服务等，让群众享受更温馨的服务。
杨榆坚表示，云南省的努力也赢得了群众的广泛认可，厅连续3年在民营企业对政府职能部门评议中名列前茅，在2020年省政府开展的政务服务能力调查评估中位列省直部门第一。
“命里有时早晚有；命里无时强求不来”。很多时候，要学会认命，凡事都要知道顺其自然，看透人生，不强求，不执着，努力过后，成败有命，得失有命。
这位读者一心想发财，在炒股期间不断投资，结果事与愿违，亏损不少，他生于阴历1981年7月11日的午时，职业是工程施工，今年运气不好啊，想知道来年的正偏财运，以及后续财运。可以防范于未然，趋吉避凶。
你的四柱排出为:乾造:辛酉年、丙申月、庚申日、壬午时
大运:乙未、甲午、癸巳、壬辰、辛卯、庚寅、己丑；2012年-2022年在壬辰大运中。
喜忌分析:命主五行属庚金，庚金生在申月得时令之气，又得年日支酉金和申金帮扶，四柱偏旺；用火克金，喜木生火，喜水泄金之气，忌讳土金。
财运分析:你八字比劫旺身强，用官杀制比劫，喜财星生官杀；全局偏财、正财都不显示，喜用财星而财星不见，只有大运或流年出现财星喜神，才有机会致富
只有时干透食伤；食伤主头脑、技能、口才等，也为生财之物，主财源。暗示靠技术、靠一技专长、头脑发挥、口才演说等赚钱，或闷声来财。
目前在壬辰大运中，天干透食伤，地支为印星，印主房产相关的事业，食伤主专业技能，在工程上靠一技之长赚钱，与大运相吻合。
今年2021辛丑年，丑土生辛金，辛金比劫又去帮扶命主庚金为忌，流年干支为忌神，印星比劫旺地，克耗财星不吉；财运方面经济收入不佳，容易入不敷出，总体赚钱比较辛苦的一年，事业方面压力也不小。财运不好的年份，不建议投资炒股，小试即可，别投入太多。
明年2022年为壬寅年，天干壬水食伤生扶地支寅木偏财，偏财喜神临旺地，又与你四柱组成寅申冲，偏财冲进命局，财运方面会有意外收获。易得工资以外的收入，轻松赚钱的一年。
流年食伤生偏财的组合，用头脑赚钱，或发挥一技专长赚偏财的年份，比如你说的炒股，可以适当地加大一点投资，会有意外收获和惊喜。
明年月运势分析:农历一月份为庚寅月:寅木偏财喜神旺地，与四柱寅申冲，偏财冲进命局来，开年第一个月便有开门红，比如公司派发开年红包，或你的炒股赚一笔意外之财，财气旺象，该月容易轻松获财。不过庚金比较盖头克寅木财星，收获虽多，开销自然也不少。
农历二月辛卯月，卯木正财喜神旺地，与年支卯酉冲，有离开老家外出赚钱求财的迹象，财运亨通；年支主老家、本地，冲主动，为财星冲，外出求财之象，正财主工薪收入，该月财运收益颇丰，以薪资为主。
农历三月壬辰月，壬水食伤透，食伤主投资，辰土为印星主事业，事业上会有投资赚外快的想法；壬水食伤喜神虽坐辰土为水库，但毕竟是辰为土，土为你四柱中的印星，印星与四柱辰酉合金局，比劫金旺克财星，该月小试即可，切记贪心，贪心易亏损给自己带来经济上的压力和负担。
农历四月为癸巳月，天干伤官，地支正官，干支组成伤官见官，与领导上司的意见不和，双方相处易发生争执。不过与你命局组成巳申合，正官喜神与你逢合，得领导的提拔和重用，该月有机会升职做管理。
农历五月甲午月，干支偏财和官杀旺地，官杀旺克制命局中的比劫为喜用，工作中多得领导的青睐和认可，赚钱氛围比较轻松，财运方面也有一定的意外收获。
六月为乙未月，与命主乙庚合，财星合身，表面看财运不错，实则未土印星合拌住时支午火官杀喜神，印星起坏作用，这月工作压力大，各方面阻碍多，烦心事比较多。
农历七月丙申运:与命局组成丙辛合，正官被辛金比劫合走，又申金比劫忌神旺地，比劫旺主竞争对手多，该月工作上竞争压力大，竞争激烈，管理职位有被同事夺走之象。又与流年寅申冲，冲走寅木偏财，该月忌投资，投资必亏损严重。
八月为丁酉月，酉金帮扶命局中的比劫克财星，又辰酉合金局，加重比劫的力量，财运收入不理想，支出多，进账少，忌投资，易亏损。
九月庚戌月，干支土金一气，与四柱申酉戌三会金局，印比忌神旺地，事业发展阻碍多，领导上司压制，压力大收入低，辛苦吃力还不讨好。
十月辛亥月，亥水食伤与流年寅亥六合，食伤生合财星，该月运势逐渐变好，出现转机，适当投入会有意外收获。
农历十一月壬子月，子午冲，食伤冲官杀，财运虽尚可，但工作不稳定，易与上级领导发生冲突和争吵，易冒犯上司，需克制冲动的情绪，以防丢工作。
十二月癸丑月，丑酉拱金局，印比旺地，表面看财运不错，实则印星旺为忌，压力大，投资方面需谨慎，以防遇到陷阱。
2022年41岁开始进入辛卯大运，卯木正财旺地，冲四柱中比劫为喜，该大运经济收入不断往上提升，多以工资收入为主。尤其是2022年-2025年间，一路财星和官杀喜神旺地，事业上有升迁加薪的机会。比如2025乙巳年、2026年丙午年，官杀用神来合身，会有升迁加薪之喜。
51岁开始进入庚寅大运，该大运寅木偏财旺地，与八字寅申冲，偏财冲进命局来，有自主创业经商赚大钱的迹象。自古有人无横财不富，马无夜草不肥
该大运创业经营可致富。特别是2032-2038年间，一路喜神助的流年，有好的大运，再辅佐好的流年，自主投资必会赚大钱，人生财富上一个新台阶。
61岁后进入己丑大运，丑土为印星，又是庚金日元的墓库之地，老年时期需要注意身体健康方面，比如2048年67岁的己巳年，与命局巳酉丑三合，或2050年69岁辛未年，丑未冲，合冲开墓库的流年，这两年需防寿限问题。
综合来看，由于五行喜水木火，适合朝向东南方向、或东方、南方发展求财，财运更佳；适合在客厅、卧室的东南方位或东北方位摆放绿植盆栽，利于提升财运；适合佩戴的首饰有木制佛珠等利于增强自己的运势；衣着穿戴方面多选用黑色、红色、绿色、紫色等利于提升个人运势。#情感##招财运##感情#
这位读者一心想发财，在炒股期间不断投资，结果事与愿违，亏损不少，他生于阴历1981年7月11日的午时，职业是工程施工，今年运气不好啊，想知道来年的正偏财运，以及后续财运。可以防范于未然，趋吉避凶。
你的四柱排出为:乾造:辛酉年、丙申月、庚申日、壬午时
大运:乙未、甲午、癸巳、壬辰、辛卯、庚寅、己丑；2012年-2022年在壬辰大运中。
喜忌分析:命主五行属庚金，庚金生在申月得时令之气，又得年日支酉金和申金帮扶，四柱偏旺；用火克金，喜木生火，喜水泄金之气，忌讳土金。
财运分析:你八字比劫旺身强，用官杀制比劫，喜财星生官杀；全局偏财、正财都不显示，喜用财星而财星不见，只有大运或流年出现财星喜神，才有机会致富
只有时干透食伤；食伤主头脑、技能、口才等，也为生财之物，主财源。暗示靠技术、靠一技专长、头脑发挥、口才演说等赚钱，或闷声来财。
目前在壬辰大运中，天干透食伤，地支为印星，印主房产相关的事业，食伤主专业技能，在工程上靠一技之长赚钱，与大运相吻合。
今年2021辛丑年，丑土生辛金，辛金比劫又去帮扶命主庚金为忌，流年干支为忌神，印星比劫旺地，克耗财星不吉；财运方面经济收入不佳，容易入不敷出，总体赚钱比较辛苦的一年，事业方面压力也不小。财运不好的年份，不建议投资炒股，小试即可，别投入太多。
明年2022年为壬寅年，天干壬水食伤生扶地支寅木偏财，偏财喜神临旺地，又与你四柱组成寅申冲，偏财冲进命局，财运方面会有意外收获。易得工资以外的收入，轻松赚钱的一年。
流年食伤生偏财的组合，用头脑赚钱，或发挥一技专长赚偏财的年份，比如你说的炒股，可以适当地加大一点投资，会有意外收获和惊喜。
明年月运势分析:农历一月份为庚寅月:寅木偏财喜神旺地，与四柱寅申冲，偏财冲进命局来，开年第一个月便有开门红，比如公司派发开年红包，或你的炒股赚一笔意外之财，财气旺象，该月容易轻松获财。不过庚金比较盖头克寅木财星，收获虽多，开销自然也不少。
农历二月辛卯月，卯木正财喜神旺地，与年支卯酉冲，有离开老家外出赚钱求财的迹象，财运亨通；年支主老家、本地，冲主动，为财星冲，外出求财之象，正财主工薪收入，该月财运收益颇丰，以薪资为主。
农历三月壬辰月，壬水食伤透，食伤主投资，辰土为印星主事业，事业上会有投资赚外快的想法；壬水食伤喜神虽坐辰土为水库，但毕竟是辰为土，土为你四柱中的印星，印星与四柱辰酉合金局，比劫金旺克财星，该月小试即可，切记贪心，贪心易亏损给自己带来经济上的压力和负担。
农历四月为癸巳月，天干伤官，地支正官，干支组成伤官见官，与领导上司的意见不和，双方相处易发生争执。不过与你命局组成巳申合，正官喜神与你逢合，得领导的提拔和重用，该月有机会升职做管理。
农历五月甲午月，干支偏财和官杀旺地，官杀旺克制命局中的比劫为喜用，工作中多得领导的青睐和认可，赚钱氛围比较轻松，财运方面也有一定的意外收获。
六月为乙未月，与命主乙庚合，财星合身，表面看财运不错，实则未土印星合拌住时支午火官杀喜神，印星起坏作用，这月工作压力大，各方面阻碍多，烦心事比较多。
农历七月丙申运:与命局组成丙辛合，正官被辛金比劫合走，又申金比劫忌神旺地，比劫旺主竞争对手多，该月工作上竞争压力大，竞争激烈，管理职位有被同事夺走之象。又与流年寅申冲，冲走寅木偏财，该月忌投资，投资必亏损严重。
八月为丁酉月，酉金帮扶命局中的比劫克财星，又辰酉合金局，加重比劫的力量，财运收入不理想，支出多，进账少，忌投资，易亏损。
九月庚戌月，干支土金一气，与四柱申酉戌三会金局，印比忌神旺地，事业发展阻碍多，领导上司压制，压力大收入低，辛苦吃力还不讨好。
十月辛亥月，亥水食伤与流年寅亥六合，食伤生合财星，该月运势逐渐变好，出现转机，适当投入会有意外收获。
农历十一月壬子月，子午冲，食伤冲官杀，财运虽尚可，但工作不稳定，易与上级领导发生冲突和争吵，易冒犯上司，需克制冲动的情绪，以防丢工作。
十二月癸丑月，丑酉拱金局，印比旺地，表面看财运不错，实则印星旺为忌，压力大，投资方面需谨慎，以防遇到陷阱。
2022年41岁开始进入辛卯大运，卯木正财旺地，冲四柱中比劫为喜，该大运经济收入不断往上提升，多以工资收入为主。尤其是2022年-2025年间，一路财星和官杀喜神旺地，事业上有升迁加薪的机会。比如2025乙巳年、2026年丙午年，官杀用神来合身，会有升迁加薪之喜。
51岁开始进入庚寅大运，该大运寅木偏财旺地，与八字寅申冲，偏财冲进命局来，有自主创业经商赚大钱的迹象。自古有人无横财不富，马无夜草不肥
该大运创业经营可致富。特别是2032-2038年间，一路喜神助的流年，有好的大运，再辅佐好的流年，自主投资必会赚大钱，人生财富上一个新台阶。
61岁后进入己丑大运，丑土为印星，又是庚金日元的墓库之地，老年时期需要注意身体健康方面，比如2048年67岁的己巳年，与命局巳酉丑三合，或2050年69岁辛未年，丑未冲，合冲开墓库的流年，这两年需防寿限问题。
综合来看，由于五行喜水木火，适合朝向东南方向、或东方、南方发展求财，财运更佳；适合在客厅、卧室的东南方位或东北方位摆放绿植盆栽，利于提升财运；适合佩戴的首饰有木制佛珠等利于增强自己的运势；衣着穿戴方面多选用黑色、红色、绿色、紫色等利于提升个人运势。#情感##招财运##感情#
虎年你的财运如何？提前做好准备
古人的智慧里就告诉过我们：“命里有时早晚有；命里无时强求不来”。很多时候，要学会认命，凡事都要知道顺其自然，看透人生，不强求，不执着，努力过后，成败有命，得失有命。
这位读者一心想发财，在炒股期间不断投资，结果事与愿违，亏损不少，他生于阴历1981年7月11日的午时，职业是工程施工，今年运气不好啊，想知道来年的正偏财运，以及后续财运。可以防范于未然，趋吉避凶。
你的四柱排出为:乾造:辛酉年、丙申月、庚申日、壬午时
大运:乙未、甲午、癸巳、壬辰、辛卯、庚寅、己丑；2012年-2022年在壬辰大运中。
喜忌分析:命主五行属庚金，庚金生在申月得时令之气，又得年日支酉金和申金帮扶，四柱偏旺；用火克金，喜木生火，喜水泄金之气，忌讳土金。
财运分析:你八字比劫旺身强，用官杀制比劫，喜财星生官杀；全局偏财、正财都不显示，喜用财星而财星不见，只有大运或流年出现财星喜神，才有机会致富
只有时干透食伤；食伤主头脑、技能、口才等，也为生财之物，主财源。暗示靠技术、靠一技专长、头脑发挥、口才演说等赚钱，或闷声来财。
目前在壬辰大运中，天干透食伤，地支为印星，印主房产相关的事业，食伤主专业技能，在工程上靠一技之长赚钱，与大运相吻合。
今年2021辛丑年，丑土生辛金，辛金比劫又去帮扶命主庚金为忌，流年干支为忌神，印星比劫旺地，克耗财星不吉；财运方面经济收入不佳，容易入不敷出，总体赚钱比较辛苦的一年，事业方面压力也不小。财运不好的年份，不建议投资炒股，小试即可，别投入太多。
明年2022年为壬寅年，天干壬水食伤生扶地支寅木偏财，偏财喜神临旺地，又与你四柱组成寅申冲，偏财冲进命局，财运方面会有意外收获。易得工资以外的收入，轻松赚钱的一年。
流年食伤生偏财的组合，用头脑赚钱，或发挥一技专长赚偏财的年份，比如你说的炒股，可以适当地加大一点投资，会有意外收获和惊喜。
明年月运势分析:农历一月份为庚寅月:寅木偏财喜神旺地，与四柱寅申冲，偏财冲进命局来，开年第一个月便有开门红，比如公司派发开年红包，或你的炒股赚一笔意外之财，财气旺象，该月容易轻松获财。不过庚金比较盖头克寅木财星，收获虽多，开销自然也不少。
农历二月辛卯月，卯木正财喜神旺地，与年支卯酉冲，有离开老家外出赚钱求财的迹象，财运亨通；年支主老家、本地，冲主动，为财星冲，外出求财之象，正财主工薪收入，该月财运收益颇丰，以薪资为主。
农历三月壬辰月，壬水食伤透，食伤主投资，辰土为印星主事业，事业上会有投资赚外快的想法；壬水食伤喜神虽坐辰土为水库，但毕竟是辰为土，土为你四柱中的印星，印星与四柱辰酉合金局，比劫金旺克财星，该月小试即可，切记贪心，贪心易亏损给自己带来经济上的压力和负担。
农历四月为癸巳月，天干伤官，地支正官，干支组成伤官见官，与领导上司的意见不和，双方相处易发生争执。不过与你命局组成巳申合，正官喜神与你逢合，得领导的提拔和重用，该月有机会升职做管理。
农历五月甲午月，干支偏财和官杀旺地，官杀旺克制命局中的比劫为喜用，工作中多得领导的青睐和认可，赚钱氛围比较轻松，财运方面也有一定的意外收获。
六月为乙未月，与命主乙庚合，财星合身，表面看财运不错，实则未土印星合拌住时支午火官杀喜神，印星起坏作用，这月工作压力大，各方面阻碍多，烦心事比较多。
农历七月丙申运:与命局组成丙辛合，正官被辛金比劫合走，又申金比劫忌神旺地，比劫旺主竞争对手多，该月工作上竞争压力大，竞争激烈，管理职位有被同事夺走之象。又与流年寅申冲，冲走寅木偏财，该月忌投资，投资必亏损严重。
八月为丁酉月，酉金帮扶命局中的比劫克财星，又辰酉合金局，加重比劫的力量，财运收入不理想，支出多，进账少，忌投资，易亏损。
九月庚戌月，干支土金一气，与四柱申酉戌三会金局，印比忌神旺地，事业发展阻碍多，领导上司压制，压力大收入低，辛苦吃力还不讨好。
十月辛亥月，亥水食伤与流年寅亥六合，食伤生合财星，该月运势逐渐变好，出现转机，适当投入会有意外收获。
农历十一月壬子月，子午冲，食伤冲官杀，财运虽尚可，但工作不稳定，易与上级领导发生冲突和争吵，易冒犯上司，需克制冲动的情绪，以防丢工作。
十二月癸丑月，丑酉拱金局，印比旺地，表面看财运不错，实则印星旺为忌，压力大，投资方面需谨慎，以防遇到陷阱。
2022年41岁开始进入辛卯大运，卯木正财旺地，冲四柱中比劫为喜，该大运经济收入不断往上提升，多以工资收入为主。尤其是2022年-2025年间，一路财星和官杀喜神旺地，事业上有升迁加薪的机会。比如2025乙巳年、2026年丙午年，官杀用神来合身，会有升迁加薪之喜。
51岁开始进入庚寅大运，该大运寅木偏财旺地，与八字寅申冲，偏财冲进命局来，有自主创业经商赚大钱的迹象。自古有人无横财不富，马无夜草不肥
该大运创业经营可致富。特别是2032-2038年间，一路喜神助的流年，有好的大运，再辅佐好的流年，自主投资必会赚大钱，人生财富上一个新台阶。
61岁后进入己丑大运，丑土为印星，又是庚金日元的墓库之地，老年时期需要注意身体健康方面，比如2048年67岁的己巳年，与命局巳酉丑三合，或2050年69岁辛未年，丑未冲，合冲开墓库的流年，这两年需防寿限问题。
综合来看，由于五行喜水木火，适合朝向东南方向、或东方、南方发展求财，财运更佳；适合在客厅、卧室的东南方位或东北方位摆放绿植盆栽，利于提升财运；适合佩戴的首饰有木制佛珠等利于增强自己的运势；衣着穿戴方面多选用黑色、红色、绿色、紫色等利于提升个人运势。
古人的智慧里就告诉过我们：“命里有时早晚有；命里无时强求不来”。很多时候，要学会认命，凡事都要知道顺其自然，看透人生，不强求，不执着，努力过后，成败有命，得失有命。
这位读者一心想发财，在炒股期间不断投资，结果事与愿违，亏损不少，他生于阴历1981年7月11日的午时，职业是工程施工，今年运气不好啊，想知道来年的正偏财运，以及后续财运。可以防范于未然，趋吉避凶。
你的四柱排出为:乾造:辛酉年、丙申月、庚申日、壬午时
大运:乙未、甲午、癸巳、壬辰、辛卯、庚寅、己丑；2012年-2022年在壬辰大运中。
喜忌分析:命主五行属庚金，庚金生在申月得时令之气，又得年日支酉金和申金帮扶，四柱偏旺；用火克金，喜木生火，喜水泄金之气，忌讳土金。
财运分析:你八字比劫旺身强，用官杀制比劫，喜财星生官杀；全局偏财、正财都不显示，喜用财星而财星不见，只有大运或流年出现财星喜神，才有机会致富
只有时干透食伤；食伤主头脑、技能、口才等，也为生财之物，主财源。暗示靠技术、靠一技专长、头脑发挥、口才演说等赚钱，或闷声来财。
目前在壬辰大运中，天干透食伤，地支为印星，印主房产相关的事业，食伤主专业技能，在工程上靠一技之长赚钱，与大运相吻合。
今年2021辛丑年，丑土生辛金，辛金比劫又去帮扶命主庚金为忌，流年干支为忌神，印星比劫旺地，克耗财星不吉；财运方面经济收入不佳，容易入不敷出，总体赚钱比较辛苦的一年，事业方面压力也不小。财运不好的年份，不建议投资炒股，小试即可，别投入太多。
明年2022年为壬寅年，天干壬水食伤生扶地支寅木偏财，偏财喜神临旺地，又与你四柱组成寅申冲，偏财冲进命局，财运方面会有意外收获。易得工资以外的收入，轻松赚钱的一年。
流年食伤生偏财的组合，用头脑赚钱，或发挥一技专长赚偏财的年份，比如你说的炒股，可以适当地加大一点投资，会有意外收获和惊喜。
明年月运势分析:农历一月份为庚寅月:寅木偏财喜神旺地，与四柱寅申冲，偏财冲进命局来，开年第一个月便有开门红，比如公司派发开年红包，或你的炒股赚一笔意外之财，财气旺象，该月容易轻松获财。不过庚金比较盖头克寅木财星，收获虽多，开销自然也不少。
农历二月辛卯月，卯木正财喜神旺地，与年支卯酉冲，有离开老家外出赚钱求财的迹象，财运亨通；年支主老家、本地，冲主动，为财星冲，外出求财之象，正财主工薪收入，该月财运收益颇丰，以薪资为主。
农历三月壬辰月，壬水食伤透，食伤主投资，辰土为印星主事业，事业上会有投资赚外快的想法；壬水食伤喜神虽坐辰土为水库，但毕竟是辰为土，土为你四柱中的印星，印星与四柱辰酉合金局，比劫金旺克财星，该月小试即可，切记贪心，贪心易亏损给自己带来经济上的压力和负担。
农历四月为癸巳月，天干伤官，地支正官，干支组成伤官见官，与领导上司的意见不和，双方相处易发生争执。不过与你命局组成巳申合，正官喜神与你逢合，得领导的提拔和重用，该月有机会升职做管理。
农历五月甲午月，干支偏财和官杀旺地，官杀旺克制命局中的比劫为喜用，工作中多得领导的青睐和认可，赚钱氛围比较轻松，财运方面也有一定的意外收获。
六月为乙未月，与命主乙庚合，财星合身，表面看财运不错，实则未土印星合拌住时支午火官杀喜神，印星起坏作用，这月工作压力大，各方面阻碍多，烦心事比较多。
农历七月丙申运:与命局组成丙辛合，正官被辛金比劫合走，又申金比劫忌神旺地，比劫旺主竞争对手多，该月工作上竞争压力大，竞争激烈，管理职位有被同事夺走之象。又与流年寅申冲，冲走寅木偏财，该月忌投资，投资必亏损严重。
八月为丁酉月，酉金帮扶命局中的比劫克财星，又辰酉合金局，加重比劫的力量，财运收入不理想，支出多，进账少，忌投资，易亏损。
九月庚戌月，干支土金一气，与四柱申酉戌三会金局，印比忌神旺地，事业发展阻碍多，领导上司压制，压力大收入低，辛苦吃力还不讨好。
十月辛亥月，亥水食伤与流年寅亥六合，食伤生合财星，该月运势逐渐变好，出现转机，适当投入会有意外收获。
农历十一月壬子月，子午冲，食伤冲官杀，财运虽尚可，但工作不稳定，易与上级领导发生冲突和争吵，易冒犯上司，需克制冲动的情绪，以防丢工作。
十二月癸丑月，丑酉拱金局，印比旺地，表面看财运不错，实则印星旺为忌，压力大，投资方面需谨慎，以防遇到陷阱。
2022年41岁开始进入辛卯大运，卯木正财旺地，冲四柱中比劫为喜，该大运经济收入不断往上提升，多以工资收入为主。尤其是2022年-2025年间，一路财星和官杀喜神旺地，事业上有升迁加薪的机会。比如2025乙巳年、2026年丙午年，官杀用神来合身，会有升迁加薪之喜。
51岁开始进入庚寅大运，该大运寅木偏财旺地，与八字寅申冲，偏财冲进命局来，有自主创业经商赚大钱的迹象。自古有人无横财不富，马无夜草不肥
该大运创业经营可致富。特别是2032-2038年间，一路喜神助的流年，有好的大运，再辅佐好的流年，自主投资必会赚大钱，人生财富上一个新台阶。
61岁后进入己丑大运，丑土为印星，又是庚金日元的墓库之地，老年时期需要注意身体健康方面，比如2048年67岁的己巳年，与命局巳酉丑三合，或2050年69岁辛未年，丑未冲，合冲开墓库的流年，这两年需防寿限问题。
综合来看，由于五行喜水木火，适合朝向东南方向、或东方、南方发展求财，财运更佳；适合在客厅、卧室的东南方位或东北方位摆放绿植盆栽，利于提升财运；适合佩戴的首饰有木制佛珠等利于增强自己的运势；衣着穿戴方面多选用黑色、红色、绿色、紫色等利于提升个人运势。
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