【工人日报：#清退超龄农民工避免一刀切#】#根据建筑工人工种划分用工年龄#据工人日报，部分地区针对建筑业超龄农民工执行强制清退令，引发了社会上对这一群体何去何从的广泛关注。对此，安徽省住建厅下发通知，明确提出建筑行业清退超龄农民工要避免一刀切。今天，记者来到位于安徽省合肥市的凌大塘临工集散中心进行采访，部分农民工表示欢迎此政策的同时，希望在更多行业更多岗位能够实行类似政策。
在6月16日下发的这则要求建立长效机制切实保障建筑行业农民工工资支付工作的通知中，安徽省住建厅要求，各地要实行柔性用工管理，分岗位确定用工年龄，避免建筑行业清退超龄农民工一刀切，并对超龄工人定期进行健康检查、加强安全教育。
超龄农民工逐步从工地退场也可能加剧建筑行业“用工难”。据安徽同济建设集团工会主席刘长丰介绍，建筑工人面临年龄断层，一方面，年轻人不愿意进入或留在建筑业；另一方面，部分工人因年龄较大无法再从事施工作业，企业正在流失大批已有劳动力。
如何避免建筑行业清退超龄农民工一刀切？刘长丰认为，应由政府牵头，针对建筑行业特点，根据工种划分用工年龄。如涉及登高作业、重体力劳动等工种，仍需要有严格的年龄界限；而对于建筑业内勤岗位、部分管理岗位等，年龄可适当放宽。#超龄农民工正告别建筑工地##多地发布建筑业清退令#（工人日报；艾塔）

【#多地对常态化核酸检测作出动态调整#：延长或取消】6月21日起，多地根据疫情防控形势调整了核酸检测的周期，检测周期从三天一检延长到五天一检，有的则暂停常态化检测。例如，湖北武汉从“三天一检”调整为“五天一检”；安徽合肥暂停七天一次常态化核酸检测。#多地叫停常态化核酸意味着什么#（健康时报客户端）

全国又有三地取消了常态化核酸检测。

1、安徽省合肥市

6 月 22 日，据合肥市人民政府发布消息，合肥即日起暂停七天一次的常态化区域免费核酸检测。同时将继续做好来（返）肥人员、重点人群检测服务工作。

2、安徽省六安市

6 月 22 日，据六安市人民政府发布消息，六安取消“五天一轮”的日常核酸检测，取消弹窗提示、赋黄码；适当保留人员聚集场所核酸采样点，满足群众“愿检尽检”需求；引导有省外行程史、省外人员接触史的人群主动参检。

3、安徽省淮南市

6 月 21 日，据『淮南发布』公众号消息，鉴于淮南市目前全域为低风险地区，原定每 5 天 1 轮的常态化核酸检测工作暂停。

此前，江苏通州湾示范区，安徽宣城绩溪县，江苏海安市等 6 地也已经取消了常态化核酸检测